第344章 342：內功小成
2001年3月20日，上午。
春日的陽光透過中影集團大樓略帶歲月痕跡的窗欞，在韓三坪寬大的辦公桌上投下斑駁的光影。
辦公室會客區。
王盛坐在韓三坪對面的沙發上，身前的茶几上攤開著一份厚厚的、裝幀精美的專案計劃書，封面上是手寫體的《博物館奇妙夜》五個大字，旁邊還摞著一迭劇本影印件。
他沒有急於說話，只是安靜地看著韓三坪一頁頁仔細翻閱著專案書，時而眉頭微蹙，時而指尖在某項預算數字上稍作停留。
辦公室裡很安靜，只有紙張翻動的沙沙聲，以及窗外隱約傳來的城市喧囂。
時間一分一秒過去。
韓三坪看得非常仔細，從專案概述、核心創意、劇情梗概，到詳細到令人咋舌的預算分解、特效方案、製作團隊構成，乃至風險控制和市場預期。
他的表情始終嚴肅，看不出太多的情緒波動。
終於，他合上了專案計劃書的最後一頁。
韓三坪身體向後靠進寬大的皮質座椅裡，抬手揉了揉眉心，然後看向王盛，嘴角牽動了一下，似乎想笑，又沒完全笑出來，最終化作一句意味深長的感嘆：
“野心不小啊，盛子。”
王盛聞言，臉上露出一絲預料之中的淡然笑容，他身體前傾，拿起茶杯呷了一口，語氣平靜卻帶著不容置疑的篤定：
“老師，既然決定要跟張導那邊可能搞的《英雄》那樣的大片對壘，甚至想壓一頭，就不能小家子氣了。
場面、創意、技術，都得往頂了做。咱們現在，有這個機會，也有這個底氣。”
他放下茶杯，手指在專案書上點了點：“咱們這幾年，從婚慶電影起家，到電視電影聯盟，再到組建‘中影盛世’院線，製片、發行、放映，不敢說鐵板一塊，至少實現了內部閉環。相當於是練了幾年內功，算是小成了。”
他頓了頓：“也就是說，就算退一萬步，這部片子只靠國內市場，以咱們現在的渠道控制和觀眾基礎，也賠不起，至少能收回大部分成本，搏一個名聲。
但如果……算上成龍老師的全球號召力，能開啟北美市場，乃至全球市場呢？”
王盛的聲音提高了一些，帶著一種極具感染力的憧憬：“那賺回來的，可就不僅僅是票房分成了。那會是實打實的美刀，是能在國際上挺直腰桿的文化影響力，更是咱們下一步發展急需的資本彈藥！”
他看向韓三坪，眼神灼灼：“老師，您想想，有了這筆錢，咱們之前聊過的，搗騰一個真正現代化的數字電影拍攝、製作基地，還只是空想嗎？”
提到“數字電影基地”，韓三坪的神色動了動，顯然被觸動了心思。
王盛知道火候到了，便順著這個話題深入下去：
“這不是我異想天開。老師，您肯定比我更清楚。電影技術的未來，必然是數字化的。從拍攝期的數字攝影機，到後期的非線性編輯、CG特效，再到放映端的數字影廳……這是大勢所趨。”
他結合著自己前世的知識和當下能接觸到的資訊分析道：“好萊塢那邊，喬治·盧卡斯的工業光魔，還有《星球大戰前傳》系列，已經展示了數字技術的威力。咱們國內呢？上影廠那邊好像已經在籌備搞數字技術中心了，但規模和前瞻性都還不夠。”
“如果我們能搶先一步，投入重金，建立一個集前期拍攝、後期製作、特效研發、甚至人才培養於一體的數字電影基地，那意義就太大了。”
王盛的聲音帶著一種戰略家的清晰，“首先，它能極大降低高質量影片的製作成本和週期，像《博物館奇妙夜》這種依賴大量特效的電影，以後就不用把大把的錢和主動權交給海外團隊了。
其次，它能成為吸引國內外專案來華製作的磁石，帶動整個產業鏈升級。最後，這也是為未來全面鋪開的數字影廳儲備內容和技術，掌握行業標準的話語權。”
韓三坪靜靜地聽著，沒有打斷。
他何嘗不知道數字技術的重要性，只是……
“盛子，你說的這些，國家層面不是看不到。”韓三坪嘆了口氣，端起已經微涼的茶杯，語氣帶著幾分無奈和現實的沉重，“廣電總局的《電影科技‘十五’發展規劃》裡，也提到了要推進電影數字化。但是，沒錢啊。”
他站起身，走到窗邊，看著樓下熙攘的車流：“國家現在要花錢的地方太多了，基礎設施建設、民生、科技研發……哪一樣不是吞金獸？
電影產業，說到底在很多人眼裡還是‘文化娛樂’，優先順序排不到最前面。指望財政拿出大筆資金投入數字電影基地、數字影廳這種前瞻性專案，難啊。”
他轉過身，目光復雜地看著王盛：“要不然，你以為我這把年紀，憑甚麼能像坐火箭一樣，這麼快在中影集團內部拿到實實在在推動行業改革的權力？
還不是因為上面看到了咱們這幾年來，沒怎麼靠國家輸血，自己愣是闖出了一條路子，證明了市場化改革能成功，能賺錢，能盤活資源！”
韓三坪的話語中帶著一絲不易察覺的感慨和自嘲。 他的快速晉升，固然有其個人能力和人脈的因素，但更深層次的原因，是世紀之交中國電影產業在面臨入世衝擊、市場低迷困境下的自救圖存。
以北影廠聯盟和盛影傳媒為代表的改革實踐，透過《家和萬事興》等電視電影開啟市場，透過“中影盛世院線”重塑渠道，證明了即使在國有體制內，引入市場化機制、擁抱民營資本，也能煥發活力，甚至創造鉅額效益。
這套成功經驗，恰好契合了高層希望在不增加過多財政負擔的前提下，推動電影產業改革的思路。
韓三坪，作為這套模式的核心推動者之一，自然被賦予了更大的權柄，成為執行改革政策的“尖兵”。
這權力，是機遇，更是沉甸甸的責任和壓力。
“所以，一切還得靠我們自己。”韓三坪走回座位，重重坐下，“自力更生，豐衣足食。老祖宗的話，到現在也不過時。”
話題重新回到了《博物館奇妙夜》的專案上。
“說說吧，這個大傢伙，你打算怎麼搞？”韓三坪指了指那份厚重的專案書，“融資，是關鍵。”
王盛早有準備，直接問道：“老師，中影這邊，北影製片公司，能出多少？”
韓三坪沒有立刻回答，顯然在心裡快速盤算著。
過了一會兒，他才開口道：
“北影製片公司這幾年，跟著你的專案，確實賺了不少。
但你要知道，集團有集團的規矩，部分利潤要上交，統一分配，這也是我能得到集團內部其他派系支援，順利推行改革的原因之一，利益要共享嘛。
剩下留存在北影的利潤，大部分也投入到了北影製片基地的裝置更新和人才引進上了。畢竟，咱們的‘內功’不能只停留在紙面上。”
他停頓了一下，給出了一個數字：“我能動用的，最多……五千萬。這已經是極限了，還得上會討論。”
王盛點點頭，對這個數字並不意外。
國企的運作模式有其固有的程式和限制，韓三坪能擠出五千萬，已經顯示了極大的支援和魄力。
“五千萬……”王盛沉吟著，“是個重要的基石。”
韓三坪看著他，繼續說道：“除了這五千萬，我還可以想想其他辦法。
比如，拿著你這個‘弘揚中華文明’的題材和創意，去遊說一下其他幾家跟文化口關係近的國企，看看能不能拉點投資。
另外，廣電那邊或者宣傳部，對於一些重點的、有文化輸出潛力的專案，偶爾會有一些專項補助或者政策扶持，雖然額度不會太大，但也是個補充。我可以去試試爭取一下。”
王盛明白，這就是韓三坪作為體制內掌舵人的價值和能量所在，他能撬動一些王盛作為民營公司難以直接觸碰的資源。
“那就辛苦老師先幫忙問問，探探路。”王盛從善如流，“至於最終的投資比例和具體方案……”
他頓了頓：“等下個月，成龍老師拍完《尖峰時刻2》就會來京城，我們約好了詳談。
到時候，聽聽他的具體意向，他對專案的看法，還有他那邊能帶來的資源，包括可能的海外投資或分賬條件。
等他那邊的底牌亮清楚了，咱們再最終敲定融資結構，落實各方的出資，這樣更穩妥。”
韓三坪聞言，贊同地點了點頭：“嗯，穩妥點好。成龍畢竟是國際巨星，他的加入方式和條件，直接影響專案的成本和風險結構。等他來了，面對面談清楚，再最終拍板不遲。”
兩人又就專案的一些其他細節，比如與好萊塢特效團隊（如工業光魔）的接洽進度、國內各電影廠技術力量的協調等交換了意見。
不知不覺，一個上午的時間就在這番關乎數億投資、牽動未來產業格局的深入交談中流逝。
窗外的陽光愈發熾烈，預示著春日的暖意正逐漸驅散最後的寒意。
王盛起身告辭時，韓三坪親自將他送到辦公室門口，用力拍了拍他的肩膀，語氣凝重：
“盛子，放手去幹！這是個硬仗，但也是值得打的一仗。國內這塊，我給你兜著底。咱們一起，看看能不能真把這‘博物館’，給折騰出個名堂來！”
(本章完)