瑞秋與妮娜各自負責的收購專案均遇到了阻礙。
令何雨柱意外的是，妮娜選擇了難度較高的英特爾公司，而瑞秋則瞄準了施樂公司。
英特爾由諾伊斯和摩爾共同創立，至今不到十年。
對於諾伊斯，何雨柱並不熟悉，但摩爾的名字他有所耳聞。
摩爾提出過一個著名理論，被稱為“摩爾定律”，即未來十年內，先進微處理器中元器件的數量每年將翻一番。
這一定理原本被認為準確無誤，誤差極小，然而何雨柱的穿越，可能使摩爾定律在未來不再成立。
581 何雨柱展開行動
妮娜前往英特爾公司，獲得了總裁諾伊斯的親自接待。
隨著牽牛星二代電腦的成功，牽牛星公司在業內聲名顯赫，英特爾對其代表自然十分重視。
然而，當妮娜提出何雨柱希望全資收購英特爾時，諾伊斯的態度發生了轉變。
目前英特爾運營狀況極佳，自推出英特爾8080微處理器以來，公司利潤持續攀升。
除腎果外，市面上幾乎所有個人電腦，尤其是相容機，均採用英特爾處理器。
公司月銷售額早已突破千萬自由幣，且仍在快速增長。
面對相容機市場的激烈競爭，英特爾市值預計將繼續飆升。
此時牽牛星提出收購，諾伊斯認為這是想直接摘取他們的成果。
儘管妮娜提出了優厚條件，甚至包括股權互換，諾伊斯仍拒絕談判，並堅決表示不會出售英特爾。
妮娜只能失望離開，並將結果告知何雨柱。
何雨柱早已預料到英特爾的拒絕。
在目前形勢下，任何明智的管理層都不會同意出售。
但不同意，不代表他沒有辦法。
何雨柱已經失去耐心，況且英特爾是一家上市公司，而他在行業內已具備一定的影響力。
何雨柱公開表示計劃收購五家日本微處理器企業。
其實英特爾公司當初能夠崛起，某種程度上也是靠“摘桃子”——他們曾強行買下一家日本科技公司的技術。
說白了，他們在半導體領域並非從一開始就領先。
何雨柱此次瞄準的五家日本公司，正是對英特爾處理器構成最大競爭威脅的企業。
這些公司原本規模遠超英特爾，但如今英特爾員工已達萬人，實力今非昔比。
不過，何雨柱並非真心想收購那五家日本企業。
它們的技術已落後於英特爾，專利也受制於人。
他放出訊息的真正目的，是打壓英特爾股價，並壓低小股東所持股票的價格。
沒錯，何雨柱打算強行收購英特爾公司。
既然軟的不行，他就來硬的。
不僅如此，他還讓旗下的牽牛星公司和簡單電腦公司公開宣佈，將不再使用英特爾處理器，轉而採用架構更先進的新款處理器。
何雨柱還出資在各大科技報刊、電子科普雜誌上刊登英特爾的負面報道。
一連串操作之下，英特爾公司受到巨大沖擊，市值開始直線下滑，市場恐慌情緒蔓延。
何雨柱趁機逐步收購市面上的散戶股份，並派妮娜逐一與英特爾的小股東洽談。
僅一個月時間，他透過多種手段收購了英特爾23%的股權，成為公司最大的個人股東。
然而，英特爾目前仍由諾伊斯和摩爾掌控。
兩人及其親信持股超過60%，只要他們保持團結，何雨柱就無法真正控制英特爾。
要想成功收購，他必須將兩人分開，最好讓他們徹底分道揚鑣。
何雨柱對此頗為擅長，更何況諾伊斯與摩爾之間存在公開的理念分歧。
摩爾重視技術，希望加大技術投入，並在全美多地興建晶圓廠；
而諾伊斯更關注公司效益與管理，主張縮減員工規模，以減輕龐大的人力成本壓力。
由於理念不同，兩人經常發生爭執，而摩爾往往佔上風——因為英特爾內部技術出身的高管居多，他們更支援摩爾，員工也普遍不希望被裁員。
這使得諾伊斯在公司的處境較為孤立，不少人甚至希望他離開。
何雨柱決定從這一點入手。
他專門邀請諾伊斯打高爾夫球，
而諾伊斯接到電話後並未感到意外，因為他早已注意到何雨柱正在市場上收購英特爾的股份。
於是，他接受了這次邀請。
第二天，兩人約好一同前往一家高爾夫球俱樂部打球。
何雨柱本身對高爾夫球並沒有太多熱情。
不過自由國的商界人士談生意時總喜歡約在高爾夫球場。
他也就跟著入鄉隨俗。
值得一提的是，何雨柱其實是個高爾夫球高手。
他曾在簽到系統中獲得職業級高爾夫球手的能力。
所以他的水平完全是職業級的。
就在何雨柱思考次日如何與諾伊斯溝通時，瑞秋身穿一襲紅裙，滿面春風地走進他的辦公室。
連門都沒敲。
“老闆，我成功了！”
“我做到了！”
瑞秋一進來就衝到何雨柱身邊，激動地抓住他的手大聲歡呼。
何雨柱一時有些反應不過來。
“呃……老闆，抱歉，我太興奮了……”
過了好一會兒，瑞秋才意識到自己有些失態。
她連忙鬆開手，轉而說道：
“老闆，我成功了。”
“施樂公司已經同意我提出的收購方案。”
何雨柱聞言也有些意外。
沒想到瑞秋這麼快就談成了。
“那我得恭喜你啊，副總裁小姐。”
何雨柱笑著跟她開玩笑。
“老闆，您之前說的是真的嗎？”
“我真的可以成為副總裁？”
瑞秋仍有些不敢相信。
“當然是真的。”
“不過我想聽聽你是怎麼談的。”
“最後報價是多少？”
何雨柱目光專注地看著瑞秋問道。
瑞秋這才冷靜下來，微微蹙眉說道：
“老闆，他們一開始並不同意。”
“但當我提出用我們公司10%的股份作為交換條件後，他們才接受了提案。”
何雨柱一聽這話，臉上的笑容頓時消失了。
“他們要我們公司10%的股份？”
“這絕對不行！”
何雨柱當場拒絕。
他心中很清楚，施樂公司目前正陷入困境。
受到霓虹影印機企業的衝擊，公司經營狀況日益下滑。
923與英特爾公司相比簡直是天壤之別。
一個蒸蒸日上，一個深陷泥潭。
何雨柱對施樂公司本身興趣並不大。
他真正看重的是帕洛阿爾託研究所。
該研究所是施樂公司十年前投入巨資建立的。
彙集了自由國幾乎所有頂尖計算機人才。
據說全國100個計算機天才中，就有58個在帕洛阿爾託研究所。
進入那裡的唯一要求就是：
在計算機領域擁有卓越天賦。
研究所不僅待遇優厚，工作氛圍也十分自由。
員工可以自主安排工作時間。
那裡匯聚了計算機領域的真正天才。
與矽谷的科技公司相比，帕洛阿爾託研究所才是真正的精英機構。
583 想要股份？絕無可能！
何雨柱之所以想收購施樂公司，主要就是為了帕洛阿爾託研究所。
當然，施樂公司作為影印機行業的老牌企業，擁有不少相關技術。
能一併收購自然最好。
但現在施樂公司看中牽牛星公司的發展潛力，想要10%的股份。
這簡直是異想天開。
施樂公司現任老闆麥克卡隆一直對個人電腦領域很感興趣。
這也是他當初投資建立帕洛阿爾託研究所的原因。
如今個人電腦行業興起，麥克卡隆十分眼紅。
他早就想投資一家相容機公司了。
也很看好腎果公司的發展。
至於牽牛星公司，麥克卡隆從未考慮過。
因為他覺得根本不可能。
瑞秋主動找上門，向麥克卡隆提出了一個讓他難以回絕的條件。
麥克卡隆自然毫不猶豫地答應了。
他希望成為牽牛星公司的小股東，獲得10%的股份，並拿到一億自由幣現金後退出。
一億自由幣對何雨柱來說不算甚麼，但牽牛星公司10%的股份，他絕不可能給。
何雨柱的強烈反應出乎瑞秋的意料。
在她看來，牽牛星公司拿出10%的股份並不算多，不會影響根基，而施樂公司則可被全資收購，這筆交易對牽牛星非常划算。
可惜瑞秋仍帶著做房產中介時的思維，未能真正理解個人電腦行業的前景。
“老闆，是我哪裡做錯了嗎？是不是我開價太高了？”
瑞秋一時不知所措，心情從高處跌入谷底。
何雨柱拍拍她的肩，語氣平靜：
“你還得多歷練兩年。
這樣吧，你去做羅伯特的助理。”
於是，何雨柱安排瑞秋擔任副總裁羅伯特的助理。
妮娜和瑞秋能力都不錯，但還缺乏鍛鍊，尤其對電腦行業認知不深。
重要的事，仍需要何雨柱親自處理。
他簡單肯定了幾句瑞秋的工作表現，就讓她帶著失落離開了。
何雨柱決定親自和麥克卡隆談。
就在這時，電話響起。
何雨柱接起電話，聽到一個陌生的聲音：
“您好，請問是何先生嗎？”
何雨柱皺了皺眉：“我是何雨柱，您是哪位？”
電話那頭傳來笑聲：
“哈哈，何先生，抱歉請允許我自我介紹——我是彼得·麥克卡隆，我們馬上就是親密夥伴了。”
原來是麥克卡隆主動打來電話。
“哦，是彼得先生，我正想找你。”
何雨柱習慣性地與他寒暄幾句，待氣氛緩和後，才說道：
“彼得，我有一個好訊息和一個壞訊息，你想先聽哪個？”
麥克卡隆愣了一下，沒想到這位大老闆還來這一套。