對於研發、專案、銷售、法務、以及體系人員的招聘，都是姜鑫與童欣欣商議過的。
前段時間，童欣欣根據對客戶市場反饋，總結了一下目前公司產品所存在的一些競爭問題。
外觀過於中規中矩，沒有新穎的創意設計，沒有太多賣點。
一些外貿需要的各項認證，公司這邊至今還沒有。
於是，姜鑫就事論事，提出了招聘研發、專案、法務、體系人員的建議。
研發專案可以提高公司創新能力，是公司可持續發展，競爭優勢的關鍵因素。
作為創新的核心力量,其能力、動力和資源配置對於企業創新能力的提升具有決定性作用。
而法務，則可以保證公司遵守法律法規，內外維護公司的合法權益，降低公司風險。
在一些決策，隱藏風險，以及智慧財產權上，可以給予更大力度的支援，控制與維權。從而提高公司的合規性管理與形象。
體系可以讓公司各部門的管理模式更加規範，強化內控與風險管理，提供標準和各項認證。
至於銷售，自然不必多說，人員越多越好。
當然，要有業績才行。
對於銷售部分，姜鑫採納了童欣欣的建議。
保底工資，只給三個月。
三個月後沒有業績，取消保底。
目前，在銷售方面，公司裡並不只有童欣欣一個人在支撐。
姜鑫最近也在大媽那裡接到了一單，數量不多，500臺。
而體系和法務的工作，一直以來，都是交由了鹿旻月負責。
她最近正在搞EMC電磁相容的認證。
雖然她可以兼顧這些工作，但她並不專業，在工作行動和進展上，可謂是蝸牛徒步。
甚至，連她自己分內的工作都受到了影響。
同時，體系的部分，也沒能很好的完成。
像公司的CE認證，都快要過期了。
這事，姜鑫還是從童欣欣那裡得知的。
對於品質，生產，還有倉庫這些用人最多的部門。
姜鑫短時間內，並沒有想在人員上有太多排兵佈陣的想法。
主要還是他存有顧慮。
這就好比吃席。
比方說，一桌可以坐8個人。
而目前聯鑫，只有一張桌子，而人卻已經坐滿了10人。
但對於姜鑫而言，他還能喊來成千上百的人。
可目前桌子只有一張...
所以，現在他必須要審時度勢，想辦法先解決桌子的問題。
等搬到了中星科技園，或者等訂單量上來後，生產，倉庫，品質，工程等各部門人員，自然而然的就可以擴充了。
但是，如果他們能親口提出人員需求的話，那就是另一說了。
在聽到許慶元暗示自己人手不足時，姜鑫心裡還是比較欣賞他的。
這就對了，人手不夠，就得要開口提出來，工資完全不是問題。
就在姜鑫將目光掃向王眾與楊遠鎮，心想著這倆貨會不會也會提出人員需求的時候。
許慶元看向他說道：“姜總，品質的人員不用對外招聘了。”
“嗯？”姜鑫愣了一下，朝許慶元投去了一個疑惑的眼神。
“按照目前產線人員的配置，IQC，IPQC的工作，一個人就夠了。至於人選，我想從產線裡挑一個。”許慶元說完，眼眸含帶笑意，朝王眾看了過去。
王眾眼神躲避，並沒有說話。
從許慶元的眼神中，他感到了一絲不好的預感。
人員沒能+1。
這讓姜鑫的內心，有了些小小的失落，語氣無力道：“這事，你們私底下商量吧。”
許慶元彙報完後。
接下來，是PMC李文成。
對於上週物料週轉和倉庫空間的侷限度，李文成提出了一些問題，以及其對應的改善建議。
而該建議，所需要協助的物件，就是採購陳芳芳。
兩人簡單對了幾句話，達成了部分大型物料交期推遲以及供應商分批派送的事情後。
李文成又說了關於生產排產的問題:“按照目前生產的每日產能，在交付上完全沒有問題，算上下個月新普的固定訂單量，排產可持續到下個月17號。”
說著， 李文成看了一眼一副不問世事，正低眼看著電腦螢幕的童欣欣後，轉而將目光鎖定在了姜鑫的身上：“姜總，目前物料週期最長的是20天左右，如果在28號之前還沒有新訂單匯入的話，是否可以考慮備一些庫存。”
李文成清楚的記得，在自己入職後，姜鑫第一次找他談話時，有一句話他對自己重複了三遍：“每天保證產線最少要加班兩個小時，每週六保證都要加班，千萬別讓產線停線。”
這些對他來說，完全沒有問題。
可問題的關鍵是，你得有訂單啊。
“備。”姜鑫思索了一下又說道：“至於哪些機型，等我和童總商量之後再定。”
接著是冼勇。
他開啟本子，目光在本子上看了又看。
開口彙報之前，他還是習慣性的率先深吸一口氣。
盯著本子的目光，微微一凜，張嘴的下一秒。
語速堪稱飛快，同時，還夾帶著一絲不難察覺的顫音與磕巴。
如果旁人不靜下心來認真聽，但凡稍一晃神，你就會發現。
最終，只聽到了一句：“姜總，我的工作彙報完了。”
姜鑫輕輕點了點頭：“一些包材設計裡的內容，記得找許經理確認稽核無誤後，再發給客戶。”
冼勇重重點頭：“好的姜總。”
每當看到姜鑫點頭，其他人就會下意識的選擇保持沉默。
連領導都聽明白了，你居然沒聽明白？
雖然小冼同志的彙報內容在他們腦子裡‘嗖’的一下飛了過去，導致大部分人都沒聽懂，可也沒人敢張口去詢問他。
實際上，姜鑫也只是聽到了一些客戶的名稱，而大致的工作內容，也全靠他自己在內心推算。
接下來，輪到了王眾與楊遠鎮。
在眾人將目光看向兩人時，這倆貨正一副你推我搡，互相‘謙讓’。
在倉庫與生產的管理崗位上，兩人擔任的也有一段時間了。
但之前的週會，兩人都沒參加過。
都是李文成與陳芳芳分別幫兩人做了彙報。
這次，姜鑫叫兩人也一起來參加，兩人的心裡，別提有多緊張了。
就在兩人的腿在桌下暗暗角力的時候。
姜鑫喊道：“王眾，從你開始。”
王眾快速應了一聲，便立即低下頭。
他暗暗咬牙，硬著頭皮開始了他人生中，第一次在公司裡的工作彙報。
身旁的楊遠鎮撇嘴暗笑。
他在看到王眾小拇指止不住的發顫，說話時忽然在某個字的發音上出錯時，他低頭努力的壓著自己的嘴角，甚至連這輩子最難過的事情都想了一遍。
可嘴角真湯姆的難壓啊。
隨著王眾的工作彙報逐漸接近尾聲。
楊遠鎮臉上忍俊不禁的笑容，開始慢慢凝固。
隨著王眾的一句彙報完畢。
他那臉上尚且可見的笑容痕跡，瞬間就縮了回去。
此時的整個臉上，已然佈滿了肉眼可見的緊張與愁容。
而此時的王眾，隨著暗呼一口氣，臉上頓時變得愜意放鬆。
下一秒，在扭臉偷看了一眼楊遠鎮後，便瞬間露出了楊遠鎮方才的表情。