卓越說道：“提高醫務人員待遇，漲工資、提高獎金，增加效績獎金、考勤、崗位獎金、職務工資等幾項！只要把醫務人員的薪資水平和福利待遇提一提，就可以減少不少阻力！”
宋院長聽完後皺起了眉頭，說道：“這樣一來，醫院每個月僅僅工資的開支就要多出很多，錢不夠用啊！”
卓越聽了宋院長這話都忍不住要罵人，錢不夠用？你跟我開玩笑的嗎？如果說其他醫院缺錢他相信，但是這家全省排名第一的醫院缺錢？別說他不信，就是一個三歲小孩都不信。
“宋院長，咱們能不能好好說話？你糊弄我有意思嗎？你自己說說，一個人在院長的崗位上能幹多久？當院長期間如果不幹出幾件讓人津津樂道的事情，幹出一兩件有利於醫院發展的事情，你退休之後有甚麼值得讓人稱道的？今後誰還記得你是誰？”.
卓越這話雖然不好聽，可卻也點醒了宋院長，人活著不就是為了地位、名譽、錢財和女人嗎？
女人嘛，他這麼大年紀了，也早就沒有甚麼精力，沒有那方面的想法，如今的地位有了，想要再進一步，就得幹出成績，錢他也暗中撈了不少，不缺！說到名聲，他還真沒甚麼名聲，人家只知道醫術高有醫德的醫生大夫，誰記得他是誰？
宋院長考慮一會兒之後對卓越說道：“這件事情的風險很大，僅憑我們兩個做商量肯定是不夠的，還得拿到班子成員會上去討論!這樣吧，我通知一下老唐和老胡，明天上午開一個班子成員會議專門討論這件事情！”
“可以，我等你訊息！”
當天下午還下班的時候，卓越接到了宋院長的電話，“卓副院長，我通知了老唐和老胡他們，明天上午九點開班子成員會議，你看一下，把手裡的工作往後推一推，或者找人替你！”
“好，我會安排好的！”
次日上午，班子成員會議在行政樓的一間小會議室
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裡召開，就四個人，宋院長、卓越、唐副院長、胡副院長。
宋院長讓助理把一份提案給每個人發一份，他說道：“這幾天卓副院長就目前醫療行業風氣的問題向我提出了一個建議，這上面就是提案的內容，目的是改善醫療行業的風氣，改善醫患關係等一些突出問題，提高醫護人員的醫德醫風，讓醫務人員有更多的精力和時間研究和提高醫療科技、診療水平，大家看一下，有甚麼想法可以提出來！”
等宋院長說完，幾個人都拿著材料看起來。
幾分鐘後，宋院長見大家都看完，就說道：“有甚麼想法可以說，希望大家不要有顧慮！”
唐副院長思索了一番之後說道：“我說兩句吧，關於醫患關係和醫療行業的風氣問題，我們在座的各位沒有誰不知道這些問題，行業內和行業外的人都知道，但是想要改變這兩個問題談何容易，如果能夠輕易解決，早就有人做成功了！”M.Ι.
“這事不是沒有人提出過來，而且還有某些地方的負責人採取過措施，但是最後都失敗了，反而還被搞得身敗名裂！諸位，我不是要反對，只是想提醒諸位，此事一定要慎重再慎重！”
唐副院長話說都很委婉，說是不反對，但他話裡話外就透露著一個資訊，那就是不看好，不同意。
宋院長看向胡副院長，“老胡，你的看法呢？”
“這事說起來是一件好事，可是存在著很大的現實問題解決不了，我考慮的事情，一旦這麼做了，我們這些人的功過是非、個人榮辱都微不足道，關鍵是到最後對我們醫院的發展是否有好處，如果執行下去，起到了很強的負面作用，造成了大量的人才流失，這可能會給我們醫院帶來滅頂之災啊！”胡副院長說出了自己的擔心。
卓越這時說道：“這份提案其實還有一部分沒有寫上去，那就是提高本院醫務工作者的薪資待遇和其他福利待遇，為
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大家解決後顧之憂，讓大家不必為了幾兩碎銀而冒險做出違背規定和醫德醫風的事情！當然，其他事情可以對外公佈，甚至召開新聞釋出會向全社會展現我們的決心，而提高醫務工作者的薪資待遇和福利待遇只在我們職工內部進行通報，不對外公佈，以免招來其他醫院的敵視！”
唐副院長聞言皺起了眉頭，他問道：“提高薪資待遇和福利待遇？那要提高到甚麼程度才能滿足某些人？才能讓這些人不再向患者和他們的家屬伸手，不再與醫藥商沆瀣一氣？”.
卓越喝了一口水說道：“老唐，我知道你的意思，但請你不要把我們醫院所有醫務人員看成是那樣的人，我相信我們醫院絕大部分醫務工作者都是醫德高尚的，醫風都是很正派的，不顧醫德醫風撈錢的畢竟只是少數，而正是這幾顆老鼠屎壞了我們這一鍋粥！”
胡副院長與唐副院長互相看了一眼，他說道：“卓院長，我知道你是為醫院考慮，是為我們整個醫療行業考慮，你的出發點是好的，我也對你的提議表示贊同，但是這麼做的動作太大，步子太大了，我擔心遭到強烈的抵制和反噬，到了那個時候，我們幾個無所謂，如果讓醫院因為這件事情一闋不振，我們的罪過就大了！”
“這件事情，我認為還是應該從長計議，不能操作過急！”
卓越早就猜到這事拿到班子會議上來說肯定會遭到反對，甚至提案都無法透過，因此在此刻看到唐副院長和胡副院長的反應之後，他也並不意外，也早就有了心理準備。
卓越考慮了一下，扭頭對宋院長說：“宋院，既然大家的意見不統一，我看不如這樣，把這事向上面的領導彙報，看看領導是甚麼意見和態度！”
宋院長也要權衡，如果把這件事情擺在上面領導的辦公桌上，對他是否有不利影響，領導是甚麼態度他還琢磨不透，不過這事可以試一試！
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