把支票遞給婁曉娥的時候，譚雅麗沒好氣的說道：“老孃欠你的···”
婁曉娥把那張支票翻來覆去的看了一下，詫異的問道：“媽，你那家電玩公司，這麼掙錢麼？”
“哼，老孃偷來的，搶來的，你要不要吧？”譚雅麗說起這個的時候，相當傲嬌。
電玩公司不管掙不掙錢，但流水肯定是多的。
她跟賴紅昌合夥的幾百家電玩公司，現在每天的流水，就是上百萬。
當然，裡面的利潤，她是讓下面人佔了大頭。
畢竟這是個草莽行業，不把下面人餵飽了。
人家說不定就會另起爐灶了。
但流水多，那就是王道。
現在讓譚雅麗短時間內，抽出幾千萬，就跟玩似的，根本一點壓力沒有。
再說，誰還沒點私房錢呢？
她也在港島折騰小三十年了，也是港島曾經的玩具大王。
雖然小生意不起眼，但一個是沒爛賬，另一個還是現金流充沛。
她在目前還是挺靠譜的一家瑞士銀行賬戶裡，常年趴著兩千萬美刀。
這是她留給何興華兄妹的保障。
瑞銀自從有銀行業初始，就一直在全世界，塑造它們存款絕對安全的名聲。
至少到目前，還是港島富豪們都相信的一個地方。
婁曉娥給港島新聞業，玩了個大的。
其實她本來想著玩更大一點，她想著是取五千萬現金出來，拉到那傢俬人銀行直接來個現金還款。
但那動靜實在是太大了。
也有點囂張，容易引起那些亡命之徒的覬覦。
所以，她只是邀請著瑞銀在港島的大班，給她站了個臺。
證明婁曉娥的確是有這筆現金流。
不過她這一巴掌，也沒抽輕了。
在那傢俬人銀行的外面廣場，直接舉辦了一個新聞釋出會。
拿著當初的借款合同，上面還款時間，借款單位，都是清清楚楚。
當場還錢，並且由律所大狀，當場以婁曉娥代理人的身份，對那傢俬人銀行提起起訴。
婁曉娥也是當眾宣佈，以後與這種沒信用的銀行永不合作。
當然，婁曉娥也是藉機回答了媒體幾個問題。
比如說那家小日子供應商的貨款問題，婁曉娥是直接拿出了一份權威檢驗報告，證明是對方產品質量不達標，違規在先····
這一番動作鬧下來，
港島媒體，那是進入了狂歡時刻。
各家主編，都紛紛給手下記者畫餅，讓他們追蹤後續，一定要把這件事的後續追蹤清楚。
關鍵是有讀者買單呢。
這下輪到那些過河卒的傢伙難受了。
別的不說，那家英資銀行，為了挽回自己的聲譽，立馬開除了那個‘不專業’的高管，並且說永不錄用。
像是這種人，別的銀行自然也是不會用了。
一個好好的高收入人士，一夜之間，在行業裡等於被除名了。
而小日子那家供應商，一開始還嘴硬的。
詆譭說婁曉娥做的檢測報告不合規···
不過婁曉娥這點準備都沒有，那也就不用在商場上混了。
阿邁瑞卡一家檢測公司，出來給婁曉娥背書，證明了這份檢測報告的真實性。
HUO家跟澳島何家名下的產業，也發聲支援婁曉娥。
眼瞅著動靜鬧大了，
小日子那家公司的會長，出來鞠躬道歉，並且引咎辭職。 小日子嘛，都是這個玩法。
反正不要臉，腰上沒骨頭，一直以來就是小日子的標籤。
這些都是小問題。
說實話，婁曉娥還有好幾種手段沒拿出來用呢。
比如說跟盟友求援。
躲在暗處算計她的人，沒想到的是，婁曉娥名下產業都是穩紮穩打，根本就沒有多少漏洞可鑽。
說到底，咱們自家的傳統生意人，很少會玩槓桿那種。
大多數都是有多大碗，吃多少飯。
但咱們不是不會玩那種，
范蠡的‘積著之理’，漢武帝時期鹽鐵商人的‘賒貸’···
都是這種玩法的老祖宗。
而是大多數實業商人都是很清楚，常在河邊走的人，必然是會溼鞋的。
咱們家有詳細的歷史，可以以史為鏡，這就是咱們跟洋鬼子的最大區別。
等到婁曉娥處理完這一切，眼瞅著四九城已經進入了冬天。
當然，港島跟南方小城，那是沒有冬天的。
在北方農家貓冬的時候，南方小城這邊，依然是紅紅火火的各種建設發展。
何氏集團投資的廠子，基本上都已經投產。
經過幾個月培訓的工人們，也不像別的廠子那樣，一個港島過來的老師傅，帶著一幫生瓜蛋子。
溝通交流上面，都有著各種衝突的地方。
何氏集團名下的廠子，這些情況也有，但真的不多。
前期的培訓，外加溝通談心會，在後續發展裡，起了很好的作用。
至少那些從內地過來的工人們，知道自己好好幹活，到年底能帶回多少錢回家，一個個都是幹勁十足。
千里奔波，不就是為了錢麼。
只要錢落到實處，其他甚麼水土不服之類的問題，都能夠克服。
一時間，生產效率，反而比那些零散招工的廠子，高了許多。
何興華在考察過這邊的廠子以後，想法真的不少，還特意給何雨柱寫了一封長信，探討內地跟港島用工模式的區別。
也是正常，這年頭的公會都是辦實事的。
工人生活上有甚麼問題，他們會關心。
工作上跟領導因為言語不通，從而溝通不暢，他們也會作為橋樑。
甚至有些工人偷懶耍滑，公會都會出來，批評那些人，在合資企業裡，丟了內地的臉。
這樣就大大的節約了管理成本。
並且時不時的，公會還會鼓勵大家為了集體掙外匯，讓大家義務加班啥的。
當然，何興華不是黑心老闆，對加班的人，都是給加班費。
這上面不是一點問題沒有。
還是比較而言，何雨柱當初讓小專精的廠子，也去那邊開設了不少分廠。
兩邊的工人一比較，收入差距就出來了。
小專精那些廠子，還是執行的內地八級工薪資標準。
跟港商廠子執行的那套多勞多得，有些普通工人，透過加班能拿到兩百多一個月，真的沒法比。
所以這問題，又到了何雨柱頭上。(本章完)