首頁 分類 排行榜 閱讀記錄 我的書架

第2510章 利益動人心

2026-05-27 作者:抽的是徽商

何雨柱也不管對方這番話有幾分真心,他直接擺擺手說道:“這個就是工業口的事情了。

我個人覺得,胡**同志已經不適合擔任城投公司的總經理。

我身為城投公司的顧問,要求清查城投公司的往來賬目。

沒問題,自然是最好。

有問題,咱們也能及時彌補。

並且,我個人請求辭去城投公司顧問的職位。

我現在實在是太忙了。

沒空操心城投公司的發展。

不然也不會到現在才知道這個事情。

這也是我的疏忽。”

何雨柱玩了一手殺敵一千,自傷八百。

他很清楚,以後城投公司的管理,必然有合乎規矩的那天。

但他也清楚,城投公司的問題,並不在胡經理身上,而是在工業口這邊。

以前何雨柱想著在工業口占個位置,那是因為那時工業口的領導跟老艾同志相熟。

何雨柱願意跟志同道合者一起做事。

但現在很明顯,工業口在任的這幾位,已經把何雨柱當成了外人。

不然不會這種大事,也不跟何雨柱說一下。

要不是胡經理可能喝酒燒壞了腦子,跟何雨柱借錢。

那何雨柱可能永遠都不知道這個事。

當然,這也是何雨柱平時在城投公司,一直就是笑眯眯的,不願攬事的性格有關。

這才讓胡經理產生了錯誤的判斷。

……

按照職場上的正常發展,就算何雨柱知道了這個事,也不會如此撕破臉皮。

畢竟人家只是暫借給友廠,而不是姓胡的揣進了自己口袋。

在他來說,有上面背書,賬目往來分明。

何雨柱就算知道了,也拿他沒辦法。

但何雨柱這次就是翻臉了。

他在乎的還是市府工業口領導的反應。

既然這些人不相信他了。

那何雨柱也懶得跟他們消磨時間。

說白了,他一個清貴的學院校長。

天天摻和市府工業發展上的事幹嘛?

又沒有拍板的權力。

成了,對他沒太大的好處。

要是出點問題,他肯定要背一些責任的。

為了每個月那小百的顧問補助,要拿他的清名去給某些人背書。

犯不著那樣。

“雨柱同志,不至於,不至於……”工業口領導連忙挽留。

不管他是真心還是假意,總要走個過場的。

何雨柱輕笑著擺擺手說道:“並不是因為現在的這個事。

而是我個人精力真就顧不上這個了。

領導您也知道,我最近正主導著校辦企業門業公司的股份制改革。

大部分精力,我都是放在了那上面。

所以咱們市府工業上的事情。

我個人覺得,該選擇一位更有精力的同志來配合。”

這就是職場,哪怕就是何雨柱心裡再不滿意。

但離場的時候,也要給大家一個體面的臺階。

胡經理挪用城投公司的錢,算是主要原因。

但話怎麼說,也是很有藝術高度的。

“那城投下面各個廠子,跟漢斯合作的事,何校長您還是得幫忙盯著點。”工業口領導眼瞅著何雨柱言辭懇切,也不再挽留。

這就是何雨柱剛才開會不願意發言的原因了。    工業口這邊已經決定了合作的意思。

那開那些會為了甚麼?

啥用都沒有麼。

數控學院下轄門業公司改制的事情,在穩步進行中。

李懷德已經在南方那邊廠子上班了。

這裡面,何雨柱也是花了不少人情。

給老李同志,安排了一個改制顧問的名頭。

這裡面最大的漏洞,是老李當初退出職場,

是莫名其妙消失的。

所以他的級別一直都在。

只是以前的問題,沒有交待清楚。

但現在,老李有了配合老路做事的經歷。

很多事情,就能解釋的清了。

所以何雨柱只是讓老路原部門幫他背書,他前面這些年,到底幹甚麼去了,基本上就沒人想著探究。

老李在老路原部門辦理了退休手續。

而數控學院返聘了他回來。

讓一個退休的廠丁級老李主導門業廠子的改制,還有甚麼問題?

有誰敢不服氣?

基本上他說甚麼,別人就做甚麼。

一切都是水到渠成。

何雨柱並沒有想著給老李主導門業廠子的權力,

老李也沒跟何雨柱要求這個。

可以說,自從老路的事情以後,老李是改變了許多的。

他的人生已經沒有追求了。

現在幫著何雨柱做事,最關鍵的原因,是老李覺得何雨柱這個人,他處得很舒服。

至於待遇啥的,他現在真不在乎。

他在南方,港島的訊息,他也能得到。

老李很清楚,現在何氏集團該是甚麼樣的龐然大物。

所以他只要幫著何雨柱做好事情。

錢的上面,他相當相信,只要他跟何雨柱開口,

何雨柱都能安排。

他有乖巧聽話的兒子,有溫柔似水的媳婦,還有何雨柱給他背書,他的前岳家不敢找他的麻煩。

這種舒服的日子,他還要啥腳踏車啊?

可以說,自從李懷德選擇配合老路做事以後。

他的人生就完全改變了。

甚至他也清楚,何雨柱願意如此用他,也就是看在老路的面子上。

就是這麼簡單的事情。

門業廠子的改制,還是比較簡單的。

因為現在的門業公司,正處於上升期,每年的盈利都有增長。

作為國內防盜門行業裡的No.1,每年大幾千萬的盈利,廠裡工人們很願意成為這家公司的股東,也願意陪同著企業一起成長。

問題的關鍵,還是管理崗的股份獎勵。

前面門業公司的業務,可以說都是看著何雨柱面子上才有的。

廠裡的管理層,並沒有在這個上面表現出優秀的能力。

所以屬於管理崗的百分之二十一的股份,除了被管理層認購了一部分。

獎勵的那部分,暫時還沒有分配。

在巨大的利益面前,門業公司的管理層,也是爆發了巨大的戰鬥力。

廣府的東湖新村,滬上的田林新村,還有一些去年今年開建的酒店。

這些傢伙都去跑業務了。

這屬於開荒,也是門業公司在國內發展走出的第一步。

當然,這也帶來了一個新的問題。

像是東湖新村那樣的商品房無所謂,而一些酒店的大門,就需要特殊定製了。

這就是門業公司新的盈利增長點。(本章完)

A−
A+
護眼
目錄 分享