第208章 默契（求月票推薦票求追訂！）
兩天後，文華東方酒店的咖啡廳。
陳秉文和韋理相對而坐。韋理看起來比上一次見面時多了幾分疲憊，看來匯豐的股份轉讓還是給他帶來了不小的壓力。
“陳先生，恭喜你們成功控股青州英坭。”韋理率先開口，聲音還算平穩。
“謝謝韋理主席。青州英坭只是第一步，挑戰還在後面。”陳秉文謙遜地回應，隨即話鋒一轉，“匯豐那邊，已經將%的和黃股份正式轉讓給了長江實業。
李家成先生應該很快會成為我們的‘同事’了吧？”
韋理端著咖啡杯的手幾不可察地頓了一下，臉色沉了下去。
他放下杯子，聲音帶著極度的不滿：“是的。直到匯豐釋出公告前，我都沒有收到任何正式的通知。
或許在匯豐眼中，根本不需要將和黃董事會，更沒把我這個董事會主席放在眼裡。”
歷史有著驚人的相似性。
和前世一樣，匯豐這次轉讓股份，同樣沒有事先正式通知和黃董事會，更沒有徵求董事會主席韋理的意見。
在匯豐龐大而傲慢的體系裡，和黃董事會乃至韋理本人，或許從來就不在需要“鄭重告知”的名單上。
這種無視，對一手將和黃從虧損泥潭中帶出來、自認沒有功勞也有苦勞的韋理來說，無疑是一種羞辱。
韋理確實感到憋屈。
當時和黃因祈德尊時期過度擴張、管理失控而陷入嚴重財務危機，甚至被債權人申請清盤。
他接手和黃時，完全是個爛攤子。
是他大刀闊斧地推行改革，削減債務、壓縮經常性開支、清除虧損部門與子公司，才使得公司扭虧為盈，恢復盈利。
雖未能讓和黃利潤暴增，但至少止住了血，穩住了局面。
沒有功勞也有苦勞。
結果在匯豐眼裡，韋理仍然只是個不夠出色的經理人，因為他未能讓和黃資產實現匯豐期望中的鉅額增值。
“匯豐的做法，確實有欠妥當。
董事會應有的知情權和尊重被無視了。
這開了一個很不好的先例。”
陳秉文點點頭，非常認同韋理的看法。
作為持股%的大股東，匯豐根本沒把和黃董事會放在眼裡。
作為當事人之一，確實感到有些氣憤。
韋理深吸一口氣，看向陳秉文：“陳先生，你約我見面，不只是為了討論匯豐的處事方式吧？”
“當然。”陳秉文低聲說道，“韋理主席，我們都是和黃的股東，都希望公司能穩定發展，創造價值。
但穩定發展的前提，是董事會和管理層能夠基於專業判斷獨立決策，而不是被某個大股東的單方面意志所左右。”
陳秉文的話，讓韋理的目光銳利起來。
他聽懂了陳秉文的弦外之音。
“陳先生的意思是？”
“我的意思是，”陳秉文明確表態道，“糖心資本作為和黃的重要股東，我們支援以您為首的管理團隊的專業性和穩定性。
我們認為，和黃的未來應該由董事會集體決策，而不是某個人說了算。
尤其是可能涉及公司控制權、重大資產處置或增發新股等關鍵議題時，必須經過嚴格、透明的程式，充分考慮所有股東的利益。”
這話直接說到了韋理的心坎上。
他現在最擔心的就是李家成憑藉匯豐的支援，一進董事會就反客為主，架空他現有的管理團隊。
“陳先生的立場，我很讚賞。”韋理的臉色緩和了不少，說話也更直接了一些。
“我現在最擔心的是長江實業入股後，和黃的未來發展方向。
李家成在地產方面是高手，但和黃是綜合性集團，業務龐雜，地產只是其中一部分。
我擔心的是，過於激進的地產化轉型，可能會動搖其他業務的根基。”
陳秉文點點頭，認同道：“韋理主席的擔憂很有道理。
一個健康的集團，需要的是均衡發展，而不是將所有資源賭在單一行業上。
糖心資本作為和黃的重要股東，我們投資的是整個和黃的未來，而不僅僅是它的地產業務。
我們看重的是韋理主席您和您的團隊帶來的專業性和穩定性。”
他停頓了一下，觀察著韋理的反應，然後更加明確地丟擲橄欖枝：“所以，在未來的董事會里，關於公司重大戰略決策，比如重大的資產處置、新業務的投入方向，甚至是董事會的構成，我認為我們應該保持密切溝通。
糖心資本會支援一個專業、獨立的董事會和管理層，確保公司的決策是基於和黃的長遠利益，而非短期套利或者個別股東的特殊目的。”
韋理徹底明白了陳秉文的意圖。
這是在明確提議結盟，共同應對即將進入董事會的李家成。
對他而言，這無疑是雪中送炭。
多一個董事股東支援，他在董事會的話語權將大大增強，足以制衡李家成可能帶來的衝擊。
“陳先生的見解很深刻。”韋理的臉上露出一絲笑意，“和黃的穩定與發展，確實需要董事會成員之間的充分溝通和共識。
我非常讚賞糖心資本這種著眼於長遠、尊重專業管理的股東立場。 我相信，只要我們目標一致，和黃的未來值得期待。”
“當然。”陳秉文微笑著舉起咖啡杯，“良好的溝通是合作的基礎。
為了和黃的未來。”
“為了和黃的未來。”韋理也舉杯示意。
兩人心照不宣地達成了共識。
陳秉文知道，將韋理這位熟悉和黃內部情況、且對匯豐和李家成都心存不滿的董事會主席拉到自己這邊，是至關重要的一步。
接下來，就該看李家成如何出招了。
臨走時，陳秉文對韋理說道：“韋理主席，青州英坭那邊，我們計劃對紅磡的舊廠房地塊進行重新規劃，打造一個現代化的食品飲料工業園。
未來在倉儲物流、地產開發、甚至部分原材料採購上，或許能與和黃的某些業務產生協同效應。
屆時，還希望韋理主席多多支援。”
韋理笑了笑，“只要對雙方有利的合作，和黃向來持開放態度。”
陳秉文點點頭。
他知道，雖然現在談具體合作還早，但先埋下伏筆，未來可以透過這些業務往來，更深入地瞭解和黃內部的運作和人事，為日後可能的機會做準備。
畢竟瘦死的駱駝比馬大，雖然祈德尊時期和黃旗下高達315家子公司在韋理手裡被拆解、出售了不少，但還是留下了不少優質資產。
像和記地產、均益倉（倉儲物流）、海港工程（建築土木）、和寶（貿易零售）等公司都仍是和黃集團旗下的重要板塊。
即使暫時無法將和黃全部納入囊中，但先利用業務往來的便利，讓手下團隊慢慢對接、滲透了解，總是有益無害。
幾天後，長江實業總部。
李家成坐在辦公室裡，聽著秘書洪小蓮彙報和黃股份過戶的最終手續完成情況。
“李生，匯豐名下的%和黃股份已經正式過戶到長江實業名下。
我們現在是和黃名正言順的重要股東了。”
洪小蓮臉上帶著一絲興奮。
相比洪小蓮的興奮，李家成臉上並沒有太多喜悅。
青州英坭的失利讓他愈加謹慎，長實眼下才拿到匯豐銀行手中三分之一的和黃股份。
接下來，還要繼續交易，按照現在的進度，不知道要拖到甚麼時候去了。
這期間萬一出點甚麼變數，結果可就難說了。
“接下來，以長江實業的名義，正式致函和黃董事會，要求依據股權比例，委派代表進入董事會。”
李家成吩咐道。
“李生，我們派誰進入董事會？您親自去嗎？”
洪小蓮問。
李家成沉吟片刻，搖搖頭：“暫時我先不直接進去。
讓周近謙副主席先去。
他經驗老到，做事穩重，先讓他去熟悉情況，觀察一下董事會里的風向。
你告訴他，多看少說，尤其要注意韋理和陳秉文那邊的動靜。”
“明白。”洪小蓮應下。
周近謙是長實的創業元老之一，深得李家成信任。
“另外，”李家成繼續道，“讓我們的人，開始非正式地接觸和黃旗下幾個主要子公司的負責人，比如和記地產和均益倉的負責人。
瞭解一下他們的業務情況和想法。
注意方式，不要太刻意。”
李家成很清楚，要真正掌控和黃，光在董事會層面是不夠的，必須獲得核心業務板塊管理層的認可或支援。
韋理經營多年，在這些地方肯定有他的影響力。
“是，李生。我會安排妥當。”洪小蓮領命而去。
李家成獨自坐在辦公室裡，默默出神。
拿到和黃的門票只是第一步，後續的股份才是關鍵。
他知道韋理不會輕易放手，那個突然冒出來的陳秉文更不是省油的燈。
接下來的董事會，恐怕不會風平浪靜。
他拿起一份關於青州英坭近期股價異動和市場傳聞的報告，眉頭微蹙。
陳秉文在那邊動作頻頻，又是規劃工業園又是釋放利好，顯然是想快速拉高市值。
他想幹甚麼？
為後續的資本運作做準備嗎？
李家成隱隱覺得，陳秉文的圖謀可能不止一個青州英坭那麼簡單。
(本章完)