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第564章 商業哲學:利群利己

2025-10-04 作者:青山曾見我

黃沾這回是真真切切地被驚到了。

之前林祖輝只說,要借娛樂圈的事轉移一下公眾視線。

可你這叫轉移視線?

這他媽是直接要把天捅個窟窿!

不過轉念一想,他又不得不服。

都要搞“東方好萊塢”了,誰還會緊盯著他那點江湖舊事不放?

製播分離、引入外部競爭、電視臺不再養明星,轉而交給獨立的經紀公司……

黃沾自己是業內人,稍一琢磨就明白,這套玩法對個人或許是挑戰,但對整個市場絕對是天大的好事。

林祖輝這是要用最殘酷的市場競爭,倒逼著所有從業人員往前跑!

你不進步?

那就等著被對岸、日本、韓國、灣灣來的高手淘汰吧!

可商人逐利,天經地義。

林祖輝顯然不是甚麼散財童子,他圖甚麼呢?

這問題在黃沾腦子裡轉了好幾圈,最終還是問出了口。

一半是好奇,另一半,也是替觀眾要個明白話。

“林生,關於你的方案,我覺得魄力十足,非常好。”

“而且港島本身也對影視作品流入沒有限制,只是過去港產片太強勢,市民對外來片興趣不大。”

“可這個宏偉計劃……似乎對您本人的直接利好,並不明顯?”

林祖輝對這個問題毫不意外,這很符合港島人,尤其是對他這種商人的普遍認知。

做事不圖利,那你圖甚麼?

“好處當然有,而且很大。”

“先不說我的產業與這座城市深度繫結,影視業的繁榮必然帶動整個城市的繁榮,我的利潤自然水漲船高。”

他話鋒一轉,變得更加直白:

“說得更直接點,當金像獎成為亞洲最高榮譽,當港島成為亞洲的影視聖地……”

“這座城市,是不是需要像洛杉磯一樣,興建一個屬於我們自己的‘好萊塢’影視基地?”

“隨之而來的電影旅遊、高階酒店、餐飲消費、觀光產業……將創造多少新的工作崗位?催生多少新的生意?”

說到此處,林祖輝面向鏡頭,臉上露出一個深沉而富有感染力的微笑。

“我知道,很多人都很好奇,我林祖輝的生意,為甚麼能做得這麼快?”

“為甚麼短短一年多,就能從身家百十萬,走到現在的數十億?”

“因為我明白一個道理——”

“時代變了!”

“以前做生意,講究從小到大,一步一個腳印,慢慢積累。”

“但現在,沒人會給你慢慢來的機會!這個世界上,早就沒有能讓你關起門來獨享的生意了!”

“想要快速發展,就必須找到最優秀的合夥人,要敢於、善於讓利!”

“我林祖輝最擅長的,不是獨佔蛋糕,而是把蛋糕做大。”

“蛋糕做出來,我只要其中的一塊,剩下的,所有出過力的人,人人有份!”

他的聲音極富感染力:

“我做生意的信條就是:不止要利己,更要利群!”

“我絕對不搞單打獨鬥。所有專案產生的利潤,我最少分出八成給各路合夥人和夥伴,自己最多,只拿兩成!”

黃沾聽到這裡,只覺得腦中“轟”的一聲,之前許多想不通的關節,瞬間豁然開朗!

怪不得那麼多大佬都願意賣林祖輝面子!

最近圈內風傳要成立新的演員協會,可那些原本應該跳出來反對的行業巨頭們,卻異乎尋常地安靜。

原來根子在這裡!

這位林生,早已憑藉他“利群利己”的哲學,把過去的內部矛盾,轉化成了攜手開拓外部市場的共同利益!

“嘖……”黃沾咂了咂嘴,決定用點俏皮話,給這個重磅話題收個尾。

林祖輝想說的顯然已說完,再深究,恐怕就涉及到商業機密了。

“林生,您的想法和格局,真是讓人……歎為觀止。”

“既然您這麼信奉‘利群’,不知道我黃沾,有沒有機會也跟著參一股,沾沾光啊?”

林祖輝自然聽出他是在幫忙轉換話題,也從善如流:

“當然有機會!”

“先不說你是業內頂尖的人才,總能找到合作共贏的機會。單說參股……”

“永輝生鮮,目前正在籌備借殼上市。等到時候,你去買點股票,自然就是我們集團的股東了。”

黃沾心裡美滋滋的,跟聰明人打交道就是舒服,話題轉換得天衣無縫。

“哦?報紙上說的是真的?”

“前幾天和記黃埔公佈,戰略投資永輝生鮮20%的股份,真是為上市做準備?”

林祖輝點點頭,這本就是陽謀,無需隱瞞——他肯定不會透露具體借哪個殼。

“沒錯。原先,永輝生鮮在港島最大的競爭對手,就是百佳的生鮮供應鏈。”

“這次與和黃達成戰略合作,百佳的渠道將全面接入永輝的供應鏈體系。”

“這意味著,港島本地市場已經從開拓期,進入了穩定運營期。”

“永輝生鮮的下一站,是成為國際性的零售集團。”

“上市融資是為了更快發展,同時也能極大提升品牌知名度,降低未來跨國合作的難度。”

黃沾今天已經被接連的重磅訊息炸得有些麻木了。

林祖輝放出的訊息一個比一個猛,但這才是觀眾愛看的戲碼!

“林生,您的精力真是旺盛得可怕啊!”

“一邊推動電視臺改革、改組金像獎,搞影視行業的大計劃,另一邊居然還有餘力籌備公司上市?”

林祖輝聞言,直接衝他翻了個白眼,語氣裡帶著點真實的疲憊:

“精力旺盛是前提,但最重要的還是年輕,身體扛得住。”

“現在有機會,不拼盡全力,難道等到六叔那個年紀再努力嗎?”

黃沾被他這話逗得直樂,他能想象,林祖輝最近肯定是忙得腳不沾地。

“哈哈哈~”

“您還是得抽空休息,賺那麼多錢,要是沒時間花、豈不是太遺憾了?”

林祖輝也笑著陪他打趣,他知道該傳達的資訊已經全部到位。

“我的錢,早就多到花不完了。現在工作,更多是出於興趣。”

黃沾見好就收,不打算再引發甚麼驚人之語,決定聊點輕鬆的,拖拖時間。

“林生,其實我特別好奇一個問題。”

“您作為身家幾十億的大富豪,尤其是財富自由之後,是甚麼支撐您還保持這麼高強度的工作的?”

林祖輝沉吟片刻,決定說點實在的。

“這是個哲學問題。”

“根據馬斯洛的需求理論,人的需求像一座金字塔,從底層的生理、安全,到中層的愛與歸屬、尊重,再到頂層的自我實現。”

“花不完的錢,其實只解決了最底層的兩層需求。”

“而經營企業,不斷開拓生意,某種程度上是在滿足第三層和第四層的需求——獲得歸屬感和尊重。”

“有錢,不一定受人尊重。”

“但現在我經營著兩家僱傭了上萬員工的大企業,對社會有貢獻,對員工有擔當呢?”

“無論是我的員工,還是社會上大多數明事理的人,都會給予我相應的尊重。”

這番話也勾起了黃沾的興趣。

他本人也是才華橫溢,並不缺錢,對富豪之流並無太多敬畏,即便面對六叔也能談笑自若。

“林生,說實話,我也不太缺錢——當然沒法跟您比,但吃穿用度,隨心所欲是沒問題的。”

“可我就經常覺得……甚麼都提不起勁,覺得甚麼都沒意思,甚麼都不想做。您說這是怎麼回事?”

林祖輝這回是真的來了談興。

黃沾這種狀態,在當下這個年代還算少見,通常多見於那些失去目標的富二代。

“你這是典型的缺乏長遠目標,有點陷入虛無主義的陷阱了。”

“是不是覺得一切終將歸於塵土,一切努力似乎都毫無意義,人生從根本上就是虛無的?”

黃沾皺著眉連連點頭,林祖輝這話簡直說到了他心坎裡。

虛無主義?聽起來很貼切。

“那我回去找點相關的書看看。”

“不過,如果這都已經成了一種‘主義’,那它本身應該也沒錯吧?有辦法解決嗎?”

這有甚麼難的?

華夏五千年文明,甚麼困境先賢沒有思考過?

“解決辦法當然有,而且有很多。”

“《禮記·大學》裡說,大丈夫當‘修身、齊家、治國、平天下’。”

“《左傳》裡提出了‘三不朽’:立德、立功、立言。”

“你要是覺得這些不合胃口,大可以回去多翻翻古籍,總有一款適合你。”

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