送走調查組之後，鍾瑞祥立馬拿出手機，給自家老大邵和平打了過去，將調查組在瑞達汽車廠參觀調查的前後過程，事無鉅細的彙報了一遍。最後總結道：“邵廠長，你就放心好了，咱們瑞達汽車定價合理，依法賺錢，照章納稅，汽車協會也不能無緣無故的讓咱們提價不是。”
“那就好，咱們瑞達汽車第一季度的銷售業績好壞，就看年前這一波促銷了，你要給我盯好了。”
收起手機，邵和平重新回到會議室，瑞達航天總經理曹逸飛正在發言，講述瑞達號太空船塢的施工進度，“……船塢的主體建築全部建造完成，裝置全部安裝到位，內部裝修工作正在收尾。大批工作人員、工程師和機器人，批次入駐太空船塢，熟悉環境，準備接手船塢。大概再有個兩三天時間，太空船塢就可以建成交付。我們已經在瑞達航天城、商業空間站、月球基地三個地方，儲備了大量的原材料、零部件、和半成品骨架，一旦太空船塢交付，就可以馬上同步開工建造多艘太空艦船。喬總，目前咱們手裡掌握的太空艦船設計圖，有十幾款，你說咱們先建造那種船型比較好？”
坐在會議室主位上的喬瑞達略略沉思，而後回答道：“三等船臺開工建造太空採礦艦，這種船體積最小，結構最簡單，非常適合拿來練手。二等船臺開工建造拓荒艦，星流通道的發現，讓遙不可及的外星系，變得觸手可及，生命星球比鄰星b的發現，又為星際開發，提供了現成的目標。一旦人類從星際開發中獲得利益，就會有無數冒險家和資本揮舞著鈔票，購買太空飛船，招募勇士，去更遙遠的星系，尋找下一個星流通道，下一個生命星球，或者下一個礦產星球。咱們的採礦艦和拓荒艦生產出來，肯定不愁賣。至於一等船臺，先空著吧，咱們的工程師和工人，沒有建造大型太空艦船的經驗，甚至是建造大型船舶的經驗都沒有，還是不要一上來就挑戰高難度，萬一出點岔子，來個船毀人亡就慘了。對了，那一萬名新招募的員工，培訓的如何了，可以馬上上崗嗎？”
太空船塢的內部空間足夠大，內部設定了多個船臺，其中一等船臺有一個，可以建造長度千米以上，五千米以內的大型太空艦船；二等船臺有五個，可以打造千米以內的中型太空艦船，小型船臺有二十個，可以打造長度三百米以內的小型太空艦船。
在瑞達號太空船塢建設的這幾個月，瑞達航天新招募了大批的工程師、管理人員、和工人，進行初步的太空生活、工作培訓。打算在太空船塢建成之後，派這些人前往太空船塢，從事太空艦船建造工作。瑞達系企業，工資高、獎金高，福利待遇好、從來不要求主動加班，一直是大學畢業生求職，精英人材、管理人才跳槽，的最優選擇之一。現在瑞達航天公司放出招人的訊息，立馬在求職者中掀起了軒然大波，一時間各種簡歷，雪花一般的飛來，搞的公司人力部門的同事都看不過來，不得不麻煩賈維斯，做一遍初步篩選，去掉那些明顯不符合要求的簡歷。再從剩下的簡歷中，優中選優，最終留下兩萬個人，通知他們前往瑞達航天城，或者瑞達集團總部面試。
經過面試官嚴格的兩輪篩選，最終有一萬人順利透過了面試，成為了瑞達航天的新員工。接下來的幾個月，這一萬名新員工，集中到瑞達航天城，進行太空知識學習，太空生活、太空工作、太空避險等專業知識的學習和培訓。現在瑞達號太空船塢建成，需要大批的人才去運營維護太空船塢，建造太空艦船。正所謂“練兵千日，用兵一時”，這一萬人培訓了這麼久，白拿了幾個月的工資，現在到了檢驗他們培訓成果的時候了。
曹逸飛拍著胸脯保證道：“放心吧喬總，在這次的員工培訓中，我們創新性的使用了老師教學，和虛擬世界實踐相結合的方式，取得了不錯的培訓效果。咱們瑞達研究院研發的腦機介面裝置，已經非常的成熟，只需戴上一個耳機形狀的裝置，就可以意識降臨虛擬世界。根據瑞達太空船塢設計圖，我們的工程師，提前在虛擬世界中，搭建了一個1:1全模擬太空船塢。這一萬名員工，先後在虛擬太空船塢中，工作生活了兩個月之久，對船塢中的環境已經非常熟悉，對所有裝置已經熟練掌握。相信他們在現實中入駐瑞達太空船塢之後，能夠很快適應。”
“如此就好，開發太空資源，探索甚至是移民外星系，是咱們瑞達集團未來幾年的發展重點，這一切都離不開大量的太空艦船。所以瑞達太空船塢，一定要好好經營，在保證質量的前提下，儘可能多的生產各種型號的太空艦船。另外，我考慮了一下，這沒幾天就過年了，太空船塢的落成儀式，就不要大辦了。到時候選一個好日子，叫上集團各分公司的高管，邀請一些咱們集團的合作伙伴、供應商、銷售商，前往太空船塢，舉行一個內部的落成儀式，小範圍內慶祝一下。”
喬瑞達一錘定音，其他人自然不會去反對。再有馬上就要過年了，公司各項事務全部積累到了一起，他們這些公司高管，一個個忙的腳不沾地，實在沒有太多的時間和精力，去張羅一場可辦可不辦的太空船塢落成儀式。不過還是有人，想要為自己的家屬，爭取一下福利，瑞達網路公司總經理劉佳雨開口提問道：“老闆，參加船塢落成儀式的時候，能不能帶家屬一起呀？囡囡對太空非常感興趣，經常纏著我帶她去太空旅遊。大家都知道我這一天天忙的很，哪有時間帶囡囡去旅遊。這次參加太空船塢落成儀式，能不能帶上囡囡，也算是幫她圓夢了。”
“想要帶家屬是吧，這個沒問題，咱們得太空船塢大的很，參加落成儀式的人再多幾倍也能夠承載。這樣吧，參加落成儀式的時候，現場每個高管可以攜帶三名家屬，公司負責接送，提供餐飲住宿。”
瑞達航天公司已經開展太空旅遊業務很長一段時間了，累積送上太空的遊客，超過了十萬。每天五個架次的旅遊航班，雷打不動，天天起飛，但是機票依舊處於供不應求狀態。後續也有其他新建立的航天公司，向瑞達航天訂購客運型空天飛機，開展太空旅遊，空間站旅遊，甚至是月球旅遊業務，在國內國際上，掀起了一股太空旅遊熱潮。
要說太空旅遊的票價確實比較貴，一個人就要幾千上萬塊，但是這些錢對瑞達集團公司的這些高管來說，又不算甚麼了，基本一個月的工資，就夠全家人去太空旅遊十幾次了。之所以沒去，不過是沒有那麼多的空閒時間罷了。
聽到可以帶家屬，參加會議的每個人都眉開眼笑。他們這些當公司高管的，拿著高額工資，付出的時間和精力成本同樣不小，加班是家常便飯，即使回到家，也經常接到屬下打來的工作電話，這勢必佔據他們部分陪伴家人的時間。藉著參加太空船塢落成儀式的機會，搞一次全家太空遊似乎也很不錯。
“既然劉姐你開口了，那接下來就由你來彙報工作吧。”
被喬瑞達點名，劉佳雨也不以為意，反正今天的會議上，每個分公司的總經理都要進行彙報，無非早晚而已。她馬上站起來發言道：“經營方面，過去的2016年，瑞達商城總訂單數量，達到了3000億，年銷售額首次超過了三萬億，達到了億，同比增長22%，實現利潤1985億，同比增長18%。活躍使用者增加2.2億，其中包括海外使用者1億。還有我們瑞達商城正在進行的年終大促活動，舉行的非常成功，截止昨日，銷售額已經達到了2348億。目前這些訂單大部分已經發出，最先一批下單的客戶已經收到了貨物。在研發方面，我們的程式設計師已經開發出了虛擬世界版瑞達商城，正在進行內部測試。使用瑞達研究院研發的腦機介面裝置，就可以以虛擬身體的方式，進入到商城內部，可以在這裡逛街購物，可以試穿試吃試用，給你一種和網購，現實世界購物，完全不同的購物體驗。另外我們的技術團隊，還研發了一款虛擬現實遊戲，打算在腦機介面釋出之後上線，試水虛擬遊戲市場。”
愛玩是年輕人的天性，參加會議的一眾高管中，年輕人佔了一大半。他們聽到劉佳雨提到虛擬遊戲，頓時來了精神，七嘴八舌的，追問其中細節。
“劉總，你說的虛擬遊戲，是那種戴上游戲頭盔，就能夠意識進入到遊戲世界的那種嗎？”
“劉姐，你們研發的這個虛擬遊戲，是甚麼題材，西方魔幻、東方仙俠、還是古代武俠？”
“劉總，我手上有開網路會議使用的上一代腦機介面裝置，能夠登陸你們的虛擬網遊嗎？”
“劉總，能不能給個內測賬號……”
劉佳雨明顯低估了虛擬遊戲，對年輕人的吸引力，很難想象，這些平時不苟言笑的同事，會為了一個還在內測階段的虛擬遊戲，如此的激動。她壓壓手，示意大家安靜一些，等嘈雜的聲音小了下去，她才繼續發言道：“遊戲頭盔沒有，使用普通的腦機介面裝置就可以登陸游戲。遊戲名稱為《銀河戰績》，題材是星際戰爭。遊戲地圖由智慧系統生成，範圍比現實中的銀河系還要更加龐大。遊戲的自由度非常高，你可以當聯盟士兵，開機甲，開戰艦，參加星際戰爭。可以當星際商人，帶領商隊，在各大星際之間行商，賺取數之不盡的財富。也可以當星盜，聚集一幫志同道合的的小夥伴，開著星盜戰艦去熱門商道上去打劫。現在遊戲已經開發完成，正在進行內測找BUG。你們想要內測賬號，幫忙測試，當然沒問題，回頭在內部聊天軟體上說一聲就好。”
“說到虛擬遊戲了，順帶問一下，趙總，腦機介面裝置研發出來有一段時間了吧，甚麼時候正式對外發布上市呀？”
趙鴻才微微一笑，說道：“大家彆著急，快了，就快了。現在腦機介面裝置，正在大批次生產備貨。等過年之後，召開春季新品釋出會的時候，腦機介面就是主打產品。到時候同步推出的，還有虛擬購物，虛擬遊戲，虛擬影院，虛擬培訓，虛擬聊天等虛擬應用程式。我有信心，將虛擬世界打造成人類的第二世界。”
聽到趙鴻才如此表態，會場內響起一陣熱烈的掌聲。大家都是年輕人，好奇心相當的旺盛，很想盡快看到虛擬世界到底是如何的神奇瑰麗。
關於腦機介面的話題過後，眾人又商量了一下年終獎金和年會的問題。經過一年的發展，瑞達集團的員工數量，再次膨脹了十來萬，想要把數量如此眾多的員工，聚集在一起開年會，顯然不可能。只能沿用去年的方式，在京城設定主會場，在全國各地設定分會場，員工們就近參加年會。主要節目在主會場現場表演，分會場採用全息投影的方式，進行分享。現場抽獎之類的活動，設定統一的員工資料庫，所有獲獎名單，從資料庫中隨機抽出。
在商討期間，有人提議，將公司年會搬到虛擬世界去舉行，這樣能夠節省一大筆租賃年會場地和組織、交通費用。同時在虛擬世界中，年會場地可以設定的無限大，也可以設定成多層模式，再多的員工也可以湊到一起開年會。幾十上百萬人聚在一起看節目，想想就熱鬧。(本章完)