第134章 迅速擴編（下）
大馬金刀的擴張，大刀闊斧的改革。
這似乎是一切劇本式成功裡的熱血橋段。
卻知易行難。
陳學兵下了決定之後，便開始計劃如何維持這一切。
最近的大A指數連連下滑，上週三點位是1210高位，今天也是週三，點位到了1150附近，回撥接近5個百分點，泥沙俱下，誰進誰死。
目前仍然沒有到達陳學兵指示的1100低位建倉點，紐約45空倉企穩，市場回撥週期下，恐怕接下來的一段時間內很難有收益。
一個月內他要湊足2000萬進基金，目前還有150萬的缺口。
最近花了差不多100萬，都是深圳那邊打過來的，深圳的儲備金也就50萬不到了，他身上也就30來萬。
梁暉那邊說是有400萬，實際上只給了300萬現金，剩下100萬是大橋工地結賬後的餘款，陳學兵答應梁暉這錢留給勞務公司，目前還沒到賬。
這400萬里，清場羅家花了156萬，剩下的勉強維持工地內迴圈。
芙蓉村那邊也有100萬左右餘款，但樂觀估計也要拖到元旦。
也就是說，他目前看似輝煌，但仍有150萬的缺口，深圳那邊接下來一個月的收入加上儲備金，堪堪能把基金的2000萬補齊。
而長征1號基金執行時間是一年封閉期，五年存續期，一年後開放贖回。
一旦鎖賬，一年封閉期內他是取不出這2000萬本金的，只有分紅期限是靈活的，三個月或半年分一次，由他來定，他可以透過分紅拿錢。
總的來說，短期內，他沒錢了。
最好的策略就是不花錢，安安靜靜的窩著，等基金執行，股市暴漲，華強北掙錢，工地回款。
可這種等待，浪費的都是時間啊。
如果沒有這次牛市，難道他就不做生意了？
他心裡把基金業務劃開，重視起其他業務。
如果沒有股市，他該怎麼幹？
…
9月23號，一輛黑色寶馬車駛進工地。
“陳總！”
三人下車，一個派頭不弱的中年隔得老遠便向陳學兵伸出手。
“蔣總，你好！麻煩你親自跑一趟！”陳學兵同樣是笑臉盈盈。
這人陳學兵第一次見面，不過電話溝通有好幾次了，叫蔣雲舟，埃摩森獵頭公司的副總。
陳學兵查過獵頭的論壇和貼吧，這家公司全國行業規模和業務排名都在top5，負面新聞也不少，對員工不太友好。
獵頭這行業的水很深，平時乾的事不止是挖人招人這麼簡單，人脈網路寬泛，資訊攫取能力非常強，高階服務就是駭客性質，手裡各行各業的內幕資訊不少，幫企業撬供應鏈，包打聽，行業、公司人員清單之類的“定製”服務也是收入的一部分。
看起來高階，掙的卻是散碎銀子，服務方面非常卷，有時候為了挖一箇中高層，還會派女員工去和對方談戀愛。
一個道德底線和收入成反比的行業。
目前這個行業高單價的客單基本都來源於金融、醫藥和IT行業。
紐約45他們的人去過，得知長征資本的實力之後，對接的人就從一個組的leader換成了這位副總。
“陳總，這位是湯主任，這位是張院長！”
蔣雲舟與陳學兵握手，笑著對後面二人進行介紹。
“歡迎兩位！”
陳學兵一一親切握手，倆人的形象和他腦中的資歷對上了號。
戴著眼鏡，頭髮後梳，面白微胖的是原重慶高速集團總工辦主任，湯乾坤。
路橋、隧道專家，重慶第一代高速人，約摸50來歲。
身姿高挺，短髮半白的是原水電部西北勘測設計院院長，張慶忠，39年的，今年66歲。
這位資歷就豐富了，高階經濟師，精通大土建設計與勘測，水電、風電，火電，水利，乃至三峽工程管理中心智慧大樓，都是他領導設計的，大型專案組織能力頗豐。
獵頭已經根據他提供的崗位談好了薪資。
湯乾坤擔任總工程師，年薪22萬，配車。
張慶忠擔任顧問，年薪16萬，因為是外地的，每年只需要在崗三個月現場指導重點專案，外帶參加四次專家工作討論會，剩下的時間可居家遠端辦公，交通雜費一應報銷。
另外還要支付獵頭倆人30%的年薪，總共12萬左右，佣金三七分，預付了三萬多，剩下的70%分一年四個季度支付，如果倆人中途離職，可以停止支付佣金。
倆人都是在國企當過領導的，張慶忠還幹過董事長，倆人場面來往並不拘束，大家客氣了幾句，陳學兵便讓梁暉和譚海亮帶他們到工地看看。
譚海亮面色有點忐忑。
這工地一直是他做主，雖然一直喊苦，人卻也傲得很，現在真來了兩個大專家，他不知如何自處了，有些求助地眼神看了看陳學兵。
陳學兵卻懶得搭理他，擺擺手，讓他自己適應。
想特麼啥呢。
人家是公司，甚至是以後的集團總工和顧問，你特麼能幹到專案經理就不錯了。
人走了，陳學兵留在原地。
蔣雲舟也留了下來，面帶微笑，一眼看出了陳學兵的心思。
“陳總，還有其他任務？”
陳學兵咧了咧嘴角：“貴公司業務範圍很廣啊，國企專家領導也能挖來。”
蔣雲舟神色莫測：“獵頭是進攻職業，客戶有人才需求，我們就給相應的人才創造需求。”
“蔣總很自信嘛，我的需求你都能滿足？”
“陳總儘管開口。”
“聽說你們全國範圍的分公司不少？”
“嗯，我們總部在上海，地區分公司目前有七個，辦公室有三十八個。”
陳學兵側目：“深圳有公司嗎。”
“廣州有，深圳有辦事處。”
“海外呢。”
蔣雲舟聽到這話，已經咂摸出了點味兒，內心也在狂跳。
深圳，這年頭是有標籤的，電子科技產業基地，又涉及海外人才…
“海外只有加拿大設有辦事處，不過你知道，這個地方其實是美國的人才中轉口，美國的高科技人才直接從國內過來工作是有很多限制的。”
陳學兵這才說出目的：“我需要許多人才，手機和半導體方面的。”
“哦？”蔣雲舟眼裡充滿了亮光。
果然是IT人才。
這方面的人才薪酬都不低，服務費用自然不低，聽陳總的意思，好像是要打包。
“能不能具體一些？” 陳學兵卻搖了搖頭，不慌不忙道：“我確實需要一家神通廣大的獵頭公司進行全面合作，我保證，這項業務將會超過你們一家分公司的業務規模，不過我要的人，必須長期為我效力，要籤五年合同和競業協議，另外，服務費70%我們要分期兩年支付，我們的人才清單不得外洩，不得打聽我們的商業機密，否則我們一旦掌握證據，不僅要終止合作，關於你們的所有分期服務費我也會停止支付，這些東西要寫進合作的總協議，蔣總做得到，我們再談。”
蔣雲舟聽到前面神色振奮，但後面苛刻的條件讓他心裡咯噔一下。
這條件也太容易違規了，要是對方不想繼續付款，隨便找個理由不就行了？
不過，他臉色如常。
“陳總，大客戶自然有大客戶的服務標準，人才資訊的安全性和穩定性是我們的基本原則，這不算甚麼條件，只是你說的條款協議，我們要透過雙方法務界定一個閾值，否則很容易做成口袋協議。”
這就是獵頭的語言水準了。
他明明覺得很苛刻，卻說這是基本原則，只是把一切推到了法務頭上。
說罷，他再次觀察陳學兵的神色，發現對方沒有反駁的意思，才繼續道：
“能不能先聊聊？”
陳學兵回想沉吟了一下，道：“硬體方面，硬體工程師，電容觸控屏技術，電路工程師，外觀設計，質保工程師，軟體方面，晶片設計，系統開發，UI（視覺）設計。”
蔣雲舟聽得“噝”的一聲。
眼花繚亂啊。
“這是…IT工程師全都要？”
陳學兵搖搖頭，又重點重複了一遍：“並不是，晶片設計主攻ARM架構，軟硬體也要手機方面的，觸控屏技術人員主研最佳化電容屏，搞電阻屏的不要。”
IPhone前幾代生態系統並不成熟，跟安卓最大的差距就是跟手。
另外，諾基亞塞班手機堅持選擇電阻屏技術，也是快速衰落的重要原因之一，使用者需要用力按下螢幕，操作不夠流暢，嚴重影響了使用者體驗。
操作絲滑度，是他最先要解決的問題。
硬體他打算全部外包，他只從電容屏技術出發，從全球供應鏈搭配出一個最流暢的硬體方案。
別看他要的技術員種類多，但幾乎都是解決操作跟手問題的。
UI互動決定介面的視覺感受。
軟硬體適配程度決定了操作的流暢。
獨立開發系統當然會更好。現在智慧系統生態還處於鴻蒙階段，七大智慧手機系統的爭鋒尚未開始，目前還是塞班稱霸，他還有幾年的時間試錯。
軟體生態問題還不存在，開發獨立手機系統的難度雖然大，但並不像晶片刻蝕一般難到無以為繼的地步。
開發系統，要更好的效能和相容性，就要自己設計晶片。
手機晶片肯定是arm架構更節能。
當然，研發週期漫長，自主系統不一定要用在第一代，但早點起步是有必要的。
這麼一步步推下來，才有了上述的需求。
這些工程師太難找了，靠普通的招聘根本解決不了問題。
華強北給他解決了優秀的工人，卻提供不了高水平的設計工程師。
“陳總，你是打算自研手機？要不要我們給你出一個人才配套方案？”
蔣雲舟內心還在琢磨著這件事的利益和難度，嘴上卻已經慣性地尋求深度合作了。
任何機會，先攥在手裡再說。
陳學兵不禁笑了。
“你們就不要浪費時間研究方案了，術業有專攻，我會把我的具體要求提供給你們，達到我的要求，等成品出來了，送你們二十臺。”
蔣雲舟從兜裡摸出一臺諾基亞笑道：
“其實之前我們也給一個手機廠服務過，他們送了我一臺樣機，功能很多，但沒多久就壞了，還是這個手機方便，訊號強，又耐用。”
陳學兵也摸出一臺3310。
“巧了，我也用的這個，一直懶得換，不過我要做的手機，一定會改變你的想法。”
蔣雲舟看著陳學兵手裡的金色手機，有點愣了。
“怎麼是金色？我記得沒有這個…”
“呵呵，華強北定製，你想要甚麼顏色？我幫你做一臺。”
蔣雲舟乾咳。
“盜版機啊？陳總，你請人來…是做盜版？”
陳學兵微笑，沒答話。
從某種意義上來說，也算是吧。
還沒出世的盜版。
……
桃花溪工地雖然整體規模並不小，對兩位專家而言卻沒有甚麼看頭。
待他們逛了逛，看了一下整體圖紙之後，陳學兵便把人全部帶到了紐約42。
42樓的勞務公司辦公室110平，工位加沙發，唯一獨立的房間作為了會議室，裝修風格中規中矩。
不過兩位專家都覺得挺滿意。
主要是地段好，倆人之前工作的單位都挺獨立，大院型，離繁華鬧市比較遠。
譚海亮也是第一次來，突然發現公司居然在解放碑這棟頂尖高樓里居然還有一個辦公室，不住站在窗邊嘖嘖稱奇。
陳學兵卻望著那個小小的會議室，不太滿意。
“這個辦公室恐怕不夠了，我們以後的工作方向除了土建，還要向房地產方向發展，等資質收購到位以後，要成立建築公司和地產事業群，至少需要能容納200人的辦公室…這個辦公室，就留給勞務公司用吧。”
梁暉一聽這個話題，難掩興奮。
因為陳學兵跟他提過，會去深圳搞房地產。
“老大，那我們要搬去深圳？”
陳學兵笑了笑：“等咱們有能力打出重慶再說吧，張院長，湯主任，如果我們以後去深圳，你們二位願不願意去？”
張慶忠沉吟了一下，點頭：“可以。”
這位今天雖然比較沉默，但一舉一動之間還是領導風範，點頭的時候，有點作批示的味道。
一看就沒打過工。
不過這位即是顧問頭銜，又是德高望重的老專家，陳學兵也不在意。
湯乾坤倒是爽朗一笑，拎得清姿態：“陳總有宏圖大志，我倒是還能拼幾年，不過你打算收購哪裡的建築企業？資質雖然全國通用，但企業所在地要跨省遷移的話，難度比較大哦。”
陳學兵微微點頭，一時也覺得這些手續搞得他頭腦有點複雜。
“嗯…這樣吧，兩位專家如果沒有意見的話，梁暉先給你們辦一下入職合同，等到手續辦完，他帶你們到45樓，大家一起開個會。”
(本章完)