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第39章 第三十九章 鄭良才的計劃

2024-08-16 作者:月夜花醉

蔣辰迅速的理清了思路,把事情的前後過程完完整整的說了一遍。

但是王維和鄭良才卻是始終閉口不言。

蔣辰自然知道原因。

空口無憑。

他說的這些,可以看作是對事實的陳述,也可以看作是自己臨時編的一個故事。

每個人從自己的角度都會有不同的理解。

所以蔣辰也不好意思繼續說下去了。

這種時候說的再多都沒用,反而顯得死纏爛打。

“行,鄭常務、王主任,你們的態度我已經明白了。

非常感謝你們,還給我保留機會。

我會在三天之內,想辦法澄清這件事。”

蔣辰言簡意賅的說道。

“三天太久了,我們只能給你一天,也就是二十四個小時的時間。

明天這個時候,是我們等待的極限。”

王維扶了扶自己的眼鏡,嚴肅的說道。

蔣辰衝著兩個領導點點頭,表示知曉,然後便轉身迅速的離開。

鄭良才看著蔣辰的背影完全消失在門外,

才放下手中的茶杯,不無惋惜的說道,

“是個很好的苗子啊,不但筆桿子硬,為人處世、人情世故、行事風格方面都是上乘,可惜還是倒在了被人構陷上。

天妒英才啊!”

“鄭常務,您的意思是,蔣辰玩弄女性的事情,真的是被人陷害的?”

王維疑惑的問道。

他對林偉峰的舉報材料半信半疑。

“當然,其實是真是假,一眼就能辨別出!”

“啊,為甚麼?”

“看人的眼睛!你看人的眼睛,就甚麼都知道了!”

王維顯然還不能理解鄭良才的思路,依舊是一臉疑惑。

“哎,王維啊!雖然我平日裡都喊你小王,但實際上你我的年紀相仿。

按理說你也算是成功人士了,四十來歲就當上了正處級幹部。

而且還是府辦這樣的重要部門。

未來前途不可限量。

但是.......”

鄭良才頓了頓,呷了一口茶,他這是故意在把控說話的節奏。

王維果然眼神之中露出了焦急之色。

這讓鄭良才心中有些小得意。

他不是一個喜歡玩弄權術的人,但是很多時候,為了工作能夠更好的開展,在下屬那裡建立威信是很有必要的。

一個沒有威嚴的領導,不可能做出一番成績。

因為老祖宗早就在史書裡將人性寫透徹、寫明白了:畏威而不懷德!

這就是人性。

所以,眼下的這些把控人心的手段,其實對於每個領導而言都是十分必要的。

“王維啊,不是自我吹噓。

你和我比起來,總還是有差距的吧?”

王維瞬間有點羞愧的低下了頭。

他無論走到哪裡都算是同齡中的佼佼者,唯獨在鄭良才面前,屁都不是。

關鍵是,王維對於自己和鄭良才的差距,心服口服。

沒有接觸之前,王維還以為鄭良才爬到這麼快,是背後有天大的背景。

但是真正的接觸到了之後,他就完全相信,鄭良才的成功完全得益於他的個人能力和人格魅力。

“是的,鄭常務,我和您的差距,我認為這輩子是追不上了。”

王維這不是謙虛,而是完完全全的心裡話。

鄭良才擺擺手。

“人生無常啊,追得上追不上,這都是未來的事情。

未來,是最難以預測的。

所以你也不要氣餒。

我之所以和你說這些,是希望你有進步,更上一層樓。

你知道我和你相比,最大的優勢是甚麼嗎?”

“是甚麼?”

“我會看人,讀得懂人心。

而你不行!”

“這.......”王維一臉不可置信的看著自己的這個直屬領導。

他是很佩服鄭良才,但佩服的是對方的工作能力。

卻沒有佩服到會相信對方有超能力的地步。

“讀懂人心?鄭常務,這個境界太高了,我有些理解不了。”

“所以我說你還是不開竅啊。

之間我對你說甚麼來著?

看一個人的人心,只要看對方的眼睛就行了。

這不難啊,但是多少人會去相信,又有多少人會去做呢?

你之前不是問我,為甚麼如此確定蔣辰沒有玩弄女性,那份舉報材料是有意構陷嗎?

因為我從蔣辰的眼睛腫,讀出了兩個字,乾淨!”

鄭良才的這番話,每個字都如同巨石砸落在心房上,讓王維的心臟狂跳不止。

太震撼了。

原來鄭良才從蔣辰的眼神中,便讀出了對方的正值和善良。

這一刻,王維終於不再像之前那般困惑不解。

而是收穫了很多,也長進了很多。

他可以確信,這一切一定會對今後自己事業的發展大有裨益。

想到這些,王維一下子便對鄭良才充滿了感激。

而鄭良才則是擺擺手,示意王維可以離開。

對於這個下屬,這個“自己人”,鄭良才暫時也只能幫到這裡了。

至於他開不開竅,全都要靠他自己的天分和機緣。

畢竟是師傅領進門、修行靠個人嘛。

倒是蔣辰,卻讓鄭良才有些放心不下。

他其實注意這個小夥子已經很久了。

不要以為像他們這些高高在上的廳官,就不會注意小角色。

實際上,這些人能當上廳官,很大程度就是因為會比別人更加善於觀察,特別是在看人方面有著獨特且深厚的本事。

蔣辰是那種辦事十分穩重、但是腦子又十分好使之人,十分適合留在身邊當秘書。

最關鍵的是,這個小夥子一身正氣,有那種乾淨的味道。

這在體制內的年輕一代已經很罕見了。

所以,鄭良才早就有了讓蔣辰當自己秘書的想法。

無奈,自己現在的秘書是之前提攜過自己的一位老領導的公子。

所以沒有特殊情況也不好更換。

體制內的關係人情網就是這樣,會將每個人都牢牢捆住。

即使到了常務副市長的位置,依然會感到不自由。

不過雖然暫時不能留在身邊做秘書,但是提拔到副科級,也不失為一種人才儲備的方法。

因為作為他常務副市長的秘書,

沒有一定級別也不好,有些事情沒有級別就是不好溝通。

官場之中,等級尊卑的觀念是深入人心的。

像他鄭良才的秘書,一般而言都是需要正科級擔任,最次也要副科級。

現任秘書,鄭良才會將他年內提拔送走。

那麼已經是副科級的蔣辰,就可以順理成章的接班。

可以說這個計劃非常完美,完全沒有問題。

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