第925章 被利用到家破人亡的女配1
林黛黛回到任務空間，享受按摩椅的服務，好奇的問:“小甜甜，下個世界是甚麼樣的？”
“下個世界是一本小說世界，名字叫做《傅總的明星甜妻》。男主角是傅氏總裁傅向瑾，女主是草根明星蘇玉婉。
兩人相識一場酒會。當時的傅向瑾還不是傅氏的總裁，家裡有意讓他和門當戶對的人家聯姻。不同意他們在一起。
而原主，只是傅向瑾的秘書，她讀大學的時候就喜歡傅向瑾了。才放棄了國外的高薪，選擇當一個小秘書。
原主知道傅向瑾喜歡蘇玉婉，雖然傷心。但還是盡全力輔助傅向瑾，讓他接連拿下大單，即使不用聯姻，也能得到總裁的位置。”
林黛黛輕輕點頭:“原主既然知道自己喜歡的人不喜歡她，為甚麼還會難過到不願意自己重活一次？”
“因為後來，蘇玉婉得罪了不該得罪的人。那人是傅向瑾也無法抗衡的存在。不過那個人對原主很感興趣，讓傅向瑾用原主換了蘇玉婉。
原主沒想到只是喝了一杯自己喜歡的人遞來的咖啡，等再次醒來，就到了一個陌生的地方。
她躺在床上，身旁有一個陌生的男人，側身看著她:‘下午好，美人。’
原主被嚇壞了，質問道:‘你是誰？我怎麼會在這裡？你對我做了甚麼？’
‘我是張明輝，你是傅向瑾親自送到我手上的。他的女朋友得罪了我，用你換了那個女人自由。至於做了甚麼，還用問嗎？’
原主只覺得腦子嗡嗡的，她覺得不被愛已經很痛了，發現自己愛的是個偽君子更是難過。哭得眼睛都腫了，臉也很麻。
張明輝抬手用紙巾幫她擦淚，調侃的說:‘好了，別哭了，搞得好像你有多命苦似的。我會對你好的，做我女朋友，比跟著傅向瑾更好。’
‘我想回家，你先出去。’冷靜下來的原主只想趕緊離開這個環境。提出自己的要求。
沒想到被拒絕了:‘在我對你失去興趣之前，你不能離開這裡。要不然，你的家人可能會有生命危險。’
張明輝起身去了浴室洗澡，原主想要開啟門離開，卻發現那門從裡面根本擰不開。
她走到窗戶邊，發現她所在的樓層大概是四五十層的高度，想要跳窗離開也不現實。
原主被迫跟在張明輝身邊三個月，她很快就得了抑鬱症，像活死人，沒有任何反應。
張明輝才對她失去興趣，放她自由。原主能自由活動的第一件事，就是報警，結果沒有人受理。她還被警告了。
原主去公司辦理離職手續，卻被傅向瑾拿錢羞辱:‘林秘書，拿了錢，走遠一點，不要說不該說的話。要不然，下次你會出現在甚麼地方，我就不知道了。’
原主拿了錢，打算帶父母去安全的地方生活。一家人過了三年安穩的日子。畢竟她無法撼動大樹，為自己報仇。
但是，蘇玉婉後來又得罪了人。也是拿錢拿東西沒辦法擺平的。這個人叫賀天良跟張明輝是朋友，對原主很感興趣。
賀天良在張明輝那裡看到了原主的私密影片，一直念念不忘。蘇玉婉得罪他也是被設計的。
原主再次被送到了權貴的榻上。她的父母為了找她，出了車禍去世了。等她知道父母死了，想辦法殺了欺負她的人。
她也被賀天良的保鏢開槍打死了。臨死前，她最恨的，就是自己沒有能力把仇人都殺光。”
林黛黛嘆氣:“貌美卻沒有背景，就是容易有禍患。自古以來，都是如此。原主的願望是甚麼？”
系統:“原主要讓所有仇人，都失去他們在意的一切。要讓傅向瑾失去繼承人的位置。讓張明輝和賀天良死的身敗名裂。蘇玉婉自己承受應有的懲罰。”
林黛黛輕輕點頭:“沒問題，送我去任務世界吧。”
“好的，宿主。請做好準備，任務傳輸中……”
等林黛黛睜開眼睛，發現自己躺在宿舍裡。從原主的記憶裡得知，如今的她馬上要面臨實習。
電腦裡收到了好幾個大公司的offer，她需要好好考慮一下，去哪個更合適。
傅氏集團是第一個要排除的，沒必要為仇人添磚加瓦。而且，她肯定不是第一個被如此利用的人。
剩下的三家，分別是創世科技公司，明珠藥業，北方工業集團。
創世科技主營智慧機器人，給林黛黛的職位是銷售部總經理助理。老闆是外國人，背景強大。
明珠藥業主營抗癌藥，薪資豐厚，背景強大，老闆是很護短的人，沒有亂七八糟的事情。
北方工業集團主營軍火生意，經常到國外出差，能成功賣出一筆，就能得到不菲的提成。
系統好奇的問:“宿主，你打算選哪一個？”
“我選第一個，智慧機器人我比較瞭解。藥品行業和軍火公司打交道的都是關係複雜的人。
我需要更多的自由時間，來好好設計我的復仇計劃。創世科技跟傅氏集團存在競爭關係。
幫了創世，就相當於打壓了傅氏，工作起來會很有動力的。小甜甜，你覺得呢？”
系統:“宿主說的對，我支援你。”
傅向瑾在實習生入職後，還特意安排了一個聚餐。看向所有入職的人，他莫名中覺得少了誰？
聚餐結束，他問身邊的特助:“楊慕，我讓你通知留下的面試者，都來公司報到了嗎？”
“沒有，個人簡歷特別優秀的林黛黛，沒有來報到。我聽朋友說，她去了創世科技。”
傅向瑾聽到名字，想起林黛黛的長相，淡淡的說了句:“她好像跟我是一個大學的，記得她說過一定會選擇跟我一起工作的，怎麼突然變卦了？”
“好像創世給的待遇更好。如果衝著高薪的話，也是可以理解的。”楊慕如實回答。
畢竟匯率在那裡放著，外國老闆覺得華國的時薪太低了。
即使那些高管的工資也沒有太高。他只需要比普通公司高一點點，就能招到優秀的人才。