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第34章 034 終於到了年底,廠裡部分職……

2026-04-05 作者:長欣

第34章 034 終於到了年底,廠裡部分職……

終於到了年底, 廠裡部分職工的調動也下來了,王科長竟然成了工會副主席,成了王靜的直屬領導。

何副科長成了宣傳科科長, 劉棟則成了宣傳科代理副科長。

機械廠工會副主席也是正科,和王科長現在的行政級別是一樣的。但是工會可比宣傳科有實權的多,王科長這樣算是小幅晉升,這也是王副科長滿意的結果。畢竟他現在才四十, 還有往上走的空間呢。

而且他晉升也是快的,如果不是當時紅星機械廠分出來, 很多崗位都重新安排, 而且還重用年輕幹部,王科長也不可能三十多就當上了宣傳科的科長。

不過和何文婷何科長比起來,王科長的升職也沒那麼快了。

何文婷工作那年,正是機械廠分出來, 缺人,面向社會招工的那年。

何文婷當時才初中畢業,高中都沒有念, 直接就進了廠子裡。那個時候何文婷才十五歲。當時她也在宣傳科上班,但是她只是一個普通的宣傳員,並不是幹事,算是普通工人兼任,按道理她是需要去車間的。

就像現在宣傳科也是有宣傳員的, 是在實在忙不過來的時候,會找黨團支部領導或者車間主任推薦。

但是不管是黨員支部領導還是車間主任推薦, 如果真選拔出來,那就代表一種重用,之後如果宣傳科缺人了, 就從這些宣傳員裡選拔,提幹。

何文婷當時就是團支部和車間主任共同推薦的,在她工作兩年後,順理成章成為了一名宣傳科的幹事。接著在她二十多歲時候,更是因為工作優異,被提拔為宣傳科科長,現在她才二十五歲,已經是宣傳科科長了。

何文婷一正式上任,第一件事就是讓黨團委,還有各個車間推薦宣傳員。

金蔓毓聽了一頭霧水,她自然是知道現在宣傳科缺人,但是缺的也沒有那麼多吧。她是喜歡同事多一點,好讓她分到的工作少一點。

但是她也想知道何科長這麼做的目的是甚麼呀,僅僅只是為了給宣傳科挑一些人才?

金蔓毓不懂,就去找王靜和焦玉萍,她倆一個是很懂這些,一個是在人事科工作,內部訊息多。

王靜很肯定的說啊:“看來你們科室對於佳的處理決定要下來了。”

金蔓毓有些不懂:“之前那些不算處理嗎?”

王靜說:“之前那算甚麼處理啊,只不過是在領導們調動之前,不想大張旗鼓罷了。現在你們新領導也上來了,新官上任三把火,怎麼也得燒一燒啊。”

說著她還提醒金蔓毓:“蔓毓,你最近工作可千萬要謹慎一些。”

金蔓毓忙說:“你們知道的,我工作一直很勤謹的。”

王靜無奈,金蔓毓這人,你非得和她把話說透了:“我是說,你面對領導的時候,要謹慎一些。我知道你這個人性格憨,剛工作的時候,何科長那個時候還是廠裡廣播員,負責帶你。她讓你叫她姐,你就叫她姐了。但是現在不一樣了,你私下怎麼叫她都行,工作的時候,一定要叫她何科長。”

金蔓毓點頭:“好的,我知道了。”

她叫何文婷姐也不是為了和她套近乎甚麼的,而是當時她工作,何文婷是她領導,何文婷讓她這麼叫了,她也只能這麼叫啊。

再說了,廠裡很多同事,她都是喊姐的。只要對方說了,讓金蔓毓喊她們姐,金蔓毓就會喊。

王靜繼續說:“還有,於佳這次怕是遭了,蔓毓你小心著點兒,別撞進去。”

金蔓毓有些不解:“於佳還能更遭嗎?難道還要處分她啊?她也不是成心的啊。”

金蔓毓回家的時候,和家裡人說起這件事,她大姐在醫院當護士,見得多。說孕婦剛懷孕的時候,確實會情緒產生波動,即便於佳自己並不知道自己懷孕了。而且那個時候於佳工作也很忙,更易怒。

可能從領導的角度,覺得於佳這樣是有些不服管教。但是平時於佳表現的很好,尊重領導,即便和金蔓毓感情一般,但是那是私人感情,只說工作的話,是個很不錯的同事。她這次沒有功勞也有苦勞啊。

王靜搖搖頭:“成不成心不是最重要的,最重要的是這件事產生的影響實在不好,就連其他單位都知道這件事了。”

“可那不是於佳婆婆的問題嘛,和於佳有甚麼關係。”

王靜說她:“蔓毓,你這話說得實在小孩子氣。”

金蔓毓也只能嘆氣:“那於佳會面臨甚麼處罰啊?”

王靜說:“她怕是要回車間了。”

金蔓毓沒有聽懂:“甚麼意思,她不是宣傳科的幹事嗎?怎麼可能會回車間啊?而且她一個女工,還懷著孕,回了車間能做甚麼?”

王靜說:“蔓毓,你說錯了,於佳可不是宣傳科的幹事。”

王靜這話把金蔓毓都搞糊塗了,她看向焦玉萍,焦玉萍也點點頭:“王靜說得對,於佳並不是宣傳科的幹事。”

說著她還很驚奇的看著金蔓毓:“蔓毓,你竟然不知道?”

金蔓毓也糊塗了:“我來上班的時候,於佳已經在宣傳科了,而且大家都叫她於幹事,她不是幹事是甚麼?她不會是以工代幹吧?”

王靜都忍不住笑了:“你可算是反應過來了。你們科室總共才幾個人,還能人人都是領導啊?一般宣傳科是一個科長,一個副科長,兩個幹事,和若干個宣傳員。科長副科長自不必說,除了分配過來的,廠子裡還沒有工人能一參加工作就是幹事呢。得你表現好,才能提幹,不是?”

金蔓毓確實是不知道這件事,領導們自然不會說,於佳更不可能和她說了。朋友們還以為她知道呢。

王靜說:“就連劉棟,他也是工作兩年,加上文筆實在好,不管是在廠內還是各個報紙上,都寫了不少拿得出手的文章。這才獲得了一個提幹的名額。但是他現在雖然成了副科長,可名字前面還加了代理兩個字,為甚麼呀?因為他工人提拔成幹事的時間太短了。”

金蔓毓不知道原因還有這個,只以為廠裡還要考察考察劉棟呢。畢竟劉棟已經享受了副科的待遇,轉正是遲早的事情。

王靜說:“於佳本來就是以工代幹,只是她一工作就在你們部門,導致很多人都以為她真是幹部呢,實際上只是享受幹事的待遇。像蔓毓你這種,你中專畢業分配的時候,就是按幹事分配來的,這才是真幹事呢。”

金蔓毓說:“我見於佳工資和我的差不多,就沒多想。”

這時焦玉萍說:“那是廠裡照顧她,王科長照顧她,給她和廠裡申請了參照幹部標準發工資,但是她檔案裡,個人身份還是工人,不是幹部。她和你不一樣,你是分配來的,和劉棟也不一樣,劉棟是經過了‘轉幹’的審批程序的。她的關係,還是掛在輔助車間的。”

王靜也說:“所以,當初於佳在你們宣傳科工作,可以說是基於工作需求,內部進行工作調動,讓她臨時負責宣傳科的工作。但是這不是人事部門嚴格審批的正式幹部任命。既然是臨時負責的,自然隨時可以調整。”

焦玉萍也說:“是啊,這種調整,可不涉及身份變更,單位內部一紙調令,就能讓她回原車間了。而且這個調令也很合理,她現在請著病假,無法負擔現有的工作,那自然可以重新選人。”

金蔓毓不懂:“那,這麼一來,於佳該怎麼辦啊?”

王靜說:“這是沒辦法的事情,其實如果於佳婆婆不出來討人厭,根本不會有這件事的發生。原本當時我們工會姚副主席那些話,就是對於佳的口頭批評。這事兒,口頭批評了,也就過去了。偏偏於佳婆婆還說這些有的沒的,明裡暗裡指責領導。”

金蔓毓也皺眉:“我看於佳婆婆那樣,一副把於佳看做劉棟的競爭物件的模樣,我還以為兩人真能競爭起來呢。現在看,於佳連幹事都不是,她和我都競爭不了,怎麼和劉棟競爭?那於佳婆婆是在幹甚麼?”

王靜說:“於佳婆婆就是個糊塗的,她自己就是以工代幹,臨到退休了,也沒有解決給幹部身份。只不過是大家不像拂她的面子,還喊她一聲幹事。”

焦玉萍說:“其實劉棟轉正了,成了副科長之後,宣傳科空出來的這個幹事名額,肯定是於佳的。除非像蔓毓你這樣,分配過來一個,不然於佳這個幹事,本來是板上釘釘的。”

金蔓毓問:“那於佳就沒有甚麼破解這個局的辦法?”

王靜笑著說:“蔓毓,你如果想讓於佳欠你一個人情,我可以教你怎麼做。”

“王靜,我不是為了讓於佳欠人情甚麼的,我就是覺得她現在還懷著孕呢。如果回了原車間,等她病假結束,大著肚子,該怎麼辦呢?

而且她之前享受的是幹事待遇,病假工資也還能發百分之七十。如果她回了車間,普通工人待遇肯定不如干事啊。她公婆倒是都退休了,也不缺錢,她丈夫也上班了,但是還是自己手裡有錢,更重要吧。”

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