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第370章 股權糾紛【一更!】

2022-08-07 作者:濤聲依舊

轉眼葉中茂入職隆祥戰略顧問一職也有幾日了一切都極為順利。

但他的臉上卻總是悶悶不樂。

“老葉最近看你不太高興的樣子”曲宏遠看著葉中茂說道。

二人早年有些交集而且關係還算不錯。

原本這次品牌策劃和宣傳曲宏遠就想建議陳長安讓葉中茂來做。

不過現在隆祥和其他幾個品牌的門店還是太少在不足一千家直營店前做這個線上和線下的大面積推廣投放收效會很小所以曲宏遠並未著急。

葉中茂的策劃方案也同樣需要等待等待陳長安名下的各個品牌直營店的數量增多

“好功夫最近股權紛爭不斷也不知道甚麼時候會結束”葉中茂長嘆一聲。

好功夫作為中式快餐第一的餐飲品牌當年只是一家路邊小店在其創始人的努力下變成了一家初具規模的快餐店。

隨後在葉中茂的一系列策劃和推廣下好功夫快餐在短短十年內在全國開辦了五百多家直營店成為名副其實的華國第一快餐店。

而如今卻深陷股權糾紛的深淵之中營業額更是斷崖式下跌這讓一直看著好功夫成長起來並且注入了許多心血的葉中茂痛心不已。

曲宏遠聽到葉中茂的話也嘆息一聲:“這是華國企業大多數的通病不破不立希望這次紛爭能夠儘早結束”

同為餐飲業而且隆祥旗下的品牌鼎食中式簡餐也是快餐品牌與好功夫是競爭的關係。

不過對於曲宏遠對於隆祥的員工來說他們的對手始終是自己要比的也是自己他們只想比以前的自己做得更好。

至於華國的第一快餐企業遲早是鼎食簡餐的。

好功夫發展十年在洋餐的圍追堵截下能夠有這番成就實屬難得若是因為內部紛爭而倒了並不是作為華國人願意看到的。

無論怎麼說它都是華國的企業而且大部分時候它的質量還不錯除了近幾年食品出現了幾次問題不過也都很快解決了。

“華國有著數千年曆史積澱的飲食文化世界上每一個角落都能看到華國人的身影但卻沒有一箇中級的強勢餐飲品牌風靡全球這實在讓人惋惜”

“我原本以為好功夫是那個第一個走出國門做到像‘百勝’那樣的餐飲帝國”

“可……”

葉中茂言語間失落的神情難以掩飾。

百勝旗下的肯德基必勝客海客滋、艾德熊、塔可鍾以及專門為華國創辦的中式快餐東方既白已然在華國遍地開花反觀華國自己的餐飲企業每一個都是在即將走向巔峰的時候遇到各種變故

即便有一些能夠做強卻也難以走出國門

葉中茂低頭看了眼手中的策劃方案:“這隆祥……能成為華國餐飲的未來麼?”

……

江城市經貿大廈三十八層江海商會總部會長辦公室。

陳長安看著周瑩瑩問道:“你有這個好功夫的具體資料麼?”

“我之前查了一些老闆您想了解哪方面的?”周瑩瑩問道。

“股權糾紛的前因後果”陳長安說道。

“小孩媚娘說來話長了……”周瑩瑩緩聲說道。

“長話短說”陳長安打斷了一句。

“額……好吧”

“如果要創業就需要找一個或多個靠譜的合夥人”

面對這個問題許多人的第一反應就是拉值得信任的家人、朋友入夥。

而家人相對於朋友血緣關係有增加了一層天然的信任。

但老話說親兄弟明算賬華國人向來重情義總覺得談錢傷感情這麼多年下來如何分配創始人股權成為了最難的事情。

許多初出茅廬的創始人都會選擇股權評分但這種做法就是公司內部沒有人擁有絕對的控制權。

當年愛多vcd、西少爺肉夾饃甚至連身經百戰的雷總在早期創業中也吃過“股權平分”的虧。

在金錢與利益面前不管是親戚還是朋友人性永遠都是經不起考驗的

“好功夫的合夥人有三個潘海、潘敏和蔡標這三人之間魔幻的事情很多。”

“有夫妻反目、郎舅鬩牆海王父親母女反目”

“從同舟共濟到同床異夢再到同室操戈最後就是……同歸於盡”

周瑩瑩用簡短的話將這個華國快餐業前五中唯一一個華國本土品牌好功夫的一生描述了一遍。

“這個故事的開頭是大部分童話故事的結尾”周瑩瑩開始講了起來而陳長安則放下手中的檔案仔細地聽了起來。

“上世紀九十年代初東貫市的一個青年蔡標和潘敏不顧雙方父母反對毅然決然的走到了一起”

“哎……這就是不聽父母話的下場和海王結婚的……”

“不要夾帶私貨”陳長安眉頭微皺。

“咳咳婚後這兩口子為了謀生開了一家五金店最後關門倒閉”

“而這個時候潘敏的弟弟蔡標的小舅子十七歲的就出外打拼的潘海正在開著一家名為‘168甜品屋’的小店生意十分紅火”

“一年後的四月蔡標夫婦拿著還剩下的四萬塊錢找了小舅子潘海三人達成共識原創始人潘海佔50的股份而蔡標和潘敏夫婦各佔25的股份在東貫市的過道旁開了一家名為‘168’的蒸品店”

主營中高檔蒸飯、蒸湯和甜品潘海在烹飪方面十分有天賦屬於天才廚師。

經過國道的大車司機們常常去星級飯店吃飯那裡的飯菜自然很貴但路上沒有甚麼飯店。

潘海便去酒店試吃每次吃完之後回家都能幾乎復刻出星級酒店的菜。

隨後168蒸品店就推出了相對星級酒店便宜多的套餐星級酒店的味道路邊攤的價格讓小店的生意越來越火

1994年下半年一個七十多平只有七個員工的飯店每個月的銷售額達到了三十萬

當時東貫的高薪職工月平均工資才不到六百元

那時候洋快餐正是最興盛的時候內地第一家麥當勞落地深城當天的銷售額46萬創下麥當勞全球新記錄。

這種情況下潘海覺得要效仿洋快餐的模式朝著中式快餐連鎖品牌的方向發展

而效仿這種模式自然要標準化的生產為此潘海引入了“電腦程控蒸汽櫃”有了這個技術讓168正式告別了小作坊的運營模式。

周瑩瑩繼續說道:“後來將168蒸品店改名為‘雙種子食品有限公司’並在東貫快速擴張”

“好傢伙這兩個名字……”

“這郎舅倆確實有點起名廢的感覺”

陳長安聽到這裡好像都是潘海一人張羅的和蔡標夫婦沒啥關係。

“這二人的性格其實完全不同大老闆潘海性格外向勤勉有江湖氣做事情喜歡親力親為非常受員工的喜歡”

“而二老闆蔡標則與其完全相反個性內斂儒雅有很強的的管理才能但不愛講話與員工的關係一般”

周瑩瑩將二人的性格介紹了一遍。

陳長安摸了摸下巴聽了這個介紹再結合周瑩瑩一開始說的那些狗血事情看來這蔡標是要搞事情了

“蔡標與員工關係一般在公司的話語權就少於是天天和妻子吐槽自己在公司沒地位沒人尊重自己”

“於是蔡標妻子蔡敏在其中斡旋讓這郎舅兩進行了長談”

“蔡標明確表示自己想出任公司董事長的職位潘海也知道蔡標心裡不痛快而且覺得蔡標的管理能力也算不錯策劃能力也很出眾於是同意了蔡標的提議兩人達成了口頭協定雙方輪流出任公司董事長每五年換一次這第一輪就有蔡標擔任”

陳長安聽著眉頭微皺這口頭協議基本就是和沒有一樣

別人都是伏地魔這蔡敏卻是在坑弟而且這個弟弟還挺仗義居然就這麼同意了

“蔡標擔任雙種子公司的第一任董事長潘海則以副董事的身份承擔起來全國各地門店的開拓工作”

“這個開拓期雙種子在全國開了七十多家門店”

“但在進軍一二線城市的時候由於店面租金昂貴成本很高絆住了腳”

“蔡標和潘海商議後拿出了四百萬資金請了策劃鬼才葉中茂來給雙種子重新做品牌策劃。”

【作者有話說】

感謝【璃】的十九個個新年紅包以及催更符

今天再加一更……

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