當所有人懷揣著些許不安，陸續踏入會議室時，目光瞬間被坐在主位上的張學銘吸引。
只見他滿臉洋溢著燦爛得如同陽光般的笑容，看到張學銘這般狀態，眾人心裡頓時鬆了一口氣。
從他這喜形於色的模樣來看，想必是傳來了好訊息。
會議室裡，人們不由自主地紛紛交頭接耳，小聲地猜測著到底發生了甚麼重大事情。
大家的眼神中既帶著好奇，又夾雜著一絲期待。
終於，在經過5分鐘的等待後，人員全部到齊。
張學銘輕輕清了清嗓子，臉上帶著得意的笑容，緩緩開口說道：
“首先，在這裡要告訴大家一個絕對振奮人心的好訊息，我們奶茶公司即將迎來一筆高達1億美金的鉅額注資！”說到此處，他故意停頓了一下。
目光掃視著全場，將眾人臉上瞬間浮現出的驚喜與震驚交織的複雜表情盡收眼底，心中滿是得意。
這訊息就如同投入平靜湖面的巨石，瞬間激起千層浪。
“天哪，張總是真的嗎？1億美金那不就相當於8億多華幣嗎？怎麼會有那麼多呢？”銷售部的主管，瞪大了眼睛，滿臉寫著不敢置信，聲音因為激動而微微顫抖。
“是啊，張總到底是誰投資的呀？我們奶茶店現在都還沒有開業，到底是誰這麼大手筆投資那麼多錢進來？”坐在下首位的吳浩，同樣一臉驚愕，嘴巴張得老大，彷彿能塞下一個雞蛋。
“除了我們林總還有誰啊？整個公司都是林總投資的，這筆資金應該會在明天就會到賬，到時候是以港島星墨投資公司的名義直接進行投資，對了，財務那邊也要格外注意！”張學銘微笑著解釋。
聽到張學銘說是林墨直接注資1億美金，所有人都興奮得熱血沸騰。
他們實在沒想到，那位年僅18歲的老闆竟擁有如此驚人的魄力。
一開始就毫不猶豫地砸出了千萬華幣，如今又要砸入1億美金，相當於8億華幣啊！
這麼龐大的資金注入，意味著公司即將開啟一輪迅猛的擴張。
果然，張學銘接下來的話語，如同給所有人注入了一劑強心針，讓大家精神為之一振。
“接下來，我們將會向著京城、魔都、深城這三個舉足輕重的城市，進行同步擴張！”
“所以，接下來我們要立刻著手做的，就是迅速組建專業團隊，大力培養優秀店員，為我們即將開啟的宏偉擴張計劃做好全方位的充分準備！”
話音剛落，會議室裡頓時爆發出一陣如雷般熱烈的掌聲和歡呼聲。
會議室所有人的眼中閃爍著興奮與期待的光芒，彷彿已經看到了公司未來如日中天的輝煌景象。
從一開始10家店同時裝修，他們就隱隱覺得這家公司不簡單，現在看來，哪裡是不簡單，分明是如同火箭般直接起飛呀！
“現在培養的那100多人，要挑選出其中的優秀人才，以後作為儲備店長來重點培養。”
“接下來我們要做的，至少在店員招聘方面，得招聘1000人，這個林總是特別吩咐過的，我估計林總回來之後，還會進一步加大擴張力度！”張學銘繼續有條不紊地安排著工作，神色嚴肅而認真。
人力資源部的林驍知道他的機會來了，他連忙點頭，同時在筆記本上開始寫著接下來的規劃。
“從現在起，財務部這邊我們也要改變策略，這1億美金投入進來之後，我們以後的店鋪通通都要買下來，並且要嚴格稽核。”
“比如我們現在的10家門店，從現在起就要開始進入談判階段，爭取將10家門店全部買下來！”
“當然，我知道可能有一些人想要動小心思，想在其中吃回扣，我在這裡嚴肅警告大家，林總既然敢投入1億美金進來，那是對我們莫大的信任！”張學銘的眼神變得銳利起來，掃視著財務部的人員。
被看到的人都是正襟危坐，一開始其實還真有人有這種心思，但是一想到這才過了幾天大老闆就重新注資1億美金，顯然他的背景不簡單，所以已經在心中熄滅了這份心思。
“如果你們在其中吃回扣，後續一旦被調查出來，那麼我們公司也是絕不手軟，直接會送你們去吃那‘免費的午餐’！”
張學銘這話一出，財務部的人頓時安靜了下來，每個人的表情都變得有些凝重。
他們心裡清楚，這其中確實存在一些可鑽的漏洞，特別是在大老闆不在的情況下，但此刻，張學銘的警告如同警鐘般在他們耳邊敲響。
“我希望你們眼光放長遠一點，我們公司未來必定會上市，而你們作為第一批員工，是很有可能獲得配股的！”張學銘放緩了語氣，試圖讓辦公室裡的人明白公司未來的廣闊前景。
“你們要想一想我們公司的奶茶吸引力究竟有多大，以及這幾天連續喝下來的效果，你們應該都深有體會，像這樣無可替代的奶茶，未來的潛力簡直不可估量！”
“從林總一開始就投入千萬華幣，到現在才出去幾天的時間，就拉來了1億美金的投資，可見林總對於我們公司的看重程度，所以大家一定要加油幹！”
見所有人都是一臉嚴肅，張學銘這才滿意的點了點頭。
“好了，其他的已經沒甚麼了，接下來就要開始加急招聘，散會，對了，王娟你留下來！”張學銘最後看向財務主管王娟。
作為財務主管的王娟微微一愣，但她還是穩穩地坐在了原位。
她心裡明白，接下來要談的事情肯定至關重要。
既然老闆要投入1億美金進來，並且還要將所有門店都買下來，這無疑是一個龐大的工程，其中涉及的資金數額更是如同天文數字一般。
而像銷售部、人事部這些部門的人員，則急匆匆地離開了會議室。
他們心裡清楚，接下來有一大堆工作等著他們去做。
至少以現在的辦公場所，容納1000人那是完全不可能的。
好在那些新招聘的都是店員，可以直接安排在工廠進行培訓。
但像宿舍這些後勤保障，就得提前做好規劃和準備了，否則在這個過程中肯定會麻煩不斷。
而且大老闆現在在外面出差，他們必須得把事情辦得漂漂亮亮的，不然各部門的經理位置，可就與他們無緣了。