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第575章 第574章 殺雞取卵

2023-05-29 作者:微涼溫熱

“哈?!”這下英梨梨都繃不住了,“開玩笑的吧?”

  “我也感覺是個玩笑。”小林空青總算是明白了甚麼叫做煞筆克高手,“總共也就五百萬日元。”

  換算成人民幣連三十萬都不到。

  對於普通社員來說,五百萬日元不是一個小數目。

  即便是對這個製作《一臉嫌棄給你看胖次》的動畫公司——來說,被捲走五百萬日元,也是會讓公司倒閉的危機。

  但對於製作人來說,這些錢真不算甚麼。

  紅坂朱音掛個名都能拿數倍。

  當然,她也不會隨便掛名就是了。

  小林空青無法理解啊,為甚麼會有人放棄年薪十萬的合法工作,選擇卷三十萬違法跑路呢?

  何況這個製作人的收入不止這些。

  動畫製作的過程中,不同公司的製作人發揮的作用也有所不同。

  在製作人中心制的公司中,製作人領到專案之後直接從零開始,尋找組建一個專門實施這次專案的團隊,包括導演監督等職位全部由製作人生殺主導,只要有必要,製作人也可以開除掉監督換一個。

  這種情況下,最終成品的質量就取決於製作人的人脈和統籌能力。

  好處在於,有幾個製作人就能同時開幾條動畫流水線,哪怕公司裡實際並沒有動畫員工。

  壞處則是太過依賴製作人的人脈資源和個人能力,很難保證最終成果。

  但並非所有動畫公司都是製作人中心制的,更多動畫公司本身有最基礎的動畫核心團隊,動畫製作以導演或監督之類的核心成員為核心。

  這種制度可以保證製作團隊的完整,避免製作水準的過分浮動。

  這個時候,製作人的主要任務就變成了投資方、製作公司和原作者等多方面的協調,統籌整部動畫製作,安排製作進度,確保整個動畫的企劃各方面無誤,讓一線的製作人員可以全身心地投入到動畫製作當中去,不用擔心其他複雜的交涉問題。

  像是之前製作《櫻樹約定》的時候,小林空青的角色就是後者。

  但無論是哪種製作人,信譽都是相當重要的。

  這種信譽和風評不同,看的是能力而非性格。

  在小林惠擔任社長之前,小林空青在業內就是出了名的風評不好。

  但他信譽極好。

  只要是紅坂朱音安排的專案,他都能按照紅坂朱音的要求完成各項安排。

  即便在這個過程中因為他個人的性格問題,不免出現一些摩擦。

  但是最後製作完成的結果,一定是原作者和投資方都滿意的,至於製作人員的不滿,也會在名利雙收之後煙消雲散。

  信譽的重要性就體現在這裡。

  大部分的製作人員,對於交涉和協調這種事是沒有甚麼經驗,也沒甚麼興趣的,更想把更多的精力投入到動畫製作當中去。

  投資方希望花少錢賺大錢,最好我不花錢,你把錢直接給我。

  原作者希望動畫儘可能好,吸引更多的觀眾來看原作,進而購買書籍和周邊。

  三方的訴求有重合的地方,但也有相互衝突的地方。

  直接接觸的話,三方對彼此的工作內容和工作目的不瞭解,難免出現一些摩擦和矛盾。

  這個時候就需要製作人在當中協調,充當緩衝帶,或者說三方之間的橋樑。

  這橋長甚麼模樣都行,但是得結實。

  不懂畫畫,沒問題,有原作者;

  手裡沒錢,沒問題,有投資方;

  不懂動畫,沒問題,有動畫公司。

  在三方都比較好接觸的情況下,製作人甚至不需要多做甚麼,就能在神作級別動畫的製作人員名單中擁有一席之地。

  這樣的成功經歷累積下來,製作人的酬勞也會水漲船高。

  就算是失敗的經歷不斷累積,製作人的酬勞也會穩步提升。

  因為投資方認為,搞砸了很多專案的製作人,肯定知道很多會搞砸專案的原因,也就能更好地規避。

  沒能力,沒人脈,哪怕沒成功經歷都不耽誤製作人賺錢。

  但要是沒信譽......

  製作人可以是個混子,但絕對不能是個騙子。

  因此基本上也沒有製作人自毀信譽卷錢跑路,幹這種殺雞取卵的傻事。

  所以小林空青對此也沒有太多防備。

  “我想過製作組能力不行,或者態度不行,但唯獨沒想到有人幹這種傻事。”小林空青嘆氣,“我真是猝不及防。”

  “那......”英梨梨眉頭緊皺。

  如果是製作組能力不行或者態度不行,重置甚麼的,都好商量。

  有合同約束。

  但是製作人卷錢跑路,動畫公司瀕臨破產,這種情況下想要再重置就難了。

  總不能讓RER再出一次錢吧?

  “惠,”霞之丘詩羽直截了當地問出英梨梨不好說出口的問題,“現在怎麼辦?”

  “這是一次很好的機會。”小林惠輕敲桌面,臉上原本溫和的表情,快速轉變成社長的嚴肅和認真,明媚的眼眸中閃著微光。

  英梨梨不明所以,“機會?”

  小林惠一邊思考,一邊回答,“按照之前的計劃,在完成對馬爾茲的合併和調整之後,RER就要著手進行上市的準備。”

  英梨梨一愣,“那現在情況不是很糟嗎?”

  “所以說是之前的計劃,上市的主要資源是漫畫網和虛擬偶像團體,雖然營收很好,但業務範圍太小,投資風險高。後續的遊戲開發,還有galgame網和虛擬偶像編輯器,都是一種無可奈何的補充。”小林惠進一步說明,“最好的方法還是動畫的製作,以及作品的各種衍生產品。但這方面不是短時間內能簡單提升的,人才資源資歷都是問題——而現在機會來了。”

  英梨梨外交官的血統發揮作用,“利用危機公關處理提升RER在業內的風評和影響,吸引更多的動畫製作人員加入?”

  “沒錯。”小林惠思路清晰,“首先是和動畫公司接觸,確定當前情況,安排律師處理相關事宜......”

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