那牟總看過，心裡又涼了半截，暗暗叫道：“娘個腿！三級資質？搞邊角料都閒多餘？還點出了我華陸建設幾次事故？這……”
顏如玉看出，又看向其餘各位，再被楊齊一捏垂在桌下的手心，她就來了膽氣，就說：“牟總，還有各位老闆，你們這些事故雖然都不大，但按照我之前的設想，我不可能讓這個工程出現任何意外。但各位公司的專案史卻好像……”
顏如玉接過楊齊遞來的茶水，揭下口罩，喝了一口，感覺嗓子舒服多了，將口罩戴上，看一眼楊齊，陸續又講了幾個其餘老闆的問題……
在最後，她這麼對其餘眾人總結道：“……當然，我說這些，不是說要多管閒事。
“只是我們楊總出於京兆、甚至整個大西北工程行業的前景考慮，希望：大家透過這次合作，能提升自身實力，從而帶動同行良性競爭；
“而不是像以前那樣只知道靠人情維繫專案承攬，然後為了平衡送出去的禮去壓價——或轉包或偷工減料，最終造成或大或小的工程問題。”
顏如玉此言一出，在場這些工程老闆們整個都沒了聲息——畢竟，誰做過甚麼虧心事，誰跟某官有著不可告人的利益關聯，顏如玉剛扔給他們的背調，早已說明。
但人齊揚卻好像根本沒功夫搭理這些破事，又從顏如玉語氣裡聽出，以工程建設起家的齊揚，似乎真的有社會擔當的意思。
於是那洪貴就問了：“顏總能講具體點嗎？”
洪貴這謙卑樣，渾沒了往日“老子天下第二”的虎氣。
顏如玉就看向楊齊，心中暗暗好奇：“你這人，到底用了甚麼手段，叫這些那會兒還跟我叫囂噁心工程進展的老流氓、一下子好像從狼變成了貓？”
楊齊很滿意自己對顏如玉臨場的“調教”效果，他就盯著桌面，手裡一邊滾著Zippo，一邊說道：“各位，顏總的話已經說的很清楚了，我想，我沒必要再重複了吧？”
他還想著事情儘快解決、好回去接著陪剛生完小孩的菲菲呢。
但那趙一卻希望楊齊講幾句。
好像楊齊不說，他們不會那麼容易簽字一樣。
楊齊只好就拿過轉盤上第一份的分包檔案，看了幾行，就是一陣頭暈。
他只得調動系統輔助，這才學著顏如玉的專業口吻，跟那幾位講了一遍分包內容。
稍歇口煙，眼見如果只是顏如玉按流程說那些事，似乎作用也沒有想象中的大，便只好續道：“……我知道，大家靠人情關係做工程多年，也是為了生存——畢竟都這樣。你不這樣，可能公司都活不到今天了……”
在場也有兩三個被洪貴裹挾來的正經小老闆，這幾個一聽，都恍然嘆道：“可不是？”
楊齊也抿嘴點頭，卻轉口道：“但是，尤其我們工程行業，靠人情做事，絕對不是長久之計；尤其是在京兆做地下工程，沒資質、沒技術，早晚要出事。前不久3號線的事，都不陌生吧？”
眾人：“聽過的。據說還私人了。所謂保護傘也被擼了好幾個？”
楊齊道：“既然都知道，我想，你們也不想好好的美好生活不過卻偏偏搶著吃花生米，對吧？”
眾人嗯嗯。
楊齊道：“其實話說回來，按正規程式，按我齊揚的體量和對工程百分百保質保量的要求，這些邊角料的工程，我都不打算給你們做。那就有人問了，我現在坐在這裡是幾個意思？其實真沒甚麼意思。只是……”
忽然站起，將只抽了幾口的“軟華”捻滅在菸灰缸裡，雙手插兜，一會兒低頭、一會兒又抬頭看窗外，就這麼繞著圓桌，一邊走，一邊說道：“只是我楊齊這人呢，一直都信奉‘有財一起發’的樸素商業邏輯。所以呢，我想，大家既然要爭，那就都參與進來，只要不嫌油水少。當然，我也有我的要求。”
一直沒怎麼說話的趙一就代表開口了：“楊總請說。”
楊齊看一眼顏如玉，顏如玉就從公文包裡掏出第三份檔案。
就見這檔案封皮上，赫然寫著：《關於齊揚集團扶持京兆中小工程公司資質升級的初步構想》。
楊齊見各位看得似乎還挺滿意，就從轉回來的自己座位這兒，又接著圍桌而走，趁熱打鐵道：“我知道，各位習慣了用人情去維繫公司生存，我說了，我可以理解。但是呢，如果大家真的能夠照此計劃行事，想想看，這可是一舉三得的好事。
“首先，公司資質升級了，不靠人情送禮、也能攬到好活大活的機率，是不是就大大提升了？此其一；
“第二，各位公司資質升級了攬到大活了，合理範圍內，甚至比以前掙得還要多，這是可以預見的。那麼，這樣對誰好處最大？當然是各位老闆。此其二；
“以及，各位龍頭老闆帶了這個好頭呢，其他同行一看，就會想：‘媽的原來不用走人情老路也一樣能站著把錢掙了？那老子幹嘛要成天給那些人當狗吐舌頭？’。這樣一來，就形成了良性競爭。
“想想看，大家是希望同行之間良性競爭呢，還是說比誰的人脈更廣、送的禮更厚，還得擔著隨時進去的風險？當然是前者了。”
楊齊吸一口煙，再次回到自己座位，手搭椅背，望向各位，最後總結道：“這，就是我楊齊的目的。
“說到底，我齊揚也是做工程起家的，我太懂裡面的門道。我齊揚可以憑藉雄厚資金無視所謂潛規則，但眾位老闆那可都是從工程質量上、或者是從未來去掏錢拿工程的。
“所以，我是真的希望我們這些做工程的，都能在不越紅線的前提下，你好我好大家好的、去把錢，安安穩穩的裝進口袋……”
眾位因或多或少都有過楊齊所實說隱秘之事，紛紛聽得慼慼，胸中似乎都藏著萬千之言。
只是當他們看完那《構想》內容，卻又都覺得有點……童話的味道？
楊齊不僅是說的好聽，《構想》裡提到的，除了一眼就看出非常合理的培訓費、以及5年後齊揚才會參與分紅的極少數股權外，其餘幾乎沒有對他們提出任何額外收費的要求！
這是甚麼，這跟做慈善有甚麼區別？
又因為，在這些多數40~50歲的老闆們看來，做生意的，誰不是想著自己賺得多多的、同時哪管同行如何水深火熱？
但很明顯，這份檔案的名字、和楊齊此刻誠懇的態度，已經說明了，童話未必只能是童話。
其實在楊齊講完這些後，系統又給他補充說，現實裡跟他這份《構想》差不多意思的長遠主義的案例，比比皆是。
好比深城國資的“耐心資本”模式；好比閩省漳州的“鏈主帶動”模式等等……
而這裡邊，資格最老的趙一甚至還曾聽自己白道上的某導師講過“耐心資本”。
這趙一又聯想起齊揚集團的詭異發展速度，似乎也有點想通了：“齊揚不到六年從2億做到4000億市值的夢幻，現在看來，外界傳言的其有著深厚隱形國資背景這事兒，好像不是空穴來風？”
再就是，楊齊這個戰略構想，也符合國家一以貫之的“先富帶動後富”的基本國策。
於是，這趙一再次看了那《構想》之後、就第一個站了起來，拿過官方指導價3980元/瓶的珍藏版“五星紅西風”，熟練地開瓶、倒酒，遞給楊齊一杯，於是舉杯碰道：“構想我看過了，我鼎盛第一個願意加入這個計劃！楊總，請~！”
楊齊很滿意趙一的識時務。
一杯飲過，杯口衝趙一點頭，又問其餘幾位。
那幾位還沒說話，也是一杯酒下肚才反應過來的趙一卻開口了：“但是楊總，我在簽字之前還想知道，您這麼做，對齊揚有甚麼好處？”