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第756章 家裡電話

2025-03-26 作者:落魄的蛤蟆

陳平生給家裡打電話。

老頭子確實沒太多活頭了,就這兩年吧,也不知道是哪一天。

都這年紀了,老頭子也不想離開農村老家,落葉歸根就是大部分老人的現狀了。

跟常福他們的聚會,不過也就是聊聊各自現狀罷了。

常福是人老心不老,每天還遊蕩在年輕女人當中。

高虎又不同,沒那麼有錢,現在這年紀還要努力賺錢。

日子是充實一些,但他兒子高峰同樣不太省心。

一天到晚也是喜歡到處玩的那種。

陳平生回公司後,林鹿小秘書居然跟他私下反映了一個大事。

大致就是人事部招聘那邊的事吧,以前每次騰影集團招聘,那對各大高校畢業生來說都是大事。

很多人為此還要準備好幾年,就是為了能在畢業之際進入騰影集團。

而這份堅持了多年的校招,卻被人事部那邊的幾位負責人給打破了。

之所以反應到林鹿這邊來,主要還是因為她有幾個同期實習生在人事部工作。

而人事部最近的一次裁員,鬧出了不小風波,主要還是一位被裁員工,向上面反映他每個月1.2萬的工資。

其中四千都拿來上交,也就是打點管理層包括曾經負責將他招進來的HR。

本就不多的收入還拿三分之一的收入用來打點。

可想而知這個人平時在工作當中是個甚麼狀態,而這次裁員是總部繞開下屬公司進行的。

他這每個月交錢打點的人被開了,自然心生抱怨,也就在員工群包括下屬公司鬧出不少新聞。

這事隱瞞得非常好,要不是總部這邊直接進行年績效考核,還根本不會被發現。

這樣的員工也不可能被開除,因為拿他好處的那些人,會在績效考核上修改他的個人資料。

徇私舞弊唄。

這樣的事哪家集團其實都有,大小不一罷了。

騰影集團現在已經採取多項交叉式考核,確保能將那些有能力的都留下,又將一些集團蛀蟲給最快拔掉。

不管是員工還是管理層,都有不少的考核標準。

這事一出,毫無疑問多位負責人都要受到連帶責任了。

也就是說,很多管理層包括員工集體承擔責任。

一家大型集團,一旦招人上出了問題,後面也就是漸漸腐敗的一個過程罷了。

陳平生並不會直接去處理這種事,只是讓集團多個部門聯合去查。

不管是誰,敢在這種事上冒險,那都是要被裁的,甚至還要承擔相應的法律責任。

這事鬧得不小,不過很快又被平息。

陳平生現在也只是坐在這邊快速處理一些檔案跟方案。

等到八月下旬,他又去了浙省,主要還是為肖樂上崗新職的事。

浙省經濟也是非常發達的,核心產業很多,以前是東西南北中,發財去廣東。

現在大部份人都喜歡來浙江,這地方打工人收入還是普遍比較高。

肖樂能調到浙省某縣當一把手,未來前途還是不可限量的。

而在她的任職通知下來之後,陳平生就派了不少人過來搞調研。

一個縣高達六十萬人口,衡量這個縣是否發達的核心標準還是人均GDP。

人均GDP達到1.5萬美金以上,那基本就是發達縣標準了。

GDP要是超過千億,那就屬於經濟強縣了。

這樣的縣,在整個國內來說都是極少數。

肖樂調往這邊不久,騰飛AI集團就確定了一份AI機器人產業投資計劃。

大致就是將這個縣打造成騰飛AI機器人配套的世界級工廠。

用騰飛AI的產業優勢,來這邊投資兩座超百億級超級工廠。

順便再打造依靠騰飛AI機器人,所形成的配套產業鏈。    也就是依靠這兩家超級工廠,招大量配套元器件廠家過來。

從而直接快速拉動這一落後縣經濟。

迅速完成未來三到五年的產業佈局,就業指標,GDP增長等核心資料。

正所謂商不離政,政不離商,大致就是這個意思了。

要是沒有騰飛AI集團的鼎力支援。

肖樂這位空降兵,很難一下子就接手全縣業務包括人事管理。

現在不同了,騰飛AI直接宣佈未來三年要在這邊投資超三百億,甚至還要將這邊打造成世界級AI機器人產業中心。

這無疑將會極快的拉動全縣經濟,大家只要配合這一份計劃,心往一處使。

幾年之後,都能享受這一非凡成果。

肖樂也能順理成章的再進一步,將位置留給下一位。

這就是頂尖商業資源所能帶來的正治助力。

超乎想象,且收效驚人。

對陳平生來說,他未來二十年的核心還是推動家族百年計劃。

這計劃不止是賺錢,更是將家族正治極大的往前推。

只有這樣,將來老陳家只要不犯致命性的站隊錯誤。

那就至少能延續兩代,三代甚至是更多代。

一旦碰了站隊,那就無解了。

那個層面的問題,別說只是一個商業之家,再大都能給無情幹下來。

家訓第一條,那就是永不站隊,絕對遠離核心正治。

其它才是生存廷續問題,憑他現有的商業資源,推動肖樂包括她姐姐肖雅往前大走幾步,還是毫無問題的。

等到八月底,他也就重回大廣東了,原因無它,家裡唯一的兒子要讀大一了。

不止他回了廣東,他老婆宋妍希也同樣回了這邊。

對他倆來說,沒甚麼是比陳路剛讀大學更重要的事情了。

陳路不負眾望,成功用一個暑假的時間,讓蘇小熙平虧幾個小目標。

都是在他的建議下,蘇小熙才能如此快的花完幾個小目標。

陳路報名的專業也是跟AI領域相關,蘇小熙則是金融。

他倆一天到晚成雙成對的,這讓宋妍希大感頭疼。

入校這天還一個勁的叮囑他,“好好學習,將來你還要繼承騰飛AI集團的。”

“媽,您真確定我能繼承那麼大家產業嗎?”

“你是你爸的唯一兒子,又是我們家唯一男娃,你不繼承家裡這些科技產業,那讓誰來繼承?”

陳路很想說,集團那些核心管理層可比他厲害太多。

他要是繼承不了,這些集團走經理人路線,核心層全員持股也是不錯的。

這傻小子根本還沒意識到,繼承這些集團有的可不止是錢。

更多還是商業地位,又或者正治地位。

錢到一個程度,已經沒啥區別了。

千億跟百億之間都是花不完的,最重要的還是背後的商業資源啊。

沒看他父親想抬肖樂她們起來,只需要讓騰飛AI集團出一份產業投資計劃就行。

光有錢沒資源,誰都敢打你主意。

資源跟錢,並不是完全劃等號的。

這兩者之間存在極大差別。

(本章完)

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