按理來說，張啟明如此大張旗鼓的整頓，大量的人員離職。
旗下上市公司股價應該下跌才對。
可詭異的是，這些股價不僅沒跌，反而大漲。
啟明系內部調整，一直持續到10月初，才宣告結束。
不少媒體統計，在這幾個月期間，整個啟明系至少辭退了上萬人。
這些人可不是普通人，最差的都是全球名牌大學畢業，其中全球頂尖人才都有不少。
這些人一出來，就遭受到全球各科技公司瘋搶。
有的科技公司，甚至高調地開出三倍工資邀請其中一些人才加盟。
不少媒體甚至唱衰張啟明，認為他做了一件愚蠢的事情。
一家科技公司，人才才是最大的財富。
留不住人才，啟明系也就到此為止。
張啟明對這些言論充耳不聞。
不能為他所用的人才，再有才能也沒用。
他旗下各公司發展到現在這個階段，已經不是靠一兩個人才就能推動。
啟明科技小鎮總部，行政大樓一間龐大的會議室內，坐滿了張啟明旗下各個子公司總裁。
張啟明自己都不知道，自己旗下現在有多少子公司。
因為幾乎每隔一段時間，就會有子公司成立。
或者收購某一家子公司。
今天來參與這一場總部會議的公司總裁，只是一些核心企業總裁。
和一些核心實驗室專案負責人。
張啟明目光在所有人臉上掃過，最後向鄭嘉豪點頭示意。
鄭嘉豪會意，立馬拿起桌上的一份檔案，起身面向眾人，宣讀：
“張生，各位同事，啟明系內部整頓，歷時3月，取得了重大成果。
本次整頓，總計辭退員工人。
其中，因個人能力不足被辭退者人。
因出賣公司利益，利用職務之便貪腐，送法庭起訴者453人。
中高層管理尸位素餐，被辭退者1200人。
其中總裁13人，專案負責人……”
隨著鄭家豪的宣讀，會議室的氣氛變得凝固起來。
在場的高管，心中像是颳起了一股寒風。
難怪這次總部會議，比去年時減少了不少。
感情沒來的，都已經因為各種問題，被辭退。
這讓他們在忐忑的同時，又感到一絲慶幸。
啟明系的員工薪水，在全球都是頂尖。
尤其是升到他們這個級別，薪水的待遇在全球都是鳳毛麟角。
沒有誰願意離開啟明系。
“本次整頓結束之後，清除了各公司的害群之馬，各公司效率相比之前提升了10個百分點。 ”鄭嘉豪宣讀完最後一句，合上檔案。
“辛苦鄭總裁！”張啟明伸手示意其坐下。
轉頭看向會議室眾人，語氣平靜的說道：
“我很高興，也很欣慰，能夠在會議室看到在座的各位。”
這話在會議室眾人聽來，更像是老闆在給他們敲警鐘。
一個個臉色嚴肅，正襟危坐。
生怕老闆一個不高興，把他們也給幹掉。
“啟明科技成立到現在已經8年多。
在這8年多的時間裡，公司上下員工齊心協力，讓啟明科技站在了世界科技的頂端。
啟明科技賺了錢，作為老闆，我也很樂意和公司上下員工分享。
給予員工們全球最頂尖的待遇。
但是……”
張啟明說到這裡，目光變得冷厲起來：
“有的員工認為啟明科技成長到現在，全球已經沒有對手。
想要躺在功勞簿上享福。
導致負責的專案，研發進度緩慢。
在我看來這是屍味素餐，不思進取。
有的員工認為自己付出的更多，應該得到更多的利益。
對此不惜和外企聯合，出賣公司利益，中飽私囊。
給公司造成重大的經濟和技術損失。
這次辭退了1萬多名員工，甚至有的人可能會面臨牢獄之災。
我很心疼，更失望。
但是我必須這麼做。
啟明系牽扯到全球數百萬員工，不能因為這1萬多人，讓更多的員工失望。
誰在做損害公司利益的事，就是在和上下數百萬員工作對。
是我們的敵人，就必須要消滅他。”
張啟明越說聲音越高漲：
“啟明系站在了全球頂端，代表就能高枕無憂。
這次旗下蒼穹科技能被制裁，說明我們並沒有達到頂端。
有的人就開始站出來反對，認為影響了他們的利益。
但我想說，我們還能夠被打壓，說明我們還有短板。
我們更應該自立自強，對手的打壓是在幫助我們找到弱點。
我們更應該要透過自己的實際行動，彌補自己的弱點來還擊對手。
而不是像對我們施壓的人求饒。
我張啟明的骨頭硬，絕不會向任何人低頭。
如果在座的各位，認為米國的制裁很可怕，現在可以給你們一個辭職的機會。”
張啟明說著，伸手指向會議室大門：
“大門就在這裡，放心，辭職該給你們的保障一分都不會少。”
離開？
會議室眾人面面相覷，這個問題他們從來沒想過。
“張生，是您給了我機會，我不會離開愛美高。”陶文章臉色慎重的說道：
“您說哪裡我就打哪裡，絕無二話！”
“張生，我也不會離開環宇通訊。”
“米國要打壓我們蒼穹科技，我衛童一定給他們幹到底，我是寧死也不會離開。”
“我也是…”
“我也是！”
張啟明看著眾人積極表態，表示要留下，暗自點了點頭。
不過他也很清楚，一棒子打下，幹掉了1萬多人。
各公司上下不可能一點問題都沒有。
打了一棒子，就得給一些甜棗才行。
真正凝聚人心的手段，是蓮花公司那種分股份打法。
但是張啟明又不可能這麼做。
他的企業太多，特別是像啟明科技，是核心中的核心，更不可能採用全員持股方式。
這幾個月，公司在上下整頓時，他也不是幹看著，一直在想對策。
啟明系經過多年的發展，整個系列組織架構已經相當完善。
別看這次裁掉了1萬多人。
真正核心公司裁掉的人，其實並不多。
像啟明科技，被裁掉的人，加起來也不到500人。
幾家上市公司，或者控股的子公司，出現問題的才是最多。