辦公室員工守則11
一股寒氣從電梯外滲透進來，鋼製的電梯大門上蒙上一層薄薄的水霧，將她的倒影暈開，右上角的數字不斷變換。
27、29、27——29！
“叮，29層到了。”
熟悉的音樂聲飄進小小的電梯間，她的眼睛緩緩睜大——
穿著紫色制服的女人滿頭大汗，無數的字元在她身後追趕著，膨脹著，幾乎要佔滿整條走廊。
“砰！”
一個字元在那人腦後炸開，她被巨大的衝擊力推了個踉蹌，差點摔倒，轉身卻發現電梯門在緩緩關閉，她用盡渾身力氣大喊道：
“別關門！”
但門依然關閉了，眼看著逃出無望，她咬住牙乾脆地轉身，冰冷的電梯門給了她些許安慰，好歹身後是安全的。
她掏出木倉，就在要開木倉的瞬間，電梯門忽然再度開啟，一隻手從電梯中伸了出來，抓住了她的衣領。
一切都彷彿變成了慢動作，字元“氣球”們鼓動著加速向她而來，音樂聲被無限拉長，最終變成了無意義的尖叫，而她——落入了一個熟悉又溫暖的懷抱中。
彷彿她們曾經千百次的擁抱過那樣。
電梯門閉合，將爆裂的字元牢牢關在門外。
郝蕁鬆開雙手，視線移動到那把銀紅配色的女士左輪手木倉上，喟嘆道：
“果然。”
她試圖在對方臉上找尋些熟悉的痕跡，但不知道是遊戲做的還是公司做的，一丁點相似的樣貌都沒有，真是生怕她們能認出來彼此。
穿著29層制服的“郝蕁”正要開口道謝，就發現對方身上穿著的是27層的藍色制服，她小小抽了一口冷氣。
雖然有了心裡預設，但見到對方這樣郝蕁還是有些失望：“你不記得我了嗎？”
對方謹慎地沒有開口。
郝蕁上下打量著她，原來她昨天看起來這麼呆嗎？
細碎的髮絲溼漉漉地貼在臉頰兩側，領口被汗水打溼，看起來很是可憐。
“你現在不記得沒關係，反正我們未來還會見上很多很多次。”
郝蕁笑笑，她沒管這番話是不是聽起來像威脅，只是順從本心，再次給了對方一個緊緊的擁抱，她們從出生起就在一起，在無數次受傷時擁抱對方，最終也會一起死去，沒有人能比她更瞭解自己，所以她相信，對方一定不會拒絕。
“郝蕁”確實沒有拒絕，這感覺實在是又熟悉又奇怪，她試探著問：“你是……？”
話剛出口，電梯猛地震了一下，慘白的燈光忽閃忽閃，郝蕁想起昨天忽然消失的她，時間不夠了，她連忙比了個向上的手勢：
“記住，我們會在上面相見。”
電梯等閃爍地越來越快，對方的身影也開始模糊。
她加快語速：“諸神從來沒有在意過西西弗斯在想甚麼，為了懲罰他，他們做出了精密的牢籠，但有時候，越精密的牢籠就越害怕不聽話的螺絲釘——”
“啪！”
燈泡炸開，那件紫色的制服徹底融入了黑暗中消失不見，門外，走廊的燈光照射進來，在她身上對映出兩個面露擔心的人影。
“瑪彌！你回來了！”
郝蕁揚起笑臉：“嗯。”
她的心情還不錯，雖然理智岌岌可危，但她終於明白了問題出在哪裡。
幾人又回到了他們的“安全基地”茶水間，在他們進入後，男廁所裡閃出一個黑影，一雙陰鷙又刻薄的眼睛緊緊盯著他們關上的大門，不知道在想些甚麼。
“怎麼樣？！”
餘逸殷勤地拿出三個杯子，一一滿上遞給大家，郝蕁接過，這才意識到自己是嘴唇已經乾裂，進電梯時她也很緊張，擔心自己可能猜錯了，雖然沒有出電梯，但她去到別的樓層或許也在規則禁止的範圍之內，之前偷跑進辦公室拿午餐的那人觸犯規則後的後果還歷歷在目，一不小心自己也會變成這樣。
但她作為帶領團隊的人不能表現出自己的害怕和擔心，她必須足夠鎮定，尤其是在這種危險的境地下，幸好她都猜對了。
她猛炫了幾大口：“這棟大樓的時間有問題。”
“甚麼問題？”
“還記得我昨天被休息室追殺的事嗎？我在樓上見到了幾乎一模一樣的事。”
餘逸有點沒聽懂：“樓上也有人被追殺嗎？”
“你遇到了——你自己？”
郝蕁望向法瑟，點了點頭。
餘逸矇住：“啊？”
這怎麼得出的結論？
“昨天跟我說話的那個奇怪女人，其實就是我自己，同理，前幾天在一樓遇到的時候，她身後跟著的兩個男人應該也是你們倆。”
她想了想，又補充道：“我之前在窗戶那看到的莫名其妙回頭的人或許也是我們。”
餘逸又開始感覺自己在上高數課了，他明明沒有晃神，只是抄了一句筆記而已，再抬頭老師就開始講天書了。
他舉起手：“老師，我沒聽懂！”
對給了錢的老闆郝蕁一向很有耐心，她解釋道：“還記得員工守則裡的守則六嗎？”
【守則六：本公司嚴格執行規模化、流程化管理，每位員工都會且僅會待在自己部門的辦公樓層，如果你在本樓層看見其他樓層的部門員工，請立刻告知你的經理。請注意，無論對方說甚麼，都不要相信他/她。】
“如果它沒有最後一句，我會以為這條是關於工作效率的，禁止員工亂竄門導致影響工作效率，畢竟對於日日夜夜設計公司來說，工作效率是第一要義。”
“那它加了最後一句的意思是……員工有問題？”
“對。”
郝蕁在沙發上找了個舒服的姿勢：“要麼員工有問題，要麼TA說的話有問題，所以昨天29層的我出現時我沒有全然相信她，直到我用了你的□□上到29層。電梯門一開啟我就遇到了被休息室追殺的她，她有跟我一模一樣的武器，直到這時我才確定我們的時間確實被分割了。”
做這種題，有一條確定線索再倒推時就會方便得多。
“既然確定了那就是我，那就說明員工沒有問題，而是不允許我們對話，為甚麼呢？那隻能說明，我們對話會暴露出甚麼他們不希望我們知道的秘密，再加上我們的‘8小時’工作制和三層樓的分公司，那麼答案就很明顯了。”
餘逸罵了一句：“我們的時間被切分成了三份在不同的樓層24小時上班？！”
難怪他們這麼累！
……可不對啊。
“但我們的工作時間肯定超過8小時了？”
他們天天在這兒加班加到十二點，別說8小時了，這眼看著都要16小時工作制了！時間怎麼勻成三份啊？
法瑟：“規則沒有要求加班。”
餘逸一愣，他從褲兜裡掏出員工守則，仔仔細細看了一遍——
還真沒有！
規則只要求員工保持工作效率！
那他們到底是為甚麼天天加班的？他這才想起，第一天他也是想早點下班的，但他只要一有想要下班的動作，同事們就會死死盯著他，艾經理也一直不肯透過方案，這才導致他以為自己要一直加班。
“那我這班不是白加了？！”餘逸很崩潰，他抓著自己的捲毛使勁揉了揉，揉成了一團。
郝蕁笑笑：“也不算白加，還記得那個前輩玩家留下的資訊嗎？”
“不要下班？”
“嗯，我們可以簡單把遊戲分成三方勢力，守則一方要求我們一人一證一餐保證效率，最終可以讓我們獲得最佳員工離開這家分公司，也就意味著通關遊戲，姑且可以認為是保護員工的，另一方則偷走你的證和飯，想盡辦法讓你去休息降低你的工作效率，和規則一方敵對。而我們——也就是玩家和其他員工則是第三方，另外兩方都在爭奪我們。”
“前輩玩家留下的資訊裡，最重要的就是‘不要下班’，而同事的表現也在告知我們這件事，我們可以做出一個猜測，‘不要下班’這件事對我們是有利的，比如……多出來的時間就像是程式碼中的bug，會影響程序的穩定，三層樓的時間被迫重疊，程序混亂，所以我們才有機會發現這件事。”
“那我們接下來怎麼辦？”
餘逸抱著抱枕錘了半天，才勉強平復下自己的憤怒，資本家都該去吊路燈！！！
“瑪彌，咱們能不能想辦法，幹他一票！打倒這個變態公司！”
郝蕁挑了挑眉：“或許？我準備去一趟休息室。”
法瑟有些迷惑：“為甚麼？你在違反規則。”
在規則類副本中違反規則幾乎可以等同於找死。
郝蕁沉默了幾秒：“我想試試看。”
在這間分公司中，艾經理只掌管27層，28和29都有各自的經理，他們無法代替公司做決定，所以她必須要找到比經理更高階別的負責人，負責人會在哪呢？
如果她是這個負責人……她一定會在一個能管控整家公司的地方，位置獨立而隱蔽，但又能隨時到達這三層的任何一個地方。
“休息室”三個字在她的腦海中呼之欲出。
“九條員工守則中，另外七條都是要求員工‘要’做甚麼，而只有守則五和守則六是‘不要’做甚麼，守則六揭示了整家公司的最大秘密，它切割了員工的時間，守則五背後也一定有甚麼。”
郝蕁篤定道：“我要去看看。”