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第148章 初生牛犢不怕虎?不!我真有辦法!

2026-02-24 作者:肉粽子天下第一

十分鐘後,組長張志剛出現在了主螢幕上。

“人到齊了,長話短說。”

“就在半個小時前,我們接到了客戶‘朵亞酒店’的緊急求助。”

“他們的一家分店,出現了公關危機。”

“相關資料我已經整理好,發到群檔案裡面,大家花10分鐘時間看一下。”

張志剛的話音剛落,工作群裡立刻彈出了檔案接收的提示。

會議室裡,除了鍵盤的敲擊聲和滑鼠的點選聲,就是此起彼伏的抽氣聲。

“嘶——”

“我的天,這……”

“這下完蛋了!朵亞這牌子算是砸了!”

·····

同事們的反應,比林晚晚預想的還要激烈。

她平靜地開啟檔案,因為早就有了心理預料所以她看到影片內容並沒有太過驚訝。

影片內容並不長,只有不到50秒。

配合100多字的文案,清楚的把事情的來龍去脈說得清清楚楚。

影片裡,一名情緒激動的男顧客,正用手指著酒店潔白的床單。

鏡頭下可以清晰的看到床單的一個角,有一個藍白色的水洗標。

上面可以清晰的看到“XX市第一人民醫院”。

“你們看看!

這就是你們所謂的乾淨衛生?

我花400多塊一晚上,是來睡醫院的二手床單的?你們惡不噁心!”

一個穿著黑色西服的酒店人員,在一旁連連道歉。

證據確鑿,無可辯駁。

十分鐘很快過去。

組長張志剛沉重的聲音打破了沉默:

“都看完了吧?

情況就是這麼個情況。

這位是朵亞酒店的品牌總監,關總。

關總,您看……”

聽著組長的介紹,眾人這才發現會議群組列多出了一個陌生的ID,上面標註著——“朵亞-關總”。

這個ID後面,是一個40來歲的中年男人,身上穿著得體的西裝,臉上一臉著急。

關總急切地開口:

“非常抱歉,這麼晚打擾各位。

不過,事情非常緊急,現在影片已經在微博和鬥音上快速發酵,熱度上升得很快。

大家有甚麼想法,都說說吧,集思廣益。”

會議室裡沉默了片刻,田墨雨率先開口,聲音裡帶著一絲不確定:

“組長,要不……還是老三樣?

先發道歉宣告,姿態誠懇一點。

然後內部處理,開除相關責任人,從分店經理到客房阿姨……

最後是對當事顧客進行高額賠償,讓他刪帖?”

“不行!”

他毫不客氣地打斷道:

“我們第一時間就聯絡了顧客,願意十倍房費賠償,人家根本不要!

就要一個說法,就要讓我們身敗名裂!”

他的聲音因為激動而有些顫抖:

“刪帖?你們知道現在有多少營銷號在轉發嗎?

有多少個平臺在擴散嗎?你刪得過來嗎?!”

“現在肯定有不少同行在盯著我們打!”

一連串的質問,像連珠炮一樣,把會議室裡所有人都打蒙了。

田墨雨被懟得滿臉通紅,張了張嘴,一個字也說不出來。

另一個同事小心翼翼地提議:

“那……關總,要不動用我們公司的媒體資源,做一下輿論引導?

或者找幾個大V幫忙洗一下?”

“洗?怎麼洗?!”

關總的火氣更大了,

“拿甚麼洗?說這是個誤會?還是說這是對家在惡意陷害?

這種板上釘釘的醜聞,誰敢出來洗,誰就得跟著我們一起死!”

會議室裡陷入了一片死寂。

所有人都被關總身上那股絕望的怒火給震懾住了,一個個噤若寒蟬。

張志剛的臉色也十分難看,客戶當著全組人的面,把他手下的人批得一無是處,這無疑是在打他的臉。

可偏偏對方說的都是事實,他連一句反駁的話都找不到。

場面尷尬到了極點,空氣彷彿都凝固了。

就在這令人窒息的氛圍中,一個清冷而鎮定的聲音,毫無徵兆地響了起來。

“關總,張組長,我有一個方案。”

瞬間,所有人的目光,都齊刷刷地聚焦到了那個亮起的,標註著“林晚晚”的影片視窗上。

不少人都暗道,林晚晚這是初生牛犢不怕虎。

關總現在明顯在氣頭上。

現在要做的壓根不是給出甚麼方案,而是等著,關總平息怒火。

誰都知道生氣的人是不理智的。

哪怕現在林晚晚給出的方案確實不錯,對方也很可能因為生氣而否定。

螢幕裡,林晚晚穿著簡單的居家服,神情平靜地看著鏡頭。

彷彿剛才那場令人心驚膽戰的交鋒,與她毫無關係。

無視眾人驚異的眼神,林晚晚言簡意賅的說出了自己的方案。

“第一,轉移火力,禍水東引。”

“我們現在不應該道歉。

而是要立刻起草一份措辭強硬的宣告,直指與我們合作的第三方洗護公司。

將公眾的怒火,從‘酒店管理不善’,巧妙地轉移到‘無良外包公司’的身上。

我們,也是受害者。”

此言一出,滿座皆驚!

不道歉?還要發強硬宣告?

這是甚麼操作?這不是火上澆油嗎?

但是等眾人冷靜下來,臉上紛紛露出若有所思的神色。

現在網上的輿論確實很激烈,把外包的洗護公司拉出來一起分擔火力或許也是個不錯的操作。

不等眾人從震驚中回過神來,林晚晚平穩的語速沒有絲毫停頓,繼續闡述著她的計劃。

“第二,自查自糾,壯士斷腕。”

“在把洗護公司推到臺前吸引第一波火力後,我們馬上要表現出‘雖然我們是受害者,但也絕不推卸責任’的姿態。

高調宣佈,立刻成立由高層牽頭的內部調查小組。

對全國所有門店的後廚、布草間、以及全部供應鏈,進行一次徹底的、透明的、無死角的檢查。

並且,主動邀請媒體和消費者代表,全程監督。

這個過程一定要高調,要讓所有人看到我們的決心。

如果關總對旗下門店的衛生有信心,我這邊是非常建議旗下的門店開啟直播的。

直播可以最貼切的,讓觀眾和消費者看清楚門店的衛生情況。”

“第三,利益捆綁,化危為機。”

“經過前兩步,當輿論從憤怒轉為觀望時,我們趁熱打鐵,推出一個全國性的、史無前例的補償和獎勵活動。

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