就在後門圍牆附近的辦公樓頂，三四樓的高度，讓衛東指的方向有臺怪模怪樣的白色金屬方盒子，對著這裡！
那是甚麼？
暗堡機關槍嘛？
讓衛東像打太極拳似的手舞足蹈，又指向圍牆遠處另一邊，哎喲，那邊的廠房屋頂也有一臺！
就這倆默默的似乎守住了新建圍牆的兩頭。
再來正後方，還有一臺在高處穩穩的照著整個後門區域。
都有女工被這煞有其事的動作逗笑了，讓衛東介紹：“這叫安防攝像頭，幫助廠區各角落24小時拍攝記錄，防止有人盜竊廠區物資的，希望各位能夠對你現在的做法有個合理的解釋，是不是受了甚麼特務指使安排，來破壞改革合資生產的工作，來對抗國家投入巨資的合資生產！”
在八五年以前，整個國內幾乎還沒有安防系統、監控攝像頭的概念。
讓衛東在江州都沒想過。
他本來只是打算做幾個“假攝像頭”來嚇唬人，以前稅務大院那一圈安了二十多個攝像頭，裡面就有一半是假的。
結果偏偏開會的時候有電子專業的高校生彙報首都機場有，就在今年他們有人參與了這個工程，是從松下進口的全套監控系統，含CCD攝像頭、錄影機。
當時全場就對老大的博聞強記熱烈鼓掌。
又有人彙報津門無線電元件廠，有組裝進口CCD模組，在試著生產低端監控裝置，理論上是專供地方警察系統。
都知道最需要監控裝置的在哪。
讓衛東立刻派人開切諾基帶這傢伙去津門，買了兩套回來。
現在看著掛了五六套，其實只有兩臺是真的帶攝像頭。
後臺錄影機用了最長的模式，六小時左右就得有人去手動換錄影帶。
還很落後。
但已經和閘機、磁卡條形成了完整的門禁系統。
這才是老保安最熟悉的玩意兒好不好。
幾十年後經歷的那場疫情，對全國安防產業都是巨大的升級。
從此以後，全國安防都順勢完善。
看似所有高校、單位都關閉了對外開放，其實裡面的邏輯是整個治安管理都前所未有的清晰。
各種門禁卡口系統在保證了疫情期間不疏漏任何人的思路，也杜絕掉了人情關係這個國內以前很難解決的問題。
就譬如現在：“我也不怕告訴各位，我腳下站的這臺裝置是我們飛燕廠出資購買打造，單價一萬元，誰如果想破壞裝置進入，還在鏡頭裡留下了身影痕跡，對不起，我一定請法律做主賠償個人損失，對吧，因為圍牆、食堂、澡堂、工服這些工作全部外包給我們飛燕廠了，任何對飛燕廠的財產破壞，提起依法訴訟沒有問題吧？我們有律師可以諮詢。”
還點手找了找，正擠在陣營裡的政法學生得了旁邊人捅腰，才趕緊站直了高高舉手！
老保安說這些詞兒可熟悉了：“大家都生活這個社會上，你的一舉一動都要符合社會準則，你們知道你們現在的行為是在衝擊合法的工廠安保體系嗎，而不是有人說的甚麼美帝國主義，一旦這家公司被國家機關允許成立，那麼在這裡就是合理合法的存在，打砸搶燒的行為就是犯罪，犯罪就要被抓起來，該賠錢賠錢，該坐牢坐牢，更重要的是作為犯罪分子你的孩子將面臨政審不過關的汙點，考公、入伍、考大學可能都要受到你一時衝動的影響，我說得對嗎？”
伍曦都看傻了……
三四十年國內好多去國外開廠，都會面臨投資怕被當地人愚昧的打砸搶。
其實這會兒咱們自己也好不到哪裡去。
結果還有這種處理方式嗎？
之前群情洶湧的亂糟糟局面，居然紛紛“冷靜”下來。
尤其是好些老孃們兒過來罵罵咧咧的揪走自家男人，整個局面瞬間鬆動……
外資高層全都擠在秦羽燁周圍，聽她驕傲翻譯講解說了甚麼，這裡面恰恰少掉了關於監控、關於門禁卡口系統的技術細節。
顯著就是這位副總舌戰群勇，真正是他們外資來平京合作建廠以後，第一個敢於站出來幫他們講規矩的內地人。
領導們又看不到這種場面。
在實際工作中早就痛苦不堪的老美們紛紛大呼小叫，沈翠月很不耐煩的叫洋人小聲！
“沒看見主子衝在最前面打拼嘛，這些棒槌跟著撿便宜還不知道安生點？！”
秦羽燁才連忙招呼別得意，還要慢慢來：“但相信他會幫你們協調好的，我也是HK來的投資港商，我的廠也有幾千人了，就不會有這種問題，我們在滬海的電子廠一樣運轉良好，你們也要從自己身上找問題。”
她還叫花旗佬反思上了。
中方領導肯定也有人看著的，內心絕對在重新評估這位空降副總。
但現場還是沒散開，汽車製造廠這邊有人大聲問了：“讓總，可現在合資廠把212拿走，新車生產也在那邊，我們也沒有活兒幹啊。”
讓衛東其實對於這家廠，後世在網上聽過一句評價，凡是這家廠的產品，必屬工業垃圾。
就因為天子腳下養成了眼高手低還會哭會鬧的壞脾性。
但形成這種脾性，何嘗不是動不動就會夾雜進很多非商業行為裡。
譬如昨天還在談階級鬥爭，今天就要我們跟米帝合作，這尼瑪腦瓜子裡怎麼轉得過彎？
真信了要血肉廝殺，卻讓天天在洋人指揮指導下幹活兒。普通人三觀要崩的。
據說柯林斯之前配的司機就是廠裡最好的老司機，勤勤懇懇、任勞任怨三十年，抗美援朝退伍的，老了叫他給花旗老總開車？
幹這事兒的才不叫人事。
崩到最後就是京爺那種混不吝的態度，再大的事兒還不都是戲臺子上的來來去去。
所以也許是真的憎惡花旗人，心頭有立場不願參加，結果現在被拋棄，心頭當然有怨氣了。
老保安也懂：“活兒其實很多，我說兩條最簡單的路，大家自個兒琢磨，第一，做配件，整輛切諾基上有沒有你熟悉的零件，哪怕是個螺絲帽，你能做到跟進口的一樣，我支援你到城郊去開個小作坊，保證你給廠裡供貨，沒準兒五年十年後你就是螺絲帽大王了，因為符合了外商的高標準要求，你必然成了全國最好的螺絲帽生產商，你說是不是這個理兒。”
全場都安靜了半秒，瞬間轟然叫好：“沒錯！”
“讓總說得有道理！”
讓衛東再補充的時候都是立刻安靜傾聽了：“所以我來成立國產化率委員會，我來對接國產件和外商標準，大家自己琢磨，儘量別湊一樣，做自己最有把握的零配件，必要的時候跟其他人合夥做，每年幾萬幾十萬輛新車配件你們自己算算多少錢。”
其實這條路還是兇險，在八五年等於要下海。
雖然作為汽車行家裡手，又圍繞自家廠子做，還有這麼口口聲聲主持公道的帶頭人，溺水可能性極小。
成為富豪的機率極高。
但對這時候的人觀念上衝擊極大，很多人這時候選擇停薪留職，就是因為真完全辭職，那種人生都空落落的感覺，只有這個時代的人才明白。
從此沒有組織上了，真正成為孤家寡人。
於是又有人開口：“這條適合那些技術高手，業務精通的幹部，我們普通工人呢？讓總，您不是說還有條路嗎？”
讓衛東點頭：“對，還有條路就是適合大多數普通人，現在全力以赴的做好合資廠的配套周邊工作，廠裡安排甚麼，合資廠需要甚麼就做甚麼，只要合資廠規模起來了，我們學到了東西，我們國產化比例更高了，不需要用那麼多外匯去買零部件了，必然要擴大生產，增加產品線，必然還需要大量熟練工種崗位來擴大再生產……”
全場都有種恍然大悟的陽光明媚了。
這合資廠不是隻有四千人，而是會不斷再擴大呀。
讓衛東才補充了下：“譬如我在江州的衛生巾廠，從去年兩千人，到今年近萬人，也就一年時間，平均工資兩百六十元，技術人員有上千的！”
全場都已經熱烈鼓掌，無論卡口內外都鼓掌！
甚麼不願要高薪，那都是給得不夠多！
你看要是給夠，而且給到足夠的有錢用處，你看會不會趨之若鶩。
“沒錯！我們江州廠的工人，每家都在嗷嗷叫的催著建房，建商品房，不是你們這點事兒，我的基建團主力軍又要回去建房了，他們自己的宿舍都來不及建，天南海北的先給大家夥兒修，你們有過怨言嗎？”
基建兵們為甚麼戰鬥力強，他們是兵，是成建制的作戰風格。
包括現在聽到問話，沒有絲毫猶豫的齊聲：“為人民服務！”
他們是天天都這麼喊，每天要列隊。
可站在他們後面的那一兩百學生，這一刻才是重鑄了自己的內心。
就無比驕傲的那種團隊感，這些穿著舊軍裝的大哥給了他們最堅定的支撐。
忍不住馬上也跟著高喊：“為人民服務！”
是的，他們到這裡來做的事，這兩天東奔西走，沒有任何一分工錢，沒人跟讓衛東討價還價我要怎麼怎麼才能做事。
就是憑著一腔熱血在跟著老大幹。
這一刻就值了。
讓衛東站在高處，下巴也仰得極高，內心更湧起要帶領這些傢伙去看盛世繁華的決心！
不能負了這些熱血！
合資廠的人，這兩年是有點賺了些工資，但要夾著尾巴做人的憋屈。
現在哪裡按捺得住，等學生喊過，他們又接著喊！
這就是幾千人！
越來越多人連聲成片的高喊！
柯林斯他們在辦公樓走廊上聽見都嚇一跳，以為要把資本家的走狗吊路燈上。
秦羽燁卻笑著安慰：“沒事啦，這裡所有人都是他的兵馬了。”
沒錯，這時候的群情激昂已經成了讓衛東的輝煌。
以至於第二天來剪綵的人物很有點多，明顯是想來看看這個青年改革先鋒。
這尼瑪戰爭年代搞工運也是把好手啊。
當然，這時候各位最想知道的還是你怎麼從根本上解決這個每賣一輛車，都要貼補出去寶貴外匯的尷尬局面呢？
讓衛東居然說嗖咦惹啦……