李懷德親自站臺以後，紅星機械配件廠的氛圍徹底變了。

再無先前那種疏離、懷疑和“放養”態度，取而代之的是近乎炙熱的關注與支援。

牛主任幾乎全天陪著他們，隨時協調解決遇到的問題，充滿了幹勁和期待。

趙師傅話雖不多，但技術上有求必應，那雙佈滿老繭和油汙的手，在關鍵部件加工時穩定而精準，他的經驗成為了方案落地最堅實的保障。

連馬建軍和孫志強兩個青工，都像是被上了發條，跑前跑後，眼神裡充滿了興奮與自豪。

這種專家級別的待遇，讓他們好一陣子才適應下來。

在這種全方位的“護法”下，“技術攻關小組”的各項工作計劃飛速開展。

小小的臨時工作間裡，氣氛熱烈有序，彷彿是甚麼技術前沿陣地。

模具改造是“三步走”方案的核心，也是難度最大的一環。

將單沖模改為複合模，意味著要在同一套模具上整合衝孔和落料等多道工序，對設計精度、材料強度和加工工藝都有極高要求。

作為主力，呂辰和吳國華兩人根據前期測量的資料和複合模的原理，已經繪製出了初步的設計圖紙。

但圖紙上的線條要變成能用的鋼鐵實體，中間還隔著無數需要細化和修正的環節。

這個環節，趙師傅起了巨大的作用，他拿著圖紙，眯著眼睛，用長滿老繭的手指一點點劃過那些複雜的線條和標註。

“這裡，”趙師傅指著一個凸模結構，“理論上沒問題，但實際衝壓時，受力集中，容易應力開裂。可以把這R角再放大一點，過渡更圓滑。”

他用鉛筆在圖紙邊上畫了一個簡化的示意。

吳國華立刻心算起來：“應力集中係數確實可以降低約15%，對模具壽命有利。呂辰，我們調整一下這個部位的尺寸和倒角。”

呂辰點頭，拿起繪圖筆和三角板，仔細修改起來。

圖紙定稿後，便進入了緊張的加工階段。

模具鋼材和優質合金鋼，都已經從總廠調撥過來，靜靜地躺在車間一角，閃爍著金屬特有的冷硬光澤。

趙師傅親自上手，指揮著馬建軍和孫志強操作車床、銑床和鑽床。

他對各種機床的特性瞭如指掌，知道用甚麼轉速、進給量才能達到最好的加工效果，尤其是核心部件的精加工，幾乎都是他親自動手或在一旁緊盯。

“建軍，手要穩，心要細！這差一絲，到時候衝出來的零件可就廢了！”在機床的轟鳴中，趙師傅大聲的吼著。

“知道了，趙師傅！”馬建軍大聲應著，小心翼翼地操控著搖臂。

呂辰和吳國華也沒閒著，他們拿著高精度量具，對加工出來的每一個部件進行反覆測量，確保其尺寸、形位公差完全符合設計要求。

遊標卡尺、內外徑千分尺、塞規……，利用這些嶄新的工具，他們將精度控制在了微米級別。

工作間裡瀰漫著金屬切削液的味道，地上散落著細小的鐵屑，機床的轟鳴、銼刀的打磨聲、測量時的低語交織在一起，充滿了工業製造的獨特魅力。

進度以肉眼可見的速度推進著。

與此同時，汪傳志和陳志國負責的簡易檢測夾具也取得了突破性進展。

他們對大量軸承套圈進行了精確測量，確定了關鍵尺寸的公差範圍。

然後，結合“通端過，止端不過”的原理，設計出了結構簡單、操作方便的快速檢測卡具。

卡具的主體由一塊鋼板製成，加工出“通規”和“止規”兩個孔位。

通規的尺寸是工件合格尺寸的下限，止規的尺寸是工件合格尺寸的上限。

汪傳志拿著一個新衝壓出來的軸承套圈，興奮地向牛主任和操作工人演示。

“大家看，像這樣，先把工件往通規裡放。瞧，很順暢就過去了，這說明工件尺寸不小於下限。”

他拿起工件，又往止規裡放：“再看止規，放不進去，或者只能進去一點點，這說明工件尺寸不大於上限。兩步都符合，這工件就是合格的！反過來，如果通規不過，或者止規過了，那這工件就是廢品。”

他連續試了幾個工件，動作迅速，判斷直觀。

“嘿！這玩意兒好！”一箇中年老師傅看明白了，拍手稱讚，“比我們用卡尺一個個量快多了，還不用費腦子看刻度，不容易出錯！”

陳志國補充道：“我們設計了針對內外徑的不同卡具，操作都一樣簡單。以後普通工人，甚至學徒工，經過簡單培訓就能快速進行檢測，大大降低對老師傅個人經驗的依賴。”

牛主任看得連連點頭：“好東西！真是好東西！這東西一推廣開，咱們車間的檢測效率和準確率能提上去一大截！廢品流到下道工序的情況肯定能減少。”

汪傳志和陳志國緊接著就開始對年輕工人進行培訓。

他們手把手地教，讓工人們親自上手操作，直到每個人都熟練掌握為止。

工人們從一開始的好奇，到嘗試後的驚喜，再到熟練後的自信，臉上都露出了笑容。

這種直觀、高效的檢測方式，讓他們真切地感受到了技術革新帶來的便利。

王衛國和任長空的工作，也在緊鑼密鼓地進行。

他們的任務是編寫《軸承生產線操作規範》。

這項工作看似沒有前兩者的“技術含量”高，實則至關重要。

它需要將老師傅們的寶貴經驗、工藝檔案上的硬性要求，以及觀察到的實際操作問題，融合成一套通俗易懂、圖文並茂、可執行性強的標準化檔案。

牛主任和車間和師傅們成了“智庫”，王衛國拿著筆記本，任長空負責記錄和畫簡單示意圖，兩人幾乎成了牛主任和趙師傅的“影子”。

“牛主任，上料這個環節，除了要求戴手套，還有沒有其他需要注意的安全事項？比如站位？手勢？”王衛國問得非常細緻。

“有！絕對不能正對料口，要側身，這樣萬一有碎屑崩出來也傷不到要害。手勢要穩，不能抖……”牛主任一邊說，一邊親自示範。

另一邊，任長空跟著其他老師傅，記錄著模具安裝、除錯的每一個關鍵步驟和訣竅。

“趙師傅，這個凸模和凹模的間隙，憑經驗怎麼初步判斷是否合適？”

“看切下來的料邊，毛刺大小均勻，不太厚也不太薄，就差不多。當然，最後還是得用塞尺準量，但老手一看料邊心裡就有數了……”趙師傅難得說這麼多話，把自己的看家本領一點點倒出來。

晚上，其他人都休息了，王衛國和任長空還在整理白天的記錄。

王衛國負責文字梳理，力求準確、簡潔、條理清晰；任長空則根據描述，繪製操作步驟示意圖，雖然畫功不算精湛，但力求形象明瞭。

“王大哥，你看這句‘調整壓力機行程至合適位置’，‘合適’這個詞是不是有點模糊？能不能量化一下，或者配上示意圖說明怎麼判斷‘合適’？”任長空提出建議。

“說得對！”王衛國立刻修改，“改成‘調整壓力機行程，觀察衝壓動作，確保上下模合模時受力平穩，無劇烈撞擊聲。具體參考值見附錄一，圖示見第三章圖3-2。’這樣就更明確了。”

兩人反覆討論，逐字推敲，確保這份規程不僅科學，更能真正指導生產，被一線工人所理解和接受。

在全廠上下的大力支援下，各項工作推進神速，展現著前所未有的活力。

工人們最初對這群“學生娃”的懷疑，逐漸被好奇、認可，甚至敬佩所取代。

尤其是看到那日漸成型、結構精巧的複合模胚件，以及那些快速檢測卡具後，大家開始真正相信，這些年輕人是真有本事，能幫他們解決實際問題。

這天，呂辰準備找張廠長，簽署一份小型起重機的使用申請。

剛走到廠長辦公室門口，門虛掩著，裡面傳來張廠長打電話的聲音，語氣帶著明顯的恭敬和熱切。

“……是，是，請您轉告李廠長，我們一定不辜負他的期望！全力保障！對，對，進度很好，同學們幹勁十足，方案也非常紮實……您放心，配件廠這邊絕對配合到位，要人給人，要物給物，保證打出個翻身仗來！……好，好，謝謝您！再見！”

放下電話，張廠長一抬頭，正好看到站在門口的呂辰。

他親切又熱絡地招手：“喲，小呂同學啊？快進來快進來！有甚麼事嗎？是不是工作上遇到甚麼困難了？直接跟我說！”

那態度，彷彿呂辰不是前來實踐的學生，而是連線總廠權力核心的紐帶，一個需要他小心維繫的“關鍵人物”。

呂辰遞上申請單，說明來意。

張廠長看都沒細看，就簽了字，嘴裡還不停地說：“這種小事，以後讓牛主任籤就行，或者直接來找我！千萬別客氣！你們就安心搞你們的革新，其他的雜事，廠裡給你們掃清障礙！”

感受著張廠長的熱情，呂辰心中瞭然。

李懷德的一個電話，一番詢問，就不動聲色地強調了總廠的“重點關注”，以及他呂辰這個“優秀子弟”在其中的特殊地位。

這就等於給張廠長下了死命令，無形中拔高了他呂辰在配件廠領導眼中的分量。

“這就收編了嗎？”

呂辰走出廠長辦公室，心裡不得不感嘆，這李懷德，真是絕了。

不僅解決了實際困難，還巧妙運用權力話語，在配件廠營造出了對他們絕對有利的工作環境，甚至將他們幾個同學也綁在了這條“廠校合作出成績”的戰車上，成為他李懷德關注基層、善於發現和培養人才的一項政績。

呂辰甚至懷疑，李懷德支援“技術攻關小組”，給他們站臺可能都只是附帶，利用這次機會，拓展他自己權力邊界才是主要核心。

這種敏銳的政治嗅覺、精準的權謀操控力，以及對人情世故的洞察，真是讓呂辰大開眼界。

不過，對呂辰和整個技術攻關小組來說，無疑是利大於弊。

他們需要這樣的要作環境，至於其他的，暫且不必多想。

呂辰收斂心神，將簽好字的申請單交給牛主任，重新投入到緊張的工作中。