現在的問題是：任老爺子要不要出面和司雨見面。
他年歲已高，已經78歲，今年出席商務場合的次數，屈指可數：
2月，前往泰源，出席 “智慧礦山創新實驗室” 揭牌儀式。
儀式後，接受中外媒體群訪，回應華偉業績、終端戰略、5G 技術轉讓、孟彎周事件及個人退休計劃等熱點問題。
強調 “華偉永遠不會出售終端業務”，“和平是打出來的”。
4月、5月，在深城出席過兩次華偉內部會議。
7月，他在貴州華偉雲資料中心，接待中樞常委，現場親自擔任 “首席講解員”，給常委講解大資料應用等情況。
全年就參加過這幾次大型公開活動，僅此而已。
訊息傳到任總這裡，他幾乎沒有思考，吩咐道：
“我抽空見一見，剩餘時間由大嘴接待。”
司雨如今是全國排名前十的富豪，更是形象正面上進的青年企業家代表，在民間和官方的名聲，高到不可思議。
他上門拜訪，哪怕是年邁的任總，也得對等接待，撥冗相見。
深城，觀瀾湖，高爾夫球會某獨棟別墅裡，任總剛掛掉電話，身邊傳來歡快驚喜的詢問：
“你要見誰？是司雨嗎？是司雨嗎？”
一位身形高大挺拔的妙齡少女，從走廊裡竄出來，坐到他身邊，一臉不加掩飾的驚喜。
正是號稱華偉二公主的姚娜娜。
她是多才多藝、文武雙全、品性良好、管教極嚴的女生，哪怕在海外求學多年，也沒染上女溜子的壞毛病。
從小系統學習鋼琴、書法、國畫與音樂；
小學在英國牛津學院就讀，專注芭蕾訓練，確立藝術核心方向。
初中、高中，回國就讀魔都中學國際部，。
15 歲，獲英皇芭蕾 RAD 最高階別認證，芭蕾水平達到準專業水平。
17 歲，ACT——醜鷹大學入學考試滿分，提前被哈佛大學本科錄取。
這個考試做不得假，實打實的成績。
專業方向為電腦科學與統計學，學術能力獲頂尖高校認可，完成從藝術到理工的跨界學習。
大學期間，擔任哈佛華國論壇財政部負責人；
在 Brainco 公司參與世界首款腦機介面智慧假肢研發，在微軟計算機視覺團隊實習。
去年，哈佛畢業，獲計算機學士學位。
但她不喜愛理工科，學理科純粹是家裡逼的。
回國後，吵著鬧著要朝娛樂轉型，想當全職藝人。
任老拿她沒辦法，只好同意，正在為她挑選經紀公司。
她今年22歲，這個年齡段的女生，沒有不喜歡全民偶像司雨的。
在她心裡，天下最牛逼的男人是任總，第二牛逼的男人就是司雨。
沒辦法，她從小喜歡藝術，又是顏值狗、身材狗。
司雨藝術生出身，多才多藝；
還是年輕一代最牛的企業家，英俊瀟灑身材好，每一點都卡在她心尖尖上。
以她的家境和視野，司雨是她唯一稱得上偶像的人物。
任總放下手機，淡淡嗯聲，拿起沒看完的資料繼續看。
姚娜娜眼珠子滴溜溜一轉，摟著老父親胳膊，試探問：
“我明天能不能和你一起去見他？”
“開甚麼玩笑？”任總眼皮都不抬，“明天是商務場合，你用甚麼身份出席？”
“你想辦法唄~”姚娜娜摟著他胳膊一陣搖晃，撒嬌。
任老有三個子女，前兩位和第一位妻子所生；五十多歲才和女秘書生下老三。
年老得女，寵愛有加，拿她完全沒有辦法，苦笑道：
“人家過來肯定有正事要談，你去不太方便。”
姚娜娜不依不饒：
“他是我偶像啊，我從沒見過他真人，不行，反正你得帶我去！”
姚娜娜的媽媽，一位溫婉知性的中年美婦，在旁邊幫腔：
“你不是在考察娜娜經紀公司嗎？帶上娜娜，請他幫忙出出主意。”
這個點子好。
姚娜娜明眸亮起，“對對對，他是娛樂專家，他可厲害了。”
任總對司雨的瞭解不如姚娜娜透徹，只知道他幹企業很厲害，對他在大文娛方面的實力，只是略有耳聞。
皺起眉頭，問道：“司雨是娛樂專家？”
姚娜娜眉飛色舞，把司雨的戰績娓娓道來：
孵化網紅、創作歌曲、孵化歌星、乾紅果劇場、拍兩部《誤殺》、拍《有風的地方》、拍《劍來》，籤肇鹿思.......
“他家的思雨影視，手裡有十幾部劇，是內娛拍攝計劃最大的影視公司！比企鵝和愛妻姨還多！”
姚娜娜用一句話做總結，將思雨影視的實力，描述的一清二楚。
任總呆愣半天沒說話：司雨在娛樂方面竟然這麼強？
放下手裡的資料，拿起另外三份資料，搖一搖，皺眉問：
“比這三家還厲害？”
此言一出，姚家兩母女都安靜下來，看向那三份資料。
這是對姚娜娜有興趣的三家經紀公司，一家企鵝系，一家阿里系，一家水果系，均是業內首屈一指的經紀公司。
任總正在為女兒挑選出道公司，研究到頭痛，正準備飛一趟大京，親自為女兒考核挑選一家呢。
按姚娜娜的說法，思雨影視豈不是比它們三個還厲害。
姚娜娜沉默片刻，斬釘截鐵道：
“肯定是思雨影視厲害，比這三家要厲害的多，不是一個量級。”
“他們家目前有五部劇在拍，都是業內頂級大劇，劍來是全國有史以來預算最高的電視劇，馬上還要拍一部電影呢。”
任總不說話了，把三份資料在手裡過一遍，嘆道：
“行吧，你明天跟我過去，我當面問問司雨，讓他給點意見。”
得償所願，姚娜娜很高興，可是很奇怪，沒有預料中的那麼高興。
可能是他們看中的三家公司，都不如思雨影視的原因......
雙方公關部，很快敲定好拜訪流程，則日不如撞日，就安排在明天，在華偉坂田總部。
任總會出席，大嘴哥和張平安負責接待。
翌日，8月11日。
司雨和車雪峰，帶著一位女公關，開著雪峰的私家車，輕車簡從，來到華偉坂田總部大門口。
華偉副總裁陳芳，還有於大嘴、張平安，一起迎上來，熱情和他倆握手。
司雨握著餘大嘴的手，臉上綻開明媚笑容：“終於見到‘強得飛起’的於總了，幸會幸會。”
這個世界裡，他的名言“遙遙領先”被司雨偷走，變成“強得飛起”。
在多個釋出會、採訪中，公開大喊華偉的產品“強得飛起”，傳遍全網。
司雨見到這位“始創者”，心裡有莫名的怪異感，忍不住調侃一句。
餘大嘴恍然一愣，立馬回道：“司總的遙遙領先，如雷貫耳，我那句強得飛起，還是跟你學的呢。”
兩人對視一眼，哈哈大笑，英雄惜英雄的感覺，油然而生。
前世，雨田君和餘大嘴，是企業家IP裡最大的兩位。
這世，都被司雨超越，淪為第二和第三。
他們三人的營銷風格，頗為相近，有異曲同工之妙。
司雨和大嘴哥，神交已久，今日一見，和多年老友一般親熱。
兩人熱情商業互吹一會，司雨又和張平安握手寒暄，一頓猛吹。
轉到車尾箱，拿下四個大紙袋子放在地上，扭頭衝一臉驚訝的陳芳解釋：
“我老家的土特產，不值錢的小玩意，請任總、於總、張總、陳總嚐嚐鮮。”
四份小禮物，給四位領導。
每份禮物，包含兩條1916煙、兩瓶霸王醉白酒、兩盒恩施玉露茶葉等。
都是老家楚江省的商品，單份價值不到八千元。
禮輕情意重，重要的是態度。
三位老總，都沒想到網路上囂張跋扈的司雨，私底下竟如此講禮數——江湖，就是人情世故，商場同樣如此。
沒有假模假樣推辭，直接讓工作人員收下，連聲感謝，帶著司雨直奔會客室。
陳芳先踏進會客室，當即有點懵：怎麼姚娜娜也來了？
來不及詢問，急聲道：“任總，司總來了。”
任總起身，姚娜娜跟在他身後，走到會客室門口。
這是司雨最敬佩的企業家之一，伸出雙手，和任總熱情握手，笑道：
“任總公務繁忙，今天還特意撥冗見我，榮幸之至。”
華偉公關部的攝影師，躲在旁邊，咔嚓拍照，記錄下這歷史性一幕。
任總左手握手，右手熱情拍打著握在一起的手，爽朗笑道：
“司總客氣了！早想見見你，和年輕優秀企業家聊一聊，你身上有很多咱們值得學習的地方啊。”
司雨連忙搖手：“我哪有值得貴司學習的，我一直把華偉當學習物件。”
“你敢打敢拼，敢去醜鷹人肚子裡開拓業務，華國企業沒幾家敢這樣做的，這點就值得我們學習嘛~”
任總扭頭，笑問其他人，“你們說對不對？”
思雨控股的EGG，被視為經濟出海、文化出海的代表公司。
華偉是最早經濟出海的華國公司，第一大桶金就是在歐洲賺的。
兩家公司，都有開拓全球的野心，如狼似虎，骨子裡的基因很相似。
商業互吹兩句，任總讓開身子，介紹道：
“這是我女兒，姚娜娜，你是她偶像，她非要來見一見你，順便想請教你一些娛樂方面的事情。”
姚娜娜大方揮手，笑容滿面打招呼：司總你好，我是姚娜娜。
她化著淡妝，穿偏正式的襯衣+西褲套裝，身形高挑挺拔，穿鞋身高有180+。
笑容明媚，肩背舒展，自帶一股良好教養沉澱的端正儀態。
眉眼間承襲了家族的英氣，眼尾微微上挑卻不張揚，瞳仁清亮，神采奕奕。
舉手投足間，既有芭蕾舞者的優雅挺拔，又有哈佛高材生的沉靜聰慧，兩種氣質交織融合，顯得格外獨特。
司雨沒想到姚娜娜會來，含笑頷首回應：“姚小姐你好。”
打完招呼，司雨介紹完車雪峰，在會客沙發上坐下，切入科技話題。
當下，正是華偉艱難突圍的關鍵階段。
他家已被制裁近兩年，制裁措施持續升級且覆蓋面擴大，高階製程晶片的代工通道被徹底切斷。
歪果仁試圖從技術、供應鏈、市場三方面遏制他家發展。
面對制裁，他家啟動多線自救，
TO C方面，直接切割榮耀；上個月，剛釋出鴻蒙2.0。
To B方面，華偉雲、企業服務、智慧礦山、智慧能源等板塊加速發力。
並加大自主研發投入，聚焦晶片設計、作業系統、雲端計算等核心領域；
試圖突破技術封鎖，積極聯動國內供應鏈，推動國產替代程序。
對這樣的科技公司，司雨懷有極大敬意。
思雨控股，是目前為止，國內唯一一家在國產晶片上有投資的“民間國家隊”。
大家有共同語言，從長江儲存談起，談到晶片，談到技術封鎖，談到消費電子和鴻蒙。
熱聊半小時後，司雨吐露核心來意：
“我這次來，除了拜訪學習，還有個不情之請。”
“我家準備在貴州貴安投資做一家超算中心，但我家沒有這方面的技術積累，貴司能否支援幾位相關技術專家給我們？”
這個要求，很唐突。
但事關重大，時間急、任務重，司雨不得不如此。
按“天璣”專案的體量，國內有匹配經驗的人才和公司，寥寥無幾。
一家是華偉，他家在貴安的大資料基地一期投資80億，總投資300億。
一期剛建設完工，連中樞大臣都來視察。
另一家是阿里，他家的張北雲端計算基地，投資180億，承載阿里雲的大資料儲存、計算及雲端計算服務需求。
“思珩智算”的“天璣”專案，建築預算高達一百多億，還有兩百億的算力卡。
按專案規模，建成後，將超越華偉的七星湖基地、阿里的張北基地、微軟的 Quincy 基地，成為全球第一。
按專案經驗對等原則，最好從華偉、阿里這兩家有現成經驗的公司，挖獵相關人才。
規模全球第一，技術要求自然要全球頂級，相關人才的要求相當高，包括：
機房建設與運維總工程師，算力排程與叢集最佳化專家，大資料安全與儲存專家，高階網路架構師，等等。
還必須有專案落地實操經驗，不能是紙上談兵的專家。
放眼全國，只有華偉和阿里有符合要求的人才。
去挖阿里的人是找虧吃，斷無可能，Jack馬剁了司雨的心都有。
他想來想去，只有豁出老臉，來華偉當猴子搬救兵......