“這些只是基礎，集團的技術是很強的……”
會議室後排，市場部總監李薇悄悄開啟了備忘錄。
她注意到林墨提到“星辰9號”時，特意停頓了兩秒——這往往意味著有市場動作。
果然，下一秒就聽到：“載人測試成功後，直接啟動‘星辰體驗官’計劃，從全球使用者裡抽100人，可以獲得去太空旅遊的名額，至於是自己用還是賣給別人，由他們自己決定！
可以跟宇航員的選拔訊息同時釋出，會議結束之後，你們斟酌一番，在今天晚上的12點在官網公佈！”
李薇會心一笑。
這是林墨的老套路了，用航天的“高”拉動民生消費的“廣”，讓喝奶茶的普通人覺得自己離星辰大海只有一杯奶茶的距離。
她已經能想象到，活動海報上印著“喝星月奶茶，抽航天門票”時，門店會排起多長的隊。
雖然集團不缺資金，但星月奶茶即將上市，有這個造勢也是挺好的。
“最後說人事調整。”林墨的目光掃過全場，空氣瞬間凝固。
“從今天起，所有事業部的副總級以上高管，每季度必須完成‘小星’的能力評估，連續兩次不達標，自動降職。
同時，設立‘創新孵化基金’，任何員工只要能提出透過小星驗證的可行性方案，都能申請最高1000萬的啟動資金，成功後團隊持股30%。”
這話一出，後排幾個年輕的部門經理眼睛都亮了。
研發部的王工捏緊了手裡的馬克杯。
他團隊裡有個關於“航天級散熱材料民用化”的想法，之前總覺得層級不夠沒人重視，現在看來，機會真的來了。
林墨看著眾人臉上的神情變化，心裡瞭然。
透過探查之眼，他發現現場很多人的忠誠度都上漲了，特別是坐在後排的30多個員工的忠誠度更是直接飆到了90。
任何獎勵都沒有金錢來的實際，這既是給權，又是給機會，他就不相信這些人不動心。
他的腦力始終是有限的，很多想法是需要更多的人來完成的，如今的星辰集團發展的越來越快，一些短板也展露了出來。
但並不缺錢，如果有新點子，透過系統和現有的技術，是絕對可以將其實現的。
現在看到這些人有動力了，林墨覺得非常值。
“散會前，送大家一句話。”林墨站起身，窗外的夕陽恰好落在他身上，彷彿鍍了層金邊。
“星辰集團的‘星辰’，從來不是指某個人，而是指每個敢抬頭看、敢伸手摘的人，機會給你們了，能不能接住，看你們自己。”
話音落下，200人同時起身，這次的掌聲比來時響亮了數倍。
有人已經掏出手機給團隊發訊息，有人在備忘錄裡瘋狂敲字，還有人直接在小星上提交了跨部門協作的申請。
林墨走出會議室時，走廊裡的員工都停下了腳步，自發地站成兩排。
他們的眼神裡，有敬畏，有激動，更有一股躍躍欲試的勁兒。
會議室裡的鼓掌聲，他們也聽到了，同時很多部門的檔案也已經下發到位了。但凡看到檔案的，每個人都非常的激激動，因為這意味著他們的機會來了。
一群相信“做事就能被看見”的人，正在創造屬於他們的時代。
茶水間的咖啡機剛停下嗡鳴，幾個軟體工程師就圍了過來，手裡的馬克杯還冒著熱氣。
“你們看林總髮的公告沒，集團年底要發射載人火箭，要送宇航員上太空！”
“我看了，甚至我都想去星辰航天！”一個戴著眼鏡的男子，滿臉憧憬。
“誰不想去，可沒機會哦！”
“對啊，要求那麼多，可不是一般人能選上的，雖然錢多，機會多，可競爭絕對會很大，我有預感可能會有數百萬人一同競爭！”
“太正常了，也不看看那些福利待遇，誰不心動啊，但凡我有那條件，我絕對第1個上！”
“我相信我們集團的載人航天不會失敗，20號發射的那枚火箭，重量可是達到了6000噸，一個人才多重？那枚火箭都成功回收了，我們的宇航局那還不是輕輕鬆鬆！”
“也是哈，就是不知道這次報名人數會有多少！”
“我猜500萬！”
“我猜1千萬人！”
“不用猜了，肯定是天文數字，絕對比你們說的都多，也不看看那優厚的條件，有誰能拒絕！”
“無論失敗，家裡幾輩子都不用愁了，還怕啥？”
“也是哈，年薪50萬的工作，誰不期待，就算失敗了萬的賠償，後續還有工作名額，簡直香的不要不要的！”
“還得是林總有魄力啊，捨得給錢！”
“我聽說星辰航天現在基本上都是燒錢，每天燒的資金都是好幾億美金！”
“這算甚麼？你們還記得火箭回收那天嗎？林總在指揮中心，看著箭體晃了一下，我們都快嚇死了，他居然還笑著說‘資料正常，讓它晃’。這份底氣，不是誰都有的。”
市場部的實習生抱著檔案路過，忍不住插了句：“我昨天整理資料，看到“智慧音箱”的研發歷程，密密麻麻改了27版，原來林總也不是一開始就甚麼都懂啊。”
“當然了，林總這人就是屬於天才中的妖孽，百年難得一遇，我兒子在京大讀書，說林總現在是他們全校的偶像……”
像這樣的討論在全公司上演，特別是那些新入職的職員，對於林墨的八卦那是相當熱衷。
……
2002年8月24日清晨六點，朝陽剛給星辰集團總部的玻璃幕牆鍍上金邊。
則紅色公告便同時出現在官網、天星微博及各大新聞客戶端的頭條位置。
【星辰航天航天員招募令】
招募人數：100人
選拔標準：
1. 華國國籍，年齡22-45週歲；
2. 身高160-185cm，體重指數18-25，無重大疾病史；
3. 本科及以上學歷，具備理工科背景者優先；
4. 透過心理評估、體能測試及航天知識筆試。
待遇說明：
- 入選者年薪50萬元，參與為期三個月的封閉培訓；
- 培訓合格後，將搭乘星辰火箭執行太空任務；
- 任務期間若發生意外，家屬可獲1000萬元撫卹金；
- 首批10名航天員成功返回後，額外獎勵100萬元現金。
（注：培訓結束後，入選者可自主決定是否參與任務。）
公告末尾的紅色印章“星辰航天”尚未完全渲染清晰，天星微博的伺服器已被瞬間湧入的流量撞得震顫。
#星辰招募航天員#的詞條像被按了火箭筒，十分鐘內從熱搜榜尾躥至第一，後面跟著鮮紅的“爆”字。