張軍拿起電話就打，要給司雨安排三國聯軍搞服侍。
司雨奪下他電話說：“走吧，我開玩笑呢，喝多了睡覺。”
他非要安排，三人嬉笑打鬧一會，最終各回各家。
他們在走廊吵半天，瑤瑤一直躲在自己房裡聽動靜，她的房間和司雨的挨在旁邊。
一聽他們說話就知道酒喝多了。
等張軍走後，瑤瑤跑去衛生間，對著鏡子左右打量一番。
出門，鼓足勇氣，敲開司雨房門。
自打古愛靈出現後，她就變回空姐，沒和司雨聯絡。
從維也納回來的航程上，司雨上飛機就睡，恢復被古愛靈吸走的陽氣，沒機會。
此刻，司雨一個人喝多了，是該盡到空姐服侍照顧的責任了。
“咚咚咚......”
司雨穿著短褲開啟房門，健碩的身姿和俊朗的面容一片通紅。
喝酒喝多就是這樣，全身發紅。
瑤瑤面色羞紅，直接進門，扶著司雨胳膊說：“是不是喝多了，我幫你衝杯茶解酒。”
沒等司雨說話，踩著高跟鞋的小腳輕輕把門推上，“咔噠”。
把司雨拉到床上，轉身找茶葉包沖茶。
司雨抽出一顆煙點上，靠在床頭看她忙活。
煙抽完，茶也泡好了。
“喝了多少酒喝成這樣，”她坐在司雨身邊，羞答答的，白嫩的小手摸上司雨臉龐，“呀，好燙。”
“嗯，喝的有點多，我喝多是這樣，”司雨感覺身上黏糊糊的，不舒服，“我去洗個澡。”
她馬上站起來往衛生間走：“我去幫你放熱水。”
有人服侍的感覺真得挺好。
她的服務比其他女朋友都專業，畢竟是空乘嘛。
當司雨站在衛生間花灑下的時候，她又主動在門外羞答答說：
“我進來幫你洗吧，我怕你喝多摔跤。”
想的挺周到，服務也主動，讓人很難拒絕啊。
他可是經不起誘惑沒有底線的小司機。
他沒說話，瑤瑤也沒等他回答，只當默許，穿著浴袍走進來。
站在司雨背後，兩隻柔嫩的小手，幫他洗刷刷。
刷著刷著，被古愛靈掏空的身體感覺又行了。
只拽了下她手臂，她就很主動的蹲下來。
水花當頭淋下，打溼她滿頭秀髮.......
翌日，2月13日，正月二十日，早餐中餐一起吃。
吃完，張軍和周厚姿把司雨一行人送到機場，揮手告別。
海外之旅，徹底結束。
雲雨號揮動銀色翅膀，飛回三鴨。
國內的情況，正如大家知道的，全國戒嚴。
工廠停工，學校上網課，公司居家辦公。
絕大多數人被關在家裡，門都不能出。
只有社群人員、物資保障人員和掛著通行證的機構人員才能出入。
綠色的健康馬，將伴隨大家三年。
盒酸檢測，將成為日常。
所有公司80%的業務，陷入停滯。
但，思雨文化，依然如火如荼！
仙濤，紡織產業園，漢唐文化工廠。
二十天過去，這裡已煥然一新，規模擴大許多。
普通一次性口罩生產車間，從最初的兩條生產線，擴充套件到兩個大車間。
又擴充套件到當下的四個大車間。
仙濤縣政府，把縣裡能找到的閒置二手口罩生產裝置，全部搬到這裡，組成兩個大車間。
這兩個車間的裝置參差不齊，80%屬於半自動，生產效率只有全自動的65%左右。
四個車間，每天三班倒生產22個小時。
只留兩個小時讓裝置休息，保養裝置。
每天可以產出普通一次性口罩440萬片。
這裡，有源源不斷的無紡布原料供應，有預先屯留的兩個車間的口罩零部件。
零件足夠開足馬力生產五個月。
還沒完，第五個、第六個、第七個全自動口罩生產線剛剛運到，是田伯光年後增定的。
生產裝置廠家也接到當地政府命令，特事特辦，開足馬力生產。
不僅給漢唐文化發貨，也給其他廠家發貨。
之江、粵東等地有多個廠區都在搶購生產線，要上馬開工。
大家都預判到，風波不是一時半會的事，口罩將是長期剛需。
這三個車間裝置到位後，產能能飈至日產880萬片。
當下已是全國最大的口罩生產基地，新車間開工後，更牢牢坐實全國第一的位置。
普通車間旁邊，是無菌大車間。
裡面有四條全自動一次性醫用口罩生產線，兩條全自動N95生產線。
依然每天生產22小時，每天產出醫用口罩45萬片。
普通車間可以放十條口罩生產線，這裡只放了六條，剩下的位置留給防護服生產線。
還有一週左右，軍工企業際華生產的防護服生產線就能抵達仙濤，開工生產醫療防護服。
漢唐文化工廠，已成全國聞名的口罩生產基地。
成為風波中的戰略級生產基地。
源源不斷給湖城人民送去普通口罩，給醫護人員送去醫療口罩。
上到省委省政府，下到仙濤縣政府，對工廠給予高度重視。
縣政府成立工作組，駐點工業園辦公，為工廠服務，確保生產穩定。
這是政治任務，不容有失。
工作組裡，不僅有仙濤政府的官員，還有指揮部物資組的官員。
專門的綠色服務通道，從仙濤工廠到湖城，一路暢通無阻。
一個卡車車隊，每天往返通道，把生產出來的口罩，送往湖城，再分配到各小區和醫院。
指揮部不禁感嘆：
幸虧有仙濤工廠，不然，要怎麼熬啊。
當下，不僅確保湖城無虞，還有餘力支援隔壁省最緊缺的醫療口罩。
仙濤工廠生產的醫療口罩，是市面上的搶手貨。
全國其他醫療口罩生產商，只有10%可以開工，開工也沒辦法確保全部產能。
要麼缺無紡布原材料，要麼缺口罩零配件。
唯有仙濤工廠，啥都不缺，每天22小時開足馬力生產。
堪稱全國唯一的奇葩，閃耀全國。
指揮部給予漢唐工廠高度評價，高度肯定其成績和貢獻。
多次暗示工廠和公司，日後將論功行賞。
思雨文化，在司雨飛回三丫當天，向省委省政府表示：
“贈送價值一個億的醫療口罩、防護服；捐贈一億現金當做抗議資金；
並將成立專項基金，安慰在風波里因公犧牲的醫護人員，每人86萬。”
這是思雨文化的無償捐贈，是身為湖城網際網路扛把子企業的社會責任當擔。
當下，已有多家楚江省的頭部企業，做出捐贈舉動。
基本上全是央國企，包括：東風集團、湖城金控、楚江交投、各大銀行、葛洲壩集團等。
捐贈品包括現金和抗議物資。
捐贈現金最多的是東風集團，達5000萬。
民營企業裡面，楚江民營老大卓爾集團，捐贈現金和各項物資，合計6000萬左右。
勁牌公司，贈送5000萬現金，以及價值5000萬的自產中藥顆粒預防飲品。
泰康保險贈送現金3000萬，以及每位醫護人員20萬保額的保險。
均瑤集團贈送1000萬抗議物資。
等等等等。
思雨文化贈送的醫療口罩屬於抗議物資。
普通醫療口罩，算1.5元一個。
N95口罩，算4元一個。
仙濤工廠每天產出的醫療口罩45萬片，價值在110萬元——捐贈物品算價值時，都按市場售價算。
已經生產了二十多天，前面一週比較少，後面產能慢慢提上來。
頂峰產能就是當下的45萬片。
等防護服生產線就位後，一套防護服價值80元左右，一天生產5000件，價值40萬。
再往後面生產，一天價值150萬，一個月是4500萬。
相當於前面70天的醫療物資產能，全部無償捐贈。
一位犧牲醫護人員，贈送86萬，是按湖城平均工資算的:
湖城年平均工資是8.6萬，贈送十年平均工資，86萬。
司雨做出這個捐贈，因為看到新聞，“吹哨人”李醫生剛剛犧牲。
還有接近十位醫護人員也因公犧牲。
每位犧牲者86萬，定向贈送給醫護人員家庭。
這一塊總共要捐贈多少不好說。
一個人86萬，按目前來算，十個人左右。
萬一風波擴大，人越來越多呢？
司雨沒管，印象中因風波犧牲的人不多，具體數字沒印象，應該要不了多少。
反正一個人捐86萬，有多少捐多少。
再加上捐給政府的一億現金，和抗議物資。
思雨文化，立刻成為風波里，捐贈財物最多的企業——比央企都多。
指揮部非常感激，專門把高元明喊去感謝。
市長握著高元明雙手，連聲感謝：
“感謝思雨文化的捐贈，感謝思雨文化的貢獻，感謝司董，請允許我代表湖城人民向他致以最真誠的謝意！”
帶著市長的殷切感謝，高元明走出指揮部。
路上無論碰到誰，都熱情和他打招呼，豎起大拇指。
他們的眼神裡，充滿震驚和欽佩，言談舉止無比尊重。
這是對一個有社會責任感、有擔當的大公司的尊重，發自內心深處。
思雨文化，按賬面實力，在楚江民營企業裡排第四。
卻是全湖城捐贈最多的企業，比央國企捐的都多。
這是擔當，是良心。
而且，他家還早早預判到口罩急缺的情況，逐步建成日產幾百萬片的口罩工廠。
要沒有這座工廠，簡直不敢想象當下的局面有多困難。
官員們的尊敬尊重，讓身為思雨文化代言人的高元明飄飄欲仙，心情萬分激動。
這是金錢、地位換不來的東西。
為之萬分驕傲自豪，胸膛裡面熱乎乎的，身子骨都輕了兩分。
下午四點，楚江傳媒公眾號釋出思雨文化"白衣守護、生命之光"的捐贈啟示：
“2020年初，風波突襲湖城，一場沒有硝煙的戰爭就此打響。”
”在這場嚴峻的戰役中，廣大醫護工作者臨危不懼、逆行而上，舍小家為大家......”
"為向奮戰在一線的醫護人員致以最崇高的敬意，增強他們的信心與決心......"
"思雨文化決定發起‘白衣守護、生命之光’抗議醫護專項基金。"
“對在湖城抗議期間，因感染不幸犧牲的醫護人員家屬，捐贈十年湖城平均工資，86萬元。”
“以表達我們對英雄的感恩與敬意，幫助其家人......”
“之前犧牲的李醫生、黎醫生等多位醫護人員，將獲得捐贈資格。”
“我們深知，這份心意無法衡量英雄們的無私奉獻，希望能為其家人帶去一絲慰藉。”
“同時，我司將捐贈價值一億元的急需抗議物資給湖城市政府。”
“再捐贈一億元現金給衛生廳，酌情使用。”
“本次捐贈將遵循公開、透明、規範的原則進行管理運作，接受公眾監督。”
“凜冬終將過去，暖春必將到來，讓我們攜手同心，為抗議貢獻力量。”
半小時後，“健康湖城”公眾號，轉發該啟示。
不到一個小時，全體湖城醫護人員都知曉了該則捐贈行動，引發劇烈震動。
本次風波中，醫護人員頂著巨大風險，從事醫療救護工作。
這是他們的本職工作，因此並沒有獲得很多額外收入：
一線人員，由財政每人一次性補助6000元；
每人每天還有給予300元臨時工作補助，一個月接近一萬塊；
贈送抗議期間傷害險、疾病險；
還有特別績效工資，由醫院衛生機構傳送，這塊不知道有多少；
萬一有意外，將認定為工傷，納入工傷保險基金支付範圍；
福利大概就是這些。
如果沒事最好。
萬一和李醫生一樣，感染疾病去世，家庭的頂樑柱就沒了。
思雨文化針對犧牲醫護人員的捐贈，極大程度安慰了廣大一線醫護人員。
這是針對極端情況的特殊待遇。
萬一人沒了，家庭可以獲得一筆慰問金，彌補家用。
就像戰場上的戰士，得知有大筆撫卹金一樣，讓他們“底氣大增”。
而且，其捐贈的一億元現金，將有部分納入特別績效工資，交由醫院發放。
這兩個舉動讓醫護人員深感溫暖，覺得思雨文化真是溫暖貼心的好企業。
司老闆，良心，大氣，厚道.......