第777章 首敗蘋果，全球第二！賺了926.7億美幣？怎麼越花越多？
次日，全球最大的國際資料公司IDC，對外公佈了2014年智慧手機出貨量報告。
總出貨量高達13.9億臺！
換句話說，去年每五個人中，就有一人更換了新手機。
當然，真正具備手機購買能力和條件的人群不足一半，剩下的即便有購買意願，也缺乏相應機會。
說白了就是沒錢，所處地區的通訊設施落後。
事實上，截至2014年底，全球智慧手機使用者的保有量僅有20億出頭，僅佔總人口的30%。
有人一年換兩臺、買三臺，有人卻仍在使用十幾年前的功能機。
該報告一經發布，國內社交平臺瞬間掀起了熱議。
近年來華國智慧手機行業發展迅猛，網友對國產品牌極為關注，都想弄清這些常年宣稱“熱銷”、“大賣”的品牌，在國際市場上究竟處於怎樣的地位。
看完排行榜截圖後，網友們在相關話題和報道的評論區爭相討論著：
“又是山星？這都蟬聯三屆冠軍了！”
“山星在南美、東南亞和天竺市場熱度很高，線上線下銷售網路十分完善，去年我在奈及利亞旅遊時，就見到了不少山星專賣店。”
“你們沒注意嗎？山星雖仍是第一，但出貨量逐年下滑年億臺年億臺，去年僅億臺。”
“增量市場都被橙子科技吃掉了唄！橙子手機2012年的銷量是5010萬臺年是萬臺年是萬臺，幾乎每年翻倍，太誇張了！”
“橙子科技的股票估計又要漲了！第四季度財報一出，股價衝破170元一股絕對沒問題！”
“早就建倉了，兄弟們，聽我的！辦張港卡，不僅能買橙子科技，還能投資拼唄、蘋果和英偉達，AI技術發展迅猛，買完就解除安裝軟體，十年後再開啟，你肯定會感謝我！”
“英偉達？一個臭賣顯示卡的，要不是蹭上天工科技的東風成功續命，在手機處理器行業站穩腳跟，怕是連1美幣的股價都保不住！想騙老子買垃圾股？”
“買橙子科技和拼唄沒毛病，但推薦英偉達就在坑人了，聽說他們老闆以前是刷盤子的，懂個屁的技術！”
“沒想到蘋果會輸給橙子年出貨量才億臺，從行業老二滑落成老三了！”
“iPhone 6和iPhone 6 Plus毫無誠意，訊號差，機身一碰一個坑，有一說一，真不如橙子的曜橙系列。”
就在網友熱議之際，橙子科技的股價應聲上漲，從每股161.4元飆升至166.2元。
畢竟明眼人都能看出來，橙子科技的業務增長實在太快了，僅手機業務就躋身全球第二。
此外，橙子科技旗下還有平板電腦、膝上型電腦、智慧音箱、充電寶、藍芽耳機等產品，均在各自的細分品類佔據著一席之地。
當一家公司的增長預期，遠超金融市場對它的預估時，股價便會迅速上漲，這是眾所周知的常識。
有網友忍不住留言：“按橙子科技的業績增長速度，明年豈不是就是世界第一了？出貨量衝破4億臺？”
“4億臺難度不小，但超過山星應該問題不大。論處理器、螢幕、作業系統、應用生態和續航效能，橙子科技絲毫不輸山星，目前只是輸在渠道佈局上年山星危險了！”
“山星：不知為何，菊部涼涼的，哈起碼！”
“橙子手機賣得太貴了！明明都研發出了國產處理器和RAM晶片，為甚麼還要賣四五千一臺？”
“不是哥們，青橙 D3 Pro才899元，你是假裝看不見？擱一年前，換成其他手機品牌，敢賣你1999元信不信？真是升米恩、鬥米仇，養不熟的混賬玩意！”
“橙子手機很貴嗎？我在廬州的工廠擰螺絲，一年的稅後收入能買30臺曜橙 X3。”
“哪個工廠？你要是橙子手機工廠的人，當我沒問。”
“真正的華國手機，以後只買橙子！”
網友們七嘴八舌，多數人對橙子科技的評價都是正面的。
因為橙子科技連續三年，在國內擊敗蘋果、山星，成為華國的智慧手機銷量冠軍。
在全球市場，雖暫不及山星，但發展勢頭迅猛，給了國人極強的榮譽感。
緊接著，各大媒體、科技圈及數碼圈博主紛紛展開連篇累牘的報道，標題清一色走“UC震驚體”路線。
比如“橙子連續三年登頂華國手機市場，銷量力壓蘋果”、“手機銷量榜大洗牌！山星第一，橙子第二，蘋果排第幾？”、“全球銷量萬臺，時代變了，華國人有了自己的手機品牌”等。
就連官媒也接連下場為橙子科技站臺，字裡行間透著“不用橙子就是不愛國”的潛臺詞。
陳延森在得知後，一時間哭笑不得。
他可沒有操縱輿論導向，只不過是橙子手機的表現太過搶眼，才成了各方追捧的香餑餑。
森聯科技園，一號樓的頂層會議室內
正在彙報工作的周受志見老闆面露笑意，還以為他有話要說，等了幾秒才反應過來是自己會錯意，於是繼續說道：“2014財年，按地區劃分，國內營收為4958.4億華元，佔比61.2%；北美地區712.9億，佔比8.8%；歐洲地區599.6億，佔比7.4%；
東南亞和其他亞太地區947.9億，佔比11.7%；南美和非洲地區883.2億，佔比10.9%；全年總營收8102億，同比增長109.4%。”
陳延森微微頷首，目光落在LED螢幕上。
周受志整理的報表邏輯清晰，核心經營指標一目瞭然。
總營收8102億，淨利潤1674億，且按品類、業務線和地區做了詳細劃分。
儘管營收仍不及蘋果，但已首次超過山星，這意味著橙子科技的盈利水平遠在山星之上。
看似矛盾，實則不難理解！
橙子科技擁有極光未來作業系統，據IDC統計，該系統的使用者佔有率已超3億，也就是說全球15%的智慧手機使用者都在使用它。
蘋果有“蘋果稅”，極光未來也有虛擬物品的消費抽成比例，毛利率自然水漲船高。
半小時後，周受志、嚴鵬、王騰等人相繼完成年終述職。
“大家辛苦了，我會拿出公司1%的股票作為額外獎勵，具體派送數量將根據每個人去年的表現制定。”
陳延森輕描淡寫地說道。
1%的股票？
周受志、嚴鵬和王騰等人一聽，臉上就不由地綻放喜色。
要知道，橙子科技此時的每股價格在166元左右，總市值億，1%便是166億！
全公司共2.7萬名員工，即便平均分配，每人也能拿到61.5萬元。
頃刻間，偌大的辦公室鴉雀無聲，只剩眾人粗重的喘息聲。
周受志抬頭看向陳延森，眼神中透著一抹“含情脈脈”的味道。
這一刻，他恨不得給陳老闆打一輩子工。
從12月底到1月初，獎金、分紅、股票獎勵一波接一波，就連每層樓的保潔阿姨都分了十幾萬現金。
“謝謝老闆！”短短几秒，周受志腦中轉過無數念頭，本想假意勸說老闆獎勵過高，但這種做法是反人性的，所以話到嘴邊又給嚥了回去。
“森哥，會不會.”王騰的話還沒說完，就感覺身後一陣寒意，當即把嘴閉上了。
“公司發展得比較快，雖然一直也在給大家分期權，但我手裡還是有60%以上的持股比例，你們都是橙子科技的功臣，公司的每一分淨利潤，也離不開全體2.7萬人的努力，你們值得這份獎勵！”
陳延森不緊不慢地說。
心裡卻在吐槽：老子給你們發錢，還得找理由，屬實是倒反天罡。
至於分紅，他沒想過。
主要是不能為他提供人道薪火。
若是系統預設給股東發錢，也算髮薪的一種方式，陳延森絕對會把1600億的淨利潤，發出去1000億。
章聰和周澤對視了一眼，只覺得淚腺不受控制，險些哭出聲。
兩人一個來自中興，一個出自華為榮耀手機研發團隊，此前的待遇雖不算差，但加班是家常便飯。
可自從來了橙子科技，兩人才體會到“當人”是甚麼感覺。
除了基本工資，還有租房補貼、飯補、交通補貼、旅遊基金和各種福利，加班費計算到分鐘，最高給三倍。 如今更是強制一週三休，今天是週六，來公司開會居然還有加班費拿。
擱以前，做夢都不敢這麼用力。
另外，以他們的職位，公司還每人配備了價值200萬的代步車，每年的獎金、分紅和股票更是拿到手軟。
一旁的王騰同樣感慨萬千。
當年接到橙子科技的工作邀約時，公司連固定辦公場地都沒有，一群人窩在虛城學院的創業園裡開發極光 1.0系統，吃住都要蹭大學裡的資源。
短短几年時間，公司竟已成了全球第二大手機廠商。
陳延森掃了眾人一眼，隨即緩緩起身道：“2014年已成過去年才剛剛開始！目前，我們的銷量不及山星，營收不及蘋果，今年幫我把第一拿回來，我向你們保證，獎勵不會比2014年低。”
“好的老闆。”各部門負責人齊刷刷地響應，臉上滿是亢奮之色。
馬要吃草，人要賺錢！
激勵方式雖五花八門，但核心萬變不離其宗：把錢給足了，這幫人自然會嗷嗷叫地拼命幹活。
陳總髮獎金，能獲得人道薪火，此為一贏；
員工拿獎金，士氣大漲，瘋狂提升業績，此為二贏。
發一次錢，贏兩次，怎麼看都是一筆穩賺不賠的買賣。
交代完工作，陳延森走出會議室，孟雲緊隨其後，輕聲提醒：“老闆，下午是高德地圖和位元組科技的年終會議。”
“嗯，我知道了，讓行政部送兩份午餐到我辦公室。”
陳延森應了一聲，徑直朝辦公室走去。
“好的老闆。”孟雲立即應下，表情如常，沒有絲毫驚訝或好奇。
她很清楚，老闆的辦公室裡有一間休息室，裡面的床又大又軟。
陳延森推開房門，直接走進休息室，只見大床上躺著一位金髮碧眼的年輕少女，雙眼微閉，睫毛纖長。
正是許久未見的維尼卡！
對方最近病得厲害，漂洋過海地來找他看病，陳老闆兩針下去，就藥到病除了。
陳延森走上前，在她的臀瓣上呼了一巴掌。
“幹嘛？我在做夢呢。”維尼卡緩緩睜開眼睛，不滿地說道。
“先起來吃飯。”陳延森伸出右手，想把她拉起來。
“那你得幫我教訓徐嘉印。”維尼卡拉著他的手，光腳跳下床，貼著他嬌笑著提要求。
“我要是不答應呢？”陳延森攬住她的細腰，笑著反問道。
2015年的喬納德還是個普通的地產商人，去年維尼卡牽頭，與恆大在滬城合資建造了一座五星級酒店。
可徐嘉印不講武德，藉著地頭蛇和自身的關係網，等邦浦的鈔票到賬和酒店主體完工後，就把流程給卡住了。
說白了，喬納德被徐嘉印給玩了，拿一個酒店專案，坑走了邦浦家族的一億美幣。
“陳，你昨晚說會考慮的。”維尼卡秀眉緊皺，慌張地說道。
“我考慮好了，暫時不同意。”
陳延森正色道。
男人嘛，在床上說的話，又怎麼能當真。
維尼卡一愣，沒料到陳延森穿上褲子就變了態度，頓時氣得牙癢癢。
可一億美幣的損失實在太大了，這是她第一次主導專案，卻讓家族蒙受重創，若是無法解決，以後便再也沒有掌控資源的機會了。
“爸爸，你就幫幫我嘛。”維尼卡沒辦法，話鋒一轉，語氣嬌媚地喊道。
“求人就這姿態？”陳延森低下頭，意味深長地問道。
維尼卡年齡雖小，閱歷卻不少，秒懂陳老闆的意思，然後慢慢蹲下來身子，雙手搭在了陳延森的皮帶上。
十分鐘後，陳延森將她推倒在沙發上，站在玻璃幕牆邊，毫不客氣地起來。
冬天的廬州很乾燥，導致陳總的火氣很大，有了維尼卡這個滅火器，陳延森在一月中旬過得格外滋潤。
第二天下午，遠在深城的徐嘉印收到訊息，邦浦家族把一億美幣的期權份額，以6000萬美幣的價格轉讓給了森聯集團。
“狗日的陳延森，甚麼都想插一腳，關他屁事！”
徐嘉印眉頭一皺，當場隔空怒罵。
他敢坑老外，卻不敢招惹森聯集團。
別的不說，單是橙子建工就不是他能惹得起的。
這家公司在東非承包了大量工程，敢和華建集團搶專案，妥妥的狠角色。
據說在非洲還有數萬武裝力量，前陣子僅派了一支作戰小隊，就端掉了蒲甘北部的電詐公司和武裝組織頭目。
這種人簡直就是瘋子，他可不想惹禍上身！
雖然自己也有靠山，但他不願與陳延森硬碰硬，一番思索後，還是決定給陳延森一個面子。
1月19日，維尼卡滿載而歸。
儘管虧了4000萬美幣，但總比虧一個億美幣要好。
而陳延森，不僅玩爽了，還順帶著賺了4000萬美幣。
與此同時，大洋彼岸的喬納德淪為了華爾街笑柄，一個地產和酒店行業的商人，竟然在自家的主業上栽了跟頭。
另一邊，剛到公司的橙子科技員工，在聽說大老闆要派發價值166億元的股票後，連忙檢視郵箱，果然在週末收到了郵件。
每個人獲得的股票數量不等，但最少的也有三十萬，像周受志、王騰、嚴鵬等部門負責人，最低也拿到了3000萬。
沒過多久，陳延森給員工發166億獎金、橙子科技年賺1600億淨利潤的訊息傳遍全網。
網友們早已麻木，只剩下滿心羨慕：
“我不信陳延森會發這麼多錢！除非讓我去橙子科技工作個五年十年。”
“太不公平了！都是打工人，憑甚麼橙子科技的人可以那麼爽？”
“年終了，老闆給我200元預算，讓我辦一場年會！再看看橙子科技，人均幾十萬股票，他怎麼說得出口的？”
“每人200？建議去海底撈，還有人免費給你們唱歌，節目都有了。”
“別了！打工人的命也是命，別去霍霍海底撈的服務員了。”
“媽的，後悔死了！三年前我去橙子科技面試，一看辦公場地在大學創業園，周圍全是麥田，想都沒想就拒了Offer，白白錯失上千萬收入！”
對於外界的討論，陳延森並未放在心上。
在開完所有子公司的年終會議後，森聯集團的全年營收和淨利潤也統計完畢：經調整淨利潤高達926.7億美幣。
他發放的獎金與之相比，簡直是九牛一毛。
在掌控了拼唄、橙子科技、天工、深藍科技、Mimo等多臺“印鈔機”後，賺錢的速度遠超想象。
若不是森聯集團還在大肆收購醫院、學校、製藥企業，同時在阿比西尼亞投資建廠，淨利潤超過1000億美幣完全不成問題。
結束年終述職大會後，陳延森的內心只有一個想法：這錢怎麼越花越多了？
當天下午，Orange醫療先是收購了一家月子中心，隨後正式與維康投資展開接觸，擬透過全資收購的方式，欲將滬城的楊思醫院與福華醫院納入旗下。
當阿狸在投資收購魅力惠、Jet、Snapdeal和南華早報時，森聯集團早已完成了生態鏈佈局，並向醫藥和教育行業進軍。
(本章完)