但我很快就發現了不對，這些高管們好像不是來支援我的，而是結隊來討伐我的。
因為他們看我的眼神極為不善，部份人的眼神還帶著憤怒。所以我猜測，他們恐怕會在大動作，我得作好心理準備。
“各位好，我是蘇亞，大家應該都知道了，我從陸小姐手裡購買了她全部的股份，正式接管這家公司，因為陸小姐離開，CEO一職目前空著，我決定由周彩娟女士暫任CEO，負責公司日常管理。”
下面一片安靜，沒有掌聲，也沒有反對聲，氣氛相當的凝重。
他們不說話，我接著說：“公司目前的人事不會變動，經營方向也沒有調整但接下來會有一些資產上的重組，也希望大家多提意見，很高興和各位一起共事，相信在我們共同的努力下，公司會有更美好的明天。”
娟姐帶頭鼓掌，臺下響起稀稀落落的掌聲。
“蘇總，你用卑鄙的手段把我們的公司搞垮，就是為了吞併我們吧？我們不歡迎你。”
終於是有人跳出來明確地懟我了，我有心理準備，所以倒也沒有很意外。
我看向那個懟我的人，是個女的，四十來歲，略胖，但長得不錯，沒有穿職業裝，而是一身名牌服飾，應該不是普通的高管。
“怎麼稱呼？”我問她。
“陸芒。怎麼了，蘇總還要記下名字準備打擊報復？”那女的冷冰冰地說。
些人姓陸，那和陸子珊有親戚關係的可能性很大了，難怪這麼明確地站出來懟我。
“你是甚麼職位？”我又問。
“副總經理。”她答。
我點了點頭，“ok，陸副總，我一個個地來解決你的問題，你說我用不好的手段搞垮你們的公司，我想知道這是從何說起？公司的產品質量有問題，難道是我生產的？公司經營不善，難道是我負責在經營？我們原來在市場上是競爭對手，可是哪家公司在市場上沒有競爭對手？所以周副總的指責無理而傲慢，我不服，恐怕其他的人也不會服。
好，我再說第二個問題，你說你不歡迎我。這就更搞笑了，這家公司我已經買下來了，連陸子珊都沒有資格說她不歡迎我了，因為不管歡不歡迎，我都在這裡了，所以討論歡迎不歡迎，並無任何意義。”
我說得其實還算客氣，但也很明顯地反懟回去了，第一個站出來反對我的人，我當然不能讓著，不然後面的就會跟著學了。
也不一定非要殺雞儆猴來揚威，但如果真是有要跳出來的雞，那也是要殺的，不殺它就上天了。
“蘇總的態度真傲慢，因為你是老闆，所以你認為我們都要低人一等，都要聽你的，這不可能，我們這群人準備辭職，我們不會為一個品德有問題的人服務。”周芒說。
“那我可真遺憾，坦白說這家公司經營到現在，出了這麼多問題，我一直認為是陸小姐一個人的問題，這家公司團隊裡還是有大量優秀人才的，可週副總說要大家全部辭職，我就很驚訝了，為甚麼要辭職？因為換了一個老闆，所以就要辭職？這是和自己過不去呢，還是和薪水過不去？
還有就是，陸副總說要辭職，是代表自己的意見吧，你自己的意志，怎麼能強加給別的同事呢？你能代表他們？你讓他們辭職，他們的孩子，他們的老人由你來養嗎？你每個月出多少錢？”
那個陸芒突然就啞口無言了。
所以經驗真是很重要了，我之所以這麼自信，沒有任何恐慌，那是因為這種團隊要辭職的事，我是面對過的。
當初陸言從興德離開，也有一大群他的死忠要跟著他辭職，但好後真正辭職的沒有幾個。
忠心這個東西很重要，但如果在利益面前，絕大多數的忠誠都是靠不住的。
所以當陸副總要帶著大家集團辭職的時候，團隊的那些人不過也是跟著湊一下熱鬧而已，絕大多數的人要養家，他們需要這份工作，他們才不在乎誰是老闆，他們只在乎他們每個月能領取到多少薪水。
“我的這些同事們都會辭職，他們不會為你工作。”陸芒激動地說，“因為你是個奸商，你只求目的，不擇手段。”
我冷笑，“陸副總，我不和你爭論我是否是一個好人，因為這不重要，重要的我能不能讓這家公司變得更好，讓各位的收入更高，你說有人要辭職，那好，如果有很急迫就馬上要走的人，現在可以立刻跟著陸副總走出這間會議室，到人事部門去辦理離職手續。
如果還要想考慮一下的，那我歡迎你們留下，給你們三天時間，三天內隨時可以辭職。三天內沒有辭職的，那以後我們就是一家人，我們一起奮鬥，把公司做到更好！”
槍打出頭鳥，我先把這個陸副總先幹掉再說。可以想象這人是陸家的親戚，平時在公司肯定是很有影響力的，只要把她幹掉，可以殺掉很多人的威風。
陸芒冷哼一聲，摘下掛在脖子上的工作牌，甩在地上，然後走了出去。
結果只有一個人跟著她馬上走出了會議室，也不知道跟著她出去的那個人是不是她的助理。
一朝天子一朝臣，肯定會有人不服我，我也不可能讓所有人喜歡我，支援我，那一部份我說服不了的人，她不炒我，我也要炒掉她，反正遲早要翻臉，不如趁早來個痛快。
就算是現在的團隊走掉一半，我也有信心重建一個更優秀的團隊，因為這是小公司，核心部門的工作，娟姐和楊玉完全能挑得起來，根本不需要很多核心，我不怕他們走。
我該說的都說了，我得留點時間給娟姐，她可是這家公司的CEO，全盤管理全靠她。
娟姐一如既往的強勢，“我要做兩幾事，一件就是停止生產和銷售公司出現質量問題的產品，二是追責當時產品出現質量問題的責任人，三是獎勵在公司改組過程中的主管，四是重塑那些質量沒有問題，而且銷量不錯的品牌。”
臺下沒有人發出聲音，他們應該意識得到，不管他們承認不承認，陸子珊時代都已經結束。
新的團隊即將誕生，新的管理方法和經營戰略也會誕生，不管他們喜不喜歡，該發生的都會發生。
快下班的時候，我正和娟姐為重組的事忙得天昏地暗，這時突然接到劉慕雲的電話，他說有事要跟我說，希望當面談。
劉慕雲最近很少約我，幾乎是沒有主動約見面，今天突然約我，我估計他是有重要的事情，於是我讓他到附近來等我。
見面後劉慕雲第一句話就是，“王松在興德發生了甚麼？他為甚麼會選擇來天盛地產工作？”
王松竟然跳槽到興盛地產去了，那可是我們的主要競爭對手，這事我還真是沒想到了。
我當然不能說方家內部發生的事，我只是搖頭，“好像是方哲對他的工作不滿意，所以就要調他去別的地方工作，於是他就辭職了。”
但其實王松的辭職是方哲強逼的，只是我不能說。
“原來如此，可王松一直是興德的主要高管，他手裡是掌握著興德很多商業秘密的。”劉慕雲說。
“所以這也是你們肯收留他的原因吧？”我反問。
“坦白說這件事我並不知情，我也是突然收到通知，有一個副總要加入公司，一問才知道是王松，我也很吃驚，所以才問你到底發生了甚麼事。”劉慕雲說。
“那你們不擔心他是方哲派去的臥底嗎？”
劉慕雲回答得很直接，“我是有這方面擔心的，但乾爹說了，王松是自己帶著獎金加入我們的團隊的，他在天盛城專案上私人入股三個億，首期投入五千萬，後期陸續追加投入。三個億對我們來說不多，但這本身是王松表達誠意的一種表現，所以我乾爹就接受他了，當然了，乾爹接受他，主要還是因為他在興德工作多年，確實有很多的工作經驗，而且他熟悉興德的一切，更有利於為我們工作。”
三個億？首期投入五千萬？那不就正是他要脅方智要給他的獎金數額？
這個畜生還真是會打算，從方家出去後，還準備大撈一把，投資在競爭對手那邊，以獲得新老闆的認可，果真是夠心黑。
“所以你叫我來，就是問這件事？”
“是啊，我一直想不明白，方哲的姐夫為甚麼會叛逃，方哲為人不差，按理說不會出現這種情況，要知道方哲的姐夫為我們工作，這對方哲的聲譽其實影響不好，你懂的。”
這個我懂，不管內部發生了甚麼，但在外人看來，這些都會歸咎於方哲不能容人，把自己的姐夫都逼到競爭對手那邊去了。
而且王松是個小人，他從興德出去後，肯定不會說方哲的好話，他一定會編造一些謊話來為自己洗白，把自己標榜成受方哲壓迫的受害者，一定會損害方哲的形象。
我點頭，“我明白的，但有些事，真的沒辦法，不過你既然來問我，我倒有一句要說，那就是不要用王松，他不值得信任，他是個小人。”