陽光明晃晃地照在紅光電子廠那有些斑駁的灰色外牆上。廠區裡那幾棵老槐樹，葉子被曬得有些發蔫，知了躲在枝葉間，有一聲沒一聲地叫著，更添了幾分午後的沉悶。
廠辦二樓那間最大的會議室裡，窗戶緊閉，吊扇慢悠悠地轉著，攪動著略顯渾濁的空氣。徐大志坐在主位，手指有一下沒一下地敲著光滑的桌面，發出輕微的“噠、噠”聲。他目光掃過桌前分廠的一眾高層，最後落在窗外遠處那幾個巨大的車間廠房上。
“諸位，”徐大志開口了，聲音不高，卻帶著一種不容置疑的份量，“紅光和永明，現在姓‘小麥’了。幾百號人，往後吃飯、穿衣、養家餬口，指著的，是咱們小麥電子集團的效益，不是過去那口模糊糊的大鍋。”
他頓了頓，看著在座有些人下意識避開的目光，嘴角微微扯動了一下，像是笑，又不像。
“所以，考核上崗這個方案，不是來跟諸位商量的。是通知，是必須要落地的規矩。”他拿起桌上那份材料，在手裡掂了掂，“我知道，下面議論很多，反對的聲音不小。沒關係，新鞋子剛上腳，是有點夾腳，走幾步，就舒坦了。”
接下來的幾天，徐大志乾脆就把辦公地點挪到了紅光分廠這間辦公室裡。他不像以前那些來視察的上級領導，只在辦公室裡聽彙報，他是真往下走。
午飯時間，工人食堂里人頭攢動，油煙味、飯菜味混雜著工人們身上的汗味。徐大志端著個不鏽鋼餐盤，排著隊，打了份跟工人們一模一樣的土豆燒肉和炒青菜，隨便找了個空位就坐下了。旁邊幾桌原本喧鬧的工人們，聲音立刻低了下去，眼神躲閃著，不時偷偷瞄過來一眼。
徐大志像是沒察覺，扒拉了一口飯，嚼了幾下，對同桌幾個低著頭默默吃飯的年輕工人笑了笑：“這土豆燒得挺爛糊，就是肉少了點，是吧？”
幾個年輕人愣了一下，訥訥地點頭，不敢接話。
下午，他又出現在嘈雜的車間裡。機器轟鳴，空氣中飄著金屬和機油的味道。他揹著手，慢慢走著，看著工人們在流水線上忙碌。偶爾他會停下來，拿起一個半成品零件看看，或者問問旁邊的老師傅幾句工序上的事。他那高大的身影和與周圍環境有些格格不入的襯衫西褲，像一塊投入平靜湖面的石頭，所到之處，工人們都不自覺地挺直了腰板，手上的動作也更快了幾分。
分廠的幾位頭頭，比如謝伯洪，還有管生產的姜峰，這幾天更是腳不沾地。他們心裡明鏡似的，徐老闆這次是王八吃秤砣——鐵了心了。考核方案再難推，也得硬著頭皮上。
車間休息室裡，趙宏宇扯著有些沙啞的嗓子，對著圍坐一圈的班組長和老師傅們苦口婆心：“兄弟們，老少爺們兒，時代不一樣了！集團有人家的規矩，咱們得跟上。考核嘛，也不是要把誰趕走，就是讓大家幹活更有奔頭，能幹的多拿點，這道理，對不對？”
李建國則更直接，他拍著一個老夥計的肩膀：“老張，你那技術，在全廠都是數得著的，你怕個球？考核對你來說，那就是張飛吃豆芽——小菜一碟！帶個好頭，下面那幫小年輕才服你。”
工人們私下裡議論紛紛，抱怨的、擔心的、罵孃的都有，但就像漸漸熱起來的天氣一樣，最初的燥鬱不安，在管理層反覆的“吹風”和徐大志無處不在的身影壓力下，慢慢變成了一種無奈的接受。人的適應力就是這麼強，再難接受的事，唸叨多了，時間長了，心裡那根弦也就慢慢鬆動了，知道這事兒躲不過去，反倒開始琢磨自己該怎麼應對了。
紅光分廠的職工大會開得還算順利，雖然有竊竊私語，有不滿的目光，但在趙宏宇和李建國等人提前做了大量工作的情況下，並沒有掀起太大的波瀾。考核方案算是勉強透過了。
緊接著，徐大志把重心就轉移到了更難啃的永明分廠。
永明廠的大禮堂，比紅光的還要舊一些，紅色的布幔有些褪色，木質座椅的漆皮斑斑駁駁。這一天，禮堂裡座無虛席，黑壓壓的一片人頭，空氣中瀰漫著一種好奇、審視，還有幾分不易察覺的牴觸情緒。這是徐大志收購永明電子廠後，第一次正式和全廠職工見面。
臺上，分廠的領導們依次坐在後排。徐大志獨自坐在前排正中央，面前只有一個話筒。他今天穿了一件深藍色的短袖襯衫，看起來比在紅光時隨意了些，但眼神裡的銳利卻分毫未減。
禮堂裡的嘈雜聲在他走到話筒前時，漸漸低了下去，所有目光都聚焦在這個陌生的、決定著他們未來飯碗的老闆身上。
“大家好。”徐大志開口了，聲音透過麥克風傳遍禮堂的每個角落，沒有任何寒暄和客套，直接得像一把錘子砸在鐵砧上，“我是徐大志。小麥電子集團的老闆，也是現在永明電子廠的實際控股人。”
開場白就讓底下起了一陣細微的騷動。
“我知道，”徐大志彷彿沒聽見那騷動，繼續往下說，語速平穩，卻字字清晰，“最近廠子裡很多人，對我提出來的這個考核上崗方案，很有意見。心裡不舒服，想不通，甚至，可能還有些原來的廠幹部，在暗地裡給大家‘幫忙’，出主意，想著怎麼把這方案給攪和黃了。”
他這話一出，臺下不少人都變了臉色，有些人下意識地看向坐在臺上的原永明廠的幾位領導，那幾位領導的臉色也變得不太自然。
徐大志把這一切盡收眼底，他微微前傾身體，靠近話筒，目光緩緩掃過全場，像是在尋找那些“暗中作梗”的人，又像是在對每一個人宣告：
“今天，在這裡，我給大家明確一點！”他加重了語氣，“那種幹好幹壞一個樣，混日子也能拿錢吃大鍋飯的時代，從併購完成那一刻起，就他媽的徹底過去了！”
粗話夾雜在正式的表態裡，帶著一種蠻橫的力量，砸得臺下眾人一愣。
“現在，這裡是合資企業！是小麥電子集團的永明分廠！咱們要自負盈虧，要賺錢，要活下去，要活得更好！所以，從今往後，廠裡的工資制度，就一條：多勞多得，少勞少得！”
他停頓了一下，讓這幾句話在寂靜的禮堂裡迴盪，然後，聲音猛地拔高，帶著一股斬釘截鐵的狠勁：
“至於那些佔著茅坑不拉屎，光拿錢不幹活，或者不好好幹活的……”
他伸出手指，虛點了一下臺下。
“那就別怪我徐大志不講情面，直接給我收拾東西——滾蛋！”
“轟——”一聲，臺下像是炸開了鍋。議論聲、驚呼聲、不滿的嘟囔聲瞬間混成一片。誰都沒想到，這個新老闆第一次正式見面，話就這麼硬，這麼難聽，一點轉圜的餘地都不留。
很多老永明廠的工人是第一次見識徐大志的風格，他們習慣了過去廠領導那種四平八穩、講究團結和諧的講話方式，此刻只覺得無比刺耳，難以接受。交頭接耳中，臉上多是憤懣和不可思議。
但也有不少人，特別是些年輕工人，或者自認技術好、肯吃苦的，在最初的震驚後，眼神裡反而流露出一些別樣的神采。
徐大志站在臺上，面無表情地看著下面的紛亂，既不制止，也不解釋。他就像個耐心的獵人，等待著喧囂自己平息。
過了足有兩三分鐘，議論聲才漸漸小了下去。所有人都看著他，等著他後面還會說甚麼。
徐大志這才再次開口，語氣緩和了一些，但內容依舊強硬：“我知道，轉變觀念需要時間。但這個時間，不會太長。最近這段時間，集團團隊和廠裡原有的管理層，像趙廠、劉廠他們，給大家做了很多工作，我相信，道理大家都已經明白了。現在，我只是來把最後那層窗戶紙捅破。”
他雙手按在桌子上，身體站得筆直：“方案，必須執行。考核，下個月正式開始。我希望到了那個時候，大家是把勁頭用在工作上，用在提升技術上，而不是用在怎麼抵制、怎麼抱怨上。散會！”
他沒有再說一句廢話，直接宣佈結束，然後乾脆利落地轉身，率先離開了主席臺。
臺下的人群在短暫的寂靜後，開始嗡嗡地陸續退場。很多人臉上的表情複雜，有無奈，有認命，有擔憂，也有一絲被激發起來的狠勁。
看著工人們默默離去的身影，站在臺角的劉寶華輕輕嘆了口氣，對旁邊的王明遠和李大國低聲道：“得，徐董這人雖年輕但心狠，算是把大家最後一點僥倖心理都給掐滅了。”
李大國點點頭，望著禮堂門口的方向：“掐滅了也好，省得大家心裡七上八下的。現在好了，路就這一條，往前走就是了。我看啊，這就像是水裡的葫蘆——你按一下，它就沉下去，鬆手，它還得浮起來。工人們總得學會在新規矩裡找活路。”
陽光透過禮堂高高的窗戶，照在空出來的座椅上，光影斑駁。徐大志那番強硬的話語，彷彿還殘留在這片空氣裡，伴隨著飛揚的灰塵，緩緩沉降到每一個角落。永明電子廠的新篇章，就在這種混合著壓力、不安與一絲隱約躁動的氣氛中，被強行翻開了。