林玥想起同事們，私下傳說的那些故事：空無如何帶領眾人，從那個閉塞的古村，走出來；如何在風暴中，逆勢而上；又如何在看似絕境時，總能找到突破口。
"原來是這樣啊......"她在心裡默唸。餐廳的背景音樂，恰好切換到一首鋼琴曲，悠揚的旋律，像是為她此刻的頓悟伴奏。
"沒有理論的理論，沒有戰法的戰法。"林玥忽然意識到，自己這些年，積累的知識體系，就像是過於精細的地圖，反而讓她忽略了，真實地貌的壯闊。
就在這一刻，林玥感覺腦海中，那些知識的邊界，漸漸模糊了。她彷彿站在高處，俯瞰著一片全新的原野，那裡沒有既定路線，卻有無限可能。
窗外的陽光，忽然變得格外明亮，照得她眯起眼睛。
一個念頭，在她心中愈發清晰：必須要當面請教空無哥，不是以學生的身份，而是作為一個渴望突破的同行者。
她暗暗握緊了餐刀，在心中打定主意。餐廳裡的人聲、餐具碰撞聲、音樂聲，此刻都化作了背景。
而在遙遠的南都港，林總正與兒子林哥，在職工餐廳，共進午餐。
時值歲末寒冬，窗外飄著細雨，餐廳裡卻熱氣騰騰，洋溢著歡聲笑語。
作為集團總經理，林總本可以，在頂層專屬小餐廳用餐，但他堅持與員工同食——
這個習慣，源自三十年前，他剛進公司時，從基層業務員，做起的那段歲月。他常說："大餐廳的煙火氣，才是企業活力的最好證明。"
林總夾起一塊清蒸鱸魚，仔細聽著兒子，講述堂姐林玥的近況。
當聽到侄女，在北都生活安穩時，他緊繃的眉頭，終於舒展。二哥英年早逝，留下這個獨女，多年來，全靠大哥和他，悉心照料。
"住的還行，就是工資低了些。"林總放下筷子。
"爸，您有所不知。"林哥神秘地壓低聲音，"他們靠的可不只是工資。"
他掏出手機，調出一份報表，"這是最新的分紅方案，只要是古村員工，都能透過職工持股平臺，參股古村投資。玥姐今年分紅，是這個數。"他比劃了一個令人驚訝的手勢。
"股權激勵？"林總若有所思，摩挲著茶杯，"這倒是個，留住人才的好辦法。"
"不止如此！"林哥雙眼發亮，"他們這套機制。最特別的是'全村共享'模式。
古村投資每年利潤，按村民人口分配。聽說連八十歲的老人都能領到分紅，真正實現了'共同富裕'。"
林總聞言一怔，腦海中浮現出那家神秘的投資公司——古村投資。"利益捆綁而已。"他下意識說道，但語氣已不似方才篤定。
"但這種捆綁，是全域性的。"林哥翻開，隨身攜帶的筆記本，"我做了調研，發現古村系，透過'三級持股'架構，將村民、員工、企業，結成命運共同體。
今年他們村民，人均分紅增長23%，而高管與基層收入比，控制在5:1以內。"
窗外的雨勢漸大，敲打著玻璃幕牆。林總凝視著餐廳裡，熙攘的人群，突然意識到甚麼：
"如此一來……就打破了傳統企業'肥上瘦下'的分配困局。難怪古村系能保持，每年30%的複合增長率。"
此刻，這位商海沉浮三十年的老將，眼中首次流露出，真正的驚訝。