第363章 人才內卷！
第二天一早，晨光公司門口貼出了一張告示。
招工啟事
晨光食品公司因業務發展需要，現面向社會公開招聘以下崗位：
養殖技術員：30名， 加工車間工人：50名，後勤管理人員：10名。
本公司提供行業領先的薪酬福利：基本工資60元起，績效獎金另計，包吃包住，年底雙薪，優秀員工可獲股權激勵。
歡迎有志之士加入，共創未來。
報名地點：晨光食品公司人力資源部。
報名時間：即日起，招滿為止。
告示一貼出去，立刻引起轟動。
六十元的基本工資，在那個年代已經是國營工廠二級工的水平。
加上績效獎金，一個月拿七八十塊不成問題。
還包吃包住，年底雙薪，甚至還有股權激勵？
“股權激勵是啥？”有人問。
“就是給你股份，讓你當老闆。”有人解釋。
“當老闆？那還了得！”
訊息像長了翅膀一樣，半天就傳遍了半個北京城。
第二天早上，晨光公司門口排起了長隊。
黑壓壓的人群，從大門口一直排到街角，又拐了個彎，延伸到下一個路口。
粗粗一數，少說也有四五百人。
有穿著工作服的工廠工人，有穿著中山裝的機關職員，有揹著包袱的鄉下青年，還有戴著眼鏡的知識分子。
男的，女的，老的，少的，擠成一團。
趙大山站在門口維持秩序，嗓子都喊啞了。
“排隊排隊！不要擠！一個一個來！”
王勇親自坐鎮人力資源部，面前堆著厚厚一摞報名表。
他看著那些表格，手都在抖。
“晚晚，這也太多了吧？一天就來了五百多人！”
梁晚晚站在窗前，看著外面黑壓壓的人群，笑了笑。
“王叔，這才剛開始。明天還會更多。”
王勇嚥了口唾沫：
“那咱們招多少？”
“先招五十個。”
梁晚晚說，“寧缺毋濫。要挑最好的，最可靠的。”
“五十個？那剩下的......”
“剩下的，留著。”
梁晚晚轉過身，“王天一不是喜歡挖人嗎？讓他挖。咱們有的是人。”
王勇似懂非懂地點點頭。
招聘進行了三天。
三天裡，來報名的人超過了兩千。
梁晚晚親自面試，一個一個地談。
問經歷，問技術，問想法。
遇到合適的，當場錄用。
遇到猶豫的，耐心解釋。
遇到純粹來湊熱鬧的，禮貌送走。
一天後，五十名新員工正式入職。
老張頭帶著他們參觀車間，講解流程。
新人們聽得認真，看得仔細，眼裡閃著光。
“張師傅，咱們這廠，真的能發那麼多工資嗎？”一個年輕人問。
老張頭拍拍他的肩：
“小夥子，你放心。梁場長說話，一個唾沫一個釘。她說給多少，就給多少。”
另一箇中年婦女問：
“那股權激勵呢？真的能給股份？”
老張頭笑了：
“這個啊，得看你幹得怎麼樣。幹得好，成了優秀員工，就有。”
“咱們廠的老工人，好幾個都有股份了。去年分紅，最多的拿到八百塊。”
八百塊！
新人們眼睛都亮了。
訊息傳到曦光公司，王天一的臉色陰沉得像要滴出水來。
“甚麼？晨光招了五十個人？”
“對。”
手下彙報，“招了五十個，都是精挑細選的。”
“聽說待遇特別好，一個月能拿七八十，還有股份。”
王天一咬著牙，在辦公室裡轉了幾圈。
“招人？跟我比招人？”
他猛地停下，“給我也貼告示！工資開到一百！不，一百二！包吃包住，還給安家費！”
手下愣了：
“王總，一百二？那比咱們現在的工人還高......”
“高就高！”
王天一揮手打斷他，“老子有錢！”
告示貼出去，曦光公司門口也排起了長隊。
一百二的工資，在那個年代簡直是天價。
訊息傳開，連河北、天津的人都趕來了。
三天時間，曦光招了五百人，梁晚晚好不容易招的人也跑到了他那裡。
王天一親自站在門口迎接，臉上笑得像朵花。
“好好幹！跟著我王天一，有肉吃！”
他特意讓人去晨光門口轉了一圈，大聲宣傳。
“曦光招人啦！工資一百二！還有安家費！比晨光高一半！快來啊！”
剛在晨光報上名的新員工，聽到訊息，猶豫了。
一百二，比晨光的六十高出整整一倍。
加上安家費，一年能多拿好幾百。
誰不心動？
當天下午，就又走了一大批。
陳震氣得直跺腳：
“梁場長，咱們的人又被挖走了！那個王天一，太缺德了！”
梁晚晚看著那疊辭職信，面不改色。
“讓他們走。”
“可是......”
“陳震，”
梁晚晚打斷他，“你覺得，王天一能撐多久？”
陳震愣了愣：
“甚麼意思？”
梁晚晚走到窗前，指著遠處曦光的方向。
“他招五百人，每人每月一百二，光工資就是六萬。”
“加上安家費、吃住、各種開銷，一個月至少八萬。”
“他還要挖咱們的人，給雙倍工資，又得多花幾萬。”
她轉過身，看著陳震。
“一個月下來，他至少要虧十五萬。一年就是一百八十萬。”
“你猜，他背後那個人，能給他多少錢？”
陳震恍然大悟。
“您是說，他們在燒錢？”
“對。”
梁晚晚笑了，“燒得越快，死得越快。”
她走回辦公桌後，重新坐下。
“繼續招人。這次，招一百個。”
“還招？”
陳震愣了，“可咱們的人留不住啊，招來就被挖走......”
“那就讓他們挖。”
梁晚晚平靜地說，“我倒要看看，王天一能挖多少。”
接下來的一個月，成了北京城裡有名的“人才大戰”。
晨光招人，曦光就挖人。
晨光招五十，曦光就挖五十。
晨光招一百，曦光就挖一百。
王天一像發了瘋一樣，不計成本地搶人。
只要是從晨光過來的，工資翻倍，安家費加倍，還給安排宿舍。
短短一個月，曦光的員工暴漲到兩千人。
晨光的員工，卻始終保持在三百左右。
招來的新人，十個裡有八個被挖走。
剩下的兩個，也人心惶惶。
王勇急得嘴上起泡：
“晚晚，這麼下去不行啊！咱們白花花的銀子，都給他們做嫁衣了！”
梁晚晚依然平靜。
“王叔，你算過沒有，曦光現在一個月要花多少錢？”
王勇算了算：
“兩千人，平均工資一百二，就是二十四萬。”
“加上吃住、安家費、各種開銷，至少三十萬。”
“三十萬。”
梁晚晚點點頭，“一個月三十萬，一年三百六十萬。王天一，他有這麼多錢嗎？”
王勇愣了愣：
“可是......他還在挖人啊。”
“對，他還在挖。”
梁晚晚笑了，“他越挖，花得越多。花得越多，死得越快。”
她站起身，走到窗前。
遠處，曦光的廠區燈火通明，工人們正在加班。
兩千人的大廠，看起來氣派得很。
“王叔，你說，一個人能憋氣多久？”
王勇不明白：
“憋氣？”
“對，憋氣。”
梁晚晚說，“拼命吸氣，能憋一分鐘。”
“拼命呼氣，也能憋一分鐘。但要是又吸氣又呼氣，還能憋多久？”
王勇想了想，搖搖頭。
梁晚晚轉過身，看著他。
“王天一現在就是又吸氣又呼氣。”
“他一邊高價挖人，一邊低價賣貨。進的比出的多，花的比賺的快。”
“這種人，撐不了多久。”
她走回辦公桌後，拿起一份文件。
“繼續招人。這次，招兩百個。”
王勇嚥了口唾沫：“還招？”
“招。”梁晚晚頭也不抬，“讓他挖。”