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第397章 第396章 陳東的橄欖枝,林晚晚的選擇

2026-04-30 作者:肉粽子天下第一

孫嘉樹作為公司M7,平時把控著風控的生殺大權,誰也不想當那個出頭鳥去惹他。

只要專案能順利透過,大家都有業績拿,有錢賺,誰管那份光鮮亮麗的報表裡有沒有埋著雷。

多一事不如少一事,這就是職場。

現在雷炸了,孫嘉樹進去了。

這幫人為了自保,為了向總部表明態度撇清關係,甩鍋和打補丁的速度簡直比翻書還快。

會議開了將近兩個小時,最終敲定了一套全新的交叉風控方案,準備明天一早直接呈報給總部。

周樂怡合上電腦:

“今天就先到這,大家都回去休息吧。

明天總部肯定會有調查組下來,各位管好自己手底下的人,做好配合。”

眾人紛紛起身,臉上緊繃的肌肉總算鬆弛下來,互相打著招呼走出會議室。

林晚晚收拾好東西準備走,陳東從會議桌對面繞了過來,伸手擋了一下。

“周總,林組長,先別急著走。”

陳東笑得很客氣,完全沒有平時那種飛揚跋扈、咄咄逼人的架勢。

周樂怡停下腳步:

“陳總還有事?”

陳東壓低聲音,指了指門外:

“大週末的折騰到現在,晚飯都沒好好吃吧?

我在附近定了個位置,咱們三個去吃點宵夜,順便聊聊後續的事。”

周樂怡看了林晚晚一眼:

“晚晚有空嗎?”

陳東這話一出,林晚晚和周樂怡對視了一眼。

林晚晚心裡清楚。

這種級別的部門大老闆,大半夜的不回家睡覺,主動開口請底下的小組長吃宵夜,不可能是單純為了填飽肚子。

“陳總請客,那我們就不客氣了。”

林晚晚順水推舟的應了下來。

地點選在珠江邊的一傢俬房菜館。

大半夜的,街上已經沒甚麼人了。

包廂裡的環境很簡單,是中式裝潢,隔音很好,推開窗就能看到江面和對岸的廣州塔。

服務員手腳麻利的上了幾道招牌菜。

熱氣騰騰的花膠燉土雞,清蒸東星斑,還有幾樣廣式茶點。

味道確實沒得挑。

陳東今天一點都沒端著總監的架子。

他主動拿起湯勺,先給周樂怡盛了一碗,接著又給林晚晚盛得滿滿當當。

“晚晚,這碗湯你必須喝。”

陳東把碗推到林晚晚面前,

“今天要是沒有你跑這一趟。

我怕是就麻煩了!

這第一杯,我以茶代酒,謝了。”

林晚晚趕緊站起身,雙手端起茶杯碰了一下:

“陳總太客氣了,我也是運氣好,瞎貓碰上死耗子。

主要還是周總當機立斷,沒耽誤時間。”

“行了,坐下吃,今天沒外人。”

陳東擺擺手。

觥籌交錯了一會,包廂裡的氣氛輕鬆了不少。

陳東放下筷子,拿過熱毛巾擦了擦手,隨手把毛巾扔在旁邊的托盤裡。

林晚晚立刻打起精神。

她知道,客套完了,該上正菜了。

“晚晚,明人不說暗話。

今天把你和周姐單獨叫出來,是有件事想跟你商量。”

陳東看著林晚晚,收起了臉上的笑意。

林晚晚坐直了身子:“陳總您說。”

“這次港島的案子,我想把你摘出來。”

陳東語速放緩,一字一句的說道。

林晚晚夾菜的動作停頓了半秒。

摘出來?

林晚晚眉頭微微皺了一下。

這陳東把他和周樂怡找出來,不會就是為了談怎麼搶功的事情吧?

不過她沒有立刻發作,更沒有表現出任何情緒,只是安靜的放下筷子,等著陳東的下文。

陳東在職場混了這麼多年,自然看出了林晚晚的細微反應。

他身子往前傾了傾,雙手交叉放在桌面上。

“你先別急著有情緒,聽我把話說完。”

陳東嘆了口氣,

“你這次立的功勞太大了。

大到你現在這個級別,根本接不住。”

林晚晚看著他,沒接茬。

陳東繼續剖析:

“孫嘉樹在咱們公司待了六年,風控部大半的人都是他一手提拔起來的。

現在他進去了,樹倒猢猻散沒錯,但那些利益相關的人還在。”

“你一個剛冒頭的小主管,單槍匹馬把一個M7級別的大佬送進去了。

在老闆眼裡你是功臣,但在底下那些人眼裡,你就是個破壞規矩的刺頭。”

陳東敲了敲桌面,發出篤篤的聲響。

“木秀於林風必摧之。

你如果頂著這個首功,接下來在公司裡絕對是寸步難行。

明槍易躲暗箭難防,他們不敢拿我怎麼樣,但對付你一個基層主管,陰招多得是。

隨便卡一下你的流程,或者在跨部門協作的時候給你使絆子,就能噁心死你。”

林晚晚沉默著。

陳東說的是大實話。

大廠裡的站隊和傾軋,向來都很殘酷。

哪怕是同一派系,也是有親疏遠近的。

孫嘉樹經營了這麼多年,關係網很複雜,誰知道哪個部門的負責人就是他的鐵哥們?

自己要是真成了目標,以後在公司怕是連個好覺都睡不安穩。

見林晚晚聽進去了,陳東丟擲了自己的籌碼。

“所以,我的方案是,對外統一口徑。

就說是我提前察覺了綠嶺專案的貓膩,派你作為我的特派員去港島暗訪的。”

陳東看著林晚晚的眼睛,

“所有的火力,所有的明槍暗箭,我陳東來頂。”

“作為交換,我給你兩個承諾。”

陳東豎起兩根手指。

“第一,投資部目前的A級專案池,你可以隨便挑一個。

從立項到落地,由你全權獨立負責,我給你開綠燈批最高許可權,任何人不得插手。”

“第二,明年下半年的年度職級評審,我和另外幾個M7已經商量好,可以保你上M6。”

這兩個條件一出,林晚晚的眼睛頓時亮了。

她腦子裡飛速盤算起來。

公司的規矩她很清楚。

理論上5級別的主管是可以帶專案的。

但現實情況是,即便有極個別的5級主管可以帶專案,帶的基本上都是B級或者C級的專案。

B級和C級的專案,要麼就投資規模小,要麼就盈利預期低。

基本屬於練手級別,成了公司不會有太大收益,不成,也不會對公司造成太大的損失。

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