第331章 329：航向
2001年1月15日，星期一。
京城的天空是冬日裡特有的鉛灰色，乾燥的冷風沿著高樓間的縫隙穿梭。
位於東三環的京信大廈在晨曦中矗立。
上午八點五十分，佔據了整個九樓辦公區的盛影傳媒有限公司，已然是一派緊張有序的景象。
走廊裡腳步聲匆匆，抱著檔案的身影在各辦公室間穿梭，空氣中瀰漫著一種不同於往常的、混合著期待與肅穆的氣氛。
所有人的目光，都不約而同地投向位於走廊盡頭的那間大門緊閉的大型會議室。
今天，在這裡將召開盛影傳媒2000年年度總結暨2001年工作規劃會議。
八點五十五分，參會人員開始陸續入場。
會議室內，橢圓形的長條會議桌光可鑑人。
每個座位前都擺放著統一的資料夾、筆記本和一瓶礦泉水。
投影幕布已經降下，除錯好的投影儀發出微弱的光暈。
會議記錄員——總經辦的兩位年輕幹練的女性職員，已經坐在了側後方負責記錄的座位上，開啟了膝上型電腦。
首先進來的是資金財務部總監陳玉，她今天穿了一套深灰色的職業套裝，顯得格外利落。
她身後跟著資金財務部的幾位副總監和核心骨幹，其中包括從京城財政局退休返聘的副局長，老爺子精神矍鑠，與陳玉低聲交談著幾個資料。
資金財務部匯聚了不少從京城高校、京城衙門借來的人手，很穩。
緊接著，人力資源部總監龐國威也帶著副手走了進來。
龐國威自盛影傳媒組建人事部之後，便一直擔任這個職位。
龐國威在人事系統工作多年，面容和善卻自帶威嚴，他微笑著與先到的人點頭致意，然後在自己位置上坐下，習慣性地整理了一下面前的名牌。
人事與財務，是王盛牢牢掌控公司的兩大基石，這兩位總監的位置也因而顯得尤為關鍵。
隨後，各業務板塊的負責人紛至沓來。
院線級電影事業部總監郭亮，原北影廠生產部門的干將，此刻臉上帶著些許疲憊卻又難掩興奮，電影《假結婚》的前期籌備、製片管理主要由他的部門負責，破億的成績有他一份沉甸甸的功勞。
電視電影事業部總監蘇陽，相對年輕些，但眼神中充滿幹勁，電視電影依然是公司穩定的現金流來源和人才練兵場。
婚禮電影事業部總監陳良，是和盛影勞務常務副總趙兵（小兵）一塊來的。
他們與相熟的陳玉等人用力地握了握手，安靜地坐到了自己位置上。
婚禮電影事業部是剛組建的新部門，私人訂製、金禧典藏、影像記憶三項業務，全都劃歸到了這個部門。
將金禧典藏和影像記憶業務推向全國，是陳良履新後的首要重任。
院線電影宣發事業部總監楊華濤，原是北影廠發行科首任科長，這位發行界的老前輩，在北影體系內德高望重。
他緩步走入，步伐沉穩，不時與起身問候的年輕人們點頭回應。
宣發事業部裡那些北電管理系的“娃娃兵”們，對這位老科長是既敬且畏。
他的副手，一位北電96屆管理系的年輕骨幹，緊跟在他身後，手裡抱著厚厚的宣發資料包告。
公共關係部總監王志，穿著剪裁得體的深藍色西裝，風度翩翩。
他進入會議室後，先與楊華濤打了聲招呼，然後便與相熟的管理系師弟師妹們低聲談笑，顯得遊刃有餘。
他是盛影系內部“北電管理派”的一面旗幟。
有點家世背景，但不多，其父親原是京城一位副廳級幹部，前些年去地方任職了。
影視衍生品事業部總監高盧，看起來更像是一位學者或官員。
他與借調自其他衙門的同僚低聲交談著。
資訊科技部總監江長河是最後幾位進來的負責人之一，他穿著休閒夾克，與周圍西裝革履的氛圍略有些格格不入，但眼神中閃爍著技術精英特有的專注。
他的部門是去年新設立的，主要為公司內部的網際網路化辦公提供技術支援。
接著是子公司的代表進場：光線傳媒的兩位核心——電視內容事業部總監王長鈿和執掌藝人經紀與電視長劇事業部的蔡怡濃聯袂而至。
王長鈿務實沉穩，蔡怡濃精明幹練，他們代表著盛影系在電視內容領域的擴張。
盛世影院管理公司的常務副總趙誠，從中影借調而來，負責具體執行院線影城的運營管理。
他進來後，先與郭亮、楊華濤等與院線業務密切相關的負責人寒暄了幾句，討論著公司春節檔要上映的電影。
最後，盛影傳媒藝人經紀部兼總經辦總監、公司副總李婷婷快步走入。
她今天身兼數職，既是參會者，也是會議的重要組織者。
她迅速掃視了一圈會場，與會議記錄員確認了一下裝置，然後走到緊鄰主位的位置坐下，低聲與旁邊的陳玉確認著某個流程。
九點整，會議室的大門再次被推開。
所有人的交談聲瞬間停止，目光齊刷刷地投向門口。 王盛走了進來。
他穿著一件深色的高領毛衣，外罩一件休閒款的黑色西服，沒有打領帶，手中只拿著一個普通的皮質筆記本和一支筆，步伐從容不迫，自然而然地帶著一種掌控全域性的氣場。
“王總！”眾人紛紛起身問候。
“都坐。”王盛擺了擺手，聲音平和卻自帶力量。
他走到主位坐下，將筆記本放在桌上，目光環視全場，與每一位核心骨幹的眼神都有瞬間的接觸。
“人到齊了？那就開始吧。”他看了一眼李婷婷。
李婷婷立刻點頭，示意會議記錄員準備。
“各位同事，上午好。”王盛開口，沒有多餘的寒暄，“今天是盛影傳媒2000年年度總結會，也是新一年工作的啟動會。2000年，我們取得了一些成績，也遇到了新的挑戰。
過去的已經成為歷史，關鍵是未來我們怎麼走。今天的會議，就是要統一思想，明確目標，部署任務。”
他的開場白直接切入主題，定下了會議的基調：務實、高效、向前看。
“首先，請資金財務部陳玉，彙報公司整體經營情況。”
陳玉早有準備，她示意副手開啟投影，一份精心製作的財務報表呈現在幕布上。
“王總，各位同事。”陳玉的聲音清晰冷靜，“2000年度，盛影傳媒（含主要控股子公司）合併報表稅前營業收入，初步核算為億。”
這個數字一出，會議室裡響起一陣輕微的吸氣聲。儘管有所預期，但正式聽到這個數字，還是讓在座的許多人感到振奮。
“其中，”陳玉繼續道，“電視電影業務仍舊是最大貢獻者，去年一共生產241部，營收涵蓋廣告植入、播出權售出等等，總計億。”
“院線級電影去年收到的票房分賬約為1.1億元，也就是說，我們去年生產的院線級電影，共產生了5.5億票房（製片方分40%，盛影傳媒和北影製片公司各分20%），約佔全年總票房的四分之一。”
“院線級電影去年收到的版權收入約為1億元，主要來自於《我的野蠻女友》。”
“電視長劇收入約1.7億元，較之1999年，大幅增長。”
“婚禮電影業務（涵蓋私人訂製、金禧典藏、影像記憶）收入1.5億元，略有下滑。”
“影視衍生品業務收入5747萬元，同比增長顯著。”
“盛影勞務業務收入3767萬元，收入來源於承接完成公司業務，以及京城範圍內的一切演藝業務，諸如承包歌手演唱會的安保、導播工作等等。”
“影院管理業務收入1200萬元，主要來自於售票系統售賣、影院策劃等等。”
“淨利潤方面，在經過各項成本、稅費計提後，初步預計為億。公司總資產規模突破10億元，現金流充沛，負債率維持在健康低位。”
陳玉的彙報資料翔實，條理清晰。
每一個數字背後，都是在座一些人親手打拼出來的戰場。
各部門的一把手，臉上皆露出與有榮焉的神色。
“財務資料是結果，反映了我們過去一年戰略執行的有效性。”
王盛在陳玉彙報後點評道：“利潤和現金流轉厚，為我們下一步的發展提供了充足的彈藥。陳總監，財務部要儘快完成最終審計，做好利潤分配方案初稿，同時，新一年的預算編制要更具前瞻性和挑戰性。”
“明白，王總。”
陳玉沉穩應下。
……
隨後，各部門、各條業務線負責人，皆完成彙報。
王盛點評完各項業務的發展方向後，環視眾人，做最後總結道：“在此，我要強調一點。隨著公司規模擴大，各部門、各子公司之間的協同會變得越來越重要，也會出現更多的壁壘和摩擦。
我不希望看到部門牆林立，內耗嚴重。所有負責人，必須站在公司整體利益的高度思考問題。李婷婷的總經辦，要承擔起更多的協調、督辦職能。”
他看向每一個人：“2001年，我對各位的要求只有八個字：‘守土有責，開拓有為’。
守住你們的基本盤，同時，必須在新業務、新市場、新模式上有所作為。年終考核，我會以此為標準。”
會議室內一片寂靜，只有筆尖劃過紙張的沙沙聲和會議記錄員敲擊鍵盤的輕微聲響。
“具體的年度KPI指標，由總經辦會同人力資源部、資金財務部，根據今天會議的精神和各事業部提報的計劃，在一週內分解下發。”
王盛看向眾人，問道：“還有甚麼問題嗎？”
眾人相互看了看，均搖了搖頭。
各項業務的部署已經非常清晰。
“好，散會。”王盛合上自己的筆記本：“各位，千帆競發，勇進者勝。希望明年此時，我們能一起分享更大的喜悅。”
“是，王總。”
眾人齊聲應道。
(本章完)