宋幼湘沒在學校，是因為她空閒時間都在器材廠裡，蘇廠長看著笑眯眯愛開玩笑，做起事來卻有點雷厲風行，抓宋幼湘這個壯丁，抓得毫不手軟。
哪怕外賓來訪在即，也沒有耽誤他給各基層廣播站負責人發去會議邀請函。
國營大廠的做事效率，一直是最為人所詬病的地方。
一件事要轉滿全廠十幾個部門，得大小負責人個個簽字批准，要是碰上有齷齪的領導，搞起勾心鬥角那套，壓你個十天半個月沒得商量，最後流程走完，才慢吞吞地開始執行。
器材廠當然也有這個毛病，但蘇廠長天天在會議上搞危言聳聽那一套，在他口中器材廠儼然已經到了生死存亡之際。
鞭子掄得飛快，各科室負責人危機感上來，帶領著下面的職工，辦事效率一下就上來了。
好傢伙，這一提上來就別想著再下去。
宋幼湘真想拉燈泡廠那些老在背地裡嘀咕她的心狠手辣的那些人來看看，瞧瞧甚麼才是真正的老奸巨猾。
她好歹是打一棒子給顆甜棗，福利甚麼的都跟上了，多勞你就多得，蘇廠長則是連驢子面前的胡蘿蔔都懶得掛，直接跟你說家裡窮，不幹活咱們全部玩完。
準備接待外賓以及邀請各廣播站負責人出席會議兩件事齊頭並進，器材廠自上而下，一改之前鬆散的狀態，轉得飛快。
那種坐在辦公室裡喝茶打毛線的悠閒日子一去不復返，就像是卡點不走的鐘表，突然上緊了發條，精密運轉起來。
今天宋幼湘到廠裡，是跟蘇廠長討論國家對允許引進技術進行控制的事。
並不是說技術越高新國家就越支援，相反在民生行業，國家對技術引進的態度一直是以滿足人民生活需求為主的。
市場只能消費得起黑白電視機，你瘋狂引進國外頂尖的彩電技術，然後擺在百貨大樓的櫃檯上落灰？
這是不可能的，國家不允許。
引進質量穩定的老舊產品面向國內市場，代加工那邊咱們可以爭取一下，拿到更高階一點的產品和技術。宋幼湘道。筆趣閣
國家是想穩打穩紮，以期平穩地度過這次經濟改革。
但宋幼湘覺得，步子稍微往前邁一點點，影響並不大，反而能更好的銜接鋪墊，為以後做準備。
蘇廠長在心裡第一百零八遍嘆氣，廠裡那些老傢伙，要是有宋幼湘的一半變通就好了。
他跟宋幼湘的想法差不多，抓住這次機會，器材廠至少還能在龍頭位置穩居十年。
但他在會議上一提，好傢伙，支援他的沒兩個，有幾個不表態，剩下的全是反對的，說他過於激進，小心翻船。
今天宋幼湘來之前，蘇廠長才跟人吵完一架，現在頭疼得厲害。
要不是這些老同事都是一起從艱苦歲月裡熬過來的，大家的初衷都是希望器材廠走得更穩更好。
蘇廠長都想跟宋幼湘討教一二，她當年在燈泡廠，是怎麼對領導層大換血的。
這群老頑固實在是太氣人了。
其實這不是現在最緊要的事，畢竟政策是會變的。宋幼湘想了好多天，一直在考慮一件事情。
不光政策會變，我們也不可能一直依賴外來技術，最終還是要走自主創新的路子，現在重要的是，怎麼打造自己的品牌。
國內的品牌意識真的是很差，差到未來消費者心裡，所有帶英文名字的，都是最好最時髦的產品。
消費者在選擇商品時，往往更願意選擇更為昂貴的國外品牌，即便是在國內品牌質量更好，價格更低的情況下。
這是長期以往形成的意識，外資企業進入華方市場，透過合資經營方式，一點點蠶食著華方本土品牌的影響力。
等到廣告方面的限制鬆動後，再透過不惜血本的廣告影響，徹頭徹尾地改變了消費者的品牌意識。
以致於最後，國內品牌創立，在取名方面往往洋不洋土不土，那些曾經聲名鵲起的老國民品牌，只能成為時代記憶。
當然，這裡還有一些不可逆轉的時代陣痛。
在當初資本主義商業改造時，使得像振泰紗廠，保興麵粉等老品牌消失。
但現在的這些品牌已經有部分慢慢回來，且現在是國內消費者全心全意相信國內品牌的時期。
如此肥沃的土壤上，哪怕做不到獨自盛開，也不能像宋幼湘所經歷的上一世一樣，外資品牌把國內品牌擠壓到邊縫角落中，艱難求生存。
我們必須爭取合資經營中，仍有自己的品牌。宋幼湘一點點給蘇廠長灌輸品牌意識的重要性。
同樣的話，宋幼湘在張部長那邊也提過，但張部長並不負責這部分事務，蘇廠長卻是相關合資會議討論的參會代表，可以發表自己的意見。
時代發展中的取捨不是宋幼湘可以撼動的，她不過是遵從著自己內心的責任感，儘自己能盡的一點小小力量而已。
蘇廠長對宋幼湘提到的品牌和廣告兩個詞很上心，尤其是廣告這個詞，宋幼湘已經不止一次提到了。
去年《國際貿易問題》的雜誌上，就有一篇《出口商品廣告問題》的文章，文章中提到，在資本主義市場上，沒有不搞廣告宣傳而能暢銷的產品。宋幼湘道。
說著，宋幼湘把雜誌拿出來，直接翻到做好標記的那一頁，這樣的理論，放在當今的華國是一樣的道理，想擴大知名度，必須廣而告之，日漸累積的口碑同樣是廣告的一種。
這篇文章在去年就已經引起過討論，但真正認識到廣告重要性的企業領導人並不算太多。
你這是做好萬全的準備來的啊。蘇廠長看完，笑著道。
每一次看宋幼湘，都需要用新的眼光去看，她就像個無盡寶藏，每次都會給你新的驚喜。
不同的是，有些時候她不說，你得自己挖掘，有的時候是她自己願意展露。
蘇廠長一點也沒有可能成為宋幼湘代言人的不悅，因為宋幼湘所有提到的問題，出發點都不是她個人，而是她心裡那一份社會責任。
宋幼湘笑，那當然，要說服您，可不是件容易的事，總要拿出實際有說服力的東西才行。
蘇廠長搖頭失笑，是宋幼湘的做事風格。