PS:
感謝姥爺們抬愛，今天忽然發現評分漲到8.7了。
按我前面說的，該加更一章。
我先欠著，等到21號給大家補。
另外，有姥爺提到股改方案裡，司雨預留期權池和管理層持股的股份，是從他個人持股的股份裡出的問題。
我給大家解釋一下：
這種預留期權池和給管理層配股的股份，通常情況下，會由創始人預留股份。
特別是創始人佔公司大頭的時候。
風投在投資時通常已確定其持有的股份比例。
這個沒有定論。
也有創始人、各風投公司，按各自股份比例一起預留期權的情況。
在創始人佔的股份比較少的時候，會大家一起湊期權池。
也有在風投投錢進來的時候，大家就商議好期權池、管理層持股的股份配給問題。
創始人多拿一點，風投少拿一點。
可以靈活操作，沒有固定的套路。
總的來說，創始人單獨拿的情況佔大部分。
司雨的股份佔67%，在網際網路初創公司裡，是少有的佔絕對控股地位的情況。
PONY馬，佔企鵝的7.5%。
張老闆，佔字元25%。
黃老闆，佔砍多多25%。
雷教主，佔大米24%，等等。
當然，透過同股不同權、AB股和一致行動人協議的設定，他們都有超過60%的投票權。
司雨的股改方案裡，也有投票權的設定和員工退出機制、股票回購機制。
這些都是方案裡的常規配套內容，肯定都有的。
萬松園是專業CFO，不會造成合同漏洞，請大家放心。
我只寫了方案核心，沒有展開說。
沒必要，太麻煩。
大家知道個意思就好。
強調一下，劇情為主，如果在專業方面有甚麼錯誤和遺漏，請大家多多包涵。
謝謝姥爺們！
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3萬粉的差距，小問題來的。
但是......有點壞規矩。
給方華開後門，那95萬粉的也來提要求怎麼辦？
司雨略顯躊躇，思考著，衡量利弊。
方華見司雨沒爽快同意，心裡急切，鼓足勇氣，衝口而出：
“司總，你答應幫我拍爆款的，您給忘記啦。
要是您幫我拍了，我肯定過百萬粉了。”
說完，她膽氣頓消，紅著臉龐，羞射低頭。
經她提醒，司雨想起來了。
自己曾承諾過她，等她賬號到十萬粉時，幫她拍爆款。
一忙就給忘記了。
自己隨口一句說話，成了別人心心念唸的指望......
如她所說，如果幫她拍了爆款，肯定會過百萬。
司雨心裡有了決定，瞅著方華：
顏值88+，頗有幾分姿色。
穿著白襯衣黑包臀裙，端莊秀麗，很迷人的職場小麗人。
不然她的賬號也不會這麼快做到97萬粉。
“你是華師畢業的吧？”
“是的司總，我是華師16屆行政管理專業的。”
211畢業的行政前臺啊，顏值也不錯，是顆好苗子......
司雨沒有回覆她，直接拿起手機給江樂偉打電話，讓他給方華記一萬的配額。
掛上電話，對她說：“行了，給財務打過招呼了。”
說著，笑眯眯承諾：“等忙完這段時間，我來給你補上爆款，記得提醒我。”
方華看著司雨俊朗的面容，心如鹿撞，司總真是大好人啊！
人帥，有才，還這麼爽快、貼心！
說話好溫柔哦~~
“謝謝司總！謝謝！”
她趕緊站起來，站在大班臺旁，微微鞠躬感謝，激動的俏臉通紅。
司雨無所謂般擺擺手，吩咐道：“沒事多研究下賬號運營的技巧，去忙吧。”
方華忍著激動的心情，走到電梯裡才狠狠攥緊了拳頭，“耶！”
1.4萬股！
我不是低保戶啦，不是最小的股東啦，哈哈！
開心之餘，方華的思緒氾濫開。
出辦公室時，她其實很想請司雨吃飯表示感謝的。
可身份差距太大，這話根本說不出口，目的感太明顯了。
但是......
這麼好的和老闆套交情的機會，不能就這麼錯過了啊，老闆親自開後門，得表示感謝吧？
還有，讓我研究賬號運營技巧幹甚麼呢？
不會想栽培我吧？
方華左想右想，從員工群裡找到司雨的微信，點開。
猶豫再三，傳送好友申請......
發完，她忍不住想，聽說司總才21歲，女大三，抱金磚哦.......
就這樣，方華開了後門，成為繼鄭嘉豪之後，第二個拿到職能崗+藝人崗雙配額的員工。
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紅鋼城大黃的主人，彭澤凱，猶豫一晚上，還是給司雨發出資訊：
“司總，感謝您給的原始股配額。”
“我達人那邊，可以拿13萬配額，我的工號是166，不知道我能不能拿職能崗的1.2萬配額？”
彭澤凱一股都不想放棄。
他屬於僅次於三美的一期達人，可以拿5萬配額。
粉絲量3120萬，可以拿8萬配額。
合計13萬股，還想要更多。
他辭掉軟體公司程式猿的工作後，轉到公司製作部當剪輯師，同時拿兩份工資。
達人每個月有2K底薪和商業分成，剪輯師每個月有。
剪輯師的工資是小事，和商業分成比起來，大大不如。
紅鋼城大黃，是公司商業化做得最好的賬號之一，前後已分到45萬的商業分成。
他做剪輯師，不在乎工資，主要是想深入到自己賬號製作中，做出更好的作品。
別人剪的，哪有自己剪的用心呢？
司雨曾表揚過他的行為，並號召所有達人向他學習，多多參與到賬號運營製作中。
他強烈看好公司發展，不想放棄任何一絲多拿原始股的希望。
1.2股原始股也不少了，好多員工只有0.4萬的低保呢。
很快，司雨的回信來了：
“可以，兩邊可以疊加。”
耶！彭澤凱興奮的揮舞拳頭，13萬股變14.2萬股，搞定！
“謝謝司總，您忙！”
就這樣，第三位拿到職能崗+達人崗雙配額的員工誕生。
祝姍費勁九牛二虎之力，終於說服老公同意賣掉投資的一套單身公寓。
地主家也沒有餘糧。
她在貓淘工作九年，老公在錢塘一家TOP級電商軟體公司當高階軟體開發工程師，兩人薪水都不錯。
但沒有三百萬現金的存款。
2015年股災，虧掉八百萬。
從那之後，再沒投資過金融。
掙的錢，變成了自家住的一套大平層，兩套三房和四套50平的小公寓。
六套房子委託給中介公司收租，租給貓淘的員工，租金很穩定。
為了湊300萬現金出來，至少要賣掉一套公寓才夠。
老公起初不答應賣房子，被股災搞怕了，再不敢碰金融。
更不相信甚麼鬼原始股。
搞技術的，腦袋就是軸，祝姍發過去一堆新聞連結和業務報表，才讓他相信思雨文化大有可為。
見老公終於答應賣房子，祝姍心情好起來，得意的承諾：“等公司IPO那天，我給你買大G。”
老公笑了，揶揄道：“我不指望你給我買大G，你別和當年一樣虧的一塌糊塗就行。”
那年股災，祝姍執意要加大投入，才虧了那麼多。
虧掉兩口子三年的薪水。
祝姍一直心懷愧疚。
她堅信這次能把當年虧掉的錢，連本帶利打著滾的賺回來。
晚上十點半，夏天晴把女兒哄睡了，來到客廳，靜靜等著老公回來。
一邊等，一邊在腦海裡盤算著怎麼籌錢。
她的副總監職級，有10萬配額。
工號023，有2.8萬。
合計12.8萬配額，要128萬。
家裡有60萬存款，再找父母親戚借點，勉強能湊到。
問題是，錢在老公手上，他肯定不會給。
她和老公關係很不好，已五年沒同房了。
老公在外面有小三，早就要離婚，她不想讓負心漢得逞，一直沒鬆口。
是時候做了結了。
她如今是思雨文化藝管副總監，公司在飛速發展中。
自己水漲船高，有了離婚的底氣，有信心越過越好。
如果沒來思雨文化，她肯定沒有這麼大的勇氣。
老公的貿易公司還是比較掙錢的，不能那麼便宜小三，既不甘心也捨不得。
現在嘛，無所謂了。
她只想趕緊籌到錢，拿到公司原始股。
至於老公的公司，隨他去了，他掙多少都不眼饞，自己能掙到更多。
等到十一點半，她老公回來了。
看見老婆靜坐在沙發上，一看就是要談事的架勢。
“聊聊吧，”羅天晴語氣清冷。
他換好拖鞋，坐到羅天晴對面。
半小時後，兩人都拿到自己想要的結果。
兩人共同出資的市值140萬的婚房，羅天晴不要。
車也不要，老公公司股份也不要，甚麼都不要。
只要160萬的現金和女兒。
她老公有三天時間籌錢。
拿到錢後，兩人去拿離婚證，她帶著女兒搬走。
達成協議後，羅天晴如釋重負。
回房，躺在女兒身邊，心情異常的平靜。
終於藉著公司股改的機會，快刀斬亂麻，一刀兩斷，一別兩寬。
人生邁入重大轉折點。
婚姻、事業，都是。
自己成了單身媽媽。
沒房子住了，沒事，公司租了很多達人公寓，有多的房間。
司總從別墅公寓搬走後，他的房間是空的。
她去和公司申請，搬到司總的房間裡住應該沒問題。
公寓環境那麼好，還有羅汐顏和周春蕊，能陪女兒玩，女兒也不會孤單寂寞。
羅天晴鐵了心的要和公司綁在一起發展。
她堅信，老公一定會後悔的。
等她功成名就那天，他哪怕跪下來求自己複合，自己也不會答應。
羅天晴好期待那一天的來臨。
這一夜，她睡的很好，特別香甜......