清晨，別墅區人工湖旁，連續打了二十遍太祖長拳，胸前後背的衣襟早就被打透，迎著初升的朝陽，渾身通透舒暢——
一個字‘爽’！
對於男人來說，錢財權力只是外物，只有強健的體魄，才是自身最大的資本！
許紅米快步上前，將手中的保溫杯遞給他，“小安，喝點水吧。”
“嗯。”陳安接過杯子開啟，將裡面的溫水一飲而盡。
見她拿著乾毛巾，細細的幫自己擦汗，眼中不禁閃過一絲感慨。
之前，他還有點想不通，究竟是如何勾動許紅米心裡的火焰——可剛才打拳時，她看著自己的神情已經說明了一切。
陳安抬手，輕輕握住她的手腕，問：“紅米，要不要我教你套拳法，沒事早上練一練，可以強身健體？”
許紅米搖搖頭：“不要，我很笨的，從小就肢體不太協調，廣播體操都學了好久才會……而且，我更喜歡看你打拳。”
聞言，陳安頓時來了興趣，紅豆的糗事幾乎被她掏空，其中有一小半，都是被紅米這個姐姐捉弄的，反倒是她：
“紅米你還有這種糗事！我以前竟然一點都不知道，看來是我對你的關心不夠，為了彌補這份粗心，我決定洗耳恭聽，順便樂呵樂呵！”
“討厭！壞死了你，才不要告訴你，讓你笑話我呢。”許紅米嬌嗔的瞪了他一眼。
“紅米，你怎麼能這麼想我呢，這多讓我傷心啊，我只是為了沒能參與你的童年，心中深感惋惜，想要好好的深入的瞭解你。”
“少來，這種話騙騙小姑娘就算了，我才不相信呢！你這傢伙有前科，紅豆的糗事被你傳的，連鈴鐺都知道了。”
“額，這……”陳安有點小尷尬，這事鬧的，都怪那小丫頭嘴不嚴！
“我保證，你的糗事，我絕對不告訴別人。”
“真的？”
“比真金都真。”
許紅米輕哼一聲：“就信你一次，要是被我發現你亂說，有你好看的。”
陳安自然看的出，許紅米內心渴望，自己對她的瞭解更多，更加的透徹。
一路溜達回別墅，聽著她講述小時候的乾的糗事，陳安笑的肚子都有點疼。
怪不得以前紅豆一說起小時候的事情，就對紅米咬牙切齒的。
合著她出生沒多久，紅米這個無良姐姐，就從偷喝她的奶粉開始下手，不知道收拾了她多少次了。
跟眾女一起吃過早飯，陳安送鈴鐺去上課，趕到JM集團會議室的時候，除了郭華英，一眾董事都已經到齊了。
相對於他們臉上的凝重，陳安的心情非常的放鬆，在自己的位置上坐下，端起茶杯慢慢品嚐。
很快，門外一陣腳步聲傳來，郭華英帶著秘書法務進來，在主位上坐下，目光掃過全場，見所有人都安靜下來，這才開口：
“諸位，這兩天發生的事情，大家都知道了，我也就不多贅述了。”
“昨晚，我跟質監局那邊溝透過了，鑑於這批產品，並非惡意銷售，且並未造成實際影響，僅沒收這批產品，處罰金一千萬。”
“今天主要討論一下，如何應對輿論危機，如何挽回JM的品牌聲譽，穩定住公司的股價。”
話落，他輕靠在椅背上，眼睛微眯看著眾人。
汪思遠低著頭，小手指彷彿不經意的翹了三下，跟陳安相隔三個座位的中年男人，清了清嗓子開口。
本來陳安見這位開口，還以為能聽到甚麼有用的，結果就說了一堆沒甚麼影響的話。
忍不住搖搖頭，這汪思遠你到時勇一點啊，隊友也太不給力了，我這想借機發難都不好開口。
這邊剛發完言，立馬就被一個老傢伙接上——
這人是元老派的，說了幾句廢話後，話鋒一轉就把矛頭對準了汪思遠。
這下陳安總算來了點精神，這才對勁麼，區區一點輿論，一點處罰對於JM來說，應對起來並沒有特別的困難，核心問題還是在人事上。
果然，導火索被點燃後，兩方人馬紛紛下場，唇槍舌劍好不熱鬧。
要說這權力方面，自然是元老派掌握的多，可若論起吵架這塊，還是青壯派佔上風，那小嘴皮子，一個頂三個。
見己方吃虧，言語上達不到目的，郭華英輕咳一聲，打斷爭吵：
“大家的意見我都聽到了，上述幾個議題，意見還是非常統一的，咱們走下流程，舉手表決一下。”
話落，幾乎所有董事都舉手表示同意，畢竟這種事情，這麼處理是常規操作了。
郭華英掃了一圈，剛要開口，突然注意到，陳安竟然沒舉手，反而靠在座椅上，端著茶杯一副看戲的表情。
擺了擺手示意眾人後，看向陳安問：“陳董，是對事情的處理有不同的意見？不妨提出來，稍作補充。”
陳安笑了笑，放下杯子，目光掃過所有人開口：“我想問在座諸位一個問題，實習生對於公司來說，是隨意使喚的牲口？還是公司發展必不可少的新鮮血液？”
這話一出，不少人臉皮都是一抽。
郭華英更是嘬著牙花子，有點後悔自己問他了。
汪思遠卻是眼睛一亮，立馬接話：“陳董這個問題，問的好，這次事件的核心，歸根結底還是因為把實習生當壯勞力，才會釀成如今的情況。”
“我認為，這不單純是管理流程的失職，更是心中的輕視跟成見，這種風氣如果不能夠改變，對於公司聲譽影響，甚至遠超這批瑕疵路由器！”
“沒錯，汪總的看法我很認同……”話音剛落，立馬就有人開口附和起來。
頓時，會議室的氣氛，再次變得凝重起來，因為這開口的董事，是中立派的人。
這下，青壯派這邊立馬打起精神，準備藉著陳安的問題，把事情朝著進一步完善公司制度上引。
陳安重新點著戰火後，繼續靠在座椅上看戲。
所謂的內部鬥爭，無非就是權力利益分配的不均衡。
元老派之所以，一直主張限制總裁的權力，阻止公司一些規則流程的完善，說到底不過是怕自己的利益被阻斷，無法再利用規則搞錢。
至於青壯派，一直想推行改革，無非就是想要在這個過程中，拿到手更多的權力，為自己爭取利益而已。