小麥集團一口氣吞下了永明和紅光兩家電子廠，規模像發麵饅頭似的——一下子又脹大了。這訊息在興州城裡傳開，不少人都在茶餘飯後議論著這家突然冒起來的私營合資企業。
鄒英踩著半高跟皮鞋快步穿過新劃入的廠區，手裡抱著一疊檔案。她現在是徐大志董事長身邊最得力的助手，做著徐大志忙不過來的事情。想起不久前她還在供銷賓館做前臺服務員，每天就是接電話、登記住宿，誰能想到能有今天？
“鄒總早！”路過的小年輕們紛紛停下問好。
鄒英微笑著點頭，心裡卻想起徐招娣前幾天打趣她的話：“你現在可是麻雀飛上枝頭——變鳳凰了。”確實，自從跟著徐大志打拼，她在集團裡的地位水漲船高，連帶著在家裡說話都更有分量了。上週家裡打算換新房，未婚夫居然破天荒地先徵求她的意見，這在以前可是想都不敢想的。
不過鄒英心裡清楚，自己能走到今天，全靠跟對了人。她是徐大志最早的一批追隨者，從供銷賓館那個小前臺，一步步走到現在省內最大電子集團的高管，這其中的酸甜苦辣，只有自己知道。
相比之下，徐招娣和秦翔他們加入得稍晚些，得到的好處自然少一點，可也比從前強太多了。特別是秦翔，當初那個瀕臨倒閉的小廠常務副廠長，現在已經是掌管上千號人的樂天分廠廠長，走出去誰不恭敬地喊一聲“秦廠長”？
“鄒總，徐董已經到了，在永明食堂等您呢。”秘書楊雲南小跑著過來傳話。
鄒英加快腳步，心想徐董還是老樣子，總喜歡突擊檢查，打大家一個措手不及。
此刻，徐大志正站在永明電子廠的食堂門口，打量著這個剛剛併入集團的新單位。他穿著簡單的白襯衫，袖子隨意挽到肘部，看起來和普通工人沒甚麼兩樣。可那雙眼睛卻透著精光，彷彿能看透人心。
“徐董，您來得真早。”鄒英趕到時微微喘著氣。
徐大志回頭笑了笑：“來看看咱們的新家當。永明和紅光這一合併，咱們的擔子更重了。”
“可不是嘛，”鄒英跟著徐大志走進食堂，“不過謝伯洪和趙宏宇他們雖然加入我們集團晚，這次職務調整也受益不少呢。”
徐大志不置可否地笑了笑，目光掃過食堂內部。這個食堂不大，約莫三四百平米，整齊地擺放著兩排長條餐桌。工人們正排著隊打飯，然後找位置坐下用餐。與樂天電子廠不同的是，這裡的員工終於不用站著吃飯了。
“永明的食堂條件比樂天分廠好啊，”徐大志若有所思，“至少員工有地方坐著吃飯。”
鄒英點頭附和：“確實，我讓人做了調研，永明在員工福利方面一直做得不錯。”
二人邊走邊看，食堂裡的工人們好奇地打量著新來的領導，竊竊私語聲不絕於耳。
“那個就是徐大志啊？看起來挺普通的嘛。”
“人不可貌相，就是他一手把小麥電子做起來的...”
徐大志似乎完全沒注意到這些議論，他突然在一個正在吃飯的老工人面前停下：“老師傅，飯菜還合口味嗎？”
老工人顯然沒料到董事長會跟自己說話，慌忙要站起來，被徐大志輕輕按住了肩膀。
“挺好的，徐董，今天有紅燒肉，味道不錯。”老工人憨厚地笑著。
徐大志點點頭，又轉向鄒英：“員工吃好了，才有力氣幹活。永明這一點，值得我們學習。”
鄒英趕緊記在心裡。她知道，徐大志最在意的就是這些細節。
“對了徐董，”鄒英跟上徐大志的步伐，“紅光和永明的董事長辦公室，上午我讓人幫您收拾一下，您看有甚麼特別需要更換的嗎？”
徐大志擺擺手：“不急，有個能辦公的地方就行了。”
鄒英聽後點頭，心裡卻已經開始盤算如何佈置那兩個新辦公室。跟隨徐大志這麼多年，她深知這位老闆的脾氣——表面隨和，實則對工作環境極為挑剔。
“永明的員工素質還不錯，”徐大志觀察著食堂裡的工人們，“你看他們排隊井然有序，用餐後自覺收拾餐桌，這種習慣不是一天兩天能養成的。”
“是的，我瞭解過，永明有一套完善的管理制度，尤其在員工培訓方面很有一套。不過...”鄒英欲言又止。
“不過甚麼？”徐大志挑眉問道。
“他們的生產技術確實落後了，裝置老化嚴重，這才是他們最終不得不被併購的原因。”
徐大志若有所思：“那就取長補短嘛。把他們的管理經驗和我們技術優勢結合起來，這不就是併購的意義所在？”
二人正說著，食堂門口突然傳來一陣騷動。一個穿著永明工裝的中年男子急匆匆走進來，四處張望後徑直朝徐大志走來。
“徐董，您好！我是永明生產部的副經理王強，”男子略顯緊張地自我介紹，“聽說您來了，我想跟您彙報個情況。”
徐大志和藹地與他握手：“王副經理請講。”
“我們車間有幾臺關鍵裝置，從上週開始就時好時壞，維修部說需要更換零件，可採購流程一直批不下來。現在併購期間，更沒人管這事了...”王強語氣焦急，“再這樣下去，這個月的生產肯定要受影響的。”
趙宏宇微微皺眉，正要開口，徐大志卻搶先一步：“帶我去車間看看。”
王強顯然沒料到董事長會如此爽快，愣了一下才連忙引路。
去車間的路上，趙宏宇小聲對徐大志說：“這種事本不該直接麻煩您的，我去處理就好。”
徐大志搖搖頭：“我既然在了，就一起去看看。工人們看重的不是我們說了甚麼，而是我們做了甚麼。”
車間裡，幾臺老舊的機器靜靜地停在那裡，幾個維修工正圍著其中一臺裝置討論著甚麼。見董事長親自前來，工人們都有些手足無措。
徐大志二話不說，挽起袖子就湊到機器前仔細檢視。
“這是傳動部件磨損導致的精度偏差，趙宏宇只看了一會兒就找到了問題所在，“臨時維修治標不治本，必須更換配件。”
王強苦笑：“是啊，可申請打上去半個月了，一直沒動靜。”
徐大志回頭對趙宏宇說：“立刻聯絡集團採購部，特事特辦，抓緊就把配件買回來。如果財務有疑問，讓他們直接找我。”
趙宏宇連忙記下，隨即走到一旁打電話。
徐大志又對在場的工人們說：“大家放心，併購期間，生產不會停，問題不會拖。我徐大志別的不敢保證，但只要是為了生產好，我一定全力支援。”
工人們紛紛鼓掌，臉上露出了踏實的神情。
王強激動地握住徐大志的手：“徐董，太感謝了！您這是雪中送炭啊！”
徐大志笑道：“一家人不說兩家話。現在永明是小麥電子集團的一部分，你們的事就是我的事。”
回辦公室的路上，鄒英忍不住感慨：“徐董，您這一手真是高明。解決一個小問題，卻贏得了永明員工的心。”
徐大志意味深長地說：“企業管理，說到底就是管人心。人心齊，泰山移。裝置壞了可以修，可以換，但人心要是散了，再好的企業也撐不住。”