第二天一早，呂辰便跟著何雨柱出了門，兄弟倆騎著腳踏車，一路朝著東郊的紅星軋鋼廠駛去。
再次踏入軋鋼廠大門，撲面而來的依然是那股熟悉的、混合著鋼鐵、煤煙和巨大人氣的熱浪。
兄弟二人直接來到了李懷德的辦公室。
李懷德見到呂辰，立刻從辦公桌後站起身，熱情地迎上來握手：“何老弟，小呂兄弟，歡迎歡迎！快請坐！”
他親自給何雨柱和呂辰倒了杯熱茶，又對何雨柱道，“柱子，你也坐，正好一會兒一起去食堂看看今天備的菜。”
寒暄幾句後，李懷德切入正題，臉上笑容自得：“小呂兄弟，這次請你來，一是表示感謝，白楊村蔬菜基地能成功，你是首功！廠裡工人們這個冬天能吃上新鮮蔬菜，都念著你的好。這二來嘛，也是提前給你何老弟通個氣。”
他的語氣透著幾分親近：“廠婦聯經過研究，決定在這次的全廠職工大會上，授予你‘廠優秀子弟’稱號！表彰你一心為公、牽線搭橋，為保障工人兄弟菜籃子做出的突出貢獻！”
他看向何雨柱，“何老弟呢，也被評為今年的‘廠五好家庭’！你們兄弟倆，可是給咱們廠增光添彩了啊！”
何雨柱激動得有些手足無措，只知道咧著嘴笑，連連道：“謝謝李主任！謝謝組織肯定！”
呂辰心中瞭然，這既是表彰，也是一種籠絡和繫結。
他面色平靜，微笑著欠身：“李主任過譽了，我只是做了點力所能及的小事。主要還是廠裡支援力度大，白楊村的鄉親們實幹，馬教授他們技術指導到位。這份榮譽，受之有愧。”
“哎，不必過謙！該是你的就是你的！”李懷德大手一揮，顯得很是豪爽。
他話鋒一轉，目光投向何雨柱，帶著幾分試探，“柱子這次也立了功，接待灶的工作幹得漂亮，無論是蘇聯專家，還是各部門領導，以及其他兄弟單位的來賓都交口稱讚。”
他頓了頓，又道：“我呢，有個想法，膳食科的張科長年紀到了，準備退下來。我想推薦柱子來接這個班，他是副科長，順勢擔任這個科長，合情合理。何老弟、小呂兄弟，你們覺得怎麼樣？”
何雨柱聞言，呼吸都急促了幾分。科長！那可是正經的幹部崗位了！工資待遇、社會地位都會大大提高！他下意識地看向呂辰，眼神裡既有渴望，也有一絲不易察覺的惶惑。
辦公室內一時安靜下來，只有爐子上的水壺發出輕微的嘶嘶聲。
呂辰沉吟片刻，沒有直接回答，而是看向何雨柱，語氣平和地問：“表哥，你自己覺得呢？你想當這個科長嗎？”
何雨柱張了張嘴，臉上閃過掙扎：“我……我聽李主任和小辰你們的。組織讓我幹啥我就幹啥！”
話雖如此，但他那微微躲閃的眼神，卻暴露了他內心的不確定。
他習慣了灶臺的火光，對於管理一整個科室的人際關係、統籌計劃、寫報告開會這些事，他本能地感到陌生和棘手。
呂辰心中嘆了口氣，轉向李懷德，臉上帶著誠懇而謙遜的笑容：“李主任，非常感謝您的看重和提攜。我表哥能有今天，離不開您的栽培。不過，關於讓表哥當科長這個事，我有點不同的想法，說出來僅供您參考。”
李懷德端起茶杯吹了吹氣，眼神裡閃過一絲疑惑，但語氣依舊熱情：“哦？小呂同志有甚麼高見？但說無妨嘛，咱們關起門來商量。”
“高見談不上。”呂辰態度恭敬卻語氣堅定，“李主任，您知道我表哥的為人。他是個技術型人才，心思純樸，一門心思都撲在鑽研廚藝、做好飯菜服務工人老大哥上。您讓他管一個食堂，他能給您打理得井井有條，飯菜飄香。可要是讓他去管整個膳食科，協調各個食堂的物資、人員、賬目，應付各種文書和會議……，這恐怕不是他的長處，反而會束縛住他的手腳，讓他遠離他最熱愛的灶臺，也可能會給科室工作帶來不必要的麻煩。”
他看了一眼何雨柱，何雨柱下意識地點了點頭，顯然呂辰說到了他的心坎裡。
呂辰繼續道：“我覺得，我表哥最好的崗位，就是紮根在食堂，紮根在灶臺前。這才是他為工人老大哥服務、為建設社會主義貢獻力量的最佳崗位，也能最大程度地發揮他的技術特長。一個好的大師傅，能帶活一個食堂，溫暖全廠工人的胃和心，這份價值，絕不比一個科長小。至於管理協調的工作，或許可以由更擅長此道的同志來擔任，表哥從旁協助，提供技術指導，這樣搭配起來，效果可能更好。”
李懷德聽著，臉上的笑容淡了些，手指無意識地敲著桌面。
他提出讓何雨柱當科長，固然有獎勵的意思，但也未嘗沒有將其納入自己直接管轄、更方便安排“接待”任務的考慮。
呂辰的拒絕，有點出乎他的意料。
但他畢竟是久經世故的中層幹部，很快就掩飾住了那絲不快，反而露出若有所思的表情：“小呂兄弟考慮得很周到啊……，是從柱子自身發展的角度出發的。確實，讓專業的人做專業的事，很重要。”
他頓了頓，語氣重新變得熱絡，“那就依小呂兄弟的意思。柱子還是管好這個第一食堂，接待灶這一攤，我就完全交給他了！廠裡絕不會虧待有功之臣！”
何雨柱聞言，明顯鬆了口氣，臉上露出了發自內心的笑容，趕緊表態：“謝謝李主任！我一定把食堂搞得更好！絕不辜負您的信任！”
呂辰知道，這次拒絕了李懷德的籠絡，必須拿出點乾貨，才能繼續維持自己在李懷德心中的分量。
他猜測，李懷德在此刻提出提拔何雨柱，或許與他自身在廠內地位的變化有關。
年底職工大會，往往也是人事變動的前奏。
李懷德因白楊村蔬菜基地的成功，獲得了市級表彰，風頭正勁，很可能借此機會再進一步。
他決定順勢而為，投其所好，獻上幾條既能鞏固李懷德地位，又能切實為工廠、職工乃至白楊村帶來好處，同時也符合時代精神的建議。
呂辰端起茶杯，輕輕呷了一口：“李主任，這次白楊村蔬菜基地的成功，您獲得了‘工農結合模範個人’的榮譽，這是您高瞻遠矚、實幹為民的結果，也是咱們軋鋼廠的一大亮點。不過……”
他稍作停頓，吸引李懷德的全部注意力：“我覺得，這或許可以不僅僅是一個‘亮點’，而能成為一個可以長期發力、持續產出的‘發動機’。”
李懷德身體微微前傾，來了興趣：“哦？小呂同志詳細說說？”
“李主任，白楊村的成功，有其特殊性，但也有可複製性，上面已經看到這種成功，咱們得主動出擊，積極作為，為推廣‘紅星軌鋼廠-白楊村’模式，添上最後一把火。”
呂辰條理清晰地說道，“首先，我建議，將‘紅星軌鋼廠-白楊村’系統化、模式化。咱們可以在後勤部下，正式設立一個‘工農協作科’或者‘支農辦公室’之類的機構。專門負責篩選、對接像白楊村這樣有潛力、靠得住的農村社隊。把咱們廠的技術支援、生產計劃指導、產品質量要求、運輸協調等等，都形成一套規範的制度。這樣，就不是一次性的幫扶，而是可持續的協作。不僅能穩定咱們廠的副食供應，更能將您的這項政績，做實、做大、做成一個品牌！”
李懷德的眼睛亮了起來，他之前更多是把白楊村當作一個解決眼前困難、順便撈取政治資本的偶然機會，從未想過將其制度化、長期化。呂辰的點撥，讓他瞬間看到了一個更廣闊的舞臺。
呂辰繼續加碼：“其次，我們可以撰寫一份詳細的報告。就寫‘紅星軋鋼廠-白楊村工農結合保障城市副食品供應模式總結與展望’，把我們的成功經驗、具體做法、取得的成效，尤其是資料，比如為廠裡節省了多少採購資金、保障了多少職工家庭的基本需求、對農民兄弟增收的貢獻，以及未來推廣的計劃，寫得清清楚楚、洋洋灑灑。這份報告，不僅可以上報給市工業局，甚至可以爭取直報市裡、乃至更高階別的部門！”
他看著李懷德逐漸發光的臉，微笑道：“這不僅是您個人的政績，更是整個紅星軋鋼廠在‘工農結合、廠社掛鉤’方面的先進經驗！一旦被上級認可，李主任，您在這個系統內的分量和話語權，可就大不一樣了。到時候，主動申請成為市級、甚至部級的試點單位，爭取政策支援和資源傾斜，也就水到渠成了。”
李懷德呼吸都有些急促了，他彷彿已經看到報告被領導批示表揚的場景。他用力一拍大腿：“好！好主意！小呂兄弟，你這個腦子真是……太好了！這件事，我看行！非常行！”
他此刻再看呂辰，眼神已經完全變了，不再是看一個有些聰明的晚輩，而是在看一個能給他帶來巨大助力的“智囊”。
“李主任先別急，還有。”呂辰微微一笑，繼續丟擲他的建議，“蔬菜基地是重要，但來源單一，受天氣影響大。咱們還可以拓展更多務實的新專案，進一步鞏固後勤保障，這也是實實在在的新政績。”
“比如，發展副食品加工。咱們廠區地方大，總有閒置的倉庫或者邊角地塊。可以利用起來，建個小型的副食品加工廠。比如，製作醬菜、鹹菜、泡菜，現在白菜蘿蔔多，正好是時候；還可以做粉條、豆腐，甚至可以利用食堂的泔水養豬、養雞。這些東西，技術不難，投資不大，但見效快，能極大豐富職工的福利品，緩解市場供應壓力。這完全是‘自己動手，豐衣足食’精神的體現，政治絕對正確，而且職工們能得到看得見摸得著的好處，肯定會念您的好，這對您在廠裡的威望，大有裨益。”
李懷德連連點頭，興奮地在辦公室裡踱起步子：“對對對！醬菜廠！豆腐坊！養豬場！這個好！貼近生活，職工肯定歡迎！還能解決指家屬工就業問題！太好了！”
呂辰最後丟擲一個更具遠見的建議，語氣也變得更加鄭重：“李主任，除了‘吃’的問題，我還想到一點，或許您也可以關注一下。就是安全生產和職工勞保。”
他斟酌著用詞：“咱們軋鋼廠是重工業單位，高溫、高壓、高速運轉的裝置多，安全生產是頭等大事。我聽說，只是聽說啊，個別車間好像存在一些工件堆放不規範、操作流程不夠嚴格的小問題。當然，這主要是生產和技術部門負責。但後勤保障方面，其實也可以有所作為。”
“比如，您可以推動一下，聯絡更好的勞保廠，為那些高溫、高危崗位的職工，爭取更結實耐磨的工作服、更耐油防滑的手套、防護效果更好的眼鏡面具等。在節假日，除了發吃的，也可以考慮組織分配一些更實用的福利，比如優質的取暖煤、特供的勞保用品等。這些小細節，花不了太多錢，卻能實實在在體現組織對工人的關懷，更能避免一些可能發生的意外。萬一，我是說萬一將來哪裡出了點小事故，如果咱們後勤的勞保保障是到位的，那您的責任也能輕很多不是？甚至還能落個‘有遠見、負責任’的名聲。防患於未然，總是沒錯的。”
呂辰這番話，說得極其委婉，但核心意思很明確，將安全生產的部分責任和注意力，巧妙地引到後勤保障上，既規避了直接插手生產管理的忌諱，又能讓李懷德提前佈局，規避未來可能的風險，甚至還能從中獲取“關心職工”的好名聲。這恰好擊中了李懷德這類幹部“求穩、求進、避責”的心理。
李懷德停下腳步，轉過身，目光灼灼地看著呂辰，眼神裡充滿了驚歎和折服。
他徹底明白了，呂辰今天來的目的，絕不僅僅是討論何雨柱的職務問題。
這番條理清晰、層層遞進、既務實又高瞻遠矚的建議，完全超出了他的預期。
這些建議，沒有一個涉及兇險的政治鬥爭，全都是圍繞如何把後勤工作做得更紮實、更出彩，如何透過創造看得見、摸得著的政績來穩固和提升自己的地位。
這正是李懷德這個位置、這個階段的幹部最需要、最實用的策略！
“小呂兄弟！”李懷德大步走回來，用力握住呂辰的手，語氣無比誠懇，“聽君一席話，勝讀十年書！真的！你這些建議，太好了！太及時了！句句都說到了點子上！老哥我，我真是不知道該怎麼謝你！”
他此刻已經完全將呂辰視作了可以平等對話、甚至需要仰仗的“自己人”和“智囊”，語氣裡的親近和倚重毫不掩飾。
呂辰謙遜地笑道：“李主任言重了。我也是軋鋼廠的子弟，盼著廠子好，盼著您這樣能幹實事的領導能更進一步，這樣才能帶領咱們廠、帶領工人老大哥們把日子過得更好。我只是提供一些不成熟的想法，具體如何操作，還得靠您這位掌舵人來運籌帷幄。”
“哈哈，好！好！”李懷德用力拍著呂辰的肩膀，心情極好，“你放心！你這些話，我記在心裡了！咱們一步一步來！以後有甚麼事，儘管來廠裡找我！或者讓何老弟帶話也行！”
他又看向何雨柱：“柱子，你有個好表弟啊！以後多跟小呂學著點！”
何雨柱與有榮焉地憨笑著點頭。
呂辰今天這番“獻策”，不僅為表哥避免了不適應的崗位，更成功地在李懷德這條線上打下了更深的楔子，為自家，也為白楊村，謀取了一個在未來可能風雨飄搖的年代裡，更為穩固可靠的保護傘。
而這一切，都隱藏在務實工作、發展生產、關心職工的光鮮外衣之下，符合時代的旋律，無人能指摘。