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第453章 第四百五十三章 宰相門前七品官

2022-05-18 作者:京墨

  宰相門前七品官,李幹事在單位混了小半輩子,縣裡受局裡管轄的各廠幹部,哪個見了他不是客客氣氣。

  還是頭一回遇到像宋幼湘這樣的廠領導。

  這是完全不把他放在眼裡!

  簡直欺人太甚!李幹事手裡捏著火車票,叫宋幼湘氣得一佛出世,二佛昇天。

  吳幹事也有些發矇,但他想了想,還是勸道,李哥,你要真想留下來,就好好跟宋廠長認個錯,別犟著。

  他也算是看出來的,宋廠長是個吃軟不吃硬的主,跟她犟著來,是不會有甚麼好處的。

  李幹事是真不想回去,就這樣回去算甚麼?他還怎麼回單位工作,拿甚麼臉面面對領導。

  他跟吳幹事說不知道怎麼跟妻兒交代,不是賣慘,是事實。

  李幹事猶豫了很久,最後決定妥協,主動去跟宋幼湘認個錯,形勢比人強,他不得不接受現實。

  不在?去宋幼湘的書敲了半天,沒有動靜,李幹事眼見著又要起真火了,隔壁燈泡廠的技術員聽到動靜出來,告訴他宋幼湘和楊滿生出去了。

  陪著李幹事當說客的吳幹事看了他一眼,目光裡不自覺帶上了些同情。

  好不容易積攢起來的勇氣一下子就散了,李幹事回到房間意志消沉地坐了好一會兒。

  隔了一陣子,李幹事突然抬起頭來,小吳,宋廠長他們私自行動有沒有跟你說情況?

  肯定是沒有說的,不然他敲門的時候吳幹事不可能不告訴他。M.bIqùlu.ΝěT

  那宋幼湘她這就是違規了啊,誰知道她私下行動,是去做前期工作,還是私下跟豫省燈泡廠的負責人私下接觸。

  萬一他們私下達成甚麼協議李幹事想得有些興奮起來。

  吳幹事看了他一眼,李哥,你就別折騰了,宋廠長不是你想的那種人。

  他一聽李幹事這話,就知道他是打著去告狀的主意。

  這樣能不能對宋幼湘造成影響不說,李幹事是想都不要想留下來了。

  李幹事那股興奮勁下去,終於沉下心來,開始慢慢反思起從出發起到現在他犯的錯誤。

  宋幼湘帶著楊滿生去市內各供銷社和百貨大樓看了看豫省出產燈泡,質量做工都沒得說,畢竟是大廠。

  但現在市面上的都是新產品,要想買到以前的舊產品,只能去豫省下面的小鄉鎮供銷社找庫存。

  但他們沒有這個時間去找這些東西。

  我問過我老同學了,他說那條生產線很不錯,畢竟是從國外引進的,曾經也為豫省燈泡廠立下汗馬功勞。楊滿生作為人形質檢機器,一直跟在宋幼湘身後。

  並向宋幼湘彙報工作。

  宋幼湘仔細聽著,他們暗中調查的情況,只能用作參考,不能起決定作用。

  尤其是多方打聽,都問題不大的情況下,更要防著豫省燈泡廠已經事先做了職工工作,教他們要怎麼說。

  這就跟某地方要來領導視察工作了,幹部都會動員大家擺出最好的精神面貌,說話要注意分寸一個道理。

  這也不僅僅是所謂面子工程的事,工廠是我家,維護靠大家,自己心裡再多怨言,但面對外人的時候,大家都還是習慣性地說好話的。

  生產線現在不是最大的問題,問題是那些燃料和原材料。路邊國營飯店小黑板上寫著宋幼湘沒聽過沒吃過的小吃,她有些好奇,自掏腰包請楊滿生嚐鮮。

  豫省燈泡廠說得好聽,東西買回去,他們再給配個技術員,落地就可以直接投入生產。

  可賬不是這樣算的,一旦決定購入,成本會大大增加,這其中有這些材料和本地物美價廉物料的差價,回程的運輸成本和損耗費,以及運送回去後的倉儲成本

  往最好的方面想,所有燃料和原材料都沒有問題,能用,要想抹平這些成本,也不是件容易的事。

  不過凡事都要往好的方面想,做事卻一定要做好最壞的打算。

  但我聽說,很多廠家對這條生產線都有興趣。楊滿生是有些著急的。

  實在不行吃點虧把東西定下來再好好研究,也不是不行。

  反正那些燃料和原材料,生產的過程中,也總是要用到的嘛。

  生產線的事不能急,也急不得,咱們先看看,可以先跟這邊的燈泡廠交流交流技術上的問題。宋幼湘安撫楊滿生有些焦躁的情緒。

  楊滿生搞技術,負責生產線的質量檢測工作,談判的事情還得宋幼湘來。

  其實宋幼湘心裡早有了決定,生產線可以買,但買一搭二的行為要堅決拒絕,如果談不攏,就另尋他路。

  等晚一些回到招待所,宋幼湘見天李幹事還在,有些意外地挑了挑眉。

  李幹事敏感的神經又蹦了蹦,宋幼湘這個表情,明顯就是沒考慮過他會留下,甚至為此不惜低頭。

  他終於清楚地認識到,從頭至尾,只有他自己把自己當一回事,宋幼湘從來就沒有為他的事上過半點心。

  他上躥下跳,在宋幼湘的眼裡,可能和跳樑小醜差不多。

  宋廠長,能和你談談嗎?李幹事有些難堪,但還是咬著牙往前走了一步。

  宋幼湘看了他一眼,又看了除了楊滿生外,另外三個比他都要年輕的年輕人,最終微微點了點頭,抬腳走到院子裡。

  多少要照顧一下敏感中年男人微妙的自尊心。

  等聽到李幹事的認錯,宋幼湘已經不意外了,我個人不認為李幹事能夠勝任接下來的工作,你待人處世,做事時都會帶入嚴重的個人情緒,會影響到我們的工作。

  她不需要一個時刻可能對她擺臉色,跟合作方談判時,會因為個人好惡甩臉,影響工作程序的工作人員。

  這是非常沒有職業素養的表現。

  宋廠長,希望你能大人不計小人過,我保證我接下來會好好工作,不會讓情況影響到工作。李幹事雖然早已經設想了,自己低頭也不會得到好臉。

  但現在被宋幼湘明確拒絕,他心裡還是憋得慌。

  

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