第419章 算力困局

光刻機到來廠進入緊張的安裝階段。

1964年在忙碌中悄然走完。

1965年1月7日，呂辰從6305廠趕回紅星所。

投影物鏡系統完成初步調平，但照明對準系統的光軸複核總是差兩微米。

長光所的王工急得嘴角起泡，最後還是梁先生從建築沉降的角度提了個醒，不是裝置的問題，是混凝土基座在採暖系統試執行後產生了微量熱脹。

這種風牛馬不相干的關鍵因果，每天都會出現。

呂辰就是這種跨領域的翻譯官。

灌下一大口隔夜茶，推開會議室的門。

會議室裡已經坐了二十多人。

清華大學的王副校長坐在劉星海教授右側，面前攤著筆記本。

這位管科研的校領導極少參加研究所的例會，今天到場，顯然不是尋常議程。

李懷德坐在劉星海左側，手裡夾著煙，菸灰積了老長一截，眉頭緊鎖。

各中心、實驗室的負責人幾乎到齊。

趙老師正在黑板前調整一張掛圖，那是紅星研究所的組織架構圖。

紅藍兩色的線條像血管一樣，從“紅星所”出發，蔓延至兩個中心、五個實驗室，又延伸出去，指向哈工大、攀枝花、上海、西安、昆明……

密密麻麻，如一張覆蓋了大半個中國的神經網路。

呂辰在王衛國身旁坐下，朝對面的宋顏教授點了點頭。

宋顏眼下也有明顯的青黑，星河計劃理論組最近在攻關儲存器定址架構，聽說已經連續七天每天只睡四個小時。

不一會兒，人員到齊，劉星海敲了敲桌子。

會議室安靜下來。

“今天這個擴大會，是王副校長提議開的。”劉星海開篇點題，“學校想知道，紅星研究所現在到底甚麼情況。人少了那麼多，活兒還能不能幹完。需要學校做甚麼支援，我們自己也正好盤點盤點家底。”

他看向趙老師：“你先說。”

趙老師站起身，走到黑板前，拿起粉筆。

他用粉筆在“人員規模”幾個字下面畫了一道重重的橫線。

“各位領導，各位同事。”趙老師的聲音平穩，壓著一些疲憊，“截至今天，紅星研究所實有人數，853人。”

會議室裡響起壓抑的吸氣聲。

“我們滿編是多少來著？”有人問。

“1520。”趙老師自己回答了這個問題，“缺編667人。”

他轉過身，在黑板上寫下幾行數字。

為6305廠定向培養350人；

派駐14家共建實驗室56人；

支援全國兄弟單位261人。

“這667人，都是我們所自己培養出來的技術骨幹。”趙老師放下粉筆，“他們不在北京，不在所裡，在長春、哈爾濱、西安、上海、昆明、攀枝花……在全國二十一個省、市、自治區的工廠和實驗室裡。”

他頓了頓：“他們乾得很出色。哈工大的儲存技術實驗室，今年完成了高速磁鼓儲存器的原理樣機；攀枝花的釩鈦材料實驗室，協助把釩鈦磁鐵礦的分離效率提高了百分之十七；上海試劑總廠的陶瓷材料應用實驗室，用氮化矽陶瓷，幫他們解決了氫氟酸管線的腐蝕難題……”

他一條一條念下去，像在唸一份陣亡名單。

會議室裡沒有人說話。

呂辰低頭看著自己的手。

那56個人，他全都認識，大多數是他親自談話送走的。

他們走的時候，都說：“小呂，等忙完了我就回來”。

但他們甚麼時候能回來，誰也不知道。

“成果呢？”王副校長打破沉默，“人少了這麼多，成果怎麼樣？”

趙老師抬起頭，目光掃過全場，嘴角竟浮起一絲極淡的笑意。

“成果，”他說，“比人最多的時候還好。”

他重新拿起粉筆，在黑板上列出一行行標題。

餘熱供暖專案，已全部完成，餘熱發電專案，最遲三月全系統聯調結束。

數字孿生系統，已完成首鋼、包鋼等八家兄弟單位移植，建立八個資料分中心。

掐絲琺琅+二維卡控制櫃，已向全國幾十家兄弟單位輸出方案。

電子耳朵系統，在多家兄弟單位應用，在大慶油田連續無故障執行超八萬小時，正在進入雷達領域。

陶瓷罐體、管件，已為上海試劑廠、大慶油田等單位批次供貨……

粉筆在黑板上疾走，發出清脆的嗒嗒聲。

每一條成果後面，趙老師都會停頓片刻，讓那個數字、那個指標、那個單位，落進每個人的耳朵裡。

他念完最後一筆，轉過身。

會議室裡還是沉默，但沉默的味道變了。

呂辰看見，魏知遠教授摘下了眼鏡，用拇指和食指用力捏了捏鼻樑。

“成果是好的。”趙老師放下粉筆，聲音低下來，“但是各位，我算了一筆賬。”

“我們現在在研的課題，”他說，“自動化與智慧化深化板塊15項，能源戰略板塊12項，新材料與新工藝板塊10項，精密製造與檢測技術8項，前沿探索與基礎研究12項。不算各實驗室自擬的小課題，光是校級以上的正式課題，57項。”

他頓了頓：“853人，57項課題。平均每項課題14.9人。”

有人輕輕嘆了口氣。

“但這還不是最要命的。”趙老師把粉筆放下，“最要命的是資料處理。”

他看向魏知遠教授。

魏知遠教授緩緩站起身。

他是紅星研究所裡唯一一個“非清華系”的學術帶頭人，此刻臉上沒有平日的從容。

他走到黑板前，把雙手撐在講臺邊緣：“熱處理線的數字孿生系統，移植到首鋼、包鋼、鞍鋼、武鋼、太鋼、馬鋼、本鋼、攀鋼8家單位，8個資料分中心。”

他抬起眼睛，掃過全場。

“各位知道，這些鋼廠一天的軋製資料，是紅星軋鋼廠的多少倍嗎？”

沒人回答。

“首鋼的板材車間，是三倍。”魏知遠自己說出了答案，“鞍鋼的熱連軋線，是四倍。攀鋼的釩鈦磁鐵礦專用線，工況複雜程度是我們的六倍。”

他的聲音很平，但每一個字都像在磨刀石上蹭過。

“這些資料分中心，計算機的資料處理的能力，完全跟不上資料產生的速度。所以大量原始資料必須打包發回北京，由我們自己的計算機處理。”

他停頓了一下：“所裡的電晶體計算機，24小時不停機，輪流上機，每人的機時配額已經壓縮到每天40分鐘。北大計算中心，我們長期包了10個機時。清華計算站，我們每天晚上排班送去三大箱穿孔紙帶。”

魏知遠看著劉星海：“我的學生們，白天在實驗室做模擬，晚上十二點以後才有資格上機跑資料，跑到凌晨三四點是常事。但這還不夠，我們在學校里長期發動學生幫忙計算。”

會議室裡靜得能聽見呼吸聲。

“劉教授，我不是來訴苦的。我是來請罪的。”他的聲音忽然有些沙啞。“按照部裡的檔案，我們將數字孿生系統輸出到全國八家鋼廠，幫他們建立了八個分中心，這是技術推廣的巨大成功。但現在我才意識到，我犯了一個根本性的錯誤。”

“枝強幹弱。”他苦著臉，“分中心的算力比我們強，資料比我們多，技術迭代的速度比我們快。短期看是他們依賴我們，長期看，是我們拖他們的後腿。”

“再過兩年，首鋼自己的模擬團隊成熟了，鞍鋼的資料積累超過我們了，他們為甚麼還要把資料送到北京來？為甚麼要讓紅星研究所作為這個系統的中央大腦？”

他抬起頭，目光直視劉星海。

“如果我們解決不了算力問題，數字孿生這個技術方向，早晚會被兄弟單位獨立出去。不是他們不講情誼，是技術發展的規律。我們跑不動了，人家不能停下來等。”

會議室裡一片寂靜。

呂辰看著魏知遠教授花白的鬢角，忽然想起兩年前，這位北大教授帶著研究生團隊入駐軋鋼廠時，意氣風發，說要在三年內讓中國的熱處理工藝告別“憑經驗、碰運氣”的時代。

他做到了，但是他自己變成了全所最焦慮的人。

“算力問題，不是數字孿生一家的問題。”

工業監測實驗室的起身發言：“電子耳朵系統，在大慶油田大量應用，採集的振動頻譜資料，比我們在軋鋼廠積累的還多。這些資料現在全壓在磁帶裡，根本沒有足夠算力去做深度分析。我們只能挑著處理，先分析故障特徵明顯的樣本，那些早期微弱徵兆的資料，只能先存著，等以後有機會再說。”

他頓了頓：“但工業監測的意義，不就是提前發現那些還沒變成故障的徵兆嗎？如果我們連處理這些資料的能力都沒有，電子耳朵和大慶油田那種‘壞了才修’的傳統模式，區別在哪裡？”

沒人能回答方教授的問題。

湯渺教授舉手示意，這位工業陶瓷與冶金材料研究中心的負責人，臉上卻帶著明顯的疲憊。

“我們中心的問題，和算力不是一類，但同樣棘手。陶瓷罐體、管件、刀具、軸承……這些產品的應用推廣比我們預期的快得多。大慶油田要耐腐蝕襯裡，上海試劑廠要氫氟酸管線，洛陽軸承廠問我們能不能做全陶瓷軸承，哈爾濱量具刃具廠想要我們的陶瓷刀具做測試。”

他加重了語氣：“這些訂單，都是好事情。每一個都代表著我們在工業界的口碑在積累。但是執行這些生產任務，佔用了我們中心四成以上的研究人員。”

他把“研究人員”四個字咬得很重。

“我的博士生、碩士生，不是在設計實驗方案，不是在分析材料微觀結構，而是在車間盯著爐溫曲線，在給陶瓷罐體做質檢，在和上海試劑廠的採購科討價還價……”

他深吸一口氣。

“我不是說這些工作沒有價值。它們很有價值。但是，劉教授，李廠長，這些是生產任務，不是研究任務。讓全國頂尖的陶瓷材料專家去當質檢員，這是人力資源的巨大浪費。”

他看向李懷德：“我正式建議，由紅星軋鋼廠投資，新建特種陶瓷製品車間，或者乾脆成立一個分廠。把我們已經成熟的罐體、刀具、軸承、構件產品，從研究中心剝離出去，交給專業的生產隊伍。研究中心只保留研發職能和新產品中試。”

李懷德眉頭緊鎖，他低頭在本子上快速記著甚麼。

“生產線的裝置、廠房、人員編制……”他抬起頭，“湯教授，你有初步方案嗎？”

“有。”湯渺從資料夾裡抽出一份厚厚的文件，“廠房設計要求、裝置清單、人員配置、投資估算，我們上週已經初步摸了一遍。”

他把文件放在李懷德面前。

李懷德翻了幾頁，沉默片刻，抬頭看向王副校長和劉星海。

“我原則上同意。工業陶瓷這個方向，已經到了從實驗室走向工廠的階段。所裡管生產，既管不好，也管不長。”

他頓了頓：“具體立項流程，會後我牽頭，廠辦、基建、財務、人事一起碰。”

湯渺點點頭，坐下。

方教授再次舉手：“我附議湯教授的建議。電子耳朵產品、測溫儀，也面臨同樣的問題。我們的研究人員天天在裝配線上擰螺絲，焊電路板，這不是他們該乾的事。”

他從自己的資料夾裡也取出一份文件。

“電子耳朵產品的生產車間方案，我們實驗室也草擬了。”

李懷德接過文件，沒有翻開，只是輕輕嘆了口氣：“會後一起討論。”

會議繼續，自動化控制實驗室、精密機床實驗室、次生能源實驗室……各負責人輪流彙報。

鄭朝夏教授彙報精密機床實驗室時，用一句話總結了過去一年的工作：“主要任務還是到處拆機床，畫圖紙，看別人怎麼做的。”

有人輕笑了一聲，但笑聲很快淹沒在沉默裡。

誰都聽得出來，那不是自嘲，是無奈。