廠辦辦公室的燈總是亮到很晚才熄，宋幼湘回宿舍的時候，親耳聽到有人說她裝樣子，故意表現，目的就是為了留在食品廠。
宋幼湘記下了宿舍號，記下了說話人的聲音，第二天就把人給找著了。
當然，她暫時沒有聲張。
宋幼湘的試點報告經過廠裡開會討論，有老書記立場鮮明地替宋幼湘背書，贊成的佔絕大多數。
接下來的會議，要研究的就是選哪個車間小組做為試點車間，哪個幹部作為帶頭幹部。
前面的會議宋幼湘大多沒有參加，就算參加，也不過是坐在最後面，記錄各位幹部的意見和想法。
但接下來的會議，宋幼湘是主角，她熬夜的成果，也要攤開在眾人面前。
這次會議結束，也差不多到了宋幼湘該回去的時間。
會議定在週五的早上八點，宋幼湘提前了十分鐘到達會議室，這個時候，老書記已經坐在會議室裡等著她了。
看著老書記面前攤開的筆記，宋幼湘深呼吸了一口氣，老書記慈藹地看著她，放心大膽地說，不要怕。
資料宋幼湘已經提前給老書記看過了，她吸氣不是因為緊張，是感慨感動，這輩子有老書記掌舵，省食品廠大概會走上和上輩子截然不同的的路吧。
時間走到八點，參與會議的各位幹部和廠職工代表都已經坐下，大家齊齊看著臺上的年輕女同志。
被眾多不信任的目光盯著，宋幼湘一點也不怯場。
宋幼湘先是誇讚了食品廠這幾年來的功績，資料翻得夠多，食品廠近五年內得到的榮譽，宋幼湘都清清楚楚。
被誇總是讓人心情愉悅的事，廠裡各領導有些自得的同時，又覺得宋幼湘確實是有幾分本事，她說這些話的時候，全程沒有低頭看過桌上的資料。
經過深入的瞭解，我深深為職工及各位領導不畏艱難，發奮忘我的精神所感動，但我也看到了廠裡現在確實面臨的一些困難，這裡有一些我淺薄的意見，大家可以聽一聽。宋幼湘說著話，目光從在座每一位臉上看過去。
廠裡的管理不到位，苦幹精神有餘，科學態度不足，企業連年虧損，且還在上升，資金匱乏，我粗略地估算了一下，繼續現在的情況，到明年下半年，廠裡可能會拿不出工資
話說到這裡，會議室裡出現小陣的喧譁，其中有不少質疑宋幼湘的聲音。
這其中有跟老書記一樣，瞭解廠裡現狀的，此時沉默不語，也有心裡門清，卻故意起鬨，說宋幼湘危言聳聽的。
一些不清楚情況的中層管理，和職工代表都覺得宋幼湘說的是笑話。
堂堂國營大廠，怎麼可能會有發不出工資的一天，就算真有困難，政府也不會不管他們。
廠裡現在的運營情況，劉炳炎同志，請你向大家說明一下。宋幼湘看向主管財務的副廠長。
劉副廠長站起來，會議室裡眾人臉上的表情才真的嚴峻起來，難道宋幼湘說的都是真的？
廠裡運營艱難，當然是真的，宋幼湘絕不是危言聳聽。
等劉副廠長把廠裡的情況說完，會議室裡一片靜謐，大家心情都變得十分沉重。
小宋同志，你這是故意在放大不安情緒。沉默著，老書記不遠處一個領導突然猛拍了下桌子，這些問題，我們廠領導會想辦法，你現在公佈出來，只會影響職工的情緒，影響大家的工作積極性，造成的後果，你能夠承擔嗎？
老書記正埋頭記錄，資料他看了，但今天重新聽一聽，他又有了許多想法。
聞言老書記看過去，是我邀請小宋同志來的，所有後果和責任，我來承擔。
拍桌子的領導一愣，坐正身體，老書記上頭可是有人的，他還不敢造次，怕落得跟前廠長一樣的下場，書記，我不是這個意思。
小宋，你繼續。老書記不再看他，衝宋幼湘點了點頭。
宋幼湘點頭，低頭看了眼資料，繼續開口，除此之外，我發現一個很重要的問題，廠裡找不到定點，連基本的計劃資金，原材料都得不到保證。
這是擺在食品廠面前，最需要解決的問題，不解決定點問題，省食品廠還是會像以前一樣，每每去區裡省裡彙報，得到的總是冷遇，領導的批覆，不是不同意，就是再緩緩、等下次。
計劃資金和原材料無法保證，車間無法開工，生產任務自然就完不成。
這是歷史遺留問題，不是宋幼湘看幾天資料就能看明白的，但問題擺在這裡，首要的是去解決它。
老書記看向主管生產的副廠長，這位曾是前廠長一派，不過本人老實中立，並沒有參與到前廠長的腐敗中去，但這也代表了他這麼多年的不作為。
這我會跟區裡彙報，多往地區跑一跑，爭取省計劃委儘快批准廠裡成為定點食品生產廠。主管生產的副廠長抹了把額上的汗，嚴肅表態。
老書記這才收回視線。
會議室裡各人表情沉重，宋幼湘再次掃視了一圈，這才微微笑起來，有問題有困難不要怕，發現了咱們就能攻克它，當年辦廠甚麼條件，現在又是甚麼條件，大領導不都說了嘛，世上無難事，只要肯攀登。
待會議室裡的氣氛微微鬆了鬆，宋幼湘才繼續開口，我這裡有幾條不成熟的建議，等我說完，在座諸位有任何想法和建議，大家一起探討。
會議開到這裡，已經沒有人去在意，宋幼湘是男是女，是年輕還是成熟，除開個別刺頭，大家把注意力都集中在宋幼湘陳述的每一句話上。M.bＩqùlu.ΝěＴ
首先是要給工人群眾進行思想政治教育，那些消極怠工的，無視領導組織的，必須嚴厲批評。
還有廠職工長期以來形成的浪費，私拿自取的現象，也要進行大力整頓，再就是提高職工技術，對職工進行基礎培訓，大力支援新產品的開發和研究等方方面面。
會議一直開，從早上一直開到晚上，中間就吃飯時間歇了一陣。
就是吃飯的時候，參與會議的領導職工，也一直在討論，說自己的想法。