在姜鑫得知洶湧波濤縮減生產規模，開始打包出售生產裝置，低價處理一些過剩生產用具時。
碰巧正是聯鑫準備搬廠的時候。
在租下中星科技園後，姜鑫便讓詹一峰去了一趟洶湧波濤。
從那裡購買了一些電批，恆溫烙鐵，塑膠箱，物料盒，凳子之類等等生產上可以用到的東西。
針對洶湧波濤的裝置，姜鑫最初在看到的時候並沒有購買的打算。
當然，他的想法是買新的。
可新的貴啊。
在姜鑫付了租金與裝修材料費後，剩餘的錢即便是洶湧波濤的二手貨價格，他也連三分之一都拿不出來。
在看到那些裝置時，姜鑫自己思考了半天，最後將李壯喊了過來。
兩人針對洶湧波濤所出售的儀器裝置，對一些聯鑫尚且還沒有註冊的醫療器械產品展開了商討。
從而定了幾款新產品的專案。
未來的聯鑫，絕對是要將品類範圍擴大的。
更不會侷限在醫療器械的領域。
擴充套件需要時間，更需要錢。
姜鑫雖然有系統，但一下子可拿不出那麼多錢，只能一步步來。
他的首要目標，就是要將聯鑫的名聲打響，那醫療器械的龍頭企業，也就勢在必得了。
目前，生產場地、環境條件中星科技園完全可以解決。
一層樓不夠，那就再租幾層。
剩下的生產裝置以及專業技術人員。
洶湧波濤可以解決裝置的問題，且成本可以降到最低化。
關於其他醫療器械產品的專業技術人員，目前也已經踩好了點。
現在就差姜鑫去揮動他的大鋤頭去挖牆腳了。
這也是姜鑫為甚麼要讓李壯去展會的原因。
李壯參加展會，主要目的有兩個。
一是、根據姜鑫給他下達的新產品專案裡，去充分的瞭解一下產品。
二是、篩選在產品研發設計上比較有競爭優勢的公司，鎖定該公司，然後去挖人。
對於挖牆腳這事，李壯有些不明白。
直招不行嗎？
在對姜鑫提出這個意見的時候，姜鑫的回覆則是：挖牆腳可以削弱競爭對手的實力，尤其是核心人員。
眼下，距離發工資還有8天。
見洶湧波濤仍舊沒有出售出去，姜鑫準備過兩天去和他們副總當面聊一聊，壓壓價。
姜鑫將早餐吃完，看了下時間，10點21分。
“時間快到了，要去車間了。”他拿著紙巾擦了擦手指，對童欣欣說道。
“嗯。”童欣欣應道。
今天是公司遷址，第一天生產。
姜鑫幾天前就在管理群裡發了訊息。
開工的第一天，要帶其他部門的人去參觀一下車間。
為的就是讓他們熟悉瞭解一下公司產品的製作工藝流程，更多的也是想讓他們在參觀之後，提一些改善方面的建議。
集思廣益。
無論是在車間佈局，還是生產效率質量，又或是流程制度上。
只要合理，對公司適用，都可以酌情采納。
畢竟，除了最早進聯鑫的幾位職員外，後面招聘的幾位，像雷佳運，同晉書，石清輝，還有蔣雲傑。
有好幾位都是在大公司裡工作過的。
可能他們沒怎麼進過車間，但肯定看到過。
只要見過，參照物也就有了。
在姜鑫與童欣欣走出辦公室時。
此時，在距離車間入口最近的辦公區處。
鹿旻月已經開始在組織大家穿靜電服，靜電鞋了。
在老廠區時，鹿旻月就已經將車間穿戴規範的制度釋出了出來。
同時也給員工宣導了穿戴制度的目的，以及其中的獎懲講解。
姜鑫與童欣欣，分別從鹿旻月那裡接過靜電衣，靜電帽和鞋套。
姜鑫在穿戴好鞋套後，笑著看向守在門口，準備隨時開門迎接大家的王眾，然後對各部門人員說到：“所有人到了現場，任何人都可以提出建議。王眾，在別人說的時候，你自己好好過濾一下，順便也給他們介紹一下產品與生產方面的注意事項。”
王眾衝著姜鑫點了點頭，隨即開啟門，樂呵呵的對眾人道：“進了我的管轄區域，希望大家能夠踴躍發言，我接受一切批評與讚揚。”
隨後，眾人跟在姜鑫與童欣欣的身後，陸陸續續的朝車間走去。
而每個人在路過王眾身邊的時候，都會調侃一句。
同晉書：“別緊張，我們就簡單看看，別一副像是見到了老丈人似的樣子。”
李文成：“讚揚沒有，想批評你的心倒是有些飢渴難耐了。”
雷佳運：“放心，有姜總在，我們不會對你動粗的。”
冼勇：“王哥，加油。”
面對眾人的話語，王眾笑而不語。
等所有人進到車間後，目光紛紛落在了牆面上。
[認真的人可以改變自己，執著的人可以改變命運。]
[不是每個人都能成為自己想要的樣子，但是每個人都可以努力成為自己想要的樣子。]
[不管給誰打工，為自己學東西才是王道。]
[混日子自己損失最大，公司損失最小。]
[....]