第141章 盧十瓦……人才彙集
埃摩森的辦公環境不錯，視野雖不開闊，但一個走廊上幾個單獨洽談的玻璃隔間，每個房間裝修都下了功夫。
綠植，真皮沙發，紅木辦公用品。
雖然幾個房間裡都有人，但隔音玻璃讓整個走廊很安靜。
一個聲音卻在此時穿透出來。
“盧韋冰？”
陳學兵坐在房間沙發裡，拿著份人才資料，瞪著雙眼，摸著後腦勺。
蔣雲舟上來就給他放了個大招啊。
手裡的資歷上寫著“康佳通訊銷售公司副總經理”，“1998年清華化學系畢業”。
“陳總，怎麼了，這人你認識？”蔣雲舟看他的表情，有些好奇。
據他所知，這人常年在康佳的海外銷售公司，不應該認識才對。
陳學兵回神，笑了一聲：“認錯人了。”
這人的履歷，他確實不應該認識。
就是前世，他認識的時候也是重生前不久。
那時他刷到新聞，“盧韋冰即將擔任小米手機部總裁”，好奇之下才點進去看了看。
點開就是一堆關於“盧十瓦”的梗。
盧韋冰當紅米品牌總裁的時候多次發博嘲諷榮耀9X系列充電功率只有10W，以一己之力推動了各品牌低價手機配備高速快充。
網友為了紀念他的功績，特將“十瓦”單位計量為“一盧”。
這個人名單位換算，比“一爽”還要早。
另一方面，行業冥燈。
離開康佳後，康佳垮了。
當了天語的海外事業部總經理，後來離開天語，天語垮了。
金立總裁，離開金立，金立垮了。
自己又開了家ODM海外代工公司。
期間幫雷布斯一個忙，給小米打通了海外供應鏈，雷軍也盯了他很多年，後直接開價收購他的公司，就為了挖他。當了紅米總裁，升任小米手機副總裁，合夥人，陳學兵重生前，即將升任總裁，薪酬過億。
進小米以後，平頭哥風格完全繼承雷軍。
當紅米總裁的時候懟華為榮耀，當小米副總裁的時候懟紅米新任總裁，每次釋出會必拿友商開涮。
“蔣總，這人還不錯，在印度開拓市場？幹得怎麼樣？”陳學兵平靜下來說道。
理性思考以後，他覺得自己完全沒有必要太激動。
陳學兵對他的瞭解完全和他的梗相關，目前這人還在第一家公司的任職期間。
名將成名需要經歷，他後來的發展，只能說這人具備潛力。
不過，也帶給他另一種興奮。
像玩一個真人般三國戰將的培養遊戲。
這個名將跟了他，是會更好，還是更壞？
“不一定好挖，我只是給你看一看。”蔣雲舟見他似乎很感興趣，立馬開始述說專案難度：
“陳總，我們最近正在積極幫你解決團隊，也跟總公司打了招呼，總公司聽了您的訴求，非常上心，現在在我們掌握的人才庫裡面幫你篩選，這個人去年投過一份簡歷給另一家獵頭，那家獵頭給他推薦了幾家公司，都被他否決了，資料是我們廣州分公司透過一個業務平臺公司買到的，本人我們沒有接觸過，只知道人現在在康佳的深圳總部。”
陳學兵聽著，緩緩點頭。
蔣雲舟或許在誇大難度，但他知道，這個人是真的不好挖。
康佳如今怎麼樣？
幾年後，天語怎麼樣？
再幾年後，金立怎麼樣？
都是行業Top5。
一個頻繁在時年的頂級大公司擔任重要職位還能跳槽這麼多次的人，心裡的野望不會低。
但從康佳這種綜合家電巨頭起步，二十幾年都沒離開手機這個圈，說明對行業有熱愛。
“他糾結的是職位還是待遇？你們清楚嗎？”
蔣雲舟搖頭笑笑：“我覺得都有，除了這兩樣，還有公司，聽說這個人對推薦的兩家公司問都沒問就拒絕了，我們要幫您挖這個人，可能要對您的公司有一定的包裝，我想您開得起價錢，一切問題可以先哄他見面再說。”
陳學兵嘴角勾起，靠下身子。
“包裝甚麼，讓他來，康佳開多少，我給他十倍薪水，總裁職位，五年合同，我不想跟人聊夢想，那些都是虛的。”
“十倍…”蔣雲舟眼睛瞪大：“陳總…你都不問問他，康佳給他開多少？”
“我管他開多少，一個畢業七年的人，月薪能到兩萬嗎？”陳學兵擺擺手。
“那，那倒不可能…不會超過一萬，當然，還有些待遇。”
“那就一百萬年薪。”
既然缺了一部分籌碼，就把另一部分籌碼加到最大，直接把對方託得兩腳離地，飛起來。
陳學兵打定主意，這份年薪應該足以震驚業界，成為他們的宣傳資本。
他要親手培養一個打工皇帝。
蔣雲舟吞了口口水，很想問一句陳總你還缺人不。
“…您以後挖人，都開這麼高的薪水？”
陳學兵聽到這話忽然想起這特麼是獵頭挖人，還得付30%的年薪，心裡罵了句MLGB。
“這個人服務費給我打個折啊，十萬不能再多了，你們就傳句話，他來就來，不來就算了…另外我給你兩萬紅包，你拿去犒賞部門或者自己喝茶，你決定。”
陳總態度直接得有些過分了。
但蔣雲舟太喜歡這種財大氣粗的過分。
“陳總這個條件…我想確實沒我們甚麼事，這樣，我們分公司直接聯絡他，請他過來一趟，我想他會來的。”
“既然在深圳，就不用他來了，放假我就會過去。”
陳學兵喝了口茶，道：“深圳橫崗大廈，最近所有聯絡到的IT人才都到這個地方面試，除了盧韋冰，其他人只能是合理範圍內的高價，對了，還有你們公司和我之間的保障合同，今天必須敲定。”
蔣雲舟此刻已經沒了上次的糾結。
“籤，一定籤！只是…貴公司法務，來了嗎？”
陳學兵笑了：“我們公司的法務不還是你們給挖的嗎？一會我讓魏律師來一趟，你們商討的時候順便幫我把他的競業協議也打出來，讓他簽了。”
蔣雲舟哭笑不得。
“行，行，陳總你這是用我們的矛攻我們的盾啊！”
“甚麼你們的，蔣總，人才是我發工資，你要清晰認識到這個問題，我在發現你們的問題之前會無條件相信你們，這樣大家都省心，但問題只要出現一次，合作不存。”
“懂了！放心陳總！還有十幾個人的資料，您也看看？都是IT技術方面的，哦，還有您要的財務總和行政主管人選。”
“嗯，看看，對了，一會你借我幾個人事，我公司這幾天正在搞招聘，有點忙不過來。”
蔣雲舟：……
合著除了錢，啥也沒有是吧？
陳學兵微笑：“放心，借你的人做招聘，招到的人依然算你們的業績，提成算你們15%。”
蔣雲舟一下來了精神。
“那…陳總，要不你直接提要求，由我們公司直接給你保障人才團隊好了，我們這麼大的合作，15%這個優惠價，我可以做主給你。”
陳學兵卻眯了眯眼睛。
“蔣總，我們公司…不能全是你們招來的人吧？”
蔣雲舟心裡一凜，趕緊訕笑。
“明白！明白！”
……
紐約45辦公室的忙碌絲毫不亞於工程專案。
吳自勝和任穎這幾天都在安排人才招聘，幾個交易員沒甚麼事，也在幫著到處發廣告。
集團暫時沒有總部辦公室，只能先借紐約45用用。
一個集團的成立，可不像前面的三個公司這麼簡單，有塊牌子就行。
但控股集團也沒有普通集團公司這麼麻煩，需要諸多“市場管理”，“運營”，“銷售”，“技術”“宣傳”這樣的部門。
這些是由業務子公司根據自己的情況設立的。
公司的管理要注重實效，控股集團對陳學兵的作用就是財務彙總、股權控制、章程管理研究、通知下發。
核心部門就是三個，財務部、資管部、行政部。
如果還要加一個，就是人事部。
目前資管部負責的制度構建執行，資產最佳化利用、防範風險等重要業務其實都是陳學兵親自在幹，暫時不用急。
人事部職責他也在用獵頭代替，就目前的情況，其實獵頭也更加高效。
亟需組建的就是財務部和行政部。
財務本來打算交給任穎，她這段時間時不時往會計師事務所跑，給BJ的基金代辦提供資料，那家叫華振的事務所還算小有名氣，讓他們推薦幾個人也夠用了。
結果不太順利，任穎感覺對方想要錢，覺得這種提供工作崗位的事情應該是給對方機會才對，怎麼還好要錢？一氣之下，自己找人去發廣告了，還去了重大，聯絡她的老師。
然後，從重大挖來了一位審計學專業的教授。
準確地說，前教授。
三年前下海去一家皮鞋公司擔任財務總監，結果那家公司前一陣倒閉了。
任穎把條件也談好了，T6起步塊，崗位是副總監或審計辦公室主任。
陳學兵沒甚麼意見，讓那位王教授暫任副總監，兼任審計員。
要甚麼審計辦公室，他現在的財務不需要一個辦公室來審計。
另外招了兩個本地大學應屆生。 行政辦也招了三個應屆生，毫無經驗。
應聘的人很多，但倆人精力有限，好幾天的時間，就這點成果。
按照他的規劃，財務總共要6個人，行政辦8個人，細分各個崗位，應屆大學生不能超過一半。
陳學兵有點等不了了，這一去深圳不知多久，走之前他得把這邊的事情落實完，中午帶著魏律師和四個埃摩森借來的人回了辦公室。
“任穎，援兵來了，你別管招聘了，去對接大廈的人，讓他們儘快把說好的45樓另一間辦公室的租賃合同準備好。”
“老吳，你跟埃摩森的幾位同事對接一下，把近期要來應聘的人全部約過來，由他們來主持招聘工作，你坐旁邊看就行，另外長征資本這邊有甚麼崗位空缺，也趕緊發廣告。”
倆人都鬆了口氣。
身後埃摩森的人聽到這話，互相對上眼神，眼光莫名。
同事？？
我們怎麼成了同事了？
咱們公司…被收購了？！
但這位陳總有些強勢，又是公司新晉的超級大客戶，蔣總說今年公司的獎金如何就看陳總了，他們也不敢說啥。
一人小心問道：
“陳總，不用發廣告了，好的財會不愁找工作，財會這邊你要是急，又要行業老人，又不想我們提供招聘名單的話…重慶今年的高階會計師評審正在進行，馬上要出名單了，我們這裡正好有個負責評審的專家的電話…要不，我請他發個名單過來，我們按照有工作經驗的現場Cold call（電話推銷），叫過來談？”
噝…
任吳二人都抽了口涼氣。
老財務確實不好找，他們頭疼了幾天的問題，人家一來就解決了。
“…行，就這麼幹吧。”陳學兵也乾笑了一聲，徹底認識到了差距。
媽了個巴子。
專業的事，還得專業的人幹啊。
但對一家獵頭公司形成的依賴太大了，也不行，後患太多。
要不…
等有錢了，研究一下這家埃摩森，值多少錢？
不，只要把重慶這家分公司收購了就行。
……
10月1號。
一架飛機穿過雲霄，在深圳落地。
“您好先生，目的地到了。”
頭等艙寬大的獨立座艙椅邊，一位空姐溫聲細語叫醒了年輕的董事長。
陳總不再是陳總了，財務和行政總監已經到位，等到節後去成立了集團帳，月中稽核登記就能完成，集團就算成立了。
他的抬頭，也將變成董事長。
“哦…”
陳學兵緩緩睜開眼，拿開身上的被子，想看看窗外的風景，發現飛機已經在跑道上滑行。
“麻煩倒杯水，有檸檬水最好，不要糖。”
“好的。”空姐竭誠為他服務。
陳學兵靠在座椅上，扭了扭脖子，緩解疲憊。
這段時間忙得夠嗆，提前安排重慶接下來半個月的工作，就為了來這趟深圳而搶時間。
真到了深圳，人卻有點懶洋洋的。
飛機平穩，手機開機，便開始震動。
楊青玥的資訊。
【我回重慶了，你又到深圳！為甚麼不提前告訴我呢？】
陳學兵揚了揚眉。
他知道楊青玥假期要回重慶，但他也不想提前告訴楊青玥，刻意讓她留在深圳。
他挺忙的，沒時間陪，就沒必要讓人家乾等。
他想了想，抬手回資訊：
【這不是想給你個驚喜嘛，沒想到你都回去了，沒關係，等節後
他手停住了。
不是很想解釋，感覺這樣相處有點累。
刪掉以後，重新編輯，發了過去。
【節後我還在深圳，回來再見。】
又撥通了一個電話。
“喂。”
對面傳來的聲音還伴隨著鍵盤響。
陳學兵接過空姐遞過來的水，小口喝著，慢悠悠道：“國慶，還在上海加班？”
“嗯，運營總說明天外灘有個聚會，帶我認識幾家同行…正在看他們的資料。”
辛夢真只答不問，沒有留下話口，顯然在關注著別的事情。
陳學兵沉默，又有點後悔來深圳同樣沒有提前通知辛夢真。
好半天，辛夢真聽到陳學兵飛機上的播報聲，意識到甚麼。
“你到深圳了？還是廣州？”
陳學兵調整出笑意：“沒事，我到深圳辦點事，你忙你的。”
辛夢真猶豫了一陣：“3號我可以回來。”
陳學兵得到這個答覆，心裡已經滿意。
“算了別忙活了，3號來，7號還得回去，累不累，抽空我去上海找你，多玩幾天。”
“真的？甚麼時候？”辛夢真的語氣總算不那麼平靜，像得到爸媽應允去遊樂場的小孩，雀躍又期待。
陳學兵沉吟了一下，怎麼算，這個月都沒有時間。
“等我把事辦完吧，應該下個月。”
他話說出口，總算也知道了辛夢真為何會對他之前經常幾天不主動聯絡而感到氣惱。
人總有感到孤獨的時刻，他也有，譬如此時此刻。
心態慵懶，想抱著一具溫暖的身體睡覺，聞她發尖的香味。
心裡很需要對方時，一個月，還挺難熬的。
但他的慵懶時刻卻對上了辛夢真的忙碌時刻，她或許習慣了等待，並沒有覺得一個月很漫長，仍然雀躍。
“好啊，你來了…我好好陪你。”
話尾俏皮的意味，一下讓小陳學兵立正了。
陳董這一刻很想原地轉航班。
“怎…怎麼陪？”
“陪你吃飯啊，逛街，對了，下月初我有工資啦，不低呢，給你買衣服。”
話題一下偉光正了。
“要不看場電影？”陳學兵試探道。
“好啊。”
“看晚場唄，回不去寢室那種。”
“哼，不準亂想…我頂多陪你…一小會，等你睡著了我就走。”
“姑奶奶，你可是成年人了，不至於吧？”
“不行不行，不說了，有人來了。”
電話戛然而止。
任穎從後面的艙室掀開簾子進來：“陳總，他們已經到老西村了。”
陳學兵放下電話，嘆了口氣，感覺嗓子有點幹，手中的水一飲而盡。
整個人都精神了。
媽的，幹活！
……
一小時後，下了計程車，走進龍崗老西村地塊。
藍色外皮的預製鋼結構廠房搭在平闊地塊的西南角，與周圍平整的黃土地形成明顯的色差，一千平米的廠房，只佔了小小一塊，顯得整塊地皮更加空蕩蕩。
“陳總，你總算來了！”
深圳的一幫人都在廠房門口等著，齊光明一臉激動地迎了過來。
因為他曉得，這次陳總過來，他這個小廠長要變大廠長了。
“第一批面試的人到了嗎？”
“到了，到了！四個人，我和小高和它們談過了，都很專業，人我們帶過來了，你和他們聊聊？”
正是因為來的四個人，齊光明才興奮，那學歷亮得晃眼，都是名牌大學的碩士博士，陳總這麼安排，是要幹大事了。
陳學兵點點頭，朝前面走去。
“任穎，給蔣雲舟去個電話，問問盧偉冰現在有沒有時間，我在這等他。”
(本章完)