吳秀玲和獵頭公司副總，咕咕叨叨，一番密謀 ，許以重金......
打完電話，進入某機密人力小群。
這裡面都是貓淘關係比較好的人力，大家偷偷建的群，互相幫忙，互相交換資源。
【各位同學，我新入職的公司，急需大量定向挖獵貓淘電商崗。】
【有資源請私聊，提供諮詢費。】
再來到釘釘，給一位熟悉的P8電商領導發資訊：
“我這邊急缺電商崗，你團隊裡有乾的不如意想換地方小夥伴嗎？”
一通嗶哩吧啦，再翻通訊錄，和所有認識的電商系老同事都發過去同一番留言。
幹完這些，已臨近晚上十點，下班。
回到家，QQ群和釘釘已發來好多回信。
一邊回覆訊息，一邊登入百度雲，從裡面找到一份保密資料。
這是她在貓淘工作時留下的內部員工通訊錄......
一張激烈的人才挖獵戰開始......
司雨在錢塘思雨電商待了三天，駐點督促人才挖獵工作。
以及選品、品控、自有品牌和白牌產品生產等工作。
直播間是前線，這邊是後勤基地，是彈藥庫，負責給前線提供彈藥。
沒有彈藥，主播們猶如手無寸鐵的戰士，毫無殺傷力。
4月17日晚，司雨召開管理層會議之後，乘坐雲雨號飛往三丫。
王詩快生了，預產期4月26日，隨時可能進醫院。
幸福來的很快，4月21日下午五點，經過漫長的等待，產房裡傳來一聲響亮的啼哭。
老司機興奮道：“哭這麼得勁，肯定是男孩。”
司雨真無所謂，甚至更喜歡女孩一點。
奶奶的，萌萌的，貼心小棉襖，比只會和老子講狠吵架的兒子好多了。
很快，答案揭曉：男孩，六斤六兩，666。
司雨小心翼翼抱著襁褓，小咩咩已經哭累睡著了，皺巴巴的小臉，看不到老爸的帥氣，也看不到老媽的漂亮。
身邊圍著一堆人，老司機、趙春梅、薛阿姨、方華，全部眉開眼笑，掂著腳尖看小寶寶。
不知為何，司雨腦海裡忽然飄過自己小時候的片段：
在鄉下麥田裡奔跑，在樹上沾知了，在學校和同學打鬧.......
光陰似箭，眨眼間，來到25歲。
在2這麼年輕的時候有了寶寶。
生命在這一瞬間被定格，完成當爸爸的成就里程碑。
抱著溫熱的小身軀，胸腔裡翻湧著陌生又滾燙的情愫，堵在喉嚨口，想說甚麼又說不出來。
肩膀上，隱隱多了些責任。
神奇的使命感在心底縈繞，莫名其妙蹦出個念頭：好好睡吧，你很快要有妹妹了......
"母子平安，母子平安，"薛阿姨擠在後面，眼淚婆娑。
直到昨天白天，王詩一直糾結是順產還是剖宮。
她的體檢一切正常，有順產條件。
但順產大人要受痛吃苦，很多女生不想受痛，選擇剖宮。
到昨晚，不知為何，王詩忽然決定順產：只要沒有意外情況發生，堅持順產。
司雨隱隱她嘀咕過一句，說順產肚子上有疤，不好看，可能因為這個原因。
薛阿姨其實想女兒剖，生過孩子的人才知道有多痛。
當王詩在產房撕心裂肺哭喊時，生怕女兒有甚麼意外。
此刻，大人、小孩都好，高高吊起的心安然放下，老淚縱橫，哭完又笑。
“司雨，抱進去給香香看看，”趙春梅提醒兒子。
司雨恍然，如同抱炸彈一樣，小心翼翼，邁著小碎步來到產房。
王詩面色蒼白，泛著一抹病態的潮紅，幾縷溼透的碎髮像蛛網般貼在沒有血色的臉頰上。
半闔著眼睛，脖頸間還沾著未擦淨的汗漬，分娩時撕裂傷口帶來的疼痛讓她時不時輕顫。
看見司雨進來，嘶喊沙啞的喉嚨，輕輕擠出兩個字：“像誰……”
司雨咧嘴笑道：“好像都不像”。
趙春梅快氣死，一拳頭擂在兒子腰眼上。
司雨小心翼翼把襁褓放在王詩面前，她顫抖的指尖撫過孩子皺巴巴的小臉，乾涸的唇畔泛起欣慰的笑容。
蒙著層虛弱霧氣的眸子，在看見孩子的瞬間，瞬間明亮。
喃喃道：“寶寶，喊媽媽......”
司雨柔聲道：“他睡著了。”
王詩充耳不聞，又輕輕念道：“寶寶，喊爸爸.......”
司雨小心肝一顫:爸爸.......是啊，我是當爸爸的人了.......
王詩確實是塊好田，分娩過程很順利，產後恢復情況良好，無任何併發症。
在醫院住了兩夜就出院了。
司雨把公司的事情拋在腦後，學著當爸爸，每天衝奶粉、換尿布、把尿。
小咩咩一天一個樣，面板越來越滑，越來越像司雨。
司雨給小咩咩取名叫：“司空”。
司這個姓，不好取名字，煞費苦心。
當下流行三個字的名字，司雨自己是兩個字，也給兒子取單名。
司為“掌管、主持”的意思；
空，指“虛無、遼闊”，如天空、空明。
合起來，指掌控萬物、包容永珍的意思。
有“司掌蒼穹” 的大氣，也有 “以心司空，虛懷納物” 的處世智慧。
在古代，司馬、司徒、司空，合成三司，華國人都知道。
取名做司空，看起來名字比較怪，但念起來朗朗上口。
司雨陪小司空娘倆八天，兩耳不聞窗外事。
忽然間，喜訊傳來：湖城解封！
通知由楚江省風波防控指揮部，透過新聞、“健康湖城”等渠道同步釋出：
1，湖城解除管控措施，有序恢復交通，離城人員憑楚江健康綠碼安全有序流動。
2，推動企業分割槽分級、分類分時、有條件復工復產。
3，省內各級別學校，繼續延期開學，具體開學時間另行通知。
4，各地繼續強化小區管控，嚴格進出人員管理。
實行身份必問、資訊必錄、體溫必測、口罩必戴，守好社群一線防控陣地。
5，憑健康碼安全有序流動。
6.......
王詩拿著手機把“健康湖城”公眾號的新聞看了又看，忍不住滿臉欣喜：“終於解封了！”
司雨也長吁一口氣：“終於解封了！”
微信員工群裡，一片歡騰：
【解封啦，終於解封了！】
開心歡快之餘，王詩依依不捨看向司雨：“你走吧。”
湖城復工，百廢待興，拉下好多工作，需要迎頭追上。
最近幾日，各地分公司忙得熱火朝天；西紅柿、紅果，如火如荼。
湖城總部，線上辦公，也忙的不可開交。
司雨卻在三亞，兩耳不聞窗外事，安心陪王詩和小司空。
五一大促，已經開始；618大促，即將開始。
思雨文化有一大波計劃即將開展。
身為老闆，不能為了小家，總待在三丫。
湖城解封，該去湖城主持大局了。
小兩口都知道，到暫時分開的時候了，王詩沒等司雨開口，主動讓司雨走。
司雨輕嗯，抱著王詩說：“安心恢復，別管公司的事。”
“好的，”王詩把腦袋埋在司雨懷裡，好想和他一起回大京。
悔教夫婿覓封侯.......
下午兩點，緊急申請臨時航線後的雲雨號，把周厚資一幫人丟下，從明珠市飛過來，接到司雨，飛往千里之外的湖城。
司雨上了飛機，在中艙開啟筆記本辦公，鍵盤敲得嗶哩吧啦響。
空姐瑤瑤一會問要不要喝咖啡，一會問要不要吃東西，在旁邊蹭來蹭去。
終於還是忍不住，蹲在司雨身邊，雙方按在他腿上，一邊揉捏按摩，一邊柔聲問：
“生的女兒還是兒子？”
司雨抬頭，笑道：“兒子，”跟著補充一句：“別跟別人說。”
“好的，我曉得，恭喜你喜得貴子。”
瑤瑤臉上綻開燦爛笑容，為司雨分享秘密而開心。
司雨並沒告訴她王詩懷孕的事。
十天前，送司雨來三丫的時候，他接老司機電話，被她聽到了，這才得知。
“他是不是長的和你一樣帥？”瑤瑤恭喜一句，接著問。
“哈哈，有我幾分風采，”司雨蓋上筆記本， 開開心心和她聊兒子的事。
喜事需要分享，分享後快樂翻倍。
瑤瑤蹲在旁邊，和她聊著小孩子的趣事，聊著聊著，趁他喝水的功夫，羞答答問：“”
“要不要去後門休息一會？”
司雨一愣，看著近在遲尺的嬌美容顏和“請君採擷”的眼神，瞬間蠢蠢欲動。
從錢塘到三亞，整整半個月，沒有碰女人。
熬的好辛苦。
瑤瑤估計司雨這十天沒碰女人，趁虛而入，勇敢撩撥。
距離上次和司雨雲雨之歡已過了好久，她也想。
被司雨睡過後，好懷念那欲生欲死在雲霄浪尖飄飄欲仙的感覺。
哪怕沒有利益，沒有感情，也願意和他一響貪歡，倒貼都行。
更何況，經過前幾次交流，已漸漸產生感情。
那是利益、肉體、崇拜、對未來的期待，交織在一起的特別情感。
好幾次午夜夢迴，腦子裡都是他，溼噠噠。
此刻，機不可失時不再來，勇敢出雞。
司雨強行把身體裡的邪火按捺下來，笑著搖搖頭，開啟筆記本。
瑤瑤羞的滿臉通紅，知道他在暗示自己離開，微笑告辭離去。
坐回前艙，瑤瑤心裡只有四個字：“君威難測”。
永遠摸不透他的想法。
明明睡過好幾次，為啥這麼久不碰自己了呢。
在新加坡那一夜的瘋狂還歷歷在目，回到國內就不再聯絡。
任憑她多次發微信，一次都不回。
欸......
瑤瑤一聲嘆息，看向窗外皚皚白雲，好想給他生兒子......
兩個小時後，司雨帶著口罩推著行李箱，進入天河機場貴賓樓。
距離上次踏上湖城的土地，已經過去80天，恍然間，有滄海桑田之感。
湖城，宛如甦醒過來的巨獸，慢慢恢復生機。
公交已全部開通，路上行人全部帶著口罩，行色匆匆。
線下門店，只有超市、餐飲、藥店這類服務型門店開門營業。
服裝、娛樂、培訓等機構依然關著。
殘酷的線下門店大洗牌開始了。
悠長的淡季裡，抗風險能力低的線下門店，將淘汰一大批。
以前幾十萬轉讓費的黃金門店，部分已變為零轉讓費。
回公司的路上，龔安雄一直在唸叨，小區門口，有好多商家已經關停，掛出 “零轉讓費轉讓”的牌子。
來到公司大門口停車場，司雨叮囑道：
“給你放一個月假，好好休息一下。”
“老闆，一週就行。”
“你自己看著辦吧，不用惦記公司的事情，好好陪陪家人。”
“好的，謝謝老闆，那我下午就回去了。”
“回去吧。”
龔安雄帶著公司安保部的幾個同事，自封城那天起，就成為抗議志願者。
開著公司的大奧迪和保姆車，白天當物資運輸車，晚上當醫護人員通勤接送車。
沒有酬勞，只有每天300元補貼，補貼油費、車損。
他們這票人有組織、有紀律，開的車子又大又好，在志願者隊伍裡非常顯眼，深受社群領導關懷、關注。
最開始那段時間過後，全部被吸納進社群工作者隊伍。
龔安雄還成為小頭頭，多次出現在湖城新聞裡，是有名的民間抗議英雄。
司雨來到辦公室第一件事，就是給抗議期間表現突出的員工，頒發嘉獎令：
思雨文化全體員工：
在湖城封控的特殊時期，面對前所未有的嚴峻考驗，公司湧現出一批勇於擔當、無私奉獻的先進個人。
他們積極響應號召，以實際行動踐行社會責任，為公司贏得榮譽，更為這座城市注入溫暖與力量。
經公司研究決定，對以下在抗疫工作中表現突出的員工予以表彰：
漢唐文化，仙濤漢唐服裝廠廠長，曹英才；
安保部部長龔安雄；
製作部範達飛、黃子墨、馬雲發；
達人李金枝、潘海波、孫媛媛、周春蕊；
公關部姚興思；
......等等。
仙濤工廠受表彰的員工最多，自廠長曹英才開始，下到經理、組長，多達二十人。
總公司這邊，龔安雄帶領的志願者小分隊五人。
新聞組的七人。
外加三位新聞達人和周春蕊。
還有行政部四位員工。
行政總監高元明不在表彰範圍裡。
思雨文化慣例，總監級員工一般不參與表彰......