公司分為四大業務群后，公司持股架構、股權穿透、部門劃分、人力資源等事情，須隨之一起改動。
這是思雨文化頭一次做內部大手術，脫胎換骨式的管理架構改革。
王詩留在這邊，和各位領導層一一交流溝通，確定崗位變化。
五一放五天假，高管們和人力部全體員工都沒休息，全在加班忙這事。
江凡剛報到上班，就深入到改革計劃裡，體驗五一不放假的996福報。
5月5日下午，企鵝RYAN，字元賈宇迪，被喊到湖城 ，參加董事會。
居然在五一放假期間開董事會，真尼瑪沒天理，就思雨文化乾的出來這種狗屁倒灶的事情。
當晚，思雨文化董事會召開。
一進會議室，直接讓兩位外部董事如中冰系魔法，冰凍當場，揉揉眼睛，定睛再看：
江凡！他怎麼會在這裡！居然成了思雨文化的董事兼副總！
還兼著聯創雲商CEO！
這.......
他倆震驚之餘，欣喜若狂。
怪不得司雨一直沒有定龍播專案的操盤手；怪不得接二連三推掉企鵝和砍多多推薦的高管，原來他看不上。
從貓淘挖來江凡當專案負責人。
只能說，你踏馬太牛逼了。
敢常人不敢想，做常人不敢做，居然還被做成了。
“歡迎江總加盟思雨文化！”
兩位老董事，熱情的拉著新董事的手，拍胳膊打肩膀，好像很熟悉一樣。
其實，就在新聞上見過而已。
和江凡寒暄完畢，兩人趁沒人注意的功夫，迅速拿出手機速電湯恩伯。
賈宇迪發資訊給唐弘揚和章總裁：“司董把江凡招到思雨文化當副總了，是貓淘電商的江凡。”
Ryan給企鵝創投總裁發資訊：“貓淘電商原總裁江凡，來思雨文化當副總，已經入職，負責龍播專案。”
字元創投總裁，直接肝膽俱裂：這踏馬甚麼情況？玩無間道呢？江凡腦殼被門卡了？
他立馬回電，詢問Ryan，確認訊息真偽。
五分鐘後，掛掉電話，迅速彙報給pony馬。
pony馬完全不敢相信自己耳朵。
震驚之餘，反覆覆盤和司雨溝通龍播專案領導人的過程。
怪不得這廝連續否掉企鵝和砍多多提出的多個專案leader提名，他自己也不願意當操盤手。
原來，在這裡等著呢。
他早就和江凡有勾搭，一直在等江凡過來。
這廝，嘴真嚴，硬是一個字沒透露；
手段也是真狠，竟然把貓淘電商的脊樑骨挖過來了。
龍播，大事可期，哈哈。
唐弘揚收到資訊，也立馬給賈宇迪回電，確認訊息真偽。
這個訊息太聳人聽聞，太不可置信，非要親耳聽到才能確認。
掛掉賈宇迪電話，唐弘揚感慨搖頭：
司雨，越飛越高了，他的野心，不可估量。
從團隊配置，就能看出他對思雨文化未來的渴望。
區區小廟，可容不下江帆這尊大佛。
挖獵江帆，可想而知，要付出巨大代價，並許以重要職務。
到底是甚麼樣的條件，才能讓江帆同意過去思雨文化。
唐弘揚腦子裡百轉千回，很想打電話給司雨問問，最後，甚麼都沒說，只給司雨傳送一條微信：
“恭喜江帆入職思雨文化，你有一套。+大拇指.表情。”
同一天晚上，全國大型分公司、子公司一把手，全部飛到總部，準備明天開會。
公司很少在非年會時間召集這麼多高管來總部，大家都意識到，將有大事發生。
五月六日，五一長假後的第一天，上午九點。
一位接一位難得一見的外地子公司總裁，走入總部大廳：
剪映科技總裁，車雪峰；
思雨影視總裁，任平安；
紅果劇場總裁，孔濤；
星輝影視總裁，羅天晴；
大京分公司總經理，範瑞萱；
西紅柿來了兩位副總，武信雨和陳安妮；
思雨電商總裁，田伯光；
瑞星咖啡總裁，陸真；
漢唐文化總裁，杜天；
春雨科技總裁，王凌波；
思雨創投總裁，管俊華。
全國MCN七大分公司裡，只有大京的範瑞萱來，其他人不夠格。
還有更小的子公司老總也沒來，不夠格，譬如：
和小鵬的合資公司笑鵬傳媒；和趙奔衫的合資公司笑山文化；以及和謝霆鋒的合資公司，等等等等。
唯一夠格而沒有參加的人，是EGG的周厚資。
八王茶姬沒控股，不在範圍內。
不知不覺間，思雨文化已發展成鋪天蓋地的參天巨樹，分出好多茁壯有力的枝椏，每一條都是行業巨臂。
這麼多子公司，早該整理一下，猶時未晚。
除了這些外地來的高管，母公司裡P18+高管，全部參加會議。
一共有58人。
大會議室的大會議桌，長9M，只能坐24人。
只有P19以上高管才能上桌，其他P18，只能坐旁觀席。
魯明銀主持會議，坐首位。
司雨按老規矩，坐他旁邊。
按公司高管排位，司雨身邊，應該坐王詩。
但此刻，坐司雨身邊的，並非熟悉的女颯總，而是一個陌生的身影，並非公司老員工。
他背對會議室大門，進門時看不清面容。
外招的高管？
而坐他對面的人，則一眼認出：
他正是一年之前，曾和司雨在網上對線，最終因桃色新聞黯然下臺的貓淘太子，江凡。
我的天哪.......
這怎麼可能！他怎麼坐在司董和王總中間，豈不是說.......
高管們心裡泛起滔天巨浪，卻不露聲色，給出和善笑容，在他對面坐下。
9:30分，會議開始。
開局第一件事，便是介紹江凡。
簡單開場白之後，魯明銀朗聲道：
“給大家介紹一位新來的小夥伴，來自貓淘電商的江凡。”
江凡站起身，面帶微笑，揮手致意。
特意旋轉一圈，和側面、背後所有人都打個招呼。
我操.......真的是江凡！
巨大的衝擊，把高管們雷到外焦內嫩，完全想也想不通他為甚麼加入公司。
阿里的億萬年薪不要了？阿里的股份不要了？天貓國際總裁的位置不坐了？
肯定是因為被趕下貓淘總裁寶座，和JACK馬鬧掰，這才跳槽。
但是，咱家三把手的位置，也沒天貓國際一把手的位置香啊。
大家心念頓轉，紛紛猜測，心裡疑雲密佈，好奇心大起。
但手裡的動作，毫不拖泥帶水，熱烈鼓掌。
不管甚麼原因，他來公司是好事。
他可是頭部電商平臺的總裁，管轄過幾萬人的團隊，是全國有口皆碑的頂級管理人才。
咱們公司又壯大了，又多了一位牛人，牛逼！
這就是高管們樸素的感情和認知，和林依一樣。
第一感覺是，公司連曾經的對手江凡都能挖來，還是甚麼不可能，咱司董無所不能。
江凡居然選擇跳槽到公司，說明他很看好公司。
公司，未來可期。
掌聲越來越熱烈，持續不停，鬧的江凡有些不好意思，跟著鼓掌，微微鞠躬致謝。
魯明銀抬手，掌聲停下，直接進入核心議題：組織架構改革。
沒有冗長的廢話，直接宣佈改革方案，一條條重磅命令，連續出爐。
思雨文化，將更名為華國思雨文化控股集團有限公司。
將業務部門劃分為四大BG。
第一：消費者BG。
包含MCN業務，和所有面向個人消費者的業務線，範圍非常廣，包括：
總部的電商業務線、聯創雲商的龍播專案、子公司思雨電商；
瑞星咖啡、李梓柒、緋魅綺，漢唐文化，以及所有非科技類消費子公司和品牌；
也包括母公司在各省區的七大分公司；
BG總裁為江凡，副總裁為祝姍，聯創雲商總裁為江凡。
第二：大文娛BG。
包含所有文化、影視、娛樂、IP衍生類的業務，包括：
西紅柿網科、思雨影視、紅果劇場，以及多個拍影視劇的二級專案公司。
BG總裁為王詩，副總裁為任平安。
第三，創新BG。
包含所有科技類的創新開拓型業務，包括：
市值330億美刀的剪映科技；
和大米成立的汽車專案公司；
和春水堂、宇樹機器人合資成立的機器人公司，春雨科技。
主投科技、網際網路方向的投資子公司，思雨創投。
以及公司內部孵化的控股子公司，和科技類消費品牌。
BG總裁為車雪峰，副總裁為汽車專案負責人劉琦。
第四，海外BG。
海外所有的電商、MCN、經紀、國際業務，全部涵蓋在內。
BG總裁為周厚資，副總裁張。
主框架就是這樣。
所有業務部門，分為四大BG，每個BG都是巨無霸。
四大BG上面，則是集團總部。
有幾個重大人事變動：
原常務副總裁，也就是第一副總王詩卸任，改由江凡兼任。
江凡，身兼數職：集團第一副總，消費者BG總裁，和聯創雲商總裁。
可以隨時提拔為集團CEO。
王詩，只擔任大文娛總裁和集團CHO職務。
原紅果劇場CEO孔濤，卸任紅果總裁崗位，調回總部，任集團第二副總，兼COO——營運長。
原行政總監高元明，任集團第三副總，主管行政、後勤支撐。
原運營部總監黎彬，調紅果劇場擔任總裁。
原創意部總監，林依，升集團層面，任CCO——首席創意官。
別把CCO和COO搞混了，字母不一樣，含義不一樣。
首席創意官，Chief Creative Officer，簡稱 CCO。
這個崗位，在創意驅動型行業中較為常見。
核心職能是負責企業的創意戰略、品牌創新及創意團隊管理，推動創意理念在業務中落地。
COO則是企業中負責統籌日常運營管理的核心高管，確保運營效率與流程順暢。
改組後的核心人員框架如下：
董事長，司雨；CEO，魯明銀；
集團第一副總江凡；第二副總，孔濤；第三副總，高元明；
CHO王詩，COO孔濤，CIO李浩宇，CCO林依；
以上這些，是集團層面的領導，相當於部委、國務院。
消費者BG，base湖城，總裁江凡；
大文娛BG，base大京，總裁王詩，；
創新BG，base深城，總裁車雪峰，；
海外BG，base洛杉磯，總裁周厚資；
這四位，相當於封疆大吏，四大直轄市一把手。
想想魔都、大京市委書記的權柄，就能知道這四位的份量。
從職務含金量說，BG總裁至少對標集團第二副總，肯定比第三副總高；也比COO、CIO要高。
每個BG，都包含一大堆業務。
大文娛BG，涵蓋網路小說、影視製作、影視IP衍生系列。
堂堂西紅柿、紅果，兩大網際網路平臺級專案，都在裡面。
創新BG，包括市值330億美元的剪映；
還包括專案估值高達700億的大米汽車；
還有司雨報以厚望的陪伴機器人專案。
這個專案，是唯一前世不存在的專案，是司雨根據自家的資源優勢，組合捏造出來的創新機器人專案。
未來，是AI和機器人的天下。
創新BG，包含AI和機器人專案，可想而知，它的份量有多重。
如果說，其他BG是思雨集團的現在；那創新BG，則是星辰大海的未來。
其他BG的發展上限，遠遠沒有創新BG高。
大文娛BG，做的在牛逼，也就是網路小說、短劇，殺瘋全國；影視劇熱賣全國。
整體估值億人民幣上天。
而創新BG，光一個剪映就2300億人民幣。
當插上AI的翅膀，估值沒有上限。
而春雨科技是機器人賽道，又是未來大風口。
僅創新BG，就可能做成萬億集團。
消費者BG，目前是公司份量最重的BG，是主基地。
所有的電商業務，諸多消費品品牌全部在裡面。
公司幾百位頭部網紅、幾千位中腰部網紅、十萬主播組成的網紅天團，也在裡面。
瑞星咖啡、李梓柒、緋魅綺、龍章鳳彩、雲裳初語等知名品牌，也在。
公司將打造幾百個消費品自有、貼牌、白牌電商品牌，也在。
而其中的瑞星咖啡，業績爆表，狂飆猛進，遞交給納斯達克的招股書已經受理。
不出意外的話，很快即將納斯達克，又是一家幾十億美刀的公司。
海外BG，論實力是最弱的。
和創新BG一樣，它代表公司的未來。
中東辦事處、東南亞辦事處已經成立，下半年將開歐洲辦事處。
加上洛杉磯總部，全球一共四大海外辦事處。
涵蓋網紅孵化、網紅經紀、跨境電商、國際明星經紀等業務。
跨境電商這玩意，空間發展非常大。
是EGG未來的核心業務之一。
章一鳴親自擔任字符集團海外CEO，base到新加坡工作，可想而知，海外業務的重要性。
華國的市場，只有這麼大，容量有限。
想要成為全球頭部公司，必須、必須、必須出海，把業務領域，拓展到全球。
華偉是最早出海的公司，也是最成功的公司，如果不是醜鷹使壞，已稱霸全球。
在醜鷹打壓之前，手機業務、4G業務、已做成歐洲第一。
企鵝的遊戲，也覆蓋東南亞、中東。
字元的TIKTOK，更不用說。
很快，華國的新能源車，將殺向全球。
這些都是出海業務的典型。
思雨控股，不甘人後，必須在出海業務上做大做強。
核心方向是網紅經濟、跨境電商和國際明星交流。
所以，四大BG總裁的含金量相當高，有三、四層樓那麼高。
任何一位BG總裁，都能無縫平調集團中樞，任集團副總。
而公司以前的創意、運營、製作三大業務部門，都不復存在。
全部一改三，打散到三大國內的BG裡。
也就是說，每個BG，都相當於一家集團公司，有自己獨立的運營部、製作部等部門。
財務、人力、行政等部門，同樣如此......