週六，升學宴。
老鄰居們紛紛到場，小鈺的同學們也第一次來到小鈺家裡，還有小鈺平時認識的朋友，小院裡男女老少全都有。
賀羽翔：“……”
太恐怖了！
一個人怎麼能跟那麼多人做朋友。
幸好他是負責做菜，不負責招待。
門口招待客人的主力軍：陳清和毛毛。
兩人都笑臉盈盈的歡迎新老朋友的到來。
林樂語瞧著陳清為小鈺舉辦升學宴的大陣仗，覺得她和小荷簡簡單單吃了餐飯很虧，偷偷問她：“要不要重新辦升學宴？”
楊一荷搖頭：“不了，我們也找不出那麼多朋友。”
林樂語瞧著現場的人，也欷歔不已：“也是。”
陳清作為廠長，她的院子本來挺大的，塞了滿滿八桌之後，也變得擁擠起來，頭頂搭了一個簡易的棚子，入門的嘉賓都獲得了冰水，桌子旁邊擺上了風扇，這才稍微緩解了一下燥熱。
小鈺今天作為主人公，扎著高馬尾，穿著明亮的運動服穿梭在其中，像是小太陽一樣招呼大家。
平平繃著小臉偷拍。
這是專屬於姐姐的第一場宴會，所以她想記錄下來姐姐站在人群中心的時刻。
遊遊乖乖坐著等吃，等到飯菜上桌，一心享受美食。
現場氣氛也達到高潮，這好魚好肉的可不多見吶。
小鈺大大方方的說：“吃好喝好啊，不要客氣。”
記者朋友來了。
陳清有證據懷疑他們是來蹭吃的，不管如何，採訪放一邊，先開吃吧！
毛建國瞧瞧小鈺，嘆氣，再瞧瞧小荷，再嘆氣。
最終是在賀羽翔身上找回平衡，因為賀羽翔考了247分。
滿分足足500分吶。
差不多考了一半。
哪像是小鈺，分數直奔473分，直接摘下省狀元。
毛建國以前喜歡賀羽翔，覺得他沉穩靠譜，現在也不喜歡了，他喜歡小鈺這樣的，成績多好啊，“小鈺，你要好好上大學，學好咱們數理化，為國家做貢獻，你知道嗎？”
小鈺乖乖應：“我知道的。”
毛建國喝了幾杯酒，就感慨個不停，恨不得小鈺是他親閨女，世界上怎麼能有那麼優秀的孩子呢？
小鈺才十三歲。
學習時間一半在鍛鍊。
毛建國怎麼想都想不通，自家兒子竟然才考了364！！！
真恨英語不算入總分。
如果英語算入總分。
毛毛考個464都沒問題！
“小鈺，你在學校遇到任何問題都可以找叔叔，叔叔肯定義不容辭。”
小鈺笑：“謝謝叔叔。”
塔利婭拍了拍毛建國肩膀：“差不多就閉嘴吧。”
毛建國心有慼慼。
他覺得男孩子智商不行。
毛毛不行。
賀羽翔也不行。
下輩子他要和塔利婭生個閨女！
毛建國視線又一轉，問傅書硯：“小孩，你考多少？”
傅書硯綻開一個笑，像是終於逮住炫耀的機會般羞澀道：“和小鈺差不多，我考了468。”
毛建國：“……”
看來是自家男孩不行。
罷了。
人各有命。
毛建國喝酒，滿眼惆悵。毛毛倒是驚訝道：“怎麼沒見你說你考得那麼好？”
傅書硯：“……你們都沒有問我！”
毛毛打哈哈：“那你也去清大嗎？”
傅書硯猶豫：“我第一志願填的不是清大，應該上不了。”
他成績挺好。
但高考是超常發揮。
他爸爸在家裡扼腕嘆息。
全桌人聽到後，都替他感到可惜。
現在高考填寫志願都是預估的分數，誰也不知道高考考成甚麼樣，只能填寫比較穩的大學。
小鈺安慰傅書硯：“沒關係，你可以經常來找我和小荷姐姐玩。”
傅書硯眼睛亮亮地點點頭。
飯後採訪，陳清、林樂語分享教育孩子的經驗。
——零。
純靠孩子腦袋好使。
本來是分享經驗的，被兩人愣是搞成炫耀孩子大會。
楊一荷先撤了。
她臉紅得沒法看。
小鈺堅挺著，一雙圓溜溜的貓眼彎成月牙，膠原蛋白滿滿的臉上滿是笑意，明亮又耀眼。
末了，陳清打探報社工作情況。
記者同志猶豫許久後說：“我們比較謹慎。”
沒錯！
就是謹慎！
事關陳廠長。
大家都變得恐懼！
哪怕這是一件大好事，也猶豫不決，直到這天擺酒，現場那麼多人，她不可能隨便陳清，他們兩個苦命孩子才來的。
大家齊刷刷看向陳清。
陳清：跟我無關。
待到升學宴結束，賀羽翔把廠裡一應事物交給傅書硯，珍而重之的交代：“你得好好管理，我明天斥巨資給你打半個小時電話，你把廠裡情況彙報給我。”
傅書硯像是滿身怨念的小媳婦一樣坐著不吭聲。
他後悔了！
賀羽翔陪著小鈺去全運會，他吭哧吭哧的替賀羽翔打工，他都不知道自己圖甚麼？！
“這段時間我幹活當做白工，我不幹了。”
“不行，做人要言而有信！”賀羽翔駁回他的離職。
接下來，他和毛毛跟上小鈺的隊伍，前往首都！
傅書硯怨念滿滿的繼續幹，只感覺自己交友不慎！
陳清則是在忙陳列的事情。
從漂亮國那裡得到的啟發，陳清打算推出一個核心的、相互搭配的基礎色系。
像是白色、灰色、燕麥色，然後再去每季更新的流行色系。
同時讓職工們強調，所有上裝和下裝均可以單獨購買。
並且同一個色系內的所有顏色都是經過精心調配，可以任意混搭而保持和諧。
比如，灰色的褲子既可以配白的短袖，也可以配淡紫色的衣服，這兩種都能營造出高階的層次感。
但為了保障套裝的優惠性，單價價格會貴一點點，不過每週限定一天，提供‘購買任意兩件享受小額優惠’的套餐，那樣既給了顧客靈活性，又促進了連帶消費。
陳清帶著大家去店鋪陳列時，一樓運動區，她已經設立一個核心展臺。
這個區域就不再是成套服裝。
而是將上裝和下裝像色卡一樣按色系排列展示。
陳清叮囑員工們：“你們以後要鼓勵客人親手觸控、自由組合，如果客人能願意聊天，你們可以提供簡單的搭配建議。”
員工們緊張地應好。