第383章 系統性人才流失
3月15日。
黃浦，福州路，股安匯金大廈（原高騰大廈）。
細雨初歇，大廈內裡的所有雙數樓層已經重新用大面積特種玻璃隔斷，辦公用品全部置換一新。
16樓電梯廳的電子屏滾動著字幕——“長征信託招聘：專案經理8名，風控專員13名，財務11名”，下方薪資欄固定著一行“年薪十萬起+業績提成”。
十萬年薪，在現下火爆的金融業似乎還達不到平均水平，背後的真相卻是業內高薪者嚴重“平均”了底層員工的工資。
十萬，是上海平均職工工資的三倍，甚至超過IT，房地產的資深員工工資。
加上今年金融業工資待遇大幅提高，所有的名校畢業生都在奔金融，金融業一崗難求。
走廊裡人頭攢動。
有人拿著本《信託法》唸唸有詞，有人拿著手機發訊息。
“張哥？你也來了？帶票沒？”一個穿著七匹狼西裝的青年撞了下前面人的肩膀，晃晃手裡的「證券從業資格證」，有些得意道：“入場門票！沒這個，聽說連初篩都過不去！”
“你也來了？”前面的男人笑了，揚了揚手裡的檔案盒：“光拿個證來有甚麼用？履歷證明、無犯罪記錄、想聘信託經理，還得透過上海銀監局約談和專業知識筆試！”
“啊？還要無犯罪記錄？”
“當然了！你當還是搞保險呢？信託從業人員全部要在平臺登記！重點監控崗還要在銀監局備案！”
「暈！早知道就學證券了！」戴黑框眼鏡的女生手機鍵盤按得啪啪響：「網上都傳出來了，說長征基金去年普通員工獎金都發了十幾萬！偶滴神啊，比偶們導師三年工資還多！」
此時，前面辦公室出來一個西裝革履的男人，拍了拍手裡的檔案袋，喊道：“後面的注意了！只要QS/THE世界前100！哈佛、斯坦福、LBS、INSEAD優先！其他的可以回去了！”
一石激起千層浪。
QS/THE世界前100！
國內大學，只有清華北大上榜！
“啊？怎麼比外資投行要求還高？復旦MF（金融碩士）都不行嗎？”
“靠，不是說長征不看學歷嗎？”
“呵呵，那是長征基金部的交易員！聽說都是退伍軍人和運動員，名校沒用！人家是魔鬼培訓一年練出來，交易都靠神經反射的！那些狠人.其他基金高薪來挖都挖不走！”
“哎，聽說能在長征走後門的，家裡得投資上千萬！”
“長征不是民營嗎，這麼猛啊.”
“才知道？去年基金業業內第一。”
“算了算了，只怪沒投個好胎！人家都是背景，咱們只有背影！”
此時，一行四人從電梯裡出來，穿著打扮個個不凡，尤其是一位盤發的淺色長裙女生，吸人眼球。
“張總，聽說你在瑞銀工作的時候培養了不少年輕人，小林就交給你了，你可別看我面子，好好打磨。”
陳學兵微笑吩咐，旁邊的眼鏡中年亦有著自信笑容。
“陳總，您放心，我會一視同仁，惠香，你是新人，肯定會有很多不懂的問題，以後在我辦公室工作，只需要謹記一條，不要害怕問愚蠢的問題，沒問清楚就做錯才是愚蠢。”
張化橋曾任職於央行計劃司，歷任東方匯理、里昂、匯豐證券分析師，擁有超過七年的證券業從業經驗，99年加入瑞銀華寶證券任中國研究部主管，連續兩年獲《機構投資者》雜誌“最佳中國分析師”稱號。
今年在《中國銀行業風險報告》中預警了次貸危機傳導而被陳學兵相中，剛剛挖到長征。
在瑞銀，他就是高階主管，到了長征，卻要從信託公司結構金融部總監幹起，負責ABS（資產證券化）發行、存續期管理。
陳學兵親自找他談話並許以高薪，已經表示重視，但如今的長征羽翼逐漸豐厚，且一個蘿蔔一個坑，不可能再直接空降副總級人物，誰來了也必須做出一定成績再予以提拔。
林惠香面對這種資深級前輩很乖巧地應了一聲，而後卻悄悄對著身旁的辛夢真翻了個白眼，而後趴在她耳邊學著陳學兵老氣橫秋的語氣：“小林——咦~”
辛夢真微笑時的一剎那，整個走廊都亮了一幀。
她低聲道：“惠香姐，大公司管理規矩很嚴，你可別給他惹麻煩，要是做不好，還是來我公司給我當合夥人算了。”
“我才不要呢，我又不會賣電腦。”林惠香聽到前面復旦碩士到處詢問的聲音，略帶興奮和傲嬌道：“金融行業多好啊，我學財會，就是為金融而生的！等姐發達了，跳槽到外資投行當高管，給你拉海外投資！以後我們就是金融+IT，喋血雙雄！”
林惠香還在做美夢，前面的求職者裡已經衝出來了一個梳著油頭的男人，攔住了張化橋。
“Jacky總！真的是您！我們見過！”男人驚喜地道：“我呀！美林證券的Vicent！您去年在陸家嘴論壇說A股四大制度性缺陷，我和您合過影”
“美林？”張化橋趕緊抬手隔住了他：“我們部門只要做過資產證券化的，有經驗嗎？”
男人連連點頭：“我是投行部的！做過跨境併購顧問和美元債！”
“為甚麼沒在美林幹了？”
“額，受集團區域重組影響，原事業部門被整合了這個調整確實讓我思考良多，我認為這正是長征信託經理崗位需要的經驗！”
“簡歷給我看看吧。”
張化橋接過此人簡歷便喝了一聲：“應聘的排好隊，資格不夠的就別浪費時間了，先回吧。”
金融界一向是現實的，透過高考雖然也能魚躍龍門，但能通往這裡的龍門，只有清華北大。
周圍的人見別人拿到了機會，有些躍躍欲試，但自忖自己比不上外資投行出來的人，躊躇之下，一時也沒人敢上前。
唯有一個戴著厚厚瓶底眼鏡的男生鼓起勇氣過來：“你好，Jacky總，我是浙大數學系博士研究生，本碩博都在浙大，專業是科學計算與工程模擬，我認為我的專業可以幫你們做金融資料的電腦模型分析，剛才有人通知只要本科QS100，我的學歷條件.能不能達到貴司的要求？”
張化橋猶豫了一下，還是搖了搖頭：“不好意思，我們這次是金融、證券、財會專項招聘，暫時不招投資分析崗，沒法給你破例，有合適崗位你再來吧。”
此時，陳學兵卻皺了皺眉：“科學計算與工程模擬？畢業幾年了？”
這個專業可是超高科技專業，做計算機風洞模擬那種，大飛機，火箭設計之類，更何況浙大的數學系博士，那是全國頂尖的數學人才了。
“兩年。”博士答道。
“上海這麼多高科技企業，為甚麼來這裡應聘？”
“.上海居，大不易，我女朋友家裡是本地的，要求結婚要在靜安買房子，之前的工作，工資水平達不到，我聽說長征的獎金很高.” 陳學兵聽得嘆了口氣，看著熙熙攘攘的走廊道：“真是瞎胡鬧啊.還有哪些985數理化碩士生以上畢業的？簡歷給我看看！”
周圍忽然喧鬧起來，討論此人是誰。
張化橋立馬拍了拍手：“這是我們集團董事長陳董！985數理化的碩士生和博士生，簡歷交到我這裡！”
龍門，今日鮮有於平地之間忽然開放，氣氛一下熱烈了。
“我！”
“我我我！”
一分鐘之內，張化橋手裡收到了7份簡歷。
陳學兵翻看了一下，便看到了光學工程（鐳射），光伏科學與工程，還有量子資訊科學，生物醫學這種前沿交叉學科的畢業生。
萬分感慨。
這些都是各所大學花了無數實驗經費培養出來的重點專業，他們的畢業生卻與那些只會背西方經濟學和哈里馬科維茨的金融生同臺競技，而且在競爭佔據著弱勢。
次貸危機前夜的金融業虛假繁榮，帶來的是系統性人才流失。
半小時後，展訊武平，闞治冬，任穎皆到達長征信託總經理辦公室。
陳學兵正對著浙大的博士張懷和復旦微電子與固體電子學碩士何靖川倆人語重心長。
“你們都是佼佼者，要對得起學校的培養，面臨的個人問題，我可以幫你們特殊解決，後續我們集團公司對科技人才的待遇也會大幅提高，你們到了深圳，要潛下心來搞技術，也要跟以往的同學宣傳，中國的科技行業並非沒有前景，那些有能力的朋友，同學，歡迎你們介紹到奇點和展訊，好嗎？”
陳學兵此刻拉了個椅子側坐著，博士和碩士站在他面前略低著頭聽他說話，活像個對好學生進行心理輔導的高中班主任。
張懷或許是許久沒有在社會上感受過這樣的氣氛，眼睛竟有些紅了，摘下眼鏡抹了抹，動情地道：“好，我回去就跟女朋友商量，您放心，我一定好好幹，不辜負您的知遇之恩。”
陳學兵點點頭，激勵地道：“不用為難，女朋友家要靜安的房子，就給她，我們旗下的房地產很快會在靜安蓋房，都是別墅，大平層，集團內部員工可以打折，還會給你們提供安居基金，幫你們解決首付問題，我們的技術人才，絕不會買不起房子，以後公司在上海成立研究部，也可以調動回來。”
張懷的眼淚再也憋不住，連著線往下流。
“嗯！謝謝！謝謝陳總！”
陳學兵遞過去一張紙巾：“去吧。”
待倆人離開，陳學兵臉色重新凝重起來，發了會呆。
闞治冬心裡已經暗道不好，看陳學兵這模樣，又要花大錢了，立馬勸道：“董事長，金融行業如今收益高，人才薪資高也是正常的，科技公司的員工多，你可不能從底部抬升待遇，這是一筆很大的開支，而且大面積漲薪.以後要是行情不好，覆水難收。”
“我知道。”陳學兵並非熱血上頭的人，企業成本管控他從來就沒插過手，“但是這樣的高階人才，我們要有針對性地提高他們的收入，如果不能抬高底薪，就要從生活保障上想辦法。”
“房子，現在的房價，是生活成本里最大的焦慮。”
“我們要做一批人才保障房。”
“武總，畢業季又要到了，我決定聯合展訊和奇點，跟中科院、復旦、上交、同濟四所院校進行大規模校招，你們拿出所需的專業名單，跟上海三所高校談，我去談中科大，我們兩個公司聯合校招一千人，針對研究生入職月薪要提高到一萬以上，博士生一萬五以上，怎麼樣？”
武平一聽，略微鬆了口氣。
上海校招計劃展訊本來就有，研究生月薪大多也在八千以上，如果針對重點需求專業，且有中科院的力量補充，提到一萬問題不大。
只是博士入職一萬五有點太高了。
少招一點就是了。
“好，沒問題。”他乾脆答應道。
“嗯。”陳學兵點點頭，重點這才開始：
“另外，我準備聯合兩個公司做一個「重大科技成果評委會」，對有產出的研發小組和人員進行評定，設火箭晉升通道，設立一項獎金十倍於諾貝爾獎的科技研發獎項，每年評出三個人進行頒獎。”
“這個獎項由集團來出，也相當於我個人出吧。”
武平頓時噝地抽了口冷氣：“陳總，諾貝爾獎的獎金可是.1000萬瑞典克朗，差不多.105萬美金。”
去年諾貝爾獎金首次從900萬增至1000萬克朗，創了歷史新高。
十倍於諾貝爾？？
這話一出，老闞撫了撫額頭，但沒說話。
又來了又來了。
又開始放大炮了。
聽他說話，土豪味簡直嗆鼻子。
旁邊坐著的林惠香也受驚了，拉著辛夢真嘀嘀咕咕。
陳學兵卻淡淡點頭道：“諾貝爾才800萬人民幣？那咱們就湊個整，一億人民幣，我知道，咱們的企業要發展，也需要這麼一個獎來激勵，沒有全世界的榮譽公認，咱們就用獎金來補充，名字就叫…「羲和獎」吧。”
“今年評嗎？”任穎倒是波瀾不驚，拿出小本本記錄。
“今年先評一個，訊息放出去，要上央視。”
武平心裡已經在瘋狂轉動。
一億的獎！
不得了了。
這不得相當於免費發股啊！
連他的現金資產也不到一億！
這個獎.如果今年評定，應該是展訊拿到手了吧？
以後要有這個獎，兩個公司之間的尖端專案就要形成激烈競爭了。
不行，回去得趕緊回去開個會。
陳學兵話還沒停。
“另外，我們要幫員工買房，大面積的買，每年一千套。”
(本章完)