靈明一哭笑不得：“我就是個普通的打工人，怎麼就需要敬仰了？
你要是願意當牛馬，我幫你也申請個工作簽證得了。”
靈明一對白志高的學歷是有數的，學信網可查的學校，透過的機率還是很大的。
白志高毫無鬥志的搖頭拒絕道：“沒有那金剛鑽，不攬那瓷器活。
我打算回國了。”
白志高的感慨，讓靈明一有種恍如隔世的感覺。
就好像從落地新加坡的那一刻開始，是新的生命的誕生。
大家同樣是呱呱墜地，但因為之前的經歷和積累（往世的業力和福報）不一樣，導致大家同樣是在新加坡從零開始，但有的人跑得快，有的人跑得慢，而有的人甚至連參跑的資格都沒有。
自己仰仗著母校的名氣，算是跑得快的。
白志高和孫琪蕊的學歷，也可以試試，但需要的時間會多一點。
杜樂就算是不具備參跑資格的那個人。
當然，天無絕人之路。
杜樂之前（上輩子）沒有努力的給自己留下一個不錯的學歷資本，那麼這輩子努力也來得及。
杜樂完全可以在新加坡重新去考一個有國際認可度畢業證書，拿到參跑資格後，未來也有彎道超車的可能。
不過，別人兩輩子積累下來的努力，自己想要一輩子就超過，那付出的努力必定是雙倍的。
這個雙倍，指的是別人的努力程度的雙倍。
如果自己平時就懶懶散散，連別人的一半的一半都做不到。那麼別人的努力的雙倍，可能對於自己來說就是十倍二十倍的強度。
一切都是因果。
付出多少，就收穫多少。
想通了這些，靈明一很清楚的知道，自己不應該繼續待在採購的這個崗位上了。
天天核對單據，簡單到無腦都能幹的事情，再做下去也只是在白白地耗費生命。
自己在這份工作中，得不到甚麼成長。
尤其是她看到那些已經在這個崗位上做了十幾年的前輩，她們收穫的，無非就是公司每年慈善性的上漲一點兒工資而已。
個人沒甚麼成長，自然談不上甚麼發展空間。
想明白的第一時間，她就遞交了辭職信。
雖然僅僅工作了幾個月，而且大部分時間腦子還是迷迷糊糊的，但靈明一勤勤懇懇、與人為善的態度，讓公司的領導對她印象還是挺好的。
尤其是在靈明一的迷霧散去之後，領導也能明顯地看出這孩子好像是開了智慧了。
金鱗豈是池中物，一遇風雲便化龍。
領導心裡明白，開了智慧的靈明一，不是自己的公司能夠留得下的。
不過他一貫秉持的信念都是：種下善的種子，不管它是否發芽。
雖然靈明一遲早都要走，但如果能在她走之前扶上一把，那儘可能的還是去扶她一把吧。
畢竟靈明一看起來才剛剛開了智慧的樣子，這個時候辭職，估計後面很多的路都還沒來得及鋪好。
於是，在靈明一遞交辭職信之後，公司領導很有耐心地找她談了一次。
“辭職之後，你打算做甚麼？”領導問。