陽光鋪在桌面的檔案上，我、林曉雨、侯麗、張茜、蘇蔓圍坐一圈，氣氛嚴肅又帶著期待。我清了清嗓子，開門見山：“今天召集大家，是宣佈三項重要的部門和人事調整，都是為了適配公司現在的規模，支撐後續全國業務擴張和春節拼團等核心工作。”
話音剛落，大家都挺直了身子，認真聽著。
“第一項，關於財務部。”我看向蘇蔓，眼神篤定，“任命蘇蔓為財務部經理，全面負責公司賬務核算、稅務合規、薪酬核算、預算管理等所有財務工作。後續你牽頭再招一名專職出納，負責日常資金收支、銀行對接、員工報銷這些‘管錢’的事，你專注‘管賬’，錢賬分離，既符合合規要求，也能減輕你的負擔，讓財務流程更高效。”
蘇蔓推了推眼鏡，臉上露出驚喜又沉穩的神色，立刻點頭：“謝謝峰哥信任！我這就整理招聘需求，重點找有快消或零售行業出納經驗的，確保能快速上手咱們的門店回款、拼團收款這些業務。”
“第二項，關於銷售團隊。”我轉向林曉雨，接著宣佈，“之前一線城市鋪貨攻堅戰表現突出的23位核心員工，正式任命為省區經理，每人負責一個省的業務，統籌省內所有區域經理，管銷售、管鋪貨、管回款，全權對接當地門店和拼團聯動。這23位省區經理，由林曉雨你——升任營運總監，全面負責管理；侯麗你協助曉雨，重點對接省區經理的宣傳物料支援、市場動態反饋，咱們形成‘營運總監+市場協助’的雙支撐，確保各省業務落地。”
林曉雨眼中閃過一絲振奮，立刻拿出筆記本記錄：“鋒哥放心！我這就跟23位省區經理逐一溝通，明確各省銷售目標和考核標準，本週內搭建起‘營運總監→省區經理→區域經理’的層級溝通機制。”
侯麗也笑著接話：“沒問題鋒哥！我已經在整理春節拼團的省區專屬物料包了，後續會跟每位省區經理對接，確保門店宣傳、拼團引導的素材及時到位，全力配合曉雨的管理工作。”
“第三項，關於新部門成立。”我最後看向張倩，語氣裡滿是期許，“咱們公眾號現在有10萬粉絲，40%的訂單來自拼團，這個私域渠道必須做深做透。所以決定成立‘新媒體運營部’，任命張茜為部門經理，全面負責公眾號運營、拼團活動策劃、私域粉絲維護、門店引流聯動這些核心工作。你後續牽頭招聘兩人：一位專業美工，負責產品海報、活動物料、短影片素材設計；一位資深推文專員，負責公眾號內容創作、粉絲互動、文案最佳化，協助你把新媒體部打造成公司的流量和轉化核心。”
張倩眼睛瞬間亮了，激動地攥了攥筆：“太感謝峰哥！我早就想把公眾號的內容和活動做得更精細了，有了美工和推文專員，咱們春節拼團的宣傳效果肯定能翻倍，還能給23位省區經理提供更優質的門店引流素材，線上線下聯動起來！”
我看著大家鬥志昂揚的樣子，心裡很是欣慰，總結道：“這三項調整，都是基於咱們現在3.6萬+門店、千萬銷售額的規模來定的。蘇蔓的財務部是後盾，林曉雨和侯麗的銷售管理團隊是前鋒，張茜的新媒體部是引擎，咱們各司其職、相互配合，不僅要把春節拼團做好，更要為明年西南市場拓展、新品上市打好基礎。”
“後續招聘的費用、薪資預算，蘇蔓你統籌核算；省區經理的任命通知和職責說明書，林曉雨你牽頭擬定；新媒體部的招聘需求，張茜今天下班前發給我過目。”我補充道，“有任何需要協調的，隨時跟我說，公司會全力支援大家的工作。”
“收到！”四人異口同聲地回應，臉上都透著幹勁。陽光灑在每個人的臉上，會議室裡彷彿已經燃起了並肩作戰的火苗——新的架構搭好了，接下來就是齊心協力，把公司的業務推向新的高度。