第5章 面試成功
A大法學院的院長辦公室裡，窗臺上的綠蘿葉片飽滿，在陽光下泛著油潤的光。
“曉寒，坐。”張院長將老花鏡擱在攤開的論文稿上，笑容溫煦，“你那篇關於人工智慧生成物版權歸屬的論文提綱我看了，框架搭建得不錯，特別是援引歐盟《人工智慧法案》(AIA)與國內現行法規的對比分析，很有前瞻性。”
鹿曉寒欠身坐下，雙手端放在膝頭：“謝謝院長。很多案例還在蒐集，特別是國內司法實踐部分……”
“資料可以慢慢補，關鍵是思路清晰。”張院長拉開右手邊的抽屜，取出一份文件推到她面前，“今天找你來，是有個工作機會想推薦給你。明遠科技，聽說過嗎？”
鹿曉寒的手指微微蜷了一下。
明遠科技。即使對科技行業不敏感如她，也聽說過這個名字——近年來勢頭最猛的企業之一，以人工智慧和大資料業務為核心，估值在三年內翻了二十倍。
“我知道這家公司。”她謹慎地回答，“他們在資料合規方面的白皮書很有參考價值。”
“那就更好了。”張院長笑容加深，“他們法務部正在擴編，需要理論基礎紮實、有培養潛力的新人。我向法務總監推薦了你，附上了你的成績單和發表過的論文。”
鹿曉寒翻開文件夾。首頁是明遠科技標準格式的錄用意向書，崗位名稱“法務專員”下面，薪資待遇一欄的數字讓她呼吸屏住了兩秒。
比她在求職網站上查到的行業應屆生平均薪資高出近百分之五十。比宋氏集團法務部公開的起薪高出20%還多。
“這是……正式崗位嗎？”她需要確認每個字。
“試用期一個月，合格後正式簽訂勞務合同。”張院長肯定道，“明遠的用人風格比較務實，看重實際能力。只要你透過面試，下週一就能直接入職。”
鹿曉寒的指尖在紙頁邊緣輕輕摩挲。她在心裡飛快計算：這個薪資足夠她在公司附近租一間條件不錯的公寓，而明遠科技的經歷，將成為她職業生涯一塊極具分量的基石。
“面試在甚麼時候？”
“明天上午九點，直接去他們公司。”張院長遞來一張便籤，上面是工整的手寫字跡，“地址在這兒。到了前臺報你的名字，會有人接應。”
鹿曉寒雙手接過便籤，小心地夾進文件夾內頁。
“謝謝院長，我一定好好準備。”
“放輕鬆，展現你的專業素養就好。”張院長重新戴上眼鏡，語氣多了幾分囑託，“入職後如果方便，可以偶爾給我講講實務中的新問題。我們這些教書匠，也需要了解業界的最新動態。”
從行政樓出來，盛夏午後的陽光明晃晃地灑落。鹿曉寒抱著文件夾，快步穿過法學院被曬得發燙的青石板中庭。路旁香樟樹的枝葉蓊鬱墨綠，在熱風中沙沙作響。偶爾有一兩片被烈日灼得發脆的落葉打著旋兒飄下，有一片恰巧擦過她的手臂，帶來一絲短暫的、微不足道的涼意。
她幾乎立刻想把這個訊息告訴宋欣妍。
推開宿舍門，宋欣妍正對著梳妝鏡塗睫毛膏，桌上散著口紅、粉餅和捲髮棒。
“欣妍！我有個好訊息——”鹿曉寒推門進來，臉上是掩不住的雀躍。
“甚麼事這麼高興？”宋欣妍頭也不回，小心地刷著眼睫，“周巖約我喝下午茶，就在校門口的咖啡館，我快來不及了。他難得主動約我……”
“院長給我推薦了一份工作。”鹿曉寒儘量讓語氣聽起來平靜，“明天面試。”
宋欣妍終於轉過頭來，睫毛刷停在半空：“真的？哪家公司？”
“是——”
手機鈴聲就在這時響起，《致愛麗絲》的鋼琴旋律流淌出來——這是宋欣妍為周巖設定的專屬鈴聲。
“喂？周巖你到了？我馬上下來！”宋欣妍接起電話，聲音瞬間變得甜軟。她匆匆抓起桌上的鏈條小包，對鹿曉寒做了個“晚上聊”的口型，像一陣風似的卷出了宿舍。
高跟鞋敲擊地面的清脆聲響在走廊裡漸行漸遠。
鹿曉寒站在原地，低頭看了看懷裡的文件夾。方才滿心的雀躍，像被戳了個小孔的氣球，慢慢地、無聲地漏著氣，最後只剩下一點微溫的餘燼。
她走到書桌前坐下，重新翻開文件夾，一字一句地仔細閱讀。勞動合同範本、薪酬結構說明、保密協議附件……一切條款都清晰而規範，無可挑剔。
也好，她對自己說。等面試透過、一切塵埃落定再說也不遲。
次日清晨，宋欣妍的床鋪整齊如初，顯然一夜未歸。
鹿曉寒獨自去食堂吃了早餐，在圖書館僻靜的走廊裡，對著玻璃窗練習了三遍自我介紹。她換上那套為畢業面試準備的淺灰色西裝套裙。
上午八點半，她準時抵達科技園區C棟大堂。
前臺工作人員，笑容標準：“鹿小姐，李助理在等您，請跟我來。”
電梯平穩上升，樓層數字從1跳到28。鹿曉寒對著光潔的電梯壁理了理鬢角碎髮，深吸一口氣。
門開的瞬間，她微微怔了一下。
整個28層是開闊的loft空間，層高至少六米。大面積的落地窗外，城市的天際線在晨光中清晰鋪展。辦公區沒有傳統的格子間，取而代之的是錯落有致的開放式工位、透明玻璃會議室和舒適的休閒討論區。
空氣裡飄著現磨咖啡的香氣，混合著一絲檸檬草的清新氣息。
“鹿小姐？”一個穿著深藍色襯衫的年輕男人快步走來，伸出手，“我是李錚，叫我李助理就好。面試這邊請。”
鹿曉寒跟著他穿過開放辦公區，能感覺到幾道目光落在自己身上。她保持著自然的微笑，背脊挺直，步伐穩定。
會議室是全透明的玻璃房，裡面已經坐著三位面試官——兩男一女，都很年輕，看起來最多三十出頭。桌上攤開著她的簡歷和列印出來的論文材料。
面試持續了約四十五分鐘。問題從《網路安全法》的最新修訂，延伸到GDPR與國內法規的銜接困境，再到人工智慧倫理審查框架的構建思路。鹿曉寒起初有些緊張，手指在桌下悄悄握緊，但一旦進入她熟悉的專業領域，便漸漸放鬆下來，甚至在某個關於演算法歧視的實際案例討論中，提出了一個讓主面試官微微挑眉的觀點。
“很有意思。”那位女面試官——後來得知是法務總監——合上筆記本，“你提到的‘同意疲勞’這個概念，我們在內部討論時也用過類似的表述。但你是第一個在面試中精準指出這個癥結所在的候選人。”
鹿曉寒臉頰微熱：“我是在的使用者協議合規性時注意到的。大多數隱私條款長度超過八千字，但使用者平均閱讀時間不足三十秒。這在實質上架空了‘知情同意’原則。”
“這正是我們需要深入思考和解決的問題。”女總監站起身，伸出手，“歡迎加入明遠法務部。試用期一個月，下週一正式入職。相關手續李助理會帶你辦理。”
直到走出會議室，電梯門在身後緩緩合攏，鹿曉寒才允許自己露出一個完全放鬆的笑容。
她面試成功了。